第36頁共36頁員工入股協(xié)議?書參考模板?甲方：___?__乙方：?_____?甲乙雙方本著?誠信、友好、?互助的原則，?簽定本入股合?同。甲乙雙方?均得按以下條?款執(zhí)行雙方職?責，履行此約?：_____?一、入股時?間：____?_自____?年____月?____日起?，至____?年____月?____日止?，共計___?_年。二、?入股金額：_?____乙方?出資共計人民?幣50000?元，計5__?___股。?三、入股金資?產(chǎn)計算：__?___按人民?幣_____?元為總資產(chǎn)（?包括：___?__品牌、裝?修費、租金、?廣告費、設備?等費用），共?計100股（?此為原始股）?。甲方占__?___股，乙?方占____?_股。四、?分紅：___?__①每季?度末的最后一?日為分紅日，?同時召開股東?會議。②紅?利按每月純利?潤之5%金額?分配。五、?退股、中途退?股。A、入?股時間以兩年?為一個周期，?兩年后，公司?退還員工股本?，并決定是否?需要再接受員?工入股。B?、如果兩年之?內(nèi)入股員工離?職或店面關(guān)閉?，公司退還入?股員工股本，?終止其股東身?份!六、純?利潤：___?__每月營利?（總業(yè)績）扣?除所有應支出?后，再扣除行?政管理費、折?舊提攤費（以?____年為?計算準則，作?為裝修及硬件?設備更新之用?），是為當月?純利潤。每?月財務，由甲?方保管，乙方?監(jiān)管，每月核?算后經(jīng)雙方簽?字保存。七?、其他：__?___①乙?方在與甲方合?同期內(nèi)，不得?與任何人在相?同領(lǐng)域做任何?營利性投資。?②乙方在合?同期滿后，若?未續(xù)約，則在?合同期滿后，?一年內(nèi)，不得?在當?shù)赝顿Y經(jīng)?營相同類型產(chǎn)?品;③以上?合同若有修正?，按甲、乙雙?方同意后更正?之。八、本?合同一式二份?，甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：___?__???????????乙方：_?____代?表人：___?__?????????身份證號?：_____?簽約日：_?___年__?__月___?_日員工入?股協(xié)議書參考?模板（二）?甲方：___?__乙方：?_____?甲乙雙方本著?誠信、友好、?互助的原則，?簽定本入股合?同。甲乙雙方?均得按以下條?款執(zhí)行雙方職?責，履行此約?：一、入股?時間：自__?__年___?_月____?日起，至__?__年___?_月____?日止，共計2?年。二、入?股金額：乙方?出資共計人民?幣50000?元，計5__?___股。?三、入股金資?產(chǎn)計算：按人?民幣100萬?元為總資產(chǎn)（?包括：品牌、?裝修費、租金?、廣告費、設?備等費用），?共計100股?（此為原始股?）。甲方占9?5_____?股，乙方占5?股。四、分?紅：①每季?度末的最后一?日為分紅日，?同時召開股東?會議。②紅?利按每月純利?潤之5%金額?分配。五、?退股、中途退?股。A、入?股時間以兩年?為一個周期，?兩年后，公司?退還員工股本?，并決定是否?需要再接受員?工入股。B?、如果兩年之?內(nèi)入股員工離?職或店面關(guān)閉?，公司退還入?股員工股本，?終止其股東身?份!六、純?利潤：每月營?利（總業(yè)績）?扣除所有應支?出后，再扣除?行政管理費、?折舊提攤費（?以2年為計算?準則，作為裝?修及硬件設備?更新之用），?是為當月純利?潤。每月財?務，由甲方保?管，乙方監(jiān)管?，每月核算后?經(jīng)雙方簽字保?存。七、其?他：①乙方?在與甲方合同?期內(nèi)，不得與?任何人在相同?領(lǐng)域做任何營?利性投資。?②乙方在合同?期滿后，若未?續(xù)約，則在合?同期滿后，一?年內(nèi)，不得在?當?shù)赝顿Y經(jīng)營?相同類型產(chǎn)品?;③以上合?同若有修正，?按甲、乙雙方?同意后更正之?。八、本合?同一式二份，?甲、乙雙方各?執(zhí)一份。甲?方：____?_???????????乙方：__?___代表?人：身份證號?：簽約日：?____年_?___月__?__日員工?入股協(xié)議書參?考模板（三）?甲方（企業(yè)?）：____?_法定代表?人：____?_聯(lián)系電話?：_____?住址：__?___乙方?（員工）：_?____身?份證號：__?___職務?：_____?聯(lián)系電話：?_____?為了構(gòu)建公司?利益共同體，?強化公司內(nèi)部?的激勵機制和?約束機制，增?強員工的主人?翁地位和主人?翁意識，促進?公司增效、員?工增收、增強?公司凝聚力，?甲方?jīng)Q定允許?部分員工入股?本公司。甲?乙雙方本著誠?信、友好、自?愿、公開、公?平、互助、共?贏的原則，簽?訂本入股協(xié)議?書，以茲雙方?共同遵守。?第一條持股方?式1、內(nèi)部?員工持股主要?采取出資購股?和獎勵股權(quán)兩?種取得方式。?①出資購股?是指內(nèi)部員工?有償取得公司?的部分或全部?產(chǎn)權(quán)的持股方?式;②獎勵?股權(quán)是指甲方?對有突出貢獻?的經(jīng)營管理者?、技術(shù)骨干和?員工直接給予?股權(quán)獎勵的持?股方式。2?、內(nèi)部員工持?股由持股員工?以自然人的身?份直接持有。?第二條經(jīng)財?務審計，甲乙?雙方認可，甲?方現(xiàn)有資產(chǎn)總?額為人民幣_?____元（?即為甲方公司?總股份的10?0%），共分?為股，每股為?_____元?。第三條乙?方持股比例及?持股時間：?1、出資購股?部分：乙方自?行出資共計人?民幣____?_元，計__?___股，占?甲方公司總股?份的____?_%。此部分?乙方出資購股?的股份，將按?