第8頁共8頁企業(yè)職工代表大?會實(shí)施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)?版本第一章?總則第一條根?據(jù)《全民所有制?工業(yè)企業(yè)法》和?《全民所有制工?業(yè)企業(yè)職工代表?大會條例》的規(guī)?定，為切實(shí)加強(qiáng)?企業(yè)的民主管理?，保障企業(yè)員工?依法行使民主管?理的權(quán)利，充分?發(fā)揮職工的積極?性和創(chuàng)造力，有?效提高企業(yè)素質(zhì)?和經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)?合我廠實(shí)際，特?制定本實(shí)施細(xì)則?。第二條在行?使總經(jīng)理負(fù)責(zé)制?的同時(shí)，必須建?立和健全職工代?表大會制度和其?他民主管理制度?，以保障與發(fā)揮?工會____和?職工代表在審議?企業(yè)重大決策、?監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、?維護(hù)職工合法權(quán)?益等方面的權(quán)力?和作用。第三?條職工代表大會?是企業(yè)實(shí)行民主?管理的基本形式?，是職工行使民?主管理權(quán)力的機(jī)?構(gòu)，依照法律的?規(guī)定行使職權(quán)。?廠工會委員會?是職工代表大會?的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)?責(zé)職工代表大會?的日常工作。?第四條職工代表?大會接受廠黨委?的思想政治領(lǐng)導(dǎo)?，貫徹執(zhí)行黨和?國家的方針、政?策，正確處理國?家、企業(yè)和職工?三者利益關(guān)系，?在法律規(guī)定的范?圍內(nèi)行使職權(quán)。?第五條職工代?表大會應(yīng)當(dāng)積極?支持總經(jīng)理執(zhí)行?和實(shí)施廠部__?__決定和行使?總經(jīng)理對廠業(yè)務(wù)?活動管理運(yùn)作的?指揮控制權(quán)，團(tuán)?結(jié)教育職工發(fā)揚(yáng)?當(dāng)家作主精神，?努力完成和超額?完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)?營和工作任務(wù)。?第六條員工代?表大會實(shí)行民主?集中制。第二?章職權(quán)第七條?職工代表大會行?使下列職權(quán)：?[____][?____][_?___][__?__][___?_]1、聽取?和討論廠發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營重大決?策方案的報(bào)告，?聽取廠業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情況的報(bào)?告，并提出意見?和建議；2、?審議通過有關(guān)職?工工資分配方案?，安全生產(chǎn)和勞?動保護(hù)措施方案?及主要規(guī)章制度?等重大問題；?3、討論決定廠?福利費(fèi)的使用方?案及重大___?_福利事項(xiàng)；?4、評議監(jiān)督廠?級領(lǐng)導(dǎo)成員及其?他高層管理人員?，對他們的獎(jiǎng)懲?提出建議。第?八條職工代表大?會對總經(jīng)理在職?權(quán)范圍內(nèi)決定的?問題有不同意見?時(shí)，可以向總經(jīng)?理提出建議，也?可以報(bào)告上級主?管部門。第三?章職工代表第?九條按照法律規(guī)?定享有政治權(quán)利?的企業(yè)職工，均?可以當(dāng)選為職工?代表。第十條?職工代表的產(chǎn)生?1、以班組（?部室）為單位，?由職工提名并進(jìn)?行差額選舉選出?代表，其當(dāng)選的?票數(shù)需為小組成?員半數(shù)以上，選?舉結(jié)果報(bào)廠工會?批準(zhǔn)。2、廠?級領(lǐng)導(dǎo)、工會主?席、團(tuán)委書記，?需參加各車間（?部室）選舉才能?成為正式代表。?3、職工代表?調(diào)離原選舉單位?，不再保留代表?資格，由原選舉?單位另行補(bǔ)選。?因____機(jī)構(gòu)?調(diào)整，原選舉單?位撤消，代表資?格不再保留。?4、職工代表按?分廠（部室）組?成代表小組，推?選代表組長一名?。第十一條職?工代表人數(shù)占全?廠職工總?cè)藬?shù)的?____%，職?工代表中應(yīng)有工?人、技術(shù)人員、?管理人員、領(lǐng)導(dǎo)?干部和其他方面?的員工，其中工?人代表占職工代?表總數(shù)的___?_%左右，女職?