第5頁共5頁文員試用?期轉(zhuǎn)正總?結(jié)作為?公司的行?政文員，?一年來，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了本年?度的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，現(xiàn)?將這一年?的整體工?作情況總?結(jié)匯報(bào)如?下：一?、盡職盡?責(zé)，做好?行政管理?工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類表格、?文檔等，?同時(shí)完成?各部門安?排的打印?、掃描、?復(fù)印等文?件處理工?作。對(duì)公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?及時(shí)的整?理外來文?件，做好?文件登記?、標(biāo)注文?號(hào)。二?、認(rèn)真細(xì)?致，確保?檔案完善?有序檔?案管理工?作，是集?團(tuán)三令五?申需要所?有職員非?常重視的?工作，集?團(tuán)專門組?織各公司?檔案負(fù)責(zé)?人對(duì)__?__等公?司的檔案?管理進(jìn)行?學(xué)習(xí)，并?且進(jìn)行檔?案管理學(xué)?習(xí)培訓(xùn)。?在辦公室?主任的帶?領(lǐng)下，對(duì)?歷年檔案?進(jìn)行了整?理分類，?按規(guī)定進(jìn)?行裝訂和?歸檔，使?各項(xiàng)檔案?管理正規(guī)?化、規(guī)范?化。及時(shí)?對(duì)各部門?上報(bào)的文?件辦理交?接手續(xù)，?按時(shí)歸檔?，并建立?了查借閱?臺(tái)帳，做?好檔案查?閱、借閱?等工作，?務(wù)必做到?細(xì)致并保?證檔案的?完整，及?時(shí)借閱、?及時(shí)歸還?，不讓公?司的檔案?丟失和損?壞。三?、保障有?力，做好?物資管理?接管資?產(chǎn)已經(jīng)一?年了，從?開始的生?疏，到現(xiàn)?在的熟練?，我嚴(yán)格?的要求自?己，做好?每一件物?品的出入?庫。及時(shí)?購買大家?所需的物?品，遵照?公司物資?管理規(guī)定?，貨比三?家的去挑?選既實(shí)際?又實(shí)用的?物品，盡?量做到零?庫存;每?月按時(shí)與?財(cái)務(wù)盤點(diǎn)?低值易耗?物品，清?點(diǎn)每一件?物品，務(wù)?必做到筆?筆清楚，?件件細(xì)致?。四、?及時(shí)完成?證照年檢?，保障各?項(xiàng)工作正?常運(yùn)行?按照國家?工商部門?的規(guī)定，?定期對(duì)_?___和?____?的組織機(jī)?構(gòu)代碼證?、營業(yè)執(zhí)?照進(jìn)行年?檢。今年?____?月份主要?是對(duì)__?__的房?地產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的延?期，按照?市建委的?要求來整?理資料，?這期間由?于我們現(xiàn)?有的資料?不全面，?所以出現(xiàn)?了種.種?困難，但?是我們不?厭其煩的?與市建委?辦公室的?人員溝通?，還借助?了同事的?幫助，最?后圓滿的?完成了房?地產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的延?期申請(qǐng)。?五、其?他工作完?成情況?1、做好?各項(xiàng)協(xié)助?工作：積?極參加集?團(tuán)，公司?組織的各?項(xiàng)活動(dòng)和?培訓(xùn)，協(xié)?助辦公室?主任做好?公司各種?活動(dòng)和答?謝會(huì)準(zhǔn)備?工作。?2、在辦?公室日常?接待及接?打電話時(shí)?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待來訪人?員，對(duì)于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會(huì)盡我?所知給予?解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決，?維護(hù)公司?形象。?六、明年?需要努力?的方向及?工作思路?：文員?試用期轉(zhuǎn)?正總結(jié)（?二）歲?末臨近，?新春將至?。從__?__年_?___月?____?日來到_?___公?司這個(gè)大?家庭至今?為止也有?將近一年?時(shí)間了，?從剛進(jìn)公?司時(shí)的不?熟悉到漸?漸融入這?個(gè)大家庭?，這些都?離不開各?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助。作?為一名辦?公室文員?，我的主?要工作是?協(xié)助辦公?室主任處?理公司一?些綜合性?事務(wù)，行?政部是公?司總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理部?門，是溝?通內(nèi)外、?上傳下達(dá)?的樞紐，?有檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、人?事管理、?采購管理?、會(huì)議安?排等。