規(guī)章制度企業(yè)檔案管理制度_第1頁
規(guī)章制度企業(yè)檔案管理制度_第2頁
規(guī)章制度企業(yè)檔案管理制度_第3頁
規(guī)章制度企業(yè)檔案管理制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

規(guī)章制度企業(yè)檔案管理制度一、概述為了規(guī)范企業(yè)檔案管理工作,建立健全檔案管理制度,確保檔案的完整性、真實性、可信度,本文對企業(yè)檔案管理制度進行規(guī)定。二、檔案的管理原則真實性原則:檔案應(yīng)當真實、完整、準確地反映所描述的對象或事實;可控原則:檔案應(yīng)當經(jīng)過合法管轄,并且由管理之人或機構(gòu)持有;保存性原則:企業(yè)檔案必須得到合理的保存,在檔案保存期限內(nèi)得到保護;開放性原則:企業(yè)檔案必須向社會公開,充分發(fā)揮檔案的價值。三、檔案分類管理根據(jù)檔案的性質(zhì)和用途,企業(yè)檔案分為以下幾類:行政檔案:涉及企業(yè)行政管理歷程的文件、印章、證照等相關(guān)材料,包括法人證書、經(jīng)營許可證等;財務(wù)檔案:涉及企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)的票據(jù)、賬冊等資料記錄,包括稅務(wù)登記證、財務(wù)報表等;人力資源檔案:涉及企業(yè)人力資源管理相關(guān)的文件、證照、記錄等,包括員工合同、工資社保等;技術(shù)檔案:涉及企業(yè)專利、技術(shù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)等,包括專利證書、技術(shù)報告等;合同檔案:涉及企業(yè)經(jīng)濟活動中簽訂的合同、協(xié)議等,包括合同原件、變更協(xié)議等;會議檔案:涉及企業(yè)內(nèi)部會議、外部會議的文件、記錄等,包括會議決議、出席人員名單等。四、檔案的保存期限行政檔案:原始材料保存期限為10年,電子材料保存期限為20年;財務(wù)檔案:原始材料保存期限為30年,電子材料保存期限為50年;人力資源檔案:原始材料保存期限為30年,電子材料保存期限為50年;技術(shù)檔案:原始材料保存期限為20年,電子材料保存期限為50年;合同檔案:原始材料保存期限為10年,電子材料保存期限為20年;會議檔案:原始材料保存期限為5年,電子材料保存期限為10年。五、檔案的采集、整理和歸檔檔案的采集:企業(yè)檔案采集應(yīng)當準確、全面、及時,通過積極的相關(guān)工作人員進行采集;檔案的整理:企業(yè)檔案的整理應(yīng)當按照規(guī)定的分類、編制、裝訂等管理標準進行整理,做到系統(tǒng)化;檔案的歸檔:企業(yè)檔案應(yīng)當安排專人負責歸檔工作,包括文件加蓋章,文件編號,以及檔案的保管。六、檔案的安全保護硬件設(shè)備安全防范:企業(yè)檔案管理軟件、硬件設(shè)備應(yīng)當進行安全防護措施;空間環(huán)境安全防范:企業(yè)檔案應(yīng)當放置在符合防火、防潮、防塵、防蟲等環(huán)境的專門場所;數(shù)據(jù)備份防護:企業(yè)檔案應(yīng)當做好備份,做到數(shù)據(jù)安全可控;人員管理防范:企業(yè)檔案管理工作人員應(yīng)當遵守保密制度,嚴格保守企業(yè)資料。七、檔案電子化管理電子檔案是目前檔案管理的一種新形式,企業(yè)應(yīng)當積極推廣檔案電子化管理,提高管理效率,將檔案電子化管理成為檔案管理的重要途徑。八、檔案的銷毀和徹底處置無法提供參考價值或已經(jīng)過期的檔案原件可進行銷毀,銷毀過程應(yīng)當符合管理規(guī)范;損壞或陳舊的檔案應(yīng)當進行徹底處置,包括文物修復等相關(guān)處理方式。九、檔案管理制度的監(jiān)督與評審檔案管理工作應(yīng)當建立健全的監(jiān)督機制,督促企業(yè)嚴格執(zhí)行檔案管理制度;檔案管理制度應(yīng)當定期進行評審,對檔案管理工作進行改進和完善。十、總結(jié)企業(yè)檔案管理制度是企業(yè)管理規(guī)范化、信息化的重要手段,通過嚴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論