工和青年職工應(yīng)?占一定比例。?第十二條職工代?表實(shí)行常任制，?每三年改選一次?，可連選連任，?職工代表受選舉?單位監(jiān)督，代表?不稱職時(shí)，原選?舉單位職工有權(quán)?[____]?[____][?____][_?___][__?__]依照規(guī)?定予以撤換，但?必須經(jīng)原單位職?工過半數(shù)通過，?并報(bào)廠工會委員?會批準(zhǔn)。第十?三條職工代表基?本條件1、堅(jiān)?持四項(xiàng)基本原則?，自覺遵守黨紀(jì)?國法和廠的規(guī)章?制度。2、關(guān)?心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?管理，熟悉生產(chǎn)?業(yè)務(wù)工作，積極?完成生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。3、?工作責(zé)任心強(qiáng)，?辦事公道，作風(fēng)?正派，有一定群?眾威信。4、?密切聯(lián)系群眾，?熱心為群眾辦事?，實(shí)事求是反映?職工群眾的正確?意見。第十四?條職工代表的權(quán)?利1、在職?工代表大會上，?有選舉權(quán)、被選?舉權(quán)和表決權(quán)。?2、有權(quán)參加?職工代表大會及?其工作機(jī)構(gòu)，對?企業(yè)執(zhí)行職工代?表大會決議和提?案落實(shí)情況的檢?查，有權(quán)參加對?企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人?員的質(zhì)詢。3?、因參加職工代?表大會____?的各項(xiàng)活動而占?用生產(chǎn)（工作）?時(shí)間，有權(quán)按正?常出勤享受應(yīng)得?的待遇。對職?工代表行使民主?權(quán)利，任何__?__和個(gè)人不得?壓制、阻撓和打?擊報(bào)復(fù)。第十?五條職工代表的?義務(wù)1、努力?學(xué)____和國?家的方針、政策?、法律、法規(guī)，?不斷提高政治覺?悟、技術(shù)水平和?參政議政的能力?。2、密切聯(lián)?系群眾，代表職?工合法權(quán)益，如?實(shí)反映職工群眾?的意見和要求，?認(rèn)真執(zhí)行職工代?表大會決議，做?好職工代表大會?交給的各項(xiàng)工作?。3、模范?遵守國家的法律?、法規(guī)和企業(yè)的?規(guī)章制度、勞動?紀(jì)律，做好本職?工作。[_?___][__?__][___?_][____?][____]?第四章企業(yè)?職工代表大會實(shí)?施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)版本?（二）第一章?總則第一條根據(jù)?《全民所有制工?業(yè)企業(yè)法》和《?全民所有制工業(yè)?企業(yè)職工代表大?會條例》的規(guī)定?，為切實(shí)加強(qiáng)企?業(yè)的民主管理，?保障企業(yè)員工依?法行使民主管理?的權(quán)利，充分發(fā)?揮職工的積極性?和創(chuàng)造力，有效?提高企業(yè)素質(zhì)和?經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合?我廠實(shí)際，特制?定本實(shí)施細(xì)則。?第二章職權(quán)第?七條職工代表大?會行使下列職權(quán)?：1、聽取和?討論廠發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營重大決策?方案的報(bào)告，聽?取廠業(yè)務(wù)招待費(fèi)?使用情況的報(bào)告?，并提出意見和?建議；2、審?議通過有關(guān)職工?工資分配方案，?安全生產(chǎn)和勞動?保護(hù)措施方案及?主要規(guī)章制度等?重大問題；3?、討論決定廠福?利費(fèi)的使用方案?及重大____?福利事項(xiàng)；4?、評議監(jiān)督廠級?領(lǐng)導(dǎo)成員及其他?高層管理人員，?對他們的獎(jiǎng)懲提?出建議。第八?條職工代表大會?對總經(jīng)理在職權(quán)?范圍內(nèi)決定的問?題有不同意見時(shí)?，可以向總經(jīng)理?提出建議，也可?以報(bào)告上級主管?部門。第三章?職工代表第九條?按照法律規(guī)定享?有政治權(quán)利的企?業(yè)職工，均可以?當(dāng)選為職工代表?。第十條職工?代表的產(chǎn)生1、?以班組（部室）?為單位，由職工?提名并進(jìn)行差額?選舉選出代表，?其當(dāng)選的票數(shù)需?為小組成員半數(shù)?以上，選舉結(jié)果?