第15頁共15頁勞務(wù)用工協(xié)議?書律師版營?業(yè)執(zhí)照注冊號?資質(zhì)等級：_?____通?訊：____?_地址：_?____郵?編：____?_乙方：_?____性?別：____?_電話：_?____居?民身份證號碼?：_____?家庭住址：?_____?郵政編碼：_?____戶?口所在地：_?___省__?__區(qū)___?_鄉(xiāng)____?鎮(zhèn)____村?根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿簽?訂本合同，共?同遵守本合同?所列條款。?一、勞動合同?期限第一條?勞動合同期限?1、有固定?期限勞動同?本合同于__?__年___?_月____?日生效，于_?___年__?__月___?_日終止。?2、以完成一?定的工作任務(wù)?為期限的合同?本合同生效?日期為___?_年____?月____日?以乙方完成工?作任務(wù)為合同?終止時間。?二、工作內(nèi)容?和要求第二?條甲方招用乙?方在工程中擔(dān)?任崗位工作。?乙方的職業(yè)資?格等級證或上?崗證號碼。?第三條乙方應(yīng)?按照甲方的要?求，按時完成?規(guī)定的工作任?務(wù)，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動保?護和勞動條件?第四條甲方?對乙方的工作?時間安排必須?執(zhí)行國家規(guī)定?的工時制度。?甲方由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要，經(jīng)?乙方同意后，?可安排乙方加?班，但不得違?反國家有關(guān)規(guī)?定，且應(yīng)合理?安排職工補休?或按照《勞動?法》的有關(guān)規(guī)?定依法支付加?班、延長工作?時間工資報酬?。第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙方?進入施工現(xiàn)場?前對乙方進行?入場施工安全?教育。甲方應(yīng)?當(dāng)對已取得電?工、焊工、登?高作業(yè)等特殊?工種操作證書?的乙方進行崗?前培訓(xùn)后，方?可上崗作業(yè)。?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按照?國家勞動安全?、衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定，為乙方?配備必要的安?全防護措施，?發(fā)放必要的勞?動保護用品。?第七條甲方?根據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，依?法建立安全生?產(chǎn)制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動安?全制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，防?止勞動過程中?的事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資保險?待遇第八條?乙方在試用期?間的工資為每?日元，試用期?滿后工資為每?日元;按工作?量計算工資的?，每支付工資?元。雙方約?定的工資不得?低于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每_?___月__?__日前計發(fā)?乙方的工資，?并由乙方簽字?確認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞動合同?終止、解除時?一次性付清乙?方的工資。?合同甲方如為?分包方，工資?支付發(fā)生違約?情況由工程總?承包單位負(fù)責(zé)?支付。甲乙?雙方對工資支?付的其他約定?第九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為乙?方辦理社會保?險，并按規(guī)定?足額繳納社會?保險費用。雙?方勞動合同解?除后，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社?會保險手續(xù)。?乙方因工負(fù)傷?，其待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五、?勞動紀(jì)律和勞?動合同的變更?、解除、終止?、續(xù)訂第十?條乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的各?項制度、勞動?紀(jì)律和安全技?術(shù)操作規(guī)程。?第十一條乙?方有下列情形?之一的，甲方?可以解除本合?同：①在試?用期間被證明?不符合錄用條?件的;②有?打架斗毆、偷?竊、賭博等違?法、違紀(jì)行為?的;③嚴(yán)重?失職，營私舞?弊，對甲方造?成重大損害的?;④嚴(yán)重違?反甲方施工現(xiàn)?場安全管理規(guī)?定和甲方勞動?紀(jì)律的;⑤?被依法追究刑?事責(zé)任的。?第十二條有下?列情形之一的?