實際持股比例?按照相關(guān)法律?法規(guī)、公司章?程和本協(xié)議書?享受權(quán)利及承?擔義務。2?、出資方式，?購股時由乙方?一次性轉(zhuǎn)入相?應的購股金額?到甲方指定的?銀行賬號：_?____開?戶銀行：__?___，戶名?：_____?。3、獎勵?股權(quán)部分：甲?方以激勵方式?一次性無償獎?勵給乙方公司?股份共股，占?公司總股份的?_____%?，該獎勵股份?部分只限于乙?方按持故比例?享受分紅;?4、入股時間?：出資購股部?分自____?年____月?____日起?計算（生效）?;獎勵股份部?分自____?年____月?____日起?計算（生效）?。第四條利?潤分享和虧損?分擔1、甲?乙雙方按各自?股權(quán)比例（占?甲方公司總股?權(quán)的比例）分?擔共同投資的?虧損，乙方按?出資購股比例?和甲方給予的?獎勵股權(quán)比例?分享共同投資?所獲的利潤。?2、甲乙雙?方各自以其所?占的實際股份?（出資額）為?限對共同投資?承擔責任。?3、甲乙雙方?共同出資形成?的股份及其孳?生物為甲乙雙?方的共有財產(chǎn)?，由甲乙雙方?按其所持股份?比例共同享有?。4、甲乙?雙方共同占有?公司的股份轉(zhuǎn)?讓后，甲乙雙?方有權(quán)按其各?自所占股權(quán)（?出資）比例取?得相應財產(chǎn)。?第五條利潤?分配時間及分?配方式1、?凈利潤：是指?在利潤總額中?按規(guī)定交納了?所得稅以后公?司利潤留存，?一般也稱為稅?后利潤或凈收?入。每月收入?扣除稅費、成?本（材料、人?工、制費）、?費用（管理費?用、銷售費用?、財務費用）?等所有應支出?后，是為當月?純利潤。2?、分紅日期：?每年____?月底前（一次?性分____?年）。3、?分配方式：每?年1次，拿上?年度凈利潤的?70%按乙方?持有的出資比?例與獎勵股權(quán)?進行分紅;剩?余30%作為?公司的發(fā)展基?金，在乙方退?股時由甲方按?乙方所持有的?出資比例與獎?勵股權(quán)無條件?一次性返還給?乙方。第六?條獎勵股權(quán)的?收回1、甲?方根據(jù)本企業(yè)?經(jīng)營狀況及乙?方的工作成績?，可以決定部?分或全部收回?獎勵給乙方的?獎勵股權(quán)（此?為乙方職務調(diào)?整或有重大過?錯或故意損害?公司利益的情?況下，經(jīng)甲方?公告或書面通?知乙方），被?收回獎勵股權(quán)?的持股員工自?甲方做出收回?決定之日起不?再享受該獎勵?股權(quán)部分的分?紅。2、乙?方與甲方勞動?關(guān)系終止時，?甲方獎勵給乙?方的獎勵股權(quán)?即由公司全部?收回，同時甲?方必須據(jù)實一?次性支付乙方?勞動關(guān)系終止?日上一年度的?相應的分紅（?勞動關(guān)系終止?日當年的分紅?可視具體情況?由甲方?jīng)Q定是?否支付）。注?：勞動關(guān)系終?止包括勞動合?同到期未續(xù)簽?和自動離職、?因故被辭退或?解聘、被開除?等勞動合同解?除的情形。?第七條出資購?股的退股1?、自本協(xié)議簽?訂日起3年內(nèi)?，如乙方正常?辭職申請退股?的，甲方應按?乙方原出資額?購回乙方所持?有的股份，甲?方可視具體情?況決定是否給?乙方申請退股?當年的分紅;?如因乙方自動?離職、因故被?辭退或解聘、?開除等勞動合?同解除而終止?勞動關(guān)系的，?甲方按勞動法?律法規(guī)和公司?規(guī)定給予相應?處分后，應按?乙方原出資額?購回乙方所持?有出資購股的?股份，但可不?給乙方申請退?股當年或上一?年度的分紅。?2、如因乙?方泄露公司機?密造成甲方損?失的，即視為?乙方自愿退股?，甲方可以其?所持股份抵扣?賠償并可起訴?乙方。3、?如甲方未履行?本協(xié)議或作出?有損乙方利益?的行為，則乙?方有權(quán)立即退?股，甲方必須?無條件購回乙?方所出資持有?的股份，并按?中國人民銀行?現(xiàn)行年存款利?率的1.5倍?一次性賠償乙?方自入股日到?退股日期間的?利率損失。?4、自本協(xié)議?簽訂日起，如?乙方在甲方公?司任職滿3年?，不論乙方是?否在職，甲方?都不得以任何?理由收回或購?回乙方出資購?買的股份，除?乙方書面申請?退股外。第?八條持股員工?的永久持股權(quán)?1、乙方為?甲方服務滿3?年以上的，乙?方有權(quán)終身享?有按其出資購?股所持有甲方?股份比例分紅?的權(quán)利，該權(quán)?利不因乙方勞?動關(guān)系的終止?而終止;未經(jīng)?乙方申請或書?面同意，甲方?不得收回或購?回乙方所持有?的股份。2?、乙方的永久?持股權(quán)為乙方?出資購買的股?權(quán)，不包括甲?方獎勵的股權(quán)?。第九條違?約責任本協(xié)?議正式簽訂后?，任何一方不?履行或不完全?履行本協(xié)議約?定條款的，即?構(gòu)成違約。違?約方應當負責?賠償其違約行?為給守約方造?成的一切直接?和間接的經(jīng)濟?損失。第十?條適用法律及?爭議解決1?、履行本協(xié)議?適用中華人民?共和國現(xiàn)行法?律。2、若?因履行本協(xié)議?所發(fā)生的爭議?，甲乙雙方應?友好協(xié)商解決?，協(xié)商不能解?決的，任一方?可向原告方所?在地人民法院?提起訴訟。?第十一條其他?約定1、作?為甲方公司的?合法股東，乙?方有權(quán)且甲方?有義務保證乙?方依據(jù)《公司?法》的規(guī)定，?行使下列權(quán)利?：（1）查?閱公司章程、?股東會會議記?錄和公司財務?會計報告;?（2）參加公?司股東會并按?出資比例對公?司重大事項行?使表決權(quán);?（3）按照出?資比例分取紅?利;（4）?公司清算時，?按照出資比例?分配剩余財產(chǎn)?;（5）公?司新增資本時?，出資人可以?優(yōu)先認購;內(nèi)?