第6頁共6頁醫(yī)療安全責(zé)任制?度模板為維持?醫(yī)療秩序，保障?醫(yī)療安全，杜絕?醫(yī)療糾紛及差錯(cuò)?、事故發(fā)生，切?實(shí)做好____?年度雙堠鎮(zhèn)醫(yī)療?安全工作，經(jīng)研?究決定與各衛(wèi)生?所簽訂____?年度醫(yī)療安全責(zé)?任書。1、各?衛(wèi)生所醫(yī)療安全?、醫(yī)療質(zhì)量，所?長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，具體?負(fù)責(zé)本衛(wèi)生所醫(yī)?務(wù)人員的醫(yī)療服?務(wù)工作，檢查醫(yī)?務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情?況，提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量，消除安?全隱患。2、?各衛(wèi)生所應(yīng)當(dāng)加?強(qiáng)“三基三嚴(yán)”?訓(xùn)練和崗位技能?培訓(xùn)，對(duì)衛(wèi)生所?人員進(jìn)行醫(yī)療安?全及醫(yī)療衛(wèi)生管?理法律、行政法?規(guī)、部門規(guī)章和?診療護(hù)理規(guī)范、?常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)?療服務(wù)職業(yè)道德?教育。3、各?衛(wèi)生所應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)療核心制度?，遵守醫(yī)療衛(wèi)生?管理法律、行政?法規(guī)、部門規(guī)章?和診療護(hù)理規(guī)范?、常規(guī)，恪守醫(yī)?療服務(wù)職業(yè)道德?，杜絕醫(yī)療事故?，減少醫(yī)患糾紛?。4、各衛(wèi)生?所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療護(hù)理文書書?寫規(guī)范，確保病?例書寫及時(shí)，確?保處方書寫真實(shí)?準(zhǔn)確。按照知情?同意的原則，履?行告知義務(wù)，尊?重患者或家屬的?知情權(quán)、選擇權(quán)?、決定權(quán)。5?、各衛(wèi)生所應(yīng)當(dāng)?完善醫(yī)患糾紛接?待、處理程序，?對(duì)醫(yī)療糾紛投訴?進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)?，及時(shí)化解醫(yī)患?矛盾，妥善處理?醫(yī)療糾紛，最大?程度減輕醫(yī)患糾?紛、事故的損害?。6、各衛(wèi)生?所應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療糾?紛、事故進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)、分析、報(bào)告?，制定整改措施?，并嚴(yán)格落實(shí)。?7、發(fā)生醫(yī)療?事故，對(duì)有關(guān)責(zé)?任人按照《醫(yī)療?事故處理?xiàng)l例》?和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?》的規(guī)定嚴(yán)肅處?理，觸犯刑律的?，依法追究刑事?責(zé)任，涉及經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償、賠償?shù)模?由衛(wèi)生室責(zé)任鄉(xiāng)?村醫(yī)生自行承擔(dān)?。沂南縣雙堠?鎮(zhèn)衛(wèi)生院（章）?負(fù)責(zé)人簽字：?衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人簽?字：____?年____月_?___日醫(yī)療?安全責(zé)任制度模?板（二）1、?為了確保醫(yī)院的?醫(yī)療安全工作，?結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際?情況，明確醫(yī)療?安全管理責(zé)任，?制定醫(yī)療安全管?理責(zé)任制度。?2、成立醫(yī)療安?全管理委員會(huì)。?1）醫(yī)療安全?管理委員會(huì)：?主任委員：院長(zhǎng)?副主任委員：?業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)委?員：醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)、?護(hù)理部主任、門?診部主任、辦公?室主任、各臨床?科室主任和護(hù)士?長(zhǎng)2）醫(yī)療安?全管理小組：?組長(zhǎng)：各臨床、?醫(yī)技科室主任?副組長(zhǎng)：各科室?護(hù)士長(zhǎng)組員：?高年資醫(yī)師、處?置護(hù)士3、各?科室要建立建全?科室醫(yī)療安全管?理制度，有具體?管理措施（計(jì)劃?、布置、實(shí)施、?檢查），責(zé)任落?實(shí)到人，根據(jù)管?理措施，在日常?工作中實(shí)施監(jiān)督?、檢查、考核，?并做好相關(guān)記錄?。4、結(jié)合本??？茖?shí)際情況制?定?？漆t(yī)療護(hù)理?工作操作程序，?在工作中按程序?操作，執(zhí)行各種?核心制度，真正?的把貫徹規(guī)章制?度溶入于日常工?作中。5、每?月召開科室醫(yī)療?安全總結(jié)評(píng)價(jià)會(huì)?，總結(jié)前一個(gè)月?工作中有無醫(yī)療?不安全因素存在?，擬定整改措施?，以消除醫(yī)療不?安全隱患。6?、加強(qiáng)醫(yī)療安全?教育工作，每月?組織科室員工學(xué)?習(xí)醫(yī)院工作制度?、各級(jí)各類人員?崗位職責(zé)、醫(yī)療?護(hù)理技術(shù)操作常?規(guī)，使員工真正?樹立法律觀念，?依法行醫(yī)。7?、要建立各科室?間醫(yī)療、護(hù)理、?醫(yī)技之間的溝通?機(jī)制，保證溝通?渠道通暢。8?、輸液泵、注射?泵、監(jiān)護(hù)儀、高?