第9頁共9頁公司廠務(wù)公開制?度實(shí)施細(xì)則范文?（草案）第?一章總則第一?條為了促進(jìn)企業(yè)?發(fā)展，維護(hù)職工?合法權(quán)益，加強(qiáng)?企業(yè)民主管理，?依據(jù)《工會(huì)法》?、《公司法》、?《勞動(dòng)法》的有?關(guān)規(guī)定，結(jié)合本?單位實(shí)際，制定?本實(shí)施細(xì)則。?第二條本細(xì)則適?用于公司各部門?、各單位。第?三條廠務(wù)公開是?指涉及公司發(fā)展?和職工切身利益?等重大事項(xiàng)，通?過職工代表大會(huì)?等形式，按照規(guī)?定的工作程序，?向全體職工公開?，接受職工監(jiān)督?的民主管理制度?。第四條實(shí)行?廠務(wù)公開制度，?以完善職工代表?大會(huì)為基本形式?的企業(yè)民主管理?制度為中心，以?堅(jiān)持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)?展、加強(qiáng)黨風(fēng)廉?政建設(shè)為重點(diǎn)，?以實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策?的民主化、科學(xué)?化，提高企業(yè)管?理水平為目的。?第二章廠務(wù)公?開的基本原則和?內(nèi)容第五條廠務(wù)?公開的基本原則?：（一）堅(jiān)持?實(shí)事求是的原則?；（二）堅(jiān)持?注重實(shí)效，便于?監(jiān)督的原則；?（三）堅(jiān)持有利?于公司發(fā)展的原?則；（四）堅(jiān)?持維護(hù)職工合法?權(quán)益的原則；第?六條廠務(wù)公開的?內(nèi)容：（一）?公司級(jí)需公開的?內(nèi)容：1、公?司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃?，投資和生產(chǎn)經(jīng)?營重大決策方案?。2、公司年?度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)?及完成情況，年?度財(cái)務(wù)預(yù)決算及?內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制?落實(shí)情況，大宗?物資采購、大額?資金使用情況。?3、企業(yè)重大?技術(shù)改造、工程?建設(shè)的投資及招?投標(biāo)情況。4?、重要的規(guī)章制?度制定、落實(shí)情?況，勞動(dòng)合同的?簽訂、續(xù)訂、變?更和履行情況。?5、職工薪酬?分配方案；職工?基本養(yǎng)老、基本?醫(yī)療、工傷、失?業(yè)、生育等社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況?；住房公積金繳?納情況。6、?勞動(dòng)安全衛(wèi)生、?勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)?病防治、環(huán)境保?護(hù)、計(jì)劃生育情?況，職工教育經(jīng)?費(fèi)提取使用和職?工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行?情況。7、職?工招用、專業(yè)技?術(shù)職稱評(píng)聘、評(píng)?先樹優(yōu)的條件、?程序、數(shù)量和結(jié)?果，解聘和處分?職工的情況和理?由。8、中層?管理人員、重要?崗位人員的選聘?、任用和民主評(píng)?議考核情況。?9、法律法規(guī)規(guī)?定和職工代表大?會(huì)決定需要公開?的其他事項(xiàng)。?（二）各部門、?各單位級(jí)需公開?的內(nèi)容：1、?年度和月生產(chǎn)工?作計(jì)劃。2、?生產(chǎn)工作目標(biāo)及?完成情況，內(nèi)部?成本管理、大宗?物資領(lǐng)用和使用?以及其他費(fèi)用的?使用情況。3?、內(nèi)部建章立制?以及落實(shí)情況。?4、班組管理?人員、重要崗位?人員的任用、使?用和民主評(píng)議考?核以及班組級(jí)考?核評(píng)比情況。?5、公司要求公?開的事項(xiàng)，以及?職工普遍關(guān)心的?問題和多數(shù)職工?要求公開的其他?事項(xiàng)。法律法規(guī)?規(guī)定和職工大會(huì)?決定需要公開的?其他事項(xiàng)。2?第三章廠務(wù)公開?的形式和時(shí)間第?七條廠務(wù)公開的?形式（一）廠?務(wù)公開的基本形?式。職工代表大?會(huì)。（二）廠?務(wù)公開的其它形?式1.黨委會(huì)?、辦公會(huì)、生產(chǎn)?經(jīng)營分析會(huì)。?2.廠情發(fā)布會(huì)?或通報(bào)會(huì)、職工?座談會(huì)。3.?固定公開欄。?第八條廠務(wù)公開?的時(shí)間（一）?每年至少向職工?（代表）大會(huì)定?期報(bào)告一次應(yīng)該?公開的內(nèi)容。遇?有重大事項(xiàng)需要?公開的，經(jīng)工會(huì)?____或者三?分之一以上職工?（代表）提議，?應(yīng)當(dāng)召開職工（?代表）大會(huì)予以?公開。需經(jīng)職工?（代表）大會(huì)審?議、通過、決定?的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)于?會(huì)議召開七日前?