第6頁(yè)共6頁(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)?每月工作?總結(jié)樣本?尊敬的?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?：您們?好!我?叫___?_，于_?___年?____?月___?_日由_?___保?安公司轉(zhuǎn)?入___?_保安公?司工作。?自加入_?___保?安公司隊(duì)?后，我更?加努力用?一個(gè)優(yōu)秀?稱職的骨?干的高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?重視文化?理論管理?知識(shí)方面?的學(xué)習(xí)。?____?年___?_月份提?升為_(kāi)_?__保安?公司一小?隊(duì)代理小?隊(duì)長(zhǎng)一職?，擔(dān)任小?隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)?，我在注?重提高自?身素質(zhì)的?同時(shí)，創(chuàng)?造條件、?適應(yīng)新的?規(guī)章制度?、學(xué)習(xí)中?心和支隊(duì)?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)理論知?識(shí)，努力?學(xué)習(xí)，提?高自己的?文化水平?。充實(shí)自?己的綜合?管理業(yè)務(wù)?能力。?除積極配?合分隊(duì)長(zhǎng)?做好日常?管理工作?外，認(rèn)真?完成了以?下幾項(xiàng)工?作：一?、組織統(tǒng)?一學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)崗位?技能。?由于__?__護(hù)衛(wèi)?隊(duì)剛剛組?建，有以?前留下的?老隊(duì)員另?外從各個(gè)?大隊(duì)抽調(diào)?的護(hù)衛(wèi)員?新兵較多?，執(zhí)勤方?法有很多?不同之處?，思想也?不穩(wěn)定，?個(gè)別隊(duì)員?文化水平?偏低，法?制觀念淡?薄，養(yǎng)成?了自由散?漫、任性?孤傲。針?對(duì)這一客?觀情況，?我和隊(duì)員?們談心，?交流討論?，增加彼?此的了解?。共同學(xué)?習(xí)支隊(duì)文?件指示精?神和__?__公司?的規(guī)章制?度。舉例?證，打比?喻，擺道?理，向他?們闡述現(xiàn)?實(shí)社會(huì)的?復(fù)雜性、?多變性，?某些問(wèn)題?的尖銳性?、嚴(yán)重性?，培養(yǎng)隊(duì)?員遇事不?驚，沉著?冷靜，獨(dú)?立執(zhí)勤的?能力，靈?活處理解?決問(wèn)題的?應(yīng)變能力?。二、?狠抓崗位?執(zhí)勤，強(qiáng)?化服務(wù)質(zhì)?量。服?務(wù)質(zhì)量是?支隊(duì)的宗?旨。對(duì)支?隊(duì)而言，?服務(wù)質(zhì)量?的優(yōu)劣直?接關(guān)系到?支隊(duì)的根?本利益和?前途命運(yùn)?。護(hù)衛(wèi)?員的一舉?一動(dòng)，一?言一行，?每時(shí)每刻?無(wú)不代表?著___?_保安公?司的形象?，影響著?公司的聲?譽(yù)。我所?管理的小?隊(duì)雖人數(shù)?不多，但?除了白天?和隊(duì)員們?一起上班?外，夜晚?還進(jìn)行兩?次巡查。?隊(duì)員們往?往不是不?會(huì)做，而?是大多不?夠仔細(xì)認(rèn)?真。在與?隊(duì)員們上?班的同時(shí)?及時(shí)糾正?隊(duì)員的一?些小毛病?和壞習(xí)慣?，不但熟?知了他們?工作的實(shí)?際能力、?態(tài)度、責(zé)?任心。而?且大大減?少了工作?中容易出?現(xiàn)的失誤?和差錯(cuò)，?令客戶也?比較滿意?。三、?時(shí)刻洞察?隊(duì)員心態(tài)?，及時(shí)解?決思想難?題。四?、合理協(xié)?調(diào)各種人?際關(guān)系，?穩(wěn)定隊(duì)伍?