千里之行，始于足下。讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦「會(huì)計(jì)職場(chǎng)」職場(chǎng)成功的那些決定性因素有哪些？「會(huì)計(jì)職場(chǎng)」職場(chǎng)勝利的那些打算性因素有哪些？

一年又一年，看著一批批新人步入職場(chǎng)，每個(gè)人都對(duì)將來的勝利懷著美妙的向往與渴望。但是，卻不是每個(gè)人都能意識(shí)到：究竟什么樣的思維理念、行為習(xí)慣、力量素養(yǎng)會(huì)左右或打算自己的勝利。于是，將平日的部分心得摘記如下，與各位朋友共享。

1.職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)

哈佛商學(xué)院管理實(shí)踐教授約翰.威爾斯(JohnR.Wells)的討論發(fā)覺，真正的勝利需要具備四種力量：1、理性智商。即以一種理性的方式思索問題的力量。2、制造性智商，即打破常規(guī)思維，換個(gè)角度看問題的力量。3、心情智商。即監(jiān)控自己及他人的心情和情感，并識(shí)別、利用這些信息指導(dǎo)自己的思想和行為的力量。4、社交智商。擅長(zhǎng)鼓動(dòng)他人利用別人的心情朝既定方向前進(jìn)的力量。

2.勝利的最大敵人是我們自己

李嘉誠(chéng)在最近一次演講中談到：“一談到和別人合作，大多數(shù)人的思維是：和他合作我有什么好處?一旦你形成了這種和別人合作就必需占別人廉價(jià)的思維，那么你就永久都做不大，由于沒有人情愿和當(dāng)心眼的人來往。真正正確的思維方式是:和他合作我能帶給他什么好處?”

達(dá)爾文說過：“無(wú)知往往來自于自信而不是學(xué)問。”當(dāng)一個(gè)人在某領(lǐng)域不是很擅長(zhǎng)時(shí)，他更可能認(rèn)為自己是這方面的專家。心理學(xué)家把缺少精確進(jìn)行自我評(píng)估的現(xiàn)象稱為二階不勝任(second-orderincompetence)，也就是說，不知道自己不知道。這也是為什么真正的專家會(huì)很虛心。由于他經(jīng)常會(huì)意識(shí)到自己知道的是多么少。事實(shí)上，自我認(rèn)知的力量，往往在較高的技能層次中才會(huì)具有。不幸的是，討論表明，處于較低技能層次的從業(yè)者會(huì)明顯高估他們自己的力量高出幅度達(dá)50%。

一位耳順之年的朋友總結(jié)了十二條自己的人生心得。摘錄其中三條，與大家共享：1、越了解自己，就越有力量提升自己。人們總是低估謙卑的力氣。而只有深度的自我意識(shí)才能把我們從條件反射式的、習(xí)慣性的行為中解放出來。2、放棄既定觀念。接受事物的不確定性，對(duì)似是而非的東西保持開放、奇怪和包涵。3、放慢節(jié)奏。對(duì)于生活中許多的重要事情，速度都是一大天敵，對(duì)速度的追求會(huì)讓我們?cè)谧鍪虑闀r(shí)損失質(zhì)量、熱忱、深度、制造力、鑒賞力和真誠(chéng)的關(guān)系。

3.警惕勝利的陷阱

網(wǎng)絡(luò)雜志《沙龍》的專欄作家安德魯.列奧納德在回顧自己被“回聲室效應(yīng)”誤導(dǎo)時(shí)說：“讓我擔(dān)心的，不是在互聯(lián)網(wǎng)上用Google找到自己需要的信息的'簡(jiǎn)單性，而是那種隨時(shí)可以獲得自己想要的心態(tài)的便利性。”“回聲室效應(yīng)”(echochambereffect)：信息或想法在一個(gè)封閉的小圈子里得到加強(qiáng)，與自己的信念相抵觸的事實(shí)仿佛全都不再存在。

在GE中國(guó)首席教育官白思杰看來，“中國(guó)本土人才特別聰慧，特別勤奮，追求上進(jìn)，特殊期望能夠得到好的位置，但某些人太急于渴望勝利了，似乎最好是工作其次天就能夠成為CFO、CEO?！痹谶@種浮躁的心理狀態(tài)下，一個(gè)人很難發(fā)覺自己的弱點(diǎn)和不足在哪里。一個(gè)不擅長(