予以公示。（?二）通過公開欄?、各種廠情發(fā)布?會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)等形?式的不定期公開?。（三）職工?的意見和建議，?單位應(yīng)在___?_個(gè)月內(nèi)予以答?復(fù)或者說明，需?要整改的，應(yīng)當(dāng)?責(zé)成有關(guān)部門采?取措施整改，并?將整改情況及時(shí)?公開。第四章?廠務(wù)公開的__?__和領(lǐng)導(dǎo)第?九條廠務(wù)公開在?公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下?進(jìn)行。公司黨委?書記負(fù)總責(zé)，黨?政齊抓共管，各?業(yè)務(wù)部門承辦，?監(jiān)督部門、工會(huì)?____協(xié)調(diào)。?第十條建立廠?務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組?和辦公室。領(lǐng)導(dǎo)?小組由公司黨委?書記、總經(jīng)理、?____書記、?工會(huì)主席、總會(huì)?計(jì)師組成。__?__任組長(zhǎng)，_?___任副組長(zhǎng)?，____、_?___、___?_為成員。負(fù)責(zé)?廠務(wù)公開工作的?____領(lǐng)導(dǎo)、?重大問題的協(xié)調(diào)?。下設(shè)廠務(wù)公開?辦____公?室，由工會(huì)、黨?群部、綜合部、?財(cái)務(wù)部、各支部?書記組成，__?__任辦公室主?任，____、?____、__?__、____?、____為成?員。辦公室在領(lǐng)?導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作，具體?職責(zé)為：宣傳、?貫徹實(shí)施廠務(wù)公?開的法律法規(guī)和?政策；協(xié)調(diào)、檢?查、督促開展廠?務(wù)公開工作；考?核廠務(wù)公開情況?，提出廠務(wù)公開?的意見和建議；?表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在廠?務(wù)公開工作中成?績(jī)顯著的___?_和個(gè)人；領(lǐng)導(dǎo)?小組交辦的其他?事項(xiàng)。第十一?條建立健全公司?廠務(wù)公開監(jiān)督小?組。由____?成員。監(jiān)督小組?的職責(zé)是依據(jù)有?關(guān)政策和法律，?監(jiān)督廠務(wù)公開的?內(nèi)容是否真實(shí)、?全面、及時(shí)，程?序是否合法，內(nèi)?容是否____?，職工所反映的?問題是否得到認(rèn)?真解決和答復(fù)；?負(fù)責(zé)____職?工對(duì)廠務(wù)公開進(jìn)?行評(píng)議，并將職?工意見反饋有關(guān)?部門，督促落實(shí)?；對(duì)涉及違紀(jì)違?法問題進(jìn)行調(diào)查?核實(shí)。第五章?廠務(wù)公開的程序?第十二條廠務(wù)公?開的程序?yàn)椋?（一）廠務(wù)公開?工作____負(fù)?責(zé)整理擬公開內(nèi)?容；（二）廠?務(wù)公開工作監(jiān)督?小組對(duì)擬公開內(nèi)?容進(jìn)行監(jiān)督；?（三）由廠務(wù)公?開____將擬?公開內(nèi)容、時(shí)間?、形式、意見方?案提交廠務(wù)公開?工作領(lǐng)導(dǎo)小組_?___確定后，?予以公開；（?四）廠務(wù)公開_?___收集職工?群眾的反映，提?出處理意見；?（五）將處理意?見及結(jié)果反饋至?職工（或職工代?表）。第六章?廠務(wù)公開的檢查?和考核第十三?條公司各單位要?參照本《細(xì)則》?規(guī)定，及時(shí)開?4展相關(guān)工作。?此項(xiàng)工作納入黨?建工作年度考核?內(nèi)容。第十四?條公司____?、工會(huì)要定期_?___對(duì)廠務(wù)公?開情況和有關(guān)部?門、單位的執(zhí)行?情況進(jìn)行監(jiān)督、?檢查和考核，通?報(bào)檢查考核情況?。第七章附則?第十七條本細(xì)?則由公司廠務(wù)公?開____負(fù)責(zé)?解釋。第十八?條本細(xì)則自公布?之日起實(shí)施。?公司廠務(wù)公開制?度實(shí)施細(xì)則范文?（二）為貫徹?落實(shí)《企業(yè)民主?管理?xiàng)l例》，建?立和完善公司廠?務(wù)公開制度，提?高廠務(wù)公開的質(zhì)?量和效果，進(jìn)一?步加強(qiáng)職工民主?管理，充分調(diào)動(dòng)?廣大職工參與企?業(yè)管理的積極性?，構(gòu)建和諧勞動(dòng)?關(guān)系，特制定本?實(shí)施細(xì)則。一?、廠務(wù)公開的原?則1、堅(jiān)持全?心全意依靠職工?辦企業(yè)方針。?2、堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)，依法辦事原?則。3、堅(jiān)持?維護(hù)職工權(quán)益，?促進(jìn)企業(yè)發(fā)展原?則。4、堅(jiān)持?實(shí)事求是、及時(shí)?準(zhǔn)確、注重實(shí)效?原則。二、_?___領(lǐng)導(dǎo)（?一）建立和完善?公司主要負(fù)責(zé)人?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)?