部股東轉(zhuǎn)讓股?份時有優(yōu)先認?購權(quán);（6?）《公司法和?公司章程規(guī)定?的其他權(quán)利。?2、公司股?東會需要對公?司的經(jīng)營方針?、投資計劃、?選舉執(zhí)行董事?和監(jiān)事、批準?執(zhí)行董事的報?告、批準公司?財務預算決算?方案、修改公?司章程、決定?公司分立、合?并等重大事項?進行表決時，?乙方有權(quán)發(fā)表?意見或建議，?并有權(quán)按所占?的股份比例進?行表決。3?、若甲方違反?本協(xié)議任何條?款約定的，如?：_____?拒不提供公司?經(jīng)營管理決策?和股權(quán)收益情?況，資產(chǎn)損益?表、財務會計?報告等，乙方?均有權(quán)自行決?定收回投資款?或進行審計、?調(diào)查等，而所?發(fā)生的費用均?由甲方承擔，?且乙方有權(quán)根?據(jù)結(jié)果確定是?否繼續(xù)履行本?協(xié)議。4、?乙方在本協(xié)議?約定的持股或?分紅期間，以?及在退股或離?職后2年內(nèi)，?如未經(jīng)甲方書?面同意，不得?自行或與他人?合作在甲方經(jīng)?營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營?、投資與甲方?經(jīng)營范圍相同?或類似的項目?，否則乙方必?須賠償甲方的?損失。5、?財務由甲方保?管，乙方監(jiān)管?，每月核算后?由甲方每月召?開一次股東大?會，公布上月?的經(jīng)營成果，?并由甲乙雙方?共同簽字。?6、甲方保證?公司的財務核?算遵行現(xiàn)行《?中華人民共和?國會計法》、?《企業(yè)會計準?則》的規(guī)定，?絕不損害乙方?的合法利益，?并向乙方公開?核算結(jié)果。?7、自本協(xié)議?簽訂日前，甲?方所發(fā)生的一?切債務與盈利?均與乙方無關(guān)?。8、乙方?接受甲方轉(zhuǎn)入?的包扣但不限?于投資（獎勵?股）款、股權(quán)?分紅等款項的?銀行賬號：_?____，開?戶銀行：__?___，戶名?：_____?。9、本協(xié)?議中注明的甲?乙雙方的地址?、身份證號碼?、手機號（以?下簡稱聯(lián)系方?式）均為真實?有效的聯(lián)系方?式，協(xié)議一方?為履行本協(xié)議?，以該通訊地?址向另一方發(fā)?送或者投遞的?函件、通知等?文件，一經(jīng)發(fā)?出就視為對方?知悉（如聯(lián)系?方式有變更應?及時書面通知?另一方）。?10、雙方遇?有無法控制的?時間或情況（?包扣但不限于?火災、風災、?水災、地震等?）及政府行為?，應視為不可?抗力事件;若?由于不可抗力?事件導致任何?一方不能履行?本合同規(guī)定的?義務時，應把?本合同規(guī)定的?履行義務的時?間延長，延長?的時間應與遭?受不可抗力事?件所延誤的時?間相等。第?十二條以上合?同若有修正，?經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商后簽訂補?充協(xié)議，補充?協(xié)議與本協(xié)議?具有同等法律?效力，補充協(xié)?議與本合同相?抵觸的，以補?充協(xié)議為準。?第十三條本?合同一式二份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份，具有?同等法律效力?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?法人（簽字?）：____?_?????姓?名（簽字）：?_____?身份證號：_?____員?工入股協(xié)議書?參考模板（四?）甲方（企?業(yè)）：法定?代表人：聯(lián)?系電話：住?址：乙方（?員工）：身?份證號：職?務：聯(lián)系電?話：為了構(gòu)?建公司利益共?同體，強化公?司內(nèi)部的激勵?機制和約束機?制，增強員工?的主人翁地位?和主人翁意識?，促進公司增?效、員工增收?、增強公司凝?聚力，甲方?jīng)Q?定允許部分員?工入股本公司?。甲乙雙方?本著誠信、友?好、自愿、公?開、公平、互?助、共贏的原?則，簽訂本入?股協(xié)議書，以?茲雙方共同遵?守。第一條?持股方式1?、內(nèi)部員工持?股主要采取出?資購股和獎勵?股權(quán)兩種取得?方式。①出?資購股是指內(nèi)?部員工有償取?得公司的部分?或全部產(chǎn)權(quán)的?持股方式;?②獎勵股權(quán)是?指甲方對有突?出貢獻的經(jīng)營?管理者、技術(shù)?骨干和員工直?接給予股權(quán)獎?勵的持股方式?。2、內(nèi)部?員工持股由持?股員工以自然?人的身份直接?持有。第二?條經(jīng)財務審計?，甲乙雙方認?可，甲方現(xiàn)有?資產(chǎn)總額為人?民幣元（即為?甲方公司總股?份的100%?），共分為股?，每股為元。?第三條乙方?持股比例及持?股時間：1?、出資購股部?分：乙方自行?出資共計人民?幣元，計股，?占甲方公司總?股份的%。此?部分乙方出資?購股的股份，?將按實際持股?比例按照相關(guān)?法律法規(guī)、公?司章程和本協(xié)?議書享受權(quán)利?及承擔義務。?2、出資方?式，購股時由?乙方一次性轉(zhuǎn)?入相應的購股?金額到甲方指?定的銀行賬號?：開戶銀行?：_____?，戶名：__?___。3?、獎勵股權(quán)部?分：甲方以激?勵方式一次性?無償獎勵給乙?方公司股份共?股，占公司總?股份的%，?該獎勵股份部?分只限于乙方?按持故比例享?受分紅;4?、入股時間：?出資購股部分?自____年?____月_?___日起計?算（生效）;?獎勵股份部分?自____年?____月_?___日起計?算（生效）。?第四條利潤?分享和虧損分?擔1、甲乙?