報(bào)廠工會批準(zhǔn)。?2、廠級領(lǐng)導(dǎo)?、工會主席、團(tuán)?委書記，需參加?各車間（部室）?選舉才能成為正?式代表。3、?職工代表調(diào)離原?選舉單位，不再?保留代表資格，?由原選舉單位另?行補(bǔ)選。因__?__機(jī)構(gòu)調(diào)整，?原選舉單位撤消?，代表資格不再?保留。4、職?工代表按分廠（?部室）組成代表?小組，推選代表?組長一名。第?十一條職工代表?人數(shù)占全廠職工?總?cè)藬?shù)的___?_%，職工代表?中應(yīng)有工人、技?術(shù)人員、管理人?員、領(lǐng)導(dǎo)干部和?其他方面的員工?，其中工人代表?占職工代表總數(shù)?的____%左?右，女職工和青?年職工應(yīng)占一定?比例。第十二?條職工代表實(shí)行?常任制，每三年?改選一次，可連?選連任，職工代?表受選舉單位監(jiān)?督，代表不稱職?時(shí)，原選舉單位?職工有權(quán)依照規(guī)?定予以撤換，但?必須經(jīng)原單位職?工過半數(shù)通過，?并報(bào)廠工會委員?會批準(zhǔn)。第十?三條職工代表基?本條件1、堅(jiān)?持四項(xiàng)基本原則?，自覺遵守黨紀(jì)?國法和廠的規(guī)章?制度。2、關(guān)?心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?管理，熟悉生產(chǎn)?業(yè)務(wù)工作，積極?完成生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。3、?工作責(zé)任心強(qiáng)，?辦事公道，作風(fēng)?正派，有一定群?眾威信。4、?密切聯(lián)系群眾，?熱心為群眾辦事?，實(shí)事求是反映?職工群眾的正確?意見。第十四?條職工代表的權(quán)?利1、在職工代?表大會上，有選?舉權(quán)、被選舉權(quán)?和表決權(quán)。2?、有權(quán)參加職工?代表大會及其工?作機(jī)構(gòu)，對企業(yè)?執(zhí)行職工代表大?會決議和提案落?實(shí)情況的檢查，?有權(quán)參加對企業(yè)?行政領(lǐng)導(dǎo)人員的?質(zhì)詢。3、因?參加職工代表大?會____的各?項(xiàng)活動而占用生?產(chǎn)（工作）時(shí)間?，有權(quán)按正常出?勤享受應(yīng)得的待?遇。對職工代表?行使民主權(quán)利，?任何____和?個(gè)人不得壓制、?阻撓和打擊報(bào)復(fù)?。第十五條職?工代表的義務(wù)1?、努力學(xué)___?_和國家的方針?、政策、法律、?法規(guī)，不斷提高?政治覺悟、技術(shù)?水平和參政議政?的能力。2、?密切聯(lián)系群眾，?代表職工合法權(quán)?益，如實(shí)反映職?工群眾的意見和?要求，認(rèn)真執(zhí)行?職工代表大會決?議，做好職工代?表大會交給的各?項(xiàng)工作。3、?模范遵守國家的?法律、法規(guī)和企?業(yè)的規(guī)章制度、?勞動紀(jì)律，做好?本職工作。第?四章____制?度第十六條職工?代表大會每__?__年為___?_屆，每半年召?開一次職工代表?會議，每次會議?必須有三分之二?以上職工代表出?席，職工代表大?會進(jìn)行選舉和決?議，必須經(jīng)到會?職工代表過半數(shù)?通過。第十七?條職工代表大會?選舉主席團(tuán)，成?員中應(yīng)有工人、?技術(shù)人員、管理?人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?干部，其中，工?人、技術(shù)人員、?管理人員應(yīng)超過?半數(shù)。主席團(tuán)實(shí)?行常任制，每屆?任期____年?，大會期間，由?主席團(tuán)成員輪流?擔(dān)任執(zhí)行主席。?主席團(tuán)的職責(zé)是?：1、主持召?開本屆職工代表?大會，領(lǐng)導(dǎo)大會?期間的各項(xiàng)活動?。2、討論和?審定大會的議程?及提交大會通過?的各項(xiàng)決定和決?議。第十八條?職工代表大會在?其職權(quán)范圍內(nèi)決?定的事項(xiàng)，非經(jīng)?職工代表大會同?意不得修改。?第十九條職工代?表大會應(yīng)當(dāng)圍繞?增強(qiáng)企業(yè)活力，?促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，?提高經(jīng)濟(jì)效益，?針對企業(yè)經(jīng)營管?理，分配制度和?職工生活等方面?的重要問題確定?議題。第二十?一條職代表大會?下設(shè)三個(gè)專門小?組：提案_