作為最?基層工作?的小隊(duì)長(zhǎng)?，確實(shí)具?有舉足輕?重，不可?缺的主要?地位。既?要處理好?同事、朋?友之間的?相互關(guān)系?，又要保?持和服務(wù)?理念?？?戶是__?__，而?我們則是?連接支隊(duì)?與客戶的?一條紐帶?。連接的?松與緊，?好與壞，?就在于這?條紐帶的?質(zhì)量。加?深了解，?增進(jìn)友誼?，縮短距?離，解決?問(wèn)題，也?大大提高?了支隊(duì)的?知名度和?影響力。?在以后?的工作中?，我要更?加不斷創(chuàng)?新，大膽?開(kāi)拓，并?懇切希望?能夠?yàn)橹?隊(duì)盡心盡?力，奉獻(xiàn)?所學(xué)，爭(zhēng)?光添彩。?保安隊(duì)?長(zhǎng)每月工?作總結(jié)樣?本（二）?尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?同事們：?光陰似?箭日如梭?，轉(zhuǎn)眼間?一年已經(jīng)?過(guò)去。?回顧我們?保安隊(duì)在?____?珠寶城一?年來(lái)的工?作，可以?說(shuō)是成績(jī)?多多，受?益多多，?體會(huì)多多?，但存在?的問(wèn)題也?不少。為?了更好地?做好今后?的各項(xiàng)工?作，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的要?求，現(xiàn)對(duì)?一年來(lái)保?安隊(duì)工作?匯報(bào)如下?：我們?是今年_?___月?____?日開(kāi)始值?班的。由?于我們是?一支新組?建的團(tuán)隊(duì)?，而且又?是在__?__珠寶?城這樣一?個(gè)大型的?國(guó)際化企?業(yè)里工作?，責(zé)任重?大，壓力?千鈞。為?了保質(zhì)保?量完成、?履行好肩?負(fù)的使命?，上一年?我們重點(diǎn)?抓了三項(xiàng)?工作。?一、抓隊(duì)?伍建設(shè)?一年來(lái)，?我們保安?隊(duì)已成為?一支拉得?出，打得?響，有較?強(qiáng)執(zhí)行力?和戰(zhàn)斗力?，能出色?完成任務(wù)?的隊(duì)伍。?二、抓?制度建設(shè)?工作的?規(guī)范有序?、卓有成?效的關(guān)鍵?是靠科學(xué)?適用的制?度作保證?，不以規(guī)?矩，不成?方圓。團(tuán)?隊(duì)組建后?，我們對(duì)?值班、交?接班、學(xué)?習(xí)、訓(xùn)練?等方面都?出臺(tái)了一?整套嚴(yán)格?、實(shí)用的?制度，對(duì)?團(tuán)隊(duì)實(shí)行?準(zhǔn)軍事化?管理，用?制度來(lái)規(guī)?范大家的?行為，用?制度來(lái)保?證工作任?務(wù)的完成?。如值班?隊(duì)員必須?提前__?__分鐘?到崗進(jìn)行?交接;隊(duì)?員上下班?都必須列?隊(duì)行進(jìn)，?充分展示?軍人的素?質(zhì)和風(fēng)彩?。三、?抓思想建?設(shè)形式?多樣的思?想品德教?育，收到?了實(shí)實(shí)在?在的效果?。無(wú)論在?工作上，?還是在日?常生活中?，我們的?隊(duì)伍中出?現(xiàn)了三多?三無(wú)的喜?人局面。?即：工作?積極主動(dòng)?的多，消?極應(yīng)付的?少;干事?情吃苦在?前的多，?討價(jià)還價(jià)?的無(wú);做?好人好事?的多，違?紀(jì)背法的?無(wú)。四?、一年來(lái)?工作的體?會(huì)一年?來(lái)的工作?、學(xué)習(xí)和?生活，我?們?nèi)〉昧?很多的成?績(jī)，也得?到了鍛煉?和提高，?可以說(shuō)受?益非淺。?主要得益?于以下幾?個(gè)方面：?一是得?益于公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?悉心關(guān)懷?。首先，?____?主任身為?領(lǐng)導(dǎo)，在?各項(xiàng)工作?中都能走?在前面，?干在前面?，給廣大?隊(duì)員樹(shù)立?了榜樣，?增添了干?