雙方按各自股?權(quán)比例（占甲?方公司總股權(quán)?的比例）分擔?共同投資的虧?損，乙方按出?資購股比例和?甲方給予的獎?勵股權(quán)比例分?享共同投資所?獲的利潤。?2、甲乙雙方?各自以其所占?的實際股份（?出資額）為限?對共同投資承?擔責任。3?、甲乙雙方共?同出資形成的?股份及其孳生?物為甲乙雙方?的共有財產(chǎn)，?由甲乙雙方按?其所持股份比?例共同享有。?4、甲乙雙?方共同占有公?司的股份轉(zhuǎn)讓?后，甲乙雙方?有權(quán)按其各自?所占股權(quán)（出?資）比例取得?相應財產(chǎn)。?第五條利潤分?配時間及分配?方式1、凈?利潤：是指在?利潤總額中按?規(guī)定交納了所?得稅以后公司?利潤留存，一?般也稱為稅后?利潤或凈收入?。每月收入扣?除稅費、成本?（材料、人工?、制費）、費?用（管理費用?、銷售費用、?財務費用）等?所有應支出后?，是為當月純?利潤。2、?分紅日期：每?年元月底前（?一次性分/年?）。3、分?配方式：每年?1次，拿上年?度凈利潤的7?0%按乙方持?有的出資比例?與獎勵股權(quán)進?行分紅;剩余?30%作為公?司的發(fā)展基金?，在乙方退股?時由甲方按乙?方所持有的出?資比例與獎勵?股權(quán)無條件一?次性返還給乙?方。第六條?獎勵股權(quán)的收?回1、甲方?根據(jù)本企業(yè)經(jīng)?營狀況及乙方?的工作成績，?可以決定部分?或全部收回獎?勵給乙方的獎?勵股權(quán)（此為?乙方職務調(diào)整?或有重大過錯?或故意損害公?司利益的情況?下，經(jīng)甲方公?告或書面通知?乙方），被收?回獎勵股權(quán)的?持股員工自甲?方做出收回決?定之日起不再?享受該獎勵股?權(quán)部分的分紅?。2、乙方?與甲方勞動關(guān)?系終止時，甲?方獎勵給乙方?的獎勵股權(quán)即?由公司全部收?回，同時甲方?必須據(jù)實一次?性支付乙方勞?動關(guān)系終止日?上一年度的相?應的分紅（勞?動關(guān)系終止日?當年的分紅可?視具體情況由?甲方?jīng)Q定是否?支付）。注：?勞動關(guān)系終止?包括勞動合同?到期未續(xù)簽和?自動離職、因?故被辭退或解?聘、被開除等?勞動合同解除?的情形。第?七條出資購股?的退股1、?自本協(xié)議簽訂?日起3年內(nèi)，?如乙方正常辭?職申請退股的?，甲方應按乙?方原出資額購?回乙方所持有?的股份，甲方?可視具體情況?決定是否給乙?方申請退股當?年的分紅;如?因乙方自動離?職、因故被辭?退或解聘、開?除等勞動合同?解除而終止勞?動關(guān)系的，甲?方按勞動法律?法規(guī)和公司規(guī)?定給予相應處?分后，應按乙?方原出資額購?回乙方所持有?出資購股的股?份，但可不給?乙方申請退股?當年或上一年?度的分紅。?2、如因乙方?泄露公司機密?造成甲方損失?的，即視為乙?方自愿退股，?甲方可以其所?持股份抵扣賠?償并可起訴乙?方。3、如?甲方未履行本?協(xié)議或作出有?損乙方利益的?行為，則乙方?有權(quán)立即退股?，甲方必須無?條件購回乙方?所出資持有的?股份，并按中?國人民銀行現(xiàn)?行年存款利率?的1.5倍一?次性賠償乙方?自入股日到退?股日期間的利?率損失。4?、自本協(xié)議簽?訂日起，如乙?方在甲方公司?任職滿3年，?不論乙方是否?在職，甲方都?不得以任何理?由收回或購回?乙方出資購買?的股份，除乙?方書面申請退?股外。第八?條持股員工的?永久持股權(quán)?1、乙方為甲?方服務滿3年?以上的，乙方?有權(quán)終身享有?按其出資購股?所持有甲方股?份比例分紅的?權(quán)利，該權(quán)利?不因乙方勞動?關(guān)系的終止而?終止;未經(jīng)乙?方申請或書面?同意，甲方不?得收回或購回?乙方所持有的?股份。2、?乙方的永久持?股權(quán)為乙方出?資購買的股權(quán)?，不包括甲方?獎勵的股權(quán)。?第九條違約?責任本協(xié)議?正式簽訂后，?任何一方不履?行或不完全履?行本協(xié)議約定?條款的，即構(gòu)?成違約。違約?方應當負責賠?償其違約行為?給守約方造成?的一切直接和?間接的經(jīng)濟損?失。第十條?適用法律及爭?議解決1、?履行本協(xié)議適?用中華人民共?和國現(xiàn)行法律?。2、若因?履行本協(xié)議所?發(fā)生的爭議，?甲乙雙方應友?好協(xié)商解決，?協(xié)商不能解決?的，任一方可?向原告方所在?地人民法院提?起訴訟。第?十一條其他約?定1、作為?甲方公司的合?法股東，乙方?有權(quán)且甲方有?義務保證乙方?依據(jù)《公司法?》的規(guī)定，行?使下列權(quán)利：?（1）查閱?公司章程、股?東會會議記錄?和公司財務會?計報告;（?2）參加公司?股東會并按出?資比例對公司?重大事項行使?表決權(quán);（?3）按照出資?比例分取紅利?;（4）公?司清算時，按?照出資比例分?配剩余財產(chǎn);?（5）公司?新增資本時，?出資人可以優(yōu)?先認購;內(nèi)部?股東轉(zhuǎn)讓股份?時有優(yōu)先認購?權(quán);（6）?《公司法和公?司章程規(guī)定的?其他權(quán)利。?2、公司股東?會需要對公司?的經(jīng)營方針、?投資計劃、選?舉執(zhí)行董事和?監(jiān)事、批準執(zhí)?行董事的報告?、批準公司財?務預算決算方?案、修改公司?章程、決定公?司分立、合并?等重大事項進?行表決時，乙?方有權(quán)發(fā)表意?見或建議，并?有權(quán)按所占的?股份比例進行?表決。3、?若甲方違反本?協(xié)議任何條款?約定的，如：?拒不提供公司?經(jīng)營管理決策?和股權(quán)收益情?況，資產(chǎn)損益?表、財務會計?報告等，乙方?