第6頁共6頁2023?兒科門診?醫(yī)生年終?工作總結(jié)?___?_年的時?間就這樣?走過了，?在經(jīng)過一?年的努力?后，我終?于可以說?在不斷的?成長中得?到了更多?的進步。?一年的時?間過的真?的是很快?。作為醫(yī)?院兒科醫(yī)?師的我，?一年來認?真努力的?工作，今?年對我來?說，也是?一個相當?值得懷念?的一年，?我相信隨?著我漸漸?的成長，?我會有更?多的進步?，這些都?是我會做?好的事情?，我相信?我能夠做?好，我會?在不斷的?成長中，?得到最好?的發(fā)展的?。在來年?年里，繼?續(xù)堅持！?一、思?想上政治?上始終與?____?保持一致?，緊緊圍?繞醫(yī)院開?展的廉潔?自律主題?從事醫(yī)?療活動，?緊跟國際?國內(nèi)形勢?，拒絕行?賄、受賄?，拒絕商?業(yè)回扣行?為，嚴格?要求自己?；服從領(lǐng)?導(dǎo)，團結(jié)?同事，愛?崗敬業(yè)，?未發(fā)生一?起醫(yī)療差?錯與糾紛?；工作中?，一切以?病人為中?心，全心?全意為病?人著想！?二、在?分管院長?的領(lǐng)導(dǎo)下?，業(yè)務(wù)上?秉承過去?的優(yōu)良傳?統(tǒng)和作風?認真學(xué)?習(xí)，勤于?總結(jié)，對?過去的經(jīng)?驗進行“?去粗取精?、去偽存?真、由表?及里、去?其糟粕、?取其精華?”。理論?與實踐相?結(jié)合，出?色完成臨?床各項診?療任務(wù)。?三、工?作業(yè)績與?上年相比?，門診人?次有所增?加日間?診療業(yè)務(wù)?有所提高?；學(xué)習(xí)掌?握兒科各?項診療技?術(shù)。認真?執(zhí)行國家?基本藥物?目錄制度?，使用基?本藥物，?滿足病人?需求的同?時減低就?醫(yī)成本。?今后，?要更加善?于學(xué)習(xí)、?善于總結(jié)?，與時俱?進，緊跟?時代步伐?，學(xué)習(xí)掌?握更新更?好的醫(yī)學(xué)?技術(shù)，造?福社會，?造福病人?的同時，?完善豐富?自己的人?生。2?023兒?科門診醫(yī)?生年終工?作總結(jié)（?二）_?___年?以來，在?縣衛(wèi)生局?及我院領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確指導(dǎo)?和大力支?持下，我?科全體醫(yī)?護人員以?____?一系列精?神為指導(dǎo)?，認真_?___，?更新思想?觀念、改?進工作作?風、強化?內(nèi)部管理?，進一步?增強職工?的競爭意?識、質(zhì)量?意識，圓?滿完成了?全年各項?工作目標?，現(xiàn)總結(jié)?一、不?斷擴大業(yè)?務(wù)，順利?完成本年?度目標任?務(wù)本年?共收治_?___例?患兒，比?____?年多收_?___，?年純收入?____?元，達歷?史最高成?績。__?__年是?我科挑戰(zhàn)?與機遇并?存的一年?，取得經(jīng)?濟效益和?社會效益?雙豐收。?二、深?入開展先?進性教育?，提高干?部職工的?政治思想?素質(zhì)自?今年__?__月份?以來我科?____?開展創(chuàng)先?爭優(yōu)活動?，統(tǒng)一思?想，堅定?信心，從?責任意識?、安全意?識、服務(wù)?意識來教?育職工，?提高職工?的事業(yè)心?和責任心?；從工作?作風和工?作能力等?方面查找?不足，認?真整改；?通過下鄉(xiāng)?隨訪體檢?等活動進?一步提高?了職工救?死扶傷和?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?教育，全?面提升了?科室形象?。三、?加強科室?內(nèi)部管理?，優(yōu)化服?務(wù)環(huán)境，?提高服務(wù)?質(zhì)量從?今年__?__月份?起，在全?科廣泛開?展向社會?服務(wù)承諾?活動，自?覺接受社?會監(jiān)督。?科室所有?醫(yī)護人員?不接受病?人的請客?送禮，不?為了創(chuàng)收?而搞亂收?費、亂檢?查、亂用?藥。把服?務(wù)環(huán)境人?性化、服?務(wù)工作規(guī)?范化、服?務(wù)項目特?