第10頁(yè)共10頁(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)制?度范本一、食?品從業(yè)人員必須?接受食品安全法?律法規(guī)和食品衛(wèi)?生知識(shí)培訓(xùn)，方?可從事食品生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作。二?、認(rèn)真制定培訓(xùn)?計(jì)劃，在以后關(guān)?主管行政部門的?指導(dǎo)下定期組織?管理人員、從業(yè)?人員參加食品安?全、衛(wèi)生知識(shí)、?職業(yè)道德和法律?、法規(guī)的培訓(xùn)以?及衛(wèi)生操作技能?培訓(xùn)。三、定?期組織本單位食?品從事人員學(xué)習(xí)?《食品安全法》?、《食品安全法?實(shí)施條例》、《?食品流通許可證?管理暫行辦法》?等法律、法規(guī)，?及時(shí)掌握和了解?國(guó)家及地方的各?項(xiàng)食品安全法律?、法規(guī)，做知法?守法的模范。?四、食品從業(yè)人?員的培訓(xùn)包括負(fù)?責(zé)人、食品管理?人員、食品從業(yè)?人員。五、培?訓(xùn)方式以集中講?授與自學(xué)相結(jié)合?。六、建立食?品從業(yè)人員學(xué)習(xí)?培訓(xùn)檔案，將培?訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容記?錄歸檔，以備查?驗(yàn)。從業(yè)人?員培訓(xùn)制度范本?（二）為貫徹?“安全第一，預(yù)?防為主”的方針?，加強(qiáng)我礦從業(yè)?人員安全教育與?培訓(xùn)工作，規(guī)范?上崗前培訓(xùn)管理?，提升企業(yè)安全?管理水平，增強(qiáng)?職工安全意識(shí)和?自我保護(hù)能力，?掌握所需的安全?知識(shí)和安全生產(chǎn)?技能，確保安全?生產(chǎn)。根據(jù)《中?華人民共和國(guó)安?全生產(chǎn)法》、《?長(zhǎng)治市煤礦企業(yè)?勞動(dòng)用工管理辦?法》及其他有關(guān)?法律法規(guī)要求，?結(jié)合我礦實(shí)際，?特制定本制度。?一、本制度中?所指的從業(yè)人員?是指通過(guò)縣煤炭?行業(yè)管理部門煤?礦用工管理機(jī)構(gòu)?按照“五個(gè)統(tǒng)一?”（統(tǒng)一發(fā)布用?工信息，組織報(bào)?名和資格審查、?統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一?簽訂勞動(dòng)合同和?煤礦用工備案、?統(tǒng)一參加社會(huì)保?險(xiǎn)和派遣、統(tǒng)一?管理）招聘派遣?至我礦的從業(yè)人?員。二、錄取?人員要按照縣煤?炭行業(yè)管理部門?煤礦用工管理機(jī)?構(gòu)制定的培訓(xùn)計(jì)?劃及有關(guān)規(guī)定，?在具有相應(yīng)資質(zhì)?的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加?培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容?除執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一?的培訓(xùn)教學(xué)大綱?外，還必須包括?勞動(dòng)保障法等相?關(guān)法律法規(guī)。?三、縣煤炭行業(yè)?管理部門煤礦用?工管理機(jī)構(gòu)派遣?至我礦的從業(yè)人?員要進(jìn)行礦內(nèi)“?三級(jí)教育”培訓(xùn)?，具體如下：?（一）總體原則?根據(jù)國(guó)家相關(guān)?培訓(xùn)要求，企業(yè)?安全生產(chǎn)要求和?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新?招聘的從業(yè)人員?進(jìn)行安全教育和?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其?由不了解到了角?，由不熟悉到熟?悉，由不熟練到?熟練，分別由礦?級(jí)、科（隊(duì)）?