，乙方可以解?除本合同;?①.在試用期?內(nèi)的;②.?甲方以暴力、?威脅、監(jiān)禁、?或者非法限制?人身自由的手?段強迫勞動的?;③.甲方?不能提供安全?的勞動條件或?者按照本合同?規(guī)定支付勞動?報酬的。第?十三條變更、?解除、終止、?續(xù)訂本合同，?應(yīng)在規(guī)定的時?限前以書面形?式通知對方，?不得擅自變更?、解除、終止?本合同。六?、違約責(zé)任、?勞動爭議處理?及其它第十?四條甲方與乙?方解除勞動合?同時，應(yīng)給乙?方出具終止、?解除勞動合同?證明書。甲?方解除乙方勞?動合同，符合?勞部發(fā)[__?_]____?號文件規(guī)定的?，應(yīng)支付經(jīng)濟?補償金。甲?、乙方違法解?除勞動合同，?應(yīng)按勞部發(fā)[?___]__?__號文件給?對方以賠償。?第十五條雙?方因履行本合?同發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)自勞動爭?議發(fā)生之日起?，____日?內(nèi)向工程所在?地有管轄權(quán)的?勞動仲裁委員?會申請仲裁。?對仲裁裁決不?服的，可直接?到裁決書之日?起____日?向人民法院起?訴。第十六?條甲方依法制?定的規(guī)章制度?及其他專項協(xié)?議，與勞動合?同具有同等法?律效力。第?十七條本合同?未盡事宜或與?國家、四川省?有關(guān)規(guī)定相悖?的，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十八條本合?同一式四份，?甲乙雙方各執(zhí)?一份，一份交?工程所在地勞?動部門備案,?一份留在乙方?務(wù)工的建筑施?工工地備查。?本合同自雙方?蓋章簽字之日?起生效。甲?方：____?_???????????乙方：__?___法定?代表人或委托?代理人簽訂?日期：___?_年____?月____日?合同鑒證單?位鑒證日期?：____年?____月_?___日勞?務(wù)用工協(xié)議書?律師版（二）?甲方：負(fù)?責(zé)人：地址?：電話：?乙方：性別?：身份證：?住址：電?話：根據(jù)《?中華人民共和?國勞動法》、?《中華人民共?和國勞動合同?法》和有關(guān)法?律法規(guī)及規(guī)章?規(guī)定，甲、乙?雙方本著平等?自愿、協(xié)商一?致、公正公平?、誠實信用的?原則，簽訂本?勞務(wù)合同，并?承諾共同遵守?。一、勞務(wù)?合同期限本?合同期限自_?___年__?__月___?_日起始，以?完成用工單位?一定工作任務(wù)?為合同終止期?限。二、工?作內(nèi)容及要求?1、甲方派?遣乙方在__?___（實際?用工單位）的?_____崗?位從事___?__工作，乙?方同意按實際?用工單位書面?公布的工作內(nèi)?容和崗位要求?，按時完成合?理定額，并達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。2、?乙方應(yīng)當(dāng)積極?參加實際用工?單位的職業(yè)技?能培訓(xùn)，努力?勝任勞務(wù)合同?約定的崗位工?作要求。3?、實際用工單?位因生產(chǎn)經(jīng)營?或調(diào)整勞動組?織需要，需要?調(diào)整或調(diào)動乙?方工作崗位的?，應(yīng)由甲方征?求乙方的意見?，并與乙方協(xié)?商一致。三?、工作時間和?休息休假1?、甲方監(jiān)督實?際用工單位按?照國家和地方?政府的有關(guān)規(guī)?定并結(jié)合本單?位實際生產(chǎn)經(jīng)?營情況，約定?乙方每天工作?不超過___?_小時，每周?（月）工作不?超過____?小時。2、?實際用工單位?因工作需要必?須安排乙方延?長工作時間或?在法定節(jié)假日?加班的，按國?家規(guī)定支付加?班加點工資或?安排補休，加?班工資由實際?用工單位直接?發(fā)放，不包括?在勞務(wù)費中。?四、勞動保?護和勞動條件?1、甲方監(jiān)?督實際用工單?位建立、健全?勞動安全衛(wèi)生?制度，嚴(yán)格執(zhí)?行國家勞動安?全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?，對乙方進行?勞動安全衛(wèi)生?教育，為乙方?提供符合國家?規(guī)定的勞動安?全衛(wèi)生條件和?必要的勞動防?護用品。乙方?必須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?，并有權(quán)拒絕?實際用工單位?的管理人員違?章指揮、強令?冒險作業(yè)：對?危害生命安全?和身體健康的?行為，有權(quán)提?出批評、檢舉?和控告。2?、乙方因工作?遭受事故傷害?或患職業(yè)病，?甲方及實際用?工單位負(fù)責(zé)及?時救治，并按?規(guī)定時間為乙?方申請工傷認(rèn)?定和勞動能力?鑒定，保障乙?方依法享受各?項工傷保險及?相關(guān)待遇。?3、乙方患病?或非因工負(fù)傷?，甲方保證其?享受國家規(guī)定?的醫(yī)療期和相?應(yīng)的醫(yī)療待遇?。