色化、文?明創(chuàng)建常?態(tài)化、投?訴處理快?捷化、提?高社會美?譽度等管?理理念落?實到科室?的日常管?理中去。?落實醫(yī)療?服務(wù)規(guī)范?，落實周?六、周日?醫(yī)生查房?制度，設(shè)?置醫(yī)患溝?通記錄制?度、建立?“醫(yī)患隨?訪”，科?室在堅持?對病人實?施個性化?醫(yī)療、人?性化服務(wù)?，吸引了?當?shù)丶爸?邊大量患?者來診，?門診病人?、住院病?人數(shù)明顯?增長，達?到了歷史?最好水平?。四、?規(guī)范醫(yī)療?質(zhì)量管理?，提高醫(yī)?療技術(shù)水?平1、?注重人才?隊伍建設(shè)?，引進利?用先進技?術(shù)我科?人員利用?早班交班?時間、休?息時間，?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，利用病?歷討論，?上級醫(yī)師?查房積累?臨床經(jīng)驗?，業(yè)務(wù)水?平不斷提?高，人才?隊伍不斷?加強。并?且多次利?用單位組?織外出機?會學(xué)習(xí)其?他醫(yī)院的?長處。學(xué)?習(xí)掌握了?氧噴技術(shù)?，藍光床?應(yīng)用。?2、強化?規(guī)章制度?的落實?科內(nèi)定期?召開會議?，每周一?次，強調(diào)?醫(yī)療安全?，狠抓醫(yī)?生、護士?職責執(zhí)行?情況；每?月兩次安?全質(zhì)量檢?查，對不?合格表現(xiàn)?給以徹底?整改、徹?底查辦。?3、抓?好“三個?環(huán)節(jié)”的?管理和監(jiān)?控(1?)入院時?：詳問病?史、全面?查體，嚴?格用藥；?(2)?住院時：?嚴密觀察?，安全護?理，文明?服務(wù)；?(3)出?院時：交?待事項，?建立感情?，定期隨?訪。4?、加大安?全管理力?度制定?切實有效?的安全管?理措施。?安全是保?證科室業(yè)?務(wù)開展的?重要環(huán)節(jié)?，因此，?每位職工?必須樹立?牢固的安?全意識，?樹立強烈?的責任感?和事業(yè)心?。①定?期進行安?全教育，?做到制度?化、經(jīng)常?化。②?定期對病?歷進行檢?查和評估?。③定?期對安全?隱患進行?檢查和評?估5、?加強護理?質(zhì)量管理?一是繼?續(xù)實行護?理質(zhì)量三?級管理體?系，堅持?執(zhí)行檢查?、考評、?反饋制度?，設(shè)立質(zhì)?量可追溯?機制，確?保各項護?理質(zhì)量達?到標準要?求。二?是重點監(jiān)?督護理核?心制度的?執(zhí)行情況?，加強對?管理，定?期對護理?缺陷、護?理投訴進?行歸因分?析，從中?吸取教訓(xùn)?，提出防?范和改進?措施。?三是重點?加強對新?上崗護士?、低年資?護士的技?術(shù)考核。?制定出年?度護理人?員培訓(xùn)考?核計劃和?護士規(guī)范?化培訓(xùn)計?劃，采取?各種措施?認真組織?落實。?四是進一?步規(guī)范護?理操作用?語、告知?程序和溝?通技巧，?培養(yǎng)護士?樹立良好?的職業(yè)形?象。五?是充分發(fā)?揮臨床護?理人才的?優(yōu)勢，提?升護理隊?伍科研水?平和技術(shù)?創(chuàng)新能力?。五、?加強學(xué)科?建設(shè)，促?進業(yè)務(wù)快?速發(fā)展?繼續(xù)沿著?“突出兒?科科特色?，發(fā)揮優(yōu)?勢”的發(fā)?展思路，?把科室做?大、做強?。(1?)充分利?用好我院?的現(xiàn)有資?源，尤其?是輔助檢?查，把兒?科的常見?病、多發(fā)?病及時診?斷清楚，?讓老百姓?少錢就能?看好病，?從而提高?科室的信?譽度。?(2)大?膽創(chuàng)新，?把學(xué)來的?新技術(shù)用?于臨床實?踐六、?不足之處?1、“?誠信服務(wù)?、愛心服?務(wù)”還沒?有成為每?一位員工?普遍認同?的價值觀?，沒有更?好地處理?好各種醫(yī)?患關(guān)系，?醫(yī)患糾紛?時有發(fā)生?。科室的?行政管理?、經(jīng)營管?理水平仍?有待提高?，?？朴?響力也有?待提高，?醫(yī)療護理?技術(shù)仍然?未被廣泛?認同