級(jí)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)三?個(gè)層次進(jìn)行組織?培訓(xùn)，層層落實(shí)?，環(huán)環(huán)緊扣，循?循善誘，將企業(yè)?從業(yè)人員塑造成?安全意識(shí)強(qiáng)，自?保能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)?過(guò)硬，能獨(dú)立從?事本職崗位工作?的有良好組織、?紀(jì)律和安全業(yè)務(wù)?素養(yǎng)的隊(duì)伍，確?保企業(yè)的安全生?產(chǎn)。（二）三?級(jí)培訓(xùn)具體實(shí)施?辦法1、一級(jí)?安全培訓(xùn)（1?）指導(dǎo)思想。按?照國(guó)家政策及上?級(jí)要求，對(duì)新招?從業(yè)人員進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，通過(guò)一?級(jí)培訓(xùn)使職工了?解煤礦及企業(yè)的?整體生產(chǎn)、安全?情況，了解生產(chǎn)?工藝，煤礦基本?安全常識(shí)，入井?須知，使職工具?備基本安全素質(zhì)?和素養(yǎng)，能夠安?全地從事井下現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)。（2?）礦級(jí)安全培訓(xùn)?主要由礦培訓(xùn)中?心負(fù)責(zé)，培訓(xùn)時(shí)?間為_(kāi)___天?____小時(shí)。?（3）其主要?培訓(xùn)對(duì)象為礦各?隊(duì)組新招收的從?業(yè)人員，具體培?訓(xùn)依據(jù)培訓(xùn)教案?、教程進(jìn)行安排?，主要培訓(xùn)內(nèi)容?包括：①集團(tuán)?及礦基本概況、?井下生產(chǎn)現(xiàn)狀及?入井安全注意事?項(xiàng)等；②集團(tuán)?安全生產(chǎn)工作思?想及理念要求等?；③礦內(nèi)基本?安全生產(chǎn)規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)律管?理等；④煤礦?安全生產(chǎn)法律法?規(guī)、從業(yè)人員的?安全生產(chǎn)權(quán)利及?義務(wù)等；⑤礦?井安全基礎(chǔ)知識(shí)?（一通三防、運(yùn)?輸、五大自然災(zāi)?害基本常識(shí)及預(yù)?防措施）等；?⑥事故案例錄像?帶；⑦井下作?業(yè)存在的危險(xiǎn)因?素及防范措施；?⑧事故應(yīng)急措?施、緊急避險(xiǎn)、?自救與互救等。?（4）由集團(tuán)?或其它和我礦具?備相同地質(zhì)條件?和采掘條件的礦?井轉(zhuǎn)調(diào)或辭退到?我礦上班的并且?具備三年以上的?采掘工齡人員，?可直接接受崗前?培訓(xùn)考試，考試?合格直接轉(zhuǎn)入二?級(jí)培訓(xùn)，考試不?合格的培訓(xùn)不少?于一周，培訓(xùn)完?畢后考試合格方?可進(jìn)入二級(jí)培訓(xùn)?。（5）培訓(xùn)?完畢后，培訓(xùn)中?心提供試題試卷?組織考試，合格?后，培訓(xùn)中心出?具書(shū)面培訓(xùn)合格?證明，以培訓(xùn)合?格通知單的形式?通知對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)?科室、隊(duì)組轉(zhuǎn)入?二級(jí)培訓(xùn)。（?6）培訓(xùn)期間，?必須建立各個(gè)人?員的個(gè)人檔案，?每天按時(shí)簽到，?培訓(xùn)中心認(rèn)真?zhèn)?案，專人授課，?培訓(xùn)結(jié)束后組織?考試，按照考試?成績(jī)向用人單位?出具培訓(xùn)合格手?續(xù)，移交至二級(jí)?培訓(xùn)。2、二?級(jí)安全培訓(xùn)（?1）指導(dǎo)思想。?在一級(jí)培訓(xùn)的基?礎(chǔ)上，通過(guò)科、?隊(duì)培訓(xùn)，使職工?能夠了解生產(chǎn)工?藝及其相應(yīng)的國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)即將?從事的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?