第5頁共5頁安全生產(chǎn)責任考?核及培訓制度格?式版為全面貫?徹執(zhí)行安全責任?，進一步明確各?級、各部門的安?全生產(chǎn)責任制，?強化安全管理，?保證安全生產(chǎn)，?特制訂本制度。?1、公司安全?生產(chǎn)委員會負責?對本制度的考核?工作。負責對各?部門、各級人員?履行安全職責情?況進行考核。?2、安全責任考?核按月度進行，?年終進行總結，?由安全環(huán)保部匯?總，分管安全的?副經(jīng)理提出獎懲?意見，安全生產(chǎn)?委員會審核，總?經(jīng)理批準后實施?。3、公司的?安全生產(chǎn)實行以?____負責制?為中心的各級、?各部門的安全生?產(chǎn)責任制，層層?簽定安全生產(chǎn)目?標責任書。安全?責任應明確內容?、時間和考核標?準的獎懲辦法。?4、公司各級?領導、全體員工?與各職能部門，?均須對各自工作?范圍內的安全項?目負責任。5?、車間或部門因?管理不到位或違?章指揮、違章操?作、違反勞動紀?律等原因發(fā)生直?接經(jīng)濟損失一萬?元以上火災、爆?炸或重大傷害事?故，除按《安全?生產(chǎn)獎懲制度》?處罰外，扣除車?間負責人及事故?責任人當月安全?補助金，并取消?車間及車間負責?人和事故責任人?當年評優(yōu)資格。?6、年度內車?間或部門發(fā)生輕?傷事故、火情、?一般設備事故（?責任事故），扣?除按《安全生產(chǎn)?獎懲制度》處罰?外，扣除車間負?責人及事故責任?人當月安全補助?金。7、年終?部門和全體員工?進行年度安全總?結，結合《安全?生產(chǎn)責任目標書?》進行年度考核?，按《安全生產(chǎn)?獎懲制度》和《?績效考核制度》?執(zhí)行、兌現(xiàn)。?安全生產(chǎn)責任考?核及培訓制度格?式版（二）建?立和健全以安全?生產(chǎn)責任制為中?心的安全管理制?度，是保障安全?生產(chǎn)的重要組織?手段。為明確生?產(chǎn)部管理人員在?生產(chǎn)過程中應負?的安全職責，進?一步貫徹落實安?全生產(chǎn)責任制，?特對生產(chǎn)部管理?人員安全生產(chǎn)責?任制實行定期考?核。一、考核?對象。生產(chǎn)主管?、配送主管、倉?庫主管、各班組?長等。二、考?核人：1、總?經(jīng)理負責考核生?產(chǎn)總監(jiān)。2、?生產(chǎn)負責人負責?考核各部門主管?、各班組長等。?三、考核期：?1、總經(jīng)理負?責考生產(chǎn)負責人?。2、生產(chǎn)負?責人對各部門主?管每月考核一次?。四、考核形?式。采用績效考?核表評分形式。?五、考核評價??？己朔种禎M分?為a級，考核得?分在b級及其以?上為優(yōu)良，考核?得分在c級及其?以上為合格?？?核得分在d級以?下為不合格。?六、考核獎罰。?根據(jù)人資部制定?的制度在年度經(jīng)?濟分配中進行獎?罰兌現(xiàn)。公司?安全教育培訓制?度安全教育是?提高全員安全意?識、安全素質的?保證，必須認真?抓好。一、新?工人必須經(jīng)過三?級安全教育（公?司、部門、班組?），并必須經(jīng)考?試合格、登記方?可參加工作。?二、工人變化工?種，須進行新工?種的安全技術教?育并記錄方可參?加工作。三、?三級教育的時間?一般不能少于_?___小時。（?公司級不少于_?___小時、部?門級不少于__?__小時、班組?不少于____?小時）四、特?殊工種須經(jīng)過安?全培訓，考試合?格后持證上崗作?業(yè)。五、定期?輪訓各級領導干?部和安全管理人?員，每年至少一?至二次，不斷提?高安全意識、技?術素質，提高政?策業(yè)務水平。?六、安全教育內?容是安全生產(chǎn)思?想教育，從加強?思想路線方針、?政策和勞動紀律?兩個方面進行；?安全知識教育主?要從企業(yè)的基本?生產(chǎn)概況、施工?工藝方法、危險?區(qū)、危險部位及?各類不安全因素?和有關安全生產(chǎn)?防護的基本知識?人手，安全技能?教育，這就是結?合各種專業(yè)特點?，實施安全操作?、規(guī)范操作的技?能培訓，使其熟?悉掌握本工種安?全操作技術；事?故教育、法制教?育，事故教育可?以使其事故教訓?中吸取有益的東?西，可預防類似?事故的發(fā)生，法?制教育可以激發(fā)?人們自覺地遵紀?守法，杜絕各類?違章指揮、違章?作業(yè)行為，這類?教育可以定期或?不定期地進行實?施。在開展教育?活動中，必須結?合先進的典型事?例進行正面教育?，以利取長補短?，保障安全生產(chǎn)?。安全教育要求?體現(xiàn)“六性”，?即全員性、針對?性、以及成效性?、發(fā)展性、經(jīng)常?性。七、要開?展好主管部門及?本公司布置的各?項安全生產(chǎn)活動?，如“百日安全?生產(chǎn)活動”、“?安全月”、“安?全周”等競賽活?動，使安全生產(chǎn)?警鐘長鳴，防范?于未然。同時還?可以根據(jù)施工生?產(chǎn)的特點實施好?“五抓”的安全?教育，即：季節(jié)?氣候變化時，節(jié)?假前后時這五個?環(huán)境必須抓緊教?育。八、教育?培訓形式。安?全教育、培訓可?以根據(jù)各自的特?點，采取多種形?式進行。如設培?訓班、上安全課?、安全知識講座?、辦公會、智力?競賽、墻報、簡?報、通報、廣播?等使教育培訓形?象生動。公司?安全檢查制度?安全生產(chǎn)檢查是?安全生產(chǎn)職能部?門必須履行的職?責，也是監(jiān)督、?指導、及時消除?事故隱患、杜絕?不安全因素的方?法途徑和有力措?施，各級職能部?門必須認真抓緊?抓好這項工作。?一、檢查內容?。安全生產(chǎn)檢?查應根據(jù)生產(chǎn)季?節(jié)、氣候、環(huán)境?的特點，制定檢?查項目內容、標?準，一般的檢查?內容包括檢查制?度、機械設備裝?置、安全防護設?施、安全教育、?培訓、操作行為?、勞保用品使用?等等。二、檢?查評定標準。?安全生產(chǎn)檢查的?評定標準按照《?建筑施工安全標?準化管理規(guī)定》?的要求為評定標?準打分。三、?檢查頻率要求。?總公司除了平?時不定期抽查外?，每年例行安全?生產(chǎn)大檢查不少?于三次。公司、?定期每月不少于?一次，項目部每?月不少于二次，?班組每周不少于?一次自查自改。?一、檢查、評?分、消化。檢?查后必須進行評?講活動，公司大?檢查除了現(xiàn)場消?化或有必要進行?評講外，每檢查?一次后出一次《?通報》或