第3頁共3頁醫(yī)療安全管理制?度參考范本1?、實行由院領導?親自參與或授課?及醫(yī)務科___?_每年至少一次?的全員綜合質量?安全教育及培訓?，樹立全院職工?質量與安全的意?識，做到人人_?___質量，個?個重視安全。?2、科主任應將?主要精力用于抓?好科室醫(yī)療質量?和醫(yī)療安全的管?理。在醫(yī)療活動?中，認真執(zhí)行衛(wèi)?生法律、法規(guī)、?部門規(guī)章和各種?制度、規(guī)定，各?專業(yè)嚴格實施《?臨床技術操作規(guī)?范》。各科室要?____職工認?真學習《侵權責?任法》、《醫(yī)療?事故處理條例》?，重視醫(yī)療安全?，熟知防范醫(yī)療?事故及醫(yī)療差錯?的預案，采取強?有力的防范措施?，消除一切醫(yī)療?事故的隱患。?3、各級醫(yī)務人?員在診療活動中?，要嚴格執(zhí)行保?障醫(yī)療質量的_?___個核心制?度。醫(yī)務科要定?期和不定期地對?醫(yī)療質量核心制?度執(zhí)行情況進行?檢查和醫(yī)療安全?督查，醫(yī)療服務?安全分析、比較?、評估，通過醫(yī)?療活動各環(huán)節(jié)質?量控制與改進的?措施、手段、確?保病人就醫(yī)安全?，把診療過程中?可能引發(fā)的不良?事件消除在萌芽?之前。4、因?科室主任管理松?懈、失職、瀆職?等行為，科室發(fā)?生嚴重醫(yī)療差錯?缺陷或過失，引?發(fā)醫(yī)療糾紛爭議?或釀成醫(yī)療事故?，造成經(jīng)濟賠償?的根據(jù)其責任程?度和性質扣發(fā)科?主任年終獎，嚴?重者追加經(jīng)濟賠?償和行政處分。?5、發(fā)生醫(yī)療?糾紛或爭議時，?事件當事人和所?在醫(yī)療組長與科?主任應首先積極?進行處理。凡投?訴到醫(yī)院、衛(wèi)生?主管部門或人民?法院的，應積極?與醫(yī)務科配合處?理。將不良影響?控制在最小范圍?內，維護醫(yī)院的?正常工作秩序。?6、在處理完?醫(yī)療糾紛爭議后?，由醫(yī)院醫(yī)療質?量管理委員會_?___評判，明?確事件性質和責?任。醫(yī)院將根據(jù)?事件的輕重程度?，按____發(fā)?布的《醫(yī)療事故?處理條例》給予?責任科室負責人?和當事人通報批?評、警告、記過?、記大過、降級?、降職或不能晉?級等處分，直至?下崗、解聘、除?名。觸犯法律的?，移交司法部門?處理。7、各?科室根據(jù)本管理?制度的要求，制?定科室的醫(yī)療安?全管理辦法及風?險防范措施，責?任要落實到每個?醫(yī)療組和個人。?醫(yī)療安全管理?制度參考范本（?二）1、實行?由院領導親自參?與或授課及醫(yī)務?科組織每年至少?一次的全員綜合?質量安全教育及?培訓，樹立全院?職工質量與安全?的意識，做到人?人關注質量，個?個重視安全。?2、科主任應將?主要精力用于抓?好科室醫(yī)療質量?和醫(yī)療安全的管?理。在醫(yī)療活動?中，認真執(zhí)行衛(wèi)?生法律、法規(guī)、?部門規(guī)章和各種?制度、規(guī)定，各?專業(yè)嚴格實施《?臨床技術操作規(guī)?范》。各科室要?組織職工認真學?習《侵權責任法?》、《醫(yī)療事故?處理條例》，重?視醫(yī)療安全，熟?知防范醫(yī)療事故?及醫(yī)療差錯的預?案，采取強有力?的防范措施，消?除一切醫(yī)療事故?的隱患。3、?各級醫(yī)務人員在?診療活動中，要?嚴格執(zhí)行保障醫(yī)?療質量的___?_個核心制度。?醫(yī)務科要定期和?不定期地對醫(yī)療?質量核心制度執(zhí)?行情況進行檢查?和醫(yī)療安全督查?，醫(yī)療服務安全?分析、比較、評?估，通過醫(yī)療活?動各環(huán)節(jié)質量控?制與改進的措施?、手段、確保病?人就醫(yī)安全，把?診療過程中可能?引發(fā)的不良事件?消除在萌芽之前?。4、因科室?主任管理松懈、?失職、瀆職等行?為，科室發(fā)生嚴?重醫(yī)療差錯缺陷?或過失，引發(fā)醫(yī)?療糾紛爭議或釀?成醫(yī)療事故，造?成經(jīng)濟賠償?shù)母?據(jù)其責任程度和?性質扣發(fā)科主任?年終獎，嚴重者?追加經(jīng)濟賠償和?行政處分。5?、發(fā)生醫(yī)療糾紛?或爭議時，事件?當事人和所在醫(yī)?療組長與科主任?應首先積極進行?處理。凡投訴到?醫(yī)院、衛(wèi)生主管?部門或人民法院?的，應積極與醫(yī)?務科配合處理。?將不良影響控制?在最小范圍內，?維護醫(yī)院的正常?工作秩序。6?、在處理完醫(yī)療?糾紛爭議后，由?醫(yī)院醫(yī)療質量管?理委員會組織評?判，明確事件性?質和責任。醫(yī)院?將根據(jù)事件的輕?重程度，按__?__發(fā)布的《醫(yī)?療事故處理條例?》給予責任科室?負責人和當事人?通報批評、警告?、記過、記大過?、降級、降職或?不能晉級等處分?，直至