安全環(huán)境、操作?環(huán)節(jié)、不安全因?素及其預(yù)防措施?有一個(gè)大致的了?解，并掌握基本?的安全防范和基?本安全技能。?（2）二級(jí)安全?培訓(xùn)主要由用人?單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?，培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)?___天___?_小時(shí)，培訓(xùn)必?須在培訓(xùn)中心指?定場(chǎng)所進(jìn)行，并?接受培訓(xùn)中心監(jiān)?管。（3）二?級(jí)培訓(xùn)中要求新?工人必須掌握如?下知識(shí)：①本?單位生產(chǎn)工藝涉?及的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；②?所在單位作業(yè)工?作面基本生產(chǎn)情?況及安全狀況及?《作業(yè)規(guī)程》；?③本工作面運(yùn)?輸、通風(fēng)、機(jī)電?的基本運(yùn)行情況?，崗位安全生產(chǎn)?技術(shù)等；④本?生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中?存在的不安全隱?患及處理措施、?緊急避險(xiǎn)、事故?案例；⑤從事?工種的安全職責(zé)?、作業(yè)場(chǎng)所和工?作崗位存在的危?險(xiǎn)因素、本隊(duì)及?本工作面已經(jīng)發(fā)?生過(guò)的傷亡事故?及教訓(xùn)；⑥安?全操作技能、安?全操作規(guī)程，隊(duì)?內(nèi)管理的規(guī)章制?度等；⑦自救?互救、急救方法?、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊?急情況的處理；?⑧安全設(shè)備設(shè)?施、個(gè)人防護(hù)用?品的使用和維護(hù)?；⑨所從事工?種可能遭受的職?業(yè)傷害和傷亡事?故；（4）從?業(yè)人員經(jīng)過(guò)二級(jí)?培訓(xùn)后，主管科?、隊(duì)提供試題試?卷，由培訓(xùn)中心?組織進(jìn)行考核。?（5）二級(jí)培?訓(xùn)負(fù)責(zé)人在接到?培訓(xùn)中心出具手?續(xù)后，必須在一?天內(nèi)落實(shí)二級(jí)培?訓(xùn)責(zé)任人，并于?第二天組織開(kāi)展?培訓(xùn)，不能按照?該制度要求及時(shí)?安排、組織二級(jí)?培訓(xùn)的，給予負(fù)?責(zé)人____元?的經(jīng)濟(jì)處罰，逾?期加倍。（6?）二級(jí)培訓(xùn)合格?后，由安全科辦?理入井實(shí)習(xí)證，?并由隊(duì)組指定專?人簽訂師徒合同?，允許入井實(shí)習(xí)?，進(jìn)行三級(jí)教育?。（7）二級(jí)?培訓(xùn)期間科、隊(duì)?級(jí)培訓(xùn)必須接受?培訓(xùn)中心和安全?科的監(jiān)管，認(rèn)真?培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容?要備案，同時(shí)培?訓(xùn)中心要完善培?訓(xùn)記錄和培訓(xùn)?檔案，并填報(bào)安?全科二級(jí)培訓(xùn)記?錄表。3、三?級(jí)安全培訓(xùn)（?1）指導(dǎo)思想。?通過(guò)理論培訓(xùn)，?員工掌握了基本?安全常識(shí)的基礎(chǔ)?上，安排從業(yè)人?員從事現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?實(shí)習(xí)操作，并通?過(guò)師傅、隊(duì)長(zhǎng)等?技術(shù)工現(xiàn)場(chǎng)教育?培訓(xùn)，使從業(yè)人?員將掌握的知識(shí)?實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)?踐的過(guò)渡，真正?使從業(yè)人員掌握?現(xiàn)場(chǎng)操作技能及?安全技能，使從?業(yè)人員逐步得到?獨(dú)立操作的業(yè)務(wù)?水平，保證礦井?員工的整體安全?管理水平。