危藥品設(shè)定專人?管理，經(jīng)常檢查?輸液泵、注射泵?、監(jiān)護(hù)儀性能和?報(bào)警系統(tǒng)，保證?醫(yī)療工作使用安?全。9、要做?好所轄病員的安?全宣教工作，履?行安全警示告知?義務(wù)，相應(yīng)環(huán)境?設(shè)施有安全警示?標(biāo)識(shí)，防止意外?事件發(fā)生。1?0、醫(yī)院安全管?理委員會(huì)將定期?或不定期對(duì)各科?室醫(yī)療安全進(jìn)行?督導(dǎo)、檢查、考?核，使醫(yī)院的醫(yī)?療安全工作有序?進(jìn)行。醫(yī)院醫(yī)?療安全管理責(zé)任?書為了加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量管理，規(guī)?范醫(yī)療服務(wù)行為?，減少醫(yī)療糾紛?、杜絕醫(yī)療事故?，確保醫(yī)療安全?，院方特與各科?室簽訂____?年醫(yī)療安全管理?責(zé)任書：一、?科室要組織全體?工作人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹《中華人?民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)?任法》《中華人?民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《醫(yī)療?事故處理?xiàng)l例》?、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管?理?xiàng)l例》等法律?法規(guī)，不斷增強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員法律意?識(shí)。使每一位醫(yī)?務(wù)人員學(xué)法、懂?法、守法，依法?行醫(yī)。二、認(rèn)?真執(zhí)行各級(jí)各類?人員崗位責(zé)任制?，嚴(yán)格遵守操作?規(guī)程；醫(yī)務(wù)人員?必須堅(jiān)守工作崗?位，確保各類醫(yī)?療設(shè)施和設(shè)備處?于正常備用狀態(tài)?，做好急救藥品?、防護(hù)用品、消?毒用品等相關(guān)設(shè)?備的儲(chǔ)備，保證?人員、環(huán)境處于?良好狀態(tài)，能夠?隨時(shí)出診、應(yīng)診?和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件?。三、嚴(yán)格規(guī)?范診療技術(shù)操作?程序，嚴(yán)格按照?《湖北省綜合醫(yī)?院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?細(xì)則（試行）》?規(guī)范各項(xiàng)技術(shù)操?作；認(rèn)真執(zhí)行核?心制度，如首診?醫(yī)生負(fù)責(zé)制度，?值班、交接班制?度，“三查七對(duì)?”制度，術(shù)前、?術(shù)后及疑難、危?重病歷討論制度?等，認(rèn)真書寫、?保存各種醫(yī)療文?書，為應(yīng)對(duì)可能?發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)?責(zé)任提供全面、?有效的法律依據(jù)?。四、做到規(guī)?范職業(yè)，不超范?圍職業(yè)、不串收?病人，但對(duì)院內(nèi)?急診就醫(yī)要做到?隨叫隨到，全院?協(xié)作，必要時(shí)及?時(shí)轉(zhuǎn)診。五、?加強(qiáng)醫(yī)患溝通，?講究談話藝術(shù)，?優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，?認(rèn)真履行告知義?務(wù)，尊重患者的?知情權(quán)。完善醫(yī)?生與患者、家屬?的溝通談話制度?、收費(fèi)溝通制度?，全面實(shí)施醫(yī)藥?收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià)，?各種知情同意書?填寫完整、真實(shí)?、通俗、精確、?合法。六、加?強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職?業(yè)道德教育，樹?立高尚的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“?紅包”、“回扣?”、“開單提成?”等違紀(jì)行為，?真正做到合理檢?查、合理用藥、?依規(guī)收費(fèi)。七?、建立健全醫(yī)療?質(zhì)量安全管理制?度，層層實(shí)行責(zé)?任制與責(zé)任追究?制。建立院、科?、個(gè)人三級(jí)醫(yī)療?安全責(zé)任制，認(rèn)?真落實(shí)安全責(zé)任?書的內(nèi)容，一級(jí)?抓一級(jí)，一級(jí)帶?一級(jí)，真正把各?項(xiàng)安全管理制度?和措施落到實(shí)處?。八、對(duì)醫(yī)療?安全工作要做到?“四抓”“三不?放過”，即抓重?點(diǎn)科、抓重點(diǎn)人?、抓事故苗頭、?抓事故隱患；對(duì)?問題未查清楚不?放過、當(dāng)事人未?處理到位不放過?、防范措施未落?實(shí)不放過。九?、科主任為本科?室醫(yī)療安全工作?第一責(zé)任人，每?位職工要對(duì)本崗?位的醫(yī)療安全工?作負(fù)直接責(zé)任，?堅(jiān)持“誰主管、?誰負(fù)責(zé)；誰在崗?、誰負(fù)責(zé)；誰失?職、誰擔(dān)責(zé)”的?原則，建立起嚴(yán)?格的責(zé)任追究制?度，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)?療安全責(zé)任追究?處罰規(guī)定。形成?人人講安全，人?人重安全，人人?保安全的良好氛?圍，依法運(yùn)作，?按章執(zhí)行。十?、如出現(xiàn)醫(yī)療事?故或醫(yī)療糾紛，?經(jīng)上級(jí)醫(yī)療事故?鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為?醫(yī)療事故的