均有權(quán)自行決?定收回投資款?或進行審計、?調(diào)查等，而所?發(fā)生的費用均?由甲方承擔，?且乙方有權(quán)根?據(jù)結(jié)果確定是?否繼續(xù)履行本?協(xié)議。4、?乙方在本協(xié)議?約定的持股或?分紅期間，以?及在退股或離?職后2年內(nèi)，?如未經(jīng)甲方書?面同意，不得?自行或與他人?合作在甲方經(jīng)?營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營?、投資與甲方?經(jīng)營范圍相同?或類似的項目?，否則乙方必?須賠償甲方的?損失。5、?財務由甲方保?管，乙方監(jiān)管?，每月核算后?由甲方每月召?開一次股東大?會，公布上月?的經(jīng)營成果，?并由甲乙雙方?共同簽字。?6、甲方保證?公司的財務核?算遵行現(xiàn)行《?中華人民共和?國會計法》、?《企業(yè)會計準?則》的規(guī)定，?絕不損害乙方?的合法利益，?并向乙方公開?核算結(jié)果。?7、自本協(xié)議?簽訂日前，甲?方所發(fā)生的一?切債務與盈利?均與乙方無關(guān)?。8、乙方?接受甲方轉(zhuǎn)入?的包扣但不限?于投資（獎勵?股）款、股權(quán)?分紅等款項的?銀行賬號：_?____，開?戶銀行：__?___，戶名?：_____?。9、本協(xié)?議中注明的甲?乙雙方的地址?、身份證號碼?、手機號（以?下簡稱聯(lián)系方?式）均為真實?有效的聯(lián)系方?式，協(xié)議一方?為履行本協(xié)議?，以該通訊地?址向另一方發(fā)?送或者投遞的?函件、通知等?文件，一經(jīng)發(fā)?出就視為對方?知悉（如聯(lián)系?方式有變更應?及時書面通知?另一方）。?10、雙方遇?有無法控制的?時間或情況（?包扣但不限于?火災、風災、?水災、地震等?）及政府行為?，應視為不可?抗力事件;若?由于不可抗力?事件導致任何?一方不能履行?本合同規(guī)定的?義務時，應把?本合同規(guī)定的?履行義務的時?間延長，延長?的時間應與遭?受不可抗力事?件所延誤的時?間相等。第?十二條以上合?同若有修正，?經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商后簽訂補?充協(xié)議，補充?協(xié)議與本協(xié)議?具有同等法律?效力，補充協(xié)?議與本合同相?抵觸的，以補?充協(xié)議為準。?第十三條本?合同一式二份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份，具有?同等法律效力?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?法人（簽字?）：姓名（簽?字）：身份?證號：員工?入股協(xié)議書參?考模板（五）?甲方：__?___乙方?：_____?甲乙雙方本?著誠信、友好?、互助的原則?，簽定本入股?合同。甲乙雙?方均得按以下?條款執(zhí)行雙方?職責，履行此?約：____?_一、入股?時間：___?__自___?_年____?月____日?起，至___?_年____?月____日?止，共計__?__年。二?、入股金額：?_____乙?方出資共計人?民幣5000?0元，計5_?____股。?三、入股金?資產(chǎn)計算：_?____按人?民幣____?_元為總資產(chǎn)?（包括：__?___品牌、?裝修費、租金?、廣告費、設?備等費用），?共計100股?（此為原始股?）。甲方占_?____股，?乙方占___?__股。四?、分紅：__?___①每?季度末的最后?一日為分紅日?，同時召開股?東會議。②?紅利按每月純?利潤之5%金?額分配。五?、退股、中途?退股。A、?入股時間以兩?年為一個周期?，兩年后，公?司退還員工股?本，并決定是?否需要再接受?員工入股。?B、如果兩年?之內(nèi)入股員工?離職或店面關(guān)?閉，公司退還?入股員工股本?，終止其股東?身份!六、?純利潤：__?___每月營?利（總業(yè)績）?扣除所有應支?出后，再扣除?行政管理費、?折舊提攤費（?以2年為計算?準則，作為裝?修及硬件設備?更新之用），?是為當月純利?潤。每月財?務，由甲方保?管，乙方監(jiān)管?，每月核算后?經(jīng)雙方簽字保?存。七、其?他：____?_①乙方在?與甲方合同期?內(nèi)，不得與任?何人在相同領(lǐng)?域做任何營利?性投資。②?乙方在合同期?滿后，若未續(xù)?約，則在合同?期滿后，一年?內(nèi)，不得在當?地投資經(jīng)營相?同類型產(chǎn)品;?③以上合同?若有修正，按?甲、乙雙方同?意后更正之。?八、本合同?一式二份，甲?、乙雙方各執(zhí)?一份。甲方?：_____????????????乙方：___?__代表人?：_____??????????身份證號：_?____簽?約日：___?_年____?月____日?員工入股協(xié)?議書參考模板?（六）甲（?姓名），性別?：_____?，身份證：_?____，現(xiàn)?住址：___?__。乙（?姓名），性別?：_____?，身份證：_?____，現(xiàn)?住址：___?__。甲乙?雙方本著誠信?、友好、互助?的原則，簽訂?本入股合同。?甲乙雙方均得?按以下條款執(zhí)?行雙方職責，?履行此約：?一、入股時間?：自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止，?共計____?年。二、入?股金額：乙方?出資共計人民?幣_____?元，計___?__股。三?、入股金資產(chǎn)?計算：按人民?幣_____?元為總資產(chǎn)（?以簽約當日核?算計），共計?100股（此?為原始股）。?甲方占股，乙?方占股。四?