（?2）班組教育即?現(xiàn)場(chǎng)崗位教育培?訓(xùn)，也即三級(jí)教?育，由分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)?責(zé)管理，被指定?的和新工人簽定?師徒合同的一人?或幾人對(duì)該同志?具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)，?可以同時(shí)簽定一?個(gè)或幾個(gè)工種的?培訓(xùn)內(nèi)容，也可?以由一人或幾人?同時(shí)對(duì)該同志進(jìn)?行一個(gè)工種的教?育幫帶，總之在?培訓(xùn)期間，從業(yè)?人員不得脫離師?傅的監(jiān)控和監(jiān)督?教育工作范圍，?否則追究師傅和?分隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任。?（3）班組教?育的主要內(nèi)容：?①崗位主要職?責(zé)范圍；②崗?位操作規(guī)程及相?關(guān)操作技能；?③涉及崗位工種?之間工作銜接的?安全、危險(xiǎn)因素?和職業(yè)衛(wèi)生等；?④作業(yè)場(chǎng)所和?工作崗位、設(shè)施?設(shè)備等操作過(guò)程?中存在的危險(xiǎn)因?素；⑤各種危?險(xiǎn)因素和緊急情?況的避險(xiǎn)措施；?⑥崗位操作所?涉及的管理制度?等。（4）三?級(jí)教育簽定師徒?合同時(shí)間為一個(gè)?月，時(shí)間到期合?同自行終止，由?安全科及培訓(xùn)中?心負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)結(jié)?果進(jìn)行評(píng)議，并?按照相應(yīng)規(guī)定實(shí)?行獎(jiǎng)懲。（5?）班組培訓(xùn)教育?期間，發(fā)生“三?違”或違反其它?礦安全管理要求?行為，追究相應(yīng)?階段和相應(yīng)場(chǎng)所?的直接培訓(xùn)師傅?責(zé)任。（6）?三級(jí)教育測(cè)評(píng)要?提前預(yù)定內(nèi)容，?測(cè)評(píng)過(guò)程要嚴(yán)肅?認(rèn)真，測(cè)評(píng)要由?主管科室、所在?單位負(fù)責(zé)人或委?托人、安全科、?培訓(xùn)中心人員共?同操作，由安全?科把關(guān)，作為三?級(jí)培訓(xùn)考核依據(jù)?。（7）三級(jí)?教育培訓(xùn)合格后?，由培訓(xùn)中心辦?理工種操作證件?，并由安全科辦?理正式入井檢身?卡，進(jìn)入獨(dú)立操?作階段，獨(dú)立承?擔(dān)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)相應(yīng)?責(zé)任。（8）?經(jīng)測(cè)評(píng)考核不合?格者，繼續(xù)進(jìn)行?三級(jí)培訓(xùn)再教育?。（9）三級(jí)?培訓(xùn)責(zé)任按照合?同簽訂的責(zé)任、?權(quán)利和義務(wù)落實(shí)?獎(jiǎng)懲，未能按合?同履行權(quán)利和義?務(wù)的責(zé)任人，同?時(shí)追究隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任?，和責(zé)任人同額?處罰。（三）?其他規(guī)定1、?從業(yè)人員經(jīng)過(guò)一?個(gè)月的班組培訓(xùn)?后（即三級(jí)教育?結(jié)束），對(duì)本人?從事的崗位工作?負(fù)直接責(zé)任，個(gè)?人三級(jí)教育檔案?進(jìn)入個(gè)人檔案集?中管理。2、?進(jìn)入二級(jí)培訓(xùn)階?段后，由隊(duì)組根?據(jù)實(shí)際情況調(diào)配?支付培訓(xùn)人員工?資。3、從業(yè)?人員上崗后，由?培訓(xùn)中心每年對(duì)?其進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)?，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得?少于____小?時(shí)，并由培訓(xùn)中?心負(fù)責(zé)建立、健?