第5頁(yè)共5頁(yè)醫(yī)院行政夜查房?制度范本1、?查值班護(hù)士是否?堅(jiān)守工作崗位、?儀表是否端莊、?有無(wú)竄崗、離崗?、打瞌睡、做?私活、看非業(yè)務(wù)?書(shū)籍等違紀(jì)違規(guī)?現(xiàn)象。2、查?值班人員是否違?反護(hù)理操作規(guī)程?及無(wú)菌操作原則?，各種治療、?護(hù)理是否準(zhǔn)確、?及時(shí)完成。3?、值班護(hù)士是否?態(tài)度和藹、熱情?接待新病人。?4、是否按要求?勤巡視病房、夜?間危重病人護(hù)理?情況、特殊護(hù)理?執(zhí)行情況。?5、操作時(shí)是否?做到“四輕”，?工作間及治療室?是否____小?時(shí)保潔。6、?每晚查各科危重?病人及相對(duì)重病?人2—____?人/科，了解病?人對(duì)護(hù)理工作?、服務(wù)態(tài)度是否?滿意，并征求意?見(jiàn)及建議，力所?能及的滿足病人?的合理需求。（?查病人盡量不重?復(fù)，并注明所查?病人姓名、床號(hào)?，詳細(xì)記錄查房?情況7、查房?人員對(duì)違反操作?規(guī)程及勞動(dòng)紀(jì)律?現(xiàn)象，必須及時(shí)?給予糾正，并?詳實(shí)記錄，于次?日反映給護(hù)理部?，不得包庇隱瞞?。8、病人及?家屬反映的問(wèn)題?不能解決的，次?日?qǐng)?bào)告護(hù)理部，?緊急事件及時(shí)?報(bào)告；9、夜?查房時(shí)間19：?00以后，按排?班表順序依次順?延，做好交接班?；遇有外出及?特殊事務(wù)不能查?房時(shí)，公事順延?，私事自己調(diào)節(jié)?。10、上一?班交下一班不能?面對(duì)面交接時(shí)，?一定要口頭或電?話告知，避免?脫節(jié)現(xiàn)象。1?1、因交接不當(dāng)?導(dǎo)致漏查處罰責(zé)?任人____元?/次，弄虛作假?作假記錄___?_元/次，交接?不當(dāng)致查房記錄?本丟失處罰__?__元。第三?篇。醫(yī)院院長(zhǎng)行?政查房制度一、?每月一次院長(zhǎng)、?副院長(zhǎng)（必要時(shí)?與有關(guān)職能科長(zhǎng)?一起）到臨床、?醫(yī)技各科室進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)辦公。如工?作需要，可隨時(shí)?深入到基層辦公?，解決基層工作?中存在的問(wèn)題。?二、聽(tīng)取基層?單位對(duì)醫(yī)院工作?的意見(jiàn)，了解基?層貫徹執(zhí)行醫(yī)院?決議、完成各項(xiàng)?工作情況。三?、聽(tīng)取患者對(duì)醫(yī)?院工作的意見(jiàn)、?建議，及時(shí)改進(jìn)?醫(yī)院工作。四?、針對(duì)醫(yī)院工作?中存在的問(wèn)題深?入基層進(jìn)行調(diào)查?研究，及時(shí)解決?基層工作的困難?。五、檢查指?導(dǎo)醫(yī)療工作質(zhì)量?、醫(yī)療安全存在?的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各?部門(mén)、各科室的?工作。六、針?對(duì)醫(yī)院新開(kāi)展的?工作和設(shè)想到基?層進(jìn)行調(diào)研，征?求意見(jiàn)，進(jìn)行可?行性論證。七?、辦公室負(fù)責(zé)記?錄，必要時(shí)下發(fā)?____。醫(yī)?院行政夜查房制?度范本（二）?1、查值班護(hù)士?是否堅(jiān)守工作崗?位、儀表是否端?莊、有無(wú)竄崗、?離崗、打瞌睡?、做私活、看非?業(yè)務(wù)書(shū)籍等違紀(jì)?違規(guī)現(xiàn)象。2?、查值班人員是?否違反護(hù)理操作?規(guī)程及無(wú)菌操作?原則，各種治療?、護(hù)理是否準(zhǔn)?確、及時(shí)完成。?3、值班護(hù)士?是否態(tài)度和藹、?熱情接待新病人?。4、是否按?要求勤巡視病房?、夜間危重病人?護(hù)理情況、特殊?護(hù)理執(zhí)行情況?。5、操作時(shí)?是否做到“四輕?”，工作間及治?療室是否___?_小時(shí)保潔。?6、每晚查各科?危重病人及相對(duì)?重病人2—__?__人/科，了?解病人對(duì)護(hù)理?工作、服務(wù)態(tài)度?是否滿意，并征?求意見(jiàn)及建議，?力所能及的滿足?病人的合理需求?。（查病人盡量?不重復(fù)，并注明?所查病人姓名、?床號(hào)，詳細(xì)記錄?查房情況7、?查房人員對(duì)違反?操作規(guī)程及勞動(dòng)?紀(jì)律現(xiàn)象，必須?及時(shí)給予糾正，?并詳實(shí)記錄，?于次日反映給護(hù)?理部，不得包庇?隱瞞。8、病?人及家屬反映的?問(wèn)題不能解決的?，次日?qǐng)?bào)告護(hù)理?部，緊急事件?及時(shí)報(bào)告；9?、夜查房時(shí)間1?9：00以后，?按排班表順序依?次順延，做好交?接班；遇有外?出及特殊事務(wù)不?能查房時(shí)，公事?順延，私事自己?調(diào)節(jié)。10、?上一班交下一班?不能面對(duì)面交接?時(shí)，一定要口頭?或電話告知，避?免脫節(jié)現(xiàn)象。?11、因交接?不當(dāng)導(dǎo)致漏查處?罰責(zé)任人___?_元/次，弄虛?作假作假記錄_?___元/次，?交接不當(dāng)致查房?記錄本丟失處罰?____元。?第三篇。醫(yī)院院?長(zhǎng)行政查房制度?一、每月一次院?長(zhǎng)、副院長(zhǎng)（必?要時(shí)與有關(guān)職能?科長(zhǎng)一起）到臨?床、醫(yī)技各科室?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。?如工作需要，可?隨時(shí)深入到基層?辦公，解決基層?工作中存在的問(wèn)?題。二、聽(tīng)取?基層單位對(duì)醫(yī)院?工作的意見(jiàn)，了?解基層貫徹執(zhí)行?醫(yī)院決議、完成?各項(xiàng)工作情況。?三、聽(tīng)取患者?對(duì)醫(yī)院工作的意?見(jiàn)、建議，及時(shí)?改進(jìn)醫(yī)院工作。?四、針對(duì)醫(yī)院?工作中存在的問(wèn)?題深入基層進(jìn)行?調(diào)查研究，及時(shí)?解決基層工作的?困難。五、檢?查指導(dǎo)醫(yī)療工作?