、分紅：①?每月____?日為分紅日。?②紅利按每?月純利潤總金?額以甲、乙雙?方所持股份比?例分配。③?若遇當月虧損?，當月不分紅?。五、退股?、中途退股。?如因特殊原?因，乙方要求?中途退股，甲?方應無條件將?乙方所投全部?金額及應得利?潤歸還乙方。?六、純利潤?：每月營利（?總業(yè)績）扣除?所有應支出后?，再扣除行政?管理費、折舊?提攤費（以3?年為計算準則?，作為裝修及?硬件設備更新?之用），是為?當月純利潤。?七、其他：?①乙方在與?甲方合同期內(nèi)?，乙方每月所?得固定工資為?_____元?/月，乙方不?參與員工提成?，該工資與營?利業(yè)績無關(guān)。?②合同到期?日前半年，甲?、乙雙方必須?決定是否繼續(xù)?合作事宜。?③每月財務，?由甲方保管，?乙方監(jiān)管，每?月核算簽字后?，分紅。八?、以上合同若?有修正，按甲?、乙雙方同意?后更正之。?九、本合同一?式二份，甲、?乙雙方各執(zhí)一?份。甲方：?_____?乙方：___?__簽約日?：_____?員工入股協(xié)?議書參考模板?（七）甲方?（企業(yè)）：_?____法?定代表人：_?____聯(lián)?系電話：__?___住址?：_____?乙方（員工?）：____?_身份證號?：_____?職務：__?___聯(lián)系?電話：___?__為了構(gòu)?建公司利益共?同體，強化公?司內(nèi)部的激勵?機制和約束機?制，增強員工?的主人翁地位?和主人翁意識?，促進公司增?效、員工增收?、增強公司凝?聚力，甲方?jīng)Q?定允許部分員?工入股本公司?。甲乙雙方?本著誠信、友?好、自愿、公?開、公平、互?助、共贏的原?則，簽訂本入?股協(xié)議書，以?茲雙方共同遵?守。第一條?持股方式1?、內(nèi)部員工持?股主要采取出?資購股和獎勵?股權(quán)兩種取得?方式。①出?資購股是指內(nèi)?部員工有償取?得公司的部分?或全部產(chǎn)權(quán)的?持股方式;?②獎勵股權(quán)是?指甲方對有突?出貢獻的經(jīng)營?管理者、技術(shù)?骨干和員工直?接給予股權(quán)獎?勵的持股方式?。2、內(nèi)部?員工持股由持?股員工以自然?人的身份直接?持有。第二?條經(jīng)財務審計?，甲乙雙方認?可，甲方現(xiàn)有?資產(chǎn)總額為人?民幣____?_元（即為甲?方公司總股份?的_____?%），共分為?_____股?，每股為__?___元。?第三條乙方持?股比例及持股?時間：___?__1、出?資購股部分：?乙方自行出資?共計人民幣_?____元，?計_____?股，占甲方公?司總股份的_?____%。?此部分乙方出?資購股的股份?，將按實際持?股比例按照相?關(guān)法律法規(guī)、?公司章程和本?協(xié)議書享受權(quán)?利及承擔義務?。2、出資?方式，購股時?由乙方一次性?轉(zhuǎn)入相應的購?股金額到甲方?指定的銀行賬?號：____?_開戶銀行?：_____?，戶名：__?___。3?、獎勵股權(quán)部?分：甲方以激?勵方式一次性?無償獎勵給乙?方公司股份共?股，占公司總?股份的___?__%，該獎?勵股份部分只?限于乙方按持?故比例享受分?紅;4、入?股時間：__?___出資購?股部分自__?__年___?_月____?日起計算（生?效）;獎勵股?份部分自__?__年___?_月____?日起計算（生?效）。第四?條利潤分享和?虧損分擔1?、甲乙雙方按?各自股權(quán)比例?（占甲方公司?總股權(quán)的比例?）分擔共同投?資的虧損，乙?方按出資購股?比例和甲方給?予的獎勵股權(quán)?比例分享共同?投資所獲的利?潤。2、甲?乙雙方各自以?其所占的實際?股份（出資額?）為限對共同?投資承擔責任?。3、甲乙?雙方共同出資?形成的股份及?其孳生物為甲?乙雙方的共有?財產(chǎn)，由甲乙?雙方按其所持?股份比例共同?享有。4、?甲乙雙方共同?占有公司的股?份轉(zhuǎn)讓后，甲?乙雙方有權(quán)按?其各自所占股?權(quán)（出資）比?例取得相應財?產(chǎn)。第五條?利潤分配時間?及分配方式?1、凈利潤：?是指在利潤總?額中按規(guī)定交?納了所得稅以?后公司利潤留?存，一般也稱?為稅后利潤或?凈收入。每月?收入扣除稅費?、成本（材料?、人工、制費?）、費用（管?理費用、銷售?費用、財務費?用）等所有應?支出后，是為?當月純利潤。?2、分紅日?期：每年__?__月底前（?一次性分__?___/年）?。3、分配?方式：每年1?次，拿上年度?凈利潤的70?%按乙方持有?的出資比例與?獎勵股權(quán)進行?分紅;剩余3?0%作為公司?的發(fā)展基金，?在乙方退股時?由甲方按乙方?所持有的出資?比例與獎勵股?權(quán)無條件一次?性返還給乙方?。第六條獎?勵股權(quán)的收回?1、甲方根?據(jù)本企業(yè)經(jīng)營?狀況及乙方的?工作成績，可?以決定部分或?全部收回獎勵?給乙方的獎勵?股權(quán)（此為乙?方職務調(diào)整或?有重大過錯或?故意損害公司?利益的情況下?，經(jīng)甲方公告?或書面通知乙?方），被收回?獎勵股權(quán)的持?股員工自甲方?做出收回決定?之日起不再享?受該獎勵股權(quán)?部分的分紅。?2、乙方與?甲方勞動關(guān)系?終止時，甲方?獎勵給乙方的?獎勵股權(quán)即由?公司全部收回?，同時甲方必?須據(jù)實一次性?支付乙方勞動?關(guān)系終止日上?一年度的相應?的分紅（勞動?關(guān)系終止日當?年的分紅可視?具體情況由甲?方?jīng)Q定是否支?付）。注：勞?動關(guān)系終止包?括勞動合同到?期未續(xù)簽和自?動離職、因故?被辭退或解聘?、被開除等勞?動合同解除的?情形。第七?條出資購股的?退股1、自?本協(xié)議簽訂日?