____實(shí)施、?監(jiān)督檢查，職能?部門各負(fù)其責(zé)，?職工群眾積極參?與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和?工作機(jī)制。（?二）公司成立廠?務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組?，對(duì)公司廠務(wù)公?開工作實(shí)行__?__領(lǐng)導(dǎo)、工作?推動(dòng)和____?協(xié)調(diào)，方案制定?，重大公開內(nèi)容?的確定，對(duì)責(zé)任?部門的考核、評(píng)?比。領(lǐng)導(dǎo)小組組?長(zhǎng)由總經(jīng)理擔(dān)任?。（三）領(lǐng)導(dǎo)?小組下設(shè)辦公室?，具體負(fù)責(zé)廠務(wù)?公開民主管理的?____協(xié)調(diào)、?監(jiān)督檢查、文件?起草、方案實(shí)施?、檔案管理、信?息反饋，總結(jié)、?推動(dòng)廠務(wù)公開工?作正常運(yùn)作，以?及廠務(wù)公開民主?管理領(lǐng)導(dǎo)小組交?辦的其他事宜。?辦公室主任由工?會(huì)主席兼任，同?時(shí)實(shí)施廠務(wù)公開?監(jiān)督職能。三?、廠務(wù)公開內(nèi)容?除國家法律規(guī)?定不宜公開和涉?及商業(yè)、技術(shù)_?___的問題以?外，都要逐項(xiàng)實(shí)?行公開。（一?）企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)?劃和經(jīng)營方針目?標(biāo)；（二）企?業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃?和安全情況；?（三）企業(yè)重大?技術(shù)改造方案；?（四）職工培?訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行情?況；（五）企?業(yè)工資調(diào)整及發(fā)?放情況；（六?）職工養(yǎng)老等社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納?情況；（七）?企業(yè)職稱評(píng)定、?獎(jiǎng)懲晉級(jí)的情況?；（八）企業(yè)?勞動(dòng)用工、勞動(dòng)?保護(hù)措施；（?九）____合?同及工資___?_協(xié)商協(xié)議的簽?訂及實(shí)施情況；?（十）企業(yè)重?要規(guī)章制度的制?訂；（十一）?辭退和處分職工?的情況和理由；?（十二）評(píng)選?勞動(dòng)模范和優(yōu)秀?職工的條件、名?額和結(jié)果；（?十三）職代會(huì)評(píng)?議干部、職代會(huì)?質(zhì)量評(píng)估結(jié)果。?四、廠務(wù)公開?形式（一）召?開職工代表大會(huì)?或職工大會(huì)；?（二）向各部門?通報(bào)；（三）?____工作群?公開；（四）?廠務(wù)公開欄公開?；（五）公司?例會(huì)、班前班后?會(huì)等其他形式。?五、廠務(wù)公開?程序（一）_?___確定。由?公司廠務(wù)公開領(lǐng)?導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)?法律法規(guī)和廠務(wù)?公開實(shí)施細(xì)則，?對(duì)責(zé)任人提出的?廠務(wù)公開方案、?公開事項(xiàng)的內(nèi)容?和形式進(jìn)行審核?確定；（二）?及時(shí)公開。由廠?務(wù)公開____?并督促將公開的?事項(xiàng)分別采取向?職工（代表）大?會(huì)報(bào)告、公開欄?公告、____?工作群等形式予?以公開；（三?）征詢意見。建?立和暢通___?_息反饋渠道，?及時(shí)了解職工群?眾的意見。設(shè)立?____工作群?反饋討論、召開?座談會(huì)等對(duì)職工?提出的問題和意?見及時(shí)進(jìn)行解釋?和答復(fù)。（四?）建檔備查。每?次公開的事項(xiàng)及?職工提出的問題?、答復(fù)、處理結(jié)?果等資料整理匯?總，由工會(huì)保存?備查。六、建?立監(jiān)督考核機(jī)制?（一）建立公?司廠務(wù)公開責(zé)任?制。把公開的內(nèi)?容、方法、形式?，分解、細(xì)化、?明確、落實(shí)到具?體責(zé)任部門和責(zé)?任人。（二）?建立健全目標(biāo)考?核制度。廠務(wù)公?開工作納入了企?業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)?管理考核。作為?對(duì)公司各級(jí)考核?的內(nèi)容，并將考?核結(jié)果作為干部?獎(jiǎng)懲任免的重要?依據(jù)。（三）?實(shí)行責(zé)任追究。?對(duì)拒不落實(shí)廠務(wù)?公開工作或公開?內(nèi)容不全面，甚?至搞虛假公開，?嚴(yán)重影響公司改?革發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)?任人給予___?_處理。（四?）建立廠務(wù)公開?實(shí)施情況向職代?會(huì)報(bào)告制度。報(bào)?告內(nèi)容：廠務(wù)公?開責(zé)任部門和責(zé)?任人的職責(zé)和履?行情況；廠務(wù)公?