工作報告四風問題自查報告及整改措施一、背景為進一步加強公司內部管理，落實中央八項規(guī)定精神，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率，根據公司領導的工作部署，現(xiàn)向公司匯報2019年四季度四風問題自查報告及整改措施。二、自查情況在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在一些四風問題，具體情況如下：1.形式主義、官僚主義問題公司某些職工在工作中存在官僚主義思想，工作中注重消耗時間和流程，忽視工作實際效果。舉個例子，A部門的職工在審批公文的過程中，因某個小問題反復多次審批，導致公文處理時間過長，耗費了不必要的人力和時間資源，嚴重影響工作效率。2.奢華浪費問題公司在工作中存在奢華浪費的問題，比如在辦公用品采購和使用方面，存在不合理使用和投標高價的情況。例如，公司為辦公室訂購了高檔的水和咖啡，在實際用量并不大的情況下，導致浪費了公司的財力資源。3.享樂主義、極端個人主義問題公司存在一些職工的工作機制和工作流程過于關注自我利益，忽略團隊合作精神和單位整體利益。這種情況在合作和協(xié)調工作中最為明顯，例如，在項目過程中，某些職工為了達到個人目標而對團隊其他成員置之不理，甚至惡性競爭，給項目團隊造成了很大的影響。4.官車私用問題公司使用公車存在大量問題，部分領導干部存在濫用公車的行為。例如，某領導干部私自調用公車出差，并且使用公車多次出外游玩，嚴重影響公司形象和領導形象。三、整改措施根據自查情況，我們將制定完善的整改方案，采取相應的措施，努力打造和諧美好的工作環(huán)境。具體的整改措施如下：1.加強制度建設，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題1.1建立健全審批工作制度和流程，簡化審批環(huán)節(jié)，降低審批成本，提高工作效率。1.2建立工作考核與目標達成機制，以結果導向為核心內容，培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和價值觀。2.提高辦公室用品采購使用效率，節(jié)約公司財力2.1提高采購流程的透明度，加強對采購渠道的管理，減少浪費，避免財力資源的浪費。2.2優(yōu)化采購流程，建議建立終身使用制度，規(guī)范使用流程。3.加強團隊精神建設，遏制享樂主義、極端個人主義問題的發(fā)展3.1加強團隊建設和團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)，提升團隊作用，增強班組協(xié)作和自發(fā)性。3.2加強企業(yè)文化宣傳力度，著重宣傳企業(yè)本身的合作概念和團隊合作精神。4.嚴格使用公車的管理制度，嚴禁官車私用問題4.1加強領導干部日常管理，從紀律上規(guī)范行為，嚴格執(zhí)行車輛使用管理制度。4.2實施公車管理監(jiān)督制度，配備相關體制設施，把車輛使用管理作為領導干部考核的重要內容之一。四、總結四風問題是阻礙企業(yè)發(fā)展和職工成長的重要因素。市場經濟的發(fā)展要求我們在營商環(huán)境和企業(yè)內部建立健全制度和規(guī)范，使員工們遵紀守法