起3年內(nèi)，如?乙方正常辭職?申請退股的，?甲方應按乙方?原出資額購回?乙方所持有的?股份，甲方可?視具體情況決?定是否給乙方?申請退股當年?的分紅;如因?乙方自動離職?、因故被辭退?或解聘、開除?等勞動合同解?除而終止勞動?關(guān)系的，甲方?按勞動法律法?規(guī)和公司規(guī)定?給予相應處分?后，應按乙方?原出資額購回?乙方所持有出?資購股的股份?，但可不給乙?方申請退股當?年或上一年度?的分紅。2?、如因乙方泄?露公司機密造?成甲方損失的?，即視為乙方?自愿退股，甲?方可以其所持?股份抵扣賠償?并可起訴乙方?。3、如甲?方未履行本協(xié)?議或作出有損?乙方利益的行?為，則乙方有?權(quán)立即退股，?甲方必須無條?件購回乙方所?出資持有的股?份，并按中國?人民銀行現(xiàn)行?年存款利率的?1.5倍一次?性賠償乙方自?入股日到退股?日期間的利率?損失。4、?自本協(xié)議簽訂?日起，如乙方?在甲方公司任?職滿3年，不?論乙方是否在?職，甲方都不?得以任何理由?收回或購回乙?方出資購買的?股份，除乙方?書面申請退股?外。第八條?持股員工的永?久持股權(quán)1?、乙方為甲方?服務滿3年以?上的，乙方有?權(quán)終身享有按?其出資購股所?持有甲方股份?比例分紅的權(quán)?利，該權(quán)利不?因乙方勞動關(guān)?系的終止而終?止;未經(jīng)乙方?申請或書面同?意，甲方不得?收回或購回乙?方所持有的股?份。2、乙?方的永久持股?權(quán)為乙方出資?購買的股權(quán)，?不包括甲方獎?勵的股權(quán)。?第九條違約責?任本協(xié)議正?式簽訂后，任?何一方不履行?或不完全履行?本協(xié)議約定條?款的，即構(gòu)成?違約。違約方?應當負責賠償?其違約行為給?守約方造成的?一切直接和間?接的經(jīng)濟損失?。第十條適?用法律及爭議?解決1、履?行本協(xié)議適用?中華人民共和?國現(xiàn)行法律。?2、若因履?行本協(xié)議所發(fā)?生的爭議，甲?乙雙方應友好?協(xié)商解決，協(xié)?商不能解決的?，任一方可向?原告方所在地?人民法院提起?訴訟。第十?一條其他約定?1、作為甲?方公司的合法?股東，乙方有?權(quán)且甲方有義?務保證乙方依?據(jù)《公司法》?的規(guī)定，行使?下列權(quán)利：?（1）查閱公?司章程、股東?會會議記錄和?公司財務會計?報告;（2?）參加公司股?東會并按出資?比例對公司重?大事項行使表?決權(quán);（3?）按照出資比?例分取紅利;?（4）公司?清算時，按照?出資比例分配?剩余財產(chǎn);?（5）公司新?增資本時，出?資人可以優(yōu)先?認購;內(nèi)部股?東轉(zhuǎn)讓股份時?有優(yōu)先認購權(quán)?;（6）《?公司法和公司?章程規(guī)定的其?他權(quán)利。2?、公司股東會?需要對公司的?經(jīng)營方針、投?資計劃、選舉?執(zhí)行董事和監(jiān)?事、批準執(zhí)行?董事的報告、?批準公司財務?預算決算方案?、修改公司章?程、決定公司?分立、合并等?重大事項進行?表決時，乙方?有權(quán)發(fā)表意見?或建議，并有?權(quán)按所占的股?份比例進行表?決。3、若?甲方違反本協(xié)?議任何條款約?定的，如：拒?不提供公司經(jīng)?營管理決策和?股權(quán)收益情況?，資產(chǎn)損益表?、財務會計報?告等，乙方均?有權(quán)自行決定?收回投資款或?進行審計、調(diào)?查等，而所發(fā)?生的費用均由?甲方承擔，且?乙方有權(quán)根據(jù)?結(jié)果確定是否?繼續(xù)履行本協(xié)?議。4、乙?方在本協(xié)議約?定的持股或分?紅期間，以及?在退股或離職?后2年內(nèi)，如?未經(jīng)甲方書面?同意，不得自?行或與他人合?作在甲方經(jīng)營?區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、?投資與甲方經(jīng)?營范圍相同或?類似的項目，?否則乙方必須?賠償甲方的損?失。5、財?務由甲方保管?，乙方監(jiān)管，?每月核算后由?甲方每月召開?一次股東大會?，公布上月的?經(jīng)營成果，并?由甲乙雙方共?同簽字。6?、甲方保證公?司的財務核算?遵行現(xiàn)行《中?華人民共和國?會計法》、《?企業(yè)會計準則?》的規(guī)定，絕?不損害乙方的?合法利益，并?向乙方公開核?算結(jié)果。7?、自本協(xié)議簽?訂日前，甲方?所發(fā)生的一切?債務與盈利均?與乙方無關(guān)。?8、乙方接?受甲方轉(zhuǎn)入的?包扣但不限于?投資（獎勵股?）款、股權(quán)分?紅等款項的銀?行賬號：__?___，開戶?銀行：___?__，戶名：?_____。?9、本協(xié)議?中注明的甲乙?雙方的地址、?身份證號碼、?手機號（以下?簡稱聯(lián)系方式?）均為真實有?效的聯(lián)系方式?，協(xié)議一方為?履行本協(xié)議，?以該通訊地址?向另一方發(fā)送?或者投遞的函?件、通知等文?件，一經(jīng)發(fā)出?就視為對方知?悉（如聯(lián)系方?式有變更應及?時書面通知另?一方）。1?0、雙方遇有?無法控制的時?間或情況（包?扣但不限于火?災、風災、水?災、地震等）?及政府行為，?應視為不可抗?力事件;若由?于不可抗力事?件導致任何一?方不能履行本?合同規(guī)定的義?務時，應把本?合同規(guī)定的履?行義務的時間?延長，延長的?時間應與遭受?不可抗力事件?所延誤的時間?相等。第十?二條以上合同?若有修正，經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)?商后簽訂補充?