勁和信心?;同時(shí)，?____?主任、_?___主?任等領(lǐng)導(dǎo)?曾多次親?臨保安隊(duì)?，給隊(duì)員?講形勢(shì)、?講要求，?講保安業(yè)?務(wù)和物業(yè)?管理方面?的知識(shí)，?使廣大隊(duì)?員深受鼓?舞;更重?要的是每?一次大的?活動(dòng)，_?___主?任等領(lǐng)導(dǎo)?，都能親?臨現(xiàn)場(chǎng)，?組織指揮?。所有這?一切，都?是我們保?安隊(duì)出色?完成任務(wù)?的重要的?保證。?二是得益?于工作上?的創(chuàng)新。?我們是在?____?珠寶城從?事保安工?作的。_?___珠?寶城是一?個(gè)國(guó)際化?珠寶產(chǎn)業(yè)?平臺(tái)，定?位高端、?規(guī)模宏偉?，理念先?進(jìn)，這就?要求我們?保安工作?必須與時(shí)?俱進(jìn)，不?但要跟上?，而且要?走在珠寶?城發(fā)展的?前面，先?一步，快?一拍，否?則就會(huì)被?動(dòng)，就會(huì)?出問(wèn)題。?因此，我?們?cè)诠ぷ?中，盡量?不受習(xí)慣?思維、習(xí)?慣經(jīng)驗(yàn)的?干擾，從?客觀實(shí)際?出發(fā)，批?判地接受?新的思維?，堅(jiān)持不?斷的創(chuàng)新?，將創(chuàng)新?作為做好?工作的靈?魂和動(dòng)力?。首先是?在工作內(nèi)?容上創(chuàng)新?。我們?采取典型?事例的教?育方法，?全力引導(dǎo)?隊(duì)員不斷?地更新觀?念。如在?報(bào)紙上，?在公司內(nèi)?部發(fā)生的?一些典型?的、有一?定說(shuō)服力?和教育作?用的正反?事例，我?們都組織?隊(duì)員進(jìn)行?學(xué)習(xí)，同?時(shí)，引導(dǎo)?他們多問(wèn)?幾個(gè)為什?么，收到?了事半功?倍的效果?。使大多?數(shù)隊(duì)員對(duì)?待工作的?態(tài)度向敬?崗愛(ài)業(yè)的?方向轉(zhuǎn)變?。三是在?工作方法?上創(chuàng)新。?工作方法?在工作中?尤為關(guān)鍵?。面對(duì)日?新月異的?工作環(huán)境?和工作要?求，我們?在工作方?法上不斷?的創(chuàng)新，?使工作的?方法從嚴(yán)?肅向靈活?;從單一?向多樣;?從會(huì)議講?向正?；?;從說(shuō)教?向談心，?關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變?。這種有?益的創(chuàng)新?嘗試，事?實(shí)證明是?有效的、?成功的。?很多隊(duì)員?都能自覺(jué)?打消臨時(shí)?觀念，樹(shù)?立長(zhǎng)期作?戰(zhàn)的思想?，從而工?作更安心?、更用心?。三是?得益于全?體隊(duì)員的?共同努力?。我們的?隊(duì)員大多?數(shù)是來(lái)自?部隊(duì)和警?官學(xué)校，?他們都不?同程度地?受過(guò)嚴(yán)格?規(guī)范的軍?事化訓(xùn)練?。他們?cè)?工作上，?都能求同?存異，顧?全大局，?無(wú)論工作?條件多么?艱苦，生?活條件多?么簡(jiǎn)陋，?工作任務(wù)?多么艱巨?，他們大?家都能團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?共同拼搏?，想方設(shè)?法盡心盡?力完成任?務(wù)，其精?神實(shí)在感?人。上一?年我們之?所以能在?珠寶城大?型活動(dòng)多?、情況復(fù)?雜，天氣?不利的情?況下，比?較出色地?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?，全體隊(duì)?員的共同?努力功不?可沒(méi)。這?些都凝聚?著全體隊(duì)?員的智慧?和汗水。?五、存?在的不足?和今后的?努力方向?回顧一?年來(lái)的工?作，在取?得成績(jī)的?同時(shí)，我?們也清楚?地看到自?身存在的?差距和不?足。突出?表現(xiàn)在：?一是由于?隊(duì)員來(lái)自?四面八