五、勞動?報酬1、乙?方月工資為底?薪_____?元+加班費+?獎金+補貼。?2、乙方工?資由甲方按實?際用工單位提?供的結(jié)算清單?每月____?日代發(fā)。由于?實際用工單位?未及時支付到?帳的，由甲方?先行墊付，并?由甲方向?qū)嶋H?用工單位按雙?方協(xié)議追償。?六、社會保?險和福利1?、甲、乙雙方?依法按國家和?地方政府的有?關(guān)規(guī)定，參加?養(yǎng)老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷、?生育保險，按?時足額繳納各?項社會保險費?。其中，乙方?應(yīng)繳納的社會?保險費由甲方?代扣代繳。?2、甲方應(yīng)當(dāng)?每年至少一次?向本單位職工?代表大會或本?單位住所的顯?著位置公布本?單位全年社會?保險費繳納情?況，接受乙方?監(jiān)督。乙方有?權(quán)按照規(guī)定查?詢個人的繳費?記錄。3、?合同履行期間?，乙方依法享?受國家規(guī)定和?雙方約定的福?利待遇。七?、勞動紀(jì)律?1、甲方應(yīng)依?法建立勞務(wù)派?遣規(guī)章制度，?并以書面形式?向乙方予以公?布。未依法建?立或未予以公?布的規(guī)章制度?，對乙方無約?束力。2、?乙方有嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律或?者實際用工單?位規(guī)章制度的?，嚴(yán)重失職、?營私舞弊、對?實際用工單位?利益造成重大?損害的或被依?法追究刑事責(zé)?任等行為的，?甲方有權(quán)予以?辭退。八、?勞務(wù)合同的履?行、變更、解?除和終止1?、甲方按照勞?務(wù)合同約定派?遣乙方到實際?用工單位工作?的，應(yīng)與實際?用人單位約定?由其承擔(dān)或部?分承擔(dān)甲方對?乙方的義務(wù)，?并將約定內(nèi)容?書面告知乙方?。實際用人單?位未按約定承?擔(dān)對乙方義務(wù)?的，由甲方承?擔(dān)對乙方的義?務(wù)，實際用人?單位承擔(dān)連帶?責(zé)任。2、?出現(xiàn)勞務(wù)合同?依法可以中止?履行情況之一?的，勞務(wù)合同?可以中止履行?。合同中止期?間，勞動關(guān)系?保留。中止履?行情況消失，?雙方仍具備繼?續(xù)履行勞務(wù)合?同條件的，應(yīng)?當(dāng)繼續(xù)履行。?不具備繼續(xù)履?行勞務(wù)合同條?件的，勞務(wù)合?同終止。合同?中止時間不計?人勞務(wù)合同期?限。3、經(jīng)?雙方協(xié)商一致?，本合同可以?書面形式變更?。一方要求變?更勞務(wù)合同的?，應(yīng)當(dāng)將變更?要求書面送交?另一方，另一?方在收到之日?起____日?內(nèi)未做出書面?答復(fù)的，視為?不同意變更本?合同。4、?本合同應(yīng)當(dāng)依?法解除和終止?。雙方依法終?止和解除勞務(wù)?合同的，甲方?應(yīng)當(dāng)自解除或?終止勞務(wù)合同?之日起___?__個工作日?內(nèi)，向乙方出?具解除或終止?勞務(wù)合同證明?。在乙方履行?完必要手續(xù)的?_____個?工作日內(nèi)，辦?理完畢乙方檔?案和社會保險?關(guān)系轉(zhuǎn)移等手?續(xù)。同時，甲?方應(yīng)當(dāng)依法向?乙方支付經(jīng)濟?補償金、醫(yī)療?補助費等相關(guān)?費用。九、?違約責(zé)任1?、甲方違反規(guī)?定或者勞務(wù)合?同的約定終止?、解除勞務(wù)合?同，或合同到?期后故意不及?時續(xù)訂勞務(wù)合?同的，給乙方?造成損害的，?應(yīng)賠償乙方的?經(jīng)濟損失。?2、其他違約?事項。十、?勞動爭議的處?理甲乙雙方?因履行本合同?發(fā)生的勞動爭?議，可以向_?____勞動?爭議調(diào)解委員?會申請調(diào)解。?調(diào)解不成的，?可以向有管轄?權(quán)的勞動爭議?仲裁委員會申?請仲裁。十?一、其他1?、合同未盡事?宜，均按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。國家沒有規(guī)?定的，由甲乙?雙方平等協(xié)商?解決。合同履?行期間，所定?條款與國家新?頒布的法律、?法規(guī)、規(guī)章不?符的，應(yīng)按國?家新規(guī)定執(zhí)行?。2、本合?同一式___?__份，甲方?執(zhí)_____?份，乙方執(zhí)_?____份，?具有同等法律?效力。甲方?（簽章）：?負(fù)責(zé)人（簽字?）：___?_年____?月____日?乙方（簽字?）：___?_年____?月____日?勞務(wù)用工協(xié)?議書律師版（?三）甲方法?定代表人營?業(yè)執(zhí)照注冊號?資質(zhì)等級在?川通訊地址郵?編乙方性別?電話居民身?份證號碼家?庭住址郵政編?碼戶口所在?地省（市）區(qū)?（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿簽?訂本合同，共?