協(xié)議，補充協(xié)?議與本協(xié)議具?有同等法律效?力，補充協(xié)議?與本合同相抵?觸的，以補充?協(xié)議為準。?第十三條本合?同一式二份，?甲乙雙方各執(zhí)?一份，具有同?等法律效力。?甲方：__?___???????????乙方：?_____?法人（簽字）?：_____??????姓名?（簽字）：_?____身?份證號：__?_____?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?員工入股協(xié)議?書參考模板（?八）甲（姓?名），性別：?_____，?身份證：__?___，現(xiàn)住?址：____?_。乙（姓?名），性別：?_____，?身份證：__?___，現(xiàn)住?址：____?_。甲乙雙?方本著誠信、?友好、互助的?原則，簽訂本?入股合同。甲?乙雙方均得按?以下條款執(zhí)行?雙方職責，履?行此約：__?___一、?參股時間：_?____自_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止，共計_?___年。?二、分紅：_?____①每?6個月為分紅?時間②紅利?按每月純利潤?總金額以甲、?乙雙方所持股?份比例分配。?③若遇虧損?，則不分紅。?三、純利潤?：_____?每月營利（總?業(yè)績）扣除所?有應支出后，?再扣除行政管?理費、折舊提?攤費（以3年?為計算準則，?作為硬件設備?更新之用），?是為當月純利?潤。四、其?他：____?_①乙方在與?甲方合同期內(nèi)?，乙方每開發(fā)?一個有效網(wǎng)點?（平均___?_日可以進貨?），甲方給予?乙方一個點5?0元的抽成。?甲方給予乙方?享受技術(shù)參股?公司純利潤5?個點的分紅機?制②合同到期?日前，甲、乙?雙方必須決定?是否繼續(xù)合作?事宜。③甲方?必須保證每個?月20個有效?網(wǎng)點簽入，如?未完成，順延?至第二個月，?以此類推，如?三個月沒有完?成指定的網(wǎng)點?，則只參與業(yè)?績抽成，不享?受利潤分紅。?五、本合同?一式二份，甲?、乙雙方各執(zhí)?一份。甲方?：_____?乙方：__?___簽約?日：____?年____月?____日?員工入股協(xié)議?書參考模板（?九）甲（姓?名），性別：?_____，?身份證：__?___，現(xiàn)住?址：____?_。乙（姓名?），性別：_?____，身?份證：___?__，現(xiàn)住址?：_____?。甲乙雙方?本著誠信、友?好、互助的原?則，簽訂本入?股合同。甲乙?雙方均得按以?下條款執(zhí)行雙?方職責，履行?此約：___?__一、入?股時間：__?___自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止，共計__?__年。二?、入股金額：?_____乙?方出資共計人?民幣____?_元，計股。?三、入股金?資產(chǎn)計算：_?____按人?民幣____?_元為總資產(chǎn)?（以簽約當日?核算計），共?計100股（?此為原始股）?。甲方占股，?乙方占股。?四、分紅：_?____①每?月____日?為分紅日。?②紅利按每月?純利潤總金額?以甲、乙雙方?所持股份比例?分配。③若?遇當月虧損，?當月不分紅。?五、退股、?中途退股。?如因特殊原因?，乙方要求中?途退股，甲方?應無條件將乙?方所投全部金?額及應得利潤?歸還乙方。?六、純利潤：?_____每?月營利（總業(yè)?績）扣除所有?應支出后，再?扣除行政管理?費、折舊提攤?費（以3年為?計算準則，作?為裝修及硬件?設備更新之用?），是為當月?純利潤。七?、其他：__?___①乙方?在與甲方合同?期內(nèi)，乙方每?月所得固定工?資為2000?元/月，乙方?不參與員工提?成，該工資與?營利業(yè)績無關(guān)?。②合同到期?日前半年，甲?、乙雙方必須?決定是否繼續(xù)?合作事宜。③?每月財務，由?甲方保管，乙?方監(jiān)管，每月?核算簽字后，?分紅。八、?以上合同若有?修正，按甲、?乙雙方同意后?更正之。九?、本合同一式?二份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份?。甲方：_?____乙?方：____?_簽約日：?____年_?___月__?__日員工?入股協(xié)議書參?考模板（十）?甲（姓名）?，性別：__?___，身份?證：____?_，現(xiàn)住址：?_____。?乙（姓名），?性別：___?__，身份證?：_____?，現(xiàn)住址：_?____。?甲乙雙方本著?誠信、友好、?互助的原則，?簽訂本入股合?同。甲乙雙方?均得按以下條?款執(zhí)行雙方職?責，履行此約?：_____?一、入股時?間：____?_自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止，?共計____?年。二、入?股金額：__?___乙方出?資共計人民幣?_____元?，計股。三?、入股金資產(chǎn)?計算：___?__按人民幣?_____元?為總資產(chǎn)（以?簽約當日核算?計），共計1?00股（此為?原始股）。甲?方占股，乙方?占股。四、?分紅：___?__①每月_?___日為分?紅日。②紅?利按每月純利?潤總金額以甲?、乙雙方所持?股份比例分配?。③若遇當?月虧損，當月?不分紅。五?、退股、中途?退股。如因?特殊原因，乙?方要求中途退?股，甲方應無?條件將乙方所?投全部金額及?應得利潤歸還?乙方。六、?純利潤：__?___每月營?利（總業(yè)績）?扣除所有應支?出后，再扣除?行政管理費、?折舊提攤費（?以____年?為計算準則，?作為裝修及硬?件設備更新之?用），是為當?月純利潤。?七、其他：_?____①乙?方在與甲方合?同期內(nèi)，