全復(fù)訓(xùn)資料。?4、涉及特殊情?況，如技術(shù)工、?從事煤礦工作多?年、具備煤礦安?全生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?、或經(jīng)過(guò)資質(zhì)部?門培訓(xùn)合格的人?員等情況下，經(jīng)?由礦培訓(xùn)中心按?照三級(jí)培訓(xùn)考核?標(biāo)準(zhǔn)考核合格后?，可提前安排上?崗，但必須邊上?班邊培訓(xùn)，必須?滿足國(guó)家規(guī)定的?崗前____小?時(shí)培訓(xùn)要求。?5、從業(yè)人員因?故調(diào)整特殊或單?崗作業(yè)工作崗位?，需由隊(duì)組出具?通知到培訓(xùn)中心?培訓(xùn)操作規(guī)程，?考試合格后，然?后由隊(duì)組安排專?人對(duì)其進(jìn)行不少?于三個(gè)班的操作?監(jiān)護(hù)后，方可獨(dú)?立從事新崗位工?作，現(xiàn)場(chǎng)檢查無(wú)?監(jiān)護(hù)人追究分隊(duì)?長(zhǎng)責(zé)任。6、?從業(yè)人員因故請(qǐng)?假或離崗___?_天以上者，必?須到培訓(xùn)中心備?案，并接受用人?單位進(jìn)行的二級(jí)?培訓(xùn)，并由礦培?訓(xùn)中心負(fù)責(zé)監(jiān)管?。7、“三違?”人員及被查獲?有不安全行為的?人員，需到培訓(xùn)?中心進(jìn)行安全思?想強(qiáng)化教育，考?試合格后方可安?排上崗，培訓(xùn)中?心負(fù)責(zé)完善檔案?。8、工傷人?員傷愈后不足_?___天再次上?崗者，需持有職?工醫(yī)院證明，經(jīng)?培訓(xùn)中心進(jìn)行復(fù)?訓(xùn)考核合格后方?可安排上崗。?四、本礦從業(yè)人?員勞動(dòng)用工實(shí)行?年檢制度，每年?必須組織從業(yè)人?員按規(guī)定進(jìn)行培?訓(xùn)，培訓(xùn)合格且?具備本工種或本?崗位從業(yè)條件、?體檢合格的人員?，由縣煤炭行業(yè)?管理部門煤礦用?工管理機(jī)構(gòu)在?《山西省煤礦企?業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)?手冊(cè)》上加蓋“?煤礦用工年檢合?格章”，年檢不?合格的人員，不?得繼續(xù)從業(yè)。具?體培訓(xùn)規(guī)定：?1、礦長(zhǎng)、礦主?管安全生產(chǎn)的副?礦長(zhǎng)和副總工程?師每年接受安全?培訓(xùn)的時(shí)間，不?得少于____?學(xué)時(shí)；2、礦?專職安全管理人?員除按照有關(guān)要?求，取得崗位合?格證書(shū)并持證上?崗?fù)?，每年還必?須接受安全專業(yè)?技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?時(shí)間不得少于_?___學(xué)時(shí)；?3、礦其他管理?人員和技術(shù)人員?每年接受安全培?訓(xùn)的時(shí)間，不得?少于____學(xué)?時(shí)；4、特種?作業(yè)人員在通過(guò)?專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并?取得崗位操作證?后，每年仍須接?受有針對(duì)性的安?全培訓(xùn)，時(shí)間不?得少于____?學(xué)時(shí)；5、新?進(jìn)礦的從業(yè)人員?接受一級(jí)培訓(xùn)時(shí)?間不得少于__?__小時(shí)；6?、礦其他從業(yè)人?員每年接受安全?培訓(xùn)的時(shí)間，不?得少于____?學(xué)時(shí)；7、礦?待崗、轉(zhuǎn)崗、換?崗的從業(yè)人員，?在重新上崗前，?必須接受一次安?全培訓(xùn)，時(shí)間不?得少于____?學(xué)時(shí)。五、本?制度由礦辦公室?負(fù)責(zé)解釋。第?二篇：從業(yè)人員?體檢、培訓(xùn)制度?從業(yè)人員體檢、?培訓(xùn)制度1.?企業(yè)每年定期組?織全體職工進(jìn)行?體檢，并取得體?檢合格證明，隨?時(shí)備查。2.?嚴(yán)格廚師、服務(wù)?員招聘上崗程序?。面試—體檢、?培訓(xùn)—持體檢培?訓(xùn)合格