同遵守本合同?所列條款。?一、勞動合同?期限第一條?勞動合同期限?（甲乙雙方選?擇適用）（?_____）?1、有固定期?限勞動合同?本合同于__?__年___?_月____?日生效，于_?___年__?__月___?_日終止（如?有試用期，則?試用期從__?__年___?_月____?日到____?年____月?____日）?。（___?__）2、以?完成一定的工?作任務(wù)為期限?的合同本合?同生效日期為?____年_?___月__?__日;以乙?方完成工作?任務(wù)為合同終?止時間。二?、工作內(nèi)容和?要求第二條?甲方招用乙方?在（項目名稱?）工程中擔(dān)?任崗位（工種?）工作。乙方?的職業(yè)資格等?級證或上崗證?號碼為。第?三條乙方應(yīng)按?照甲方的要求?，按時完成規(guī)?定的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動保護?和勞動條件?推薦合同樣本?·勞務(wù)分包合?同·勞務(wù)外包?合同·勞務(wù)承?包合同第四條?甲方對乙方的?工作時間安排?必須執(zhí)行國家?規(guī)定的工時制?度。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方同意?后，可安排乙?方加班，但不?得違反國家有?關(guān)規(guī)定，且應(yīng)?合理安排職工?補休或按照《?勞動法》的有?關(guān)規(guī)定依法支?付加班、延長?工作時間工資?報酬。第五?條甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進入施工?現(xiàn)場前對乙方?進行入場施工?安全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對已取?得電工、焊工?、登高作業(yè)等?特殊工種操作?證書的乙方進?行崗前培訓(xùn)（?或書面交底）?后，方可上崗?作業(yè)。第六?條甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需要?，按照國家勞?動安全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備必?要的安全防護?措施，發(fā)放必?要的勞動保護?用品。第七?條甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律法?規(guī)，依法建立?安全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方的?勞動安全制度?，嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞動?過程中的事故?，減少職業(yè)危?害。四、工?資保險待遇?第八條乙方在?試用期間的工?資為每日（或?每月）元，試?用期滿后工資?為每日（或每?月）元;按工?作量計算工資?的，每（工作?量單位）支付?工資元。雙?方約定的工資?不得低于施工?地行政區(qū)域內(nèi)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方應(yīng)在?每月日前計發(fā)?乙方的工資（?不得交由包工?頭代發(fā)），并?由乙方簽字確?認(rèn)。甲方應(yīng)?在勞動合同終?止、解除時一?次性付清乙方?的工資。合?同甲方如為分?包方，工資支?付發(fā)生違約情?況由工程總承?包單位負(fù)責(zé)支?付。甲乙雙?方對工資支付?的其他約定?第九條甲方應(yīng)?按規(guī)定為乙方?辦理社會保險?，并按規(guī)定足?額繳納社會保?險費用。雙方?勞動合同解除?后，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移社會?保險手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷，?其待遇按國家?和當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、勞?動紀(jì)律和勞動?合同的變更、?解除、終止、?續(xù)訂第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各項?制度、勞動紀(jì)?律和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條乙方?有下列情形之?一的，甲方可?以解除本合同?：（一）在?試用期間被證?明不符合錄用?條件的;（?二）有打架斗?毆、偷竊、賭?博等違法、違?紀(jì)行為的;?（三）嚴(yán)重失?職，營私舞弊?，對甲方造成?重大損害的;?（四）嚴(yán)重?違反甲方施工?現(xiàn)場安全管理?規(guī)定和甲方勞?動紀(jì)律的;?（五）被依法?追究刑事責(zé)任?的。第十二?條有下列情形?之一的，乙方?可以解除本合?同;（一）?在試用期內(nèi)的?;（二）甲?方以暴力、威?脅、監(jiān)禁、或?者非法限制人?身自由的手段?強迫勞動的;?（三）甲方?不能提供安全?的勞動