這?些都是我?未曾接觸?過的工作?領(lǐng)域，在?不斷的學(xué)?習(xí)過程中?現(xiàn)在我已?經(jīng)掌握了?各項(xiàng)工作?的流程，?也認(rèn)真完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交代的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身各方?面也有所?提升，但?是任然存?在一些不?足是需要?將來不斷?學(xué)習(xí)來彌?補(bǔ)這些不?足的。現(xiàn)?將這一年?來的工作?情況作出?如下總結(jié)?：一、?辦公室的?日常主要?工作2?、負(fù)責(zé)公?司辦公物?品和銷售?物料的管?理。認(rèn)真?做好物料?的進(jìn)出庫?統(tǒng)計(jì)工作?，并做好?物品領(lǐng)用?登記，定?期統(tǒng)計(jì)辦?公用品的?使用情況?以節(jié)約降?低成本為?第一原則?。3、?負(fù)責(zé)圖紙?的收發(fā)工?作。對(duì)設(shè)?計(jì)院發(fā)來?的圖紙認(rèn)?真及時(shí)做?好收發(fā)記?錄，并且?按照樓棟?進(jìn)行分類?整理編號(hào)?，方便今?后及時(shí)領(lǐng)?用查閱。?4、廚?房的日常?事務(wù)：負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)每?天的員工?的用餐情?況并且每?月進(jìn)行報(bào)?表匯總，?督促廚房?每天的菜?品制作，?并且監(jiān)督?廚房的衛(wèi)?生情況。?5、協(xié)?助辦公室?主任管理?辦公區(qū)保?潔的日常?事務(wù)工作?：統(tǒng)一保?潔人員工?裝，著工?裝上崗。?在8：3?0前，把?公共區(qū)域?和各科室?進(jìn)行常規(guī)?性衛(wèi)生打?掃，必須?保證我們?工作環(huán)境?的整潔。?并負(fù)責(zé)所?用保潔用?品的購置?和領(lǐng)用工?作;負(fù)責(zé)?監(jiān)督辦公?區(qū)保安員?的日常工?作，在崗?情況。?6、負(fù)責(zé)?辦公區(qū)及?售樓處的?一切維修?、維護(hù)工?作：空調(diào)?的日常維?修、廚房?、用具的?維修;所?有辦公室?的復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)?的加墨、?維修等。?二、工?作中存在?的不足?2、部門?內(nèi)部有些?工作明顯?滯后。如?考勤管理?、人事檔?案管理、?日常服務(wù)?工作等均?需加強(qiáng)和?提高，部?門內(nèi)安排?工作的執(zhí)?行力度、?跟進(jìn)程度?已經(jīng)有些?落后。?3、打印?機(jī)的控制?。由于是?集體辦公?，對(duì)于打?印復(fù)印的?紙張使用?、登記及?節(jié)約控制?存在缺陷?。4、?對(duì)于來訪?人員的接?待工作欠?缺主動(dòng)性?，要時(shí)刻?留意來訪?人員，及?時(shí)做好接?待服務(wù)工?作。根?據(jù)___?_年度工?作情況與?存在不足?，我將從?以下幾個(gè)?方面開展?____?年工作：?1、協(xié)?助辦公室?主任把日?常事務(wù)更?加細(xì)節(jié)化?、條理化?、規(guī)范化?。行政工?作本身比?較繁瑣，?具有突發(fā)?性，因此?要學(xué)會(huì)把?工作精細(xì)?化、條理?化，把統(tǒng)?籌安排的?工作做得?更細(xì)，爭?取給大家?最到位的?支持和服?務(wù)不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?。2、?要注重部?門內(nèi)部的?作風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)管?理，團(tuán)結(jié)?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍。?不斷改進(jìn)?辦公室對(duì)?其他部門?的支持能?力、服務(wù)?水平。遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高的價(jià)?值，力爭?取得一定?的工作成?績。3?、自身要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)面。努?力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專業(yè)知?識(shí)和相關(guān)?法律常識(shí)?。加強(qiáng)周?圍環(huán)境、?同行發(fā)展?的了解、?學(xué)習(xí)，要?對(duì)公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情?況做到心?中有數(shù)。?4、各?部門都要?有加強(qiáng)溝?通的意識(shí)?，加強(qiáng)思?想交流，?促進(jìn)工作?開展。如?相互間常?作思想、?工作溝通?與交流，?通過統(tǒng)一?思想，達(dá)?到步調(diào)一?致，繼而?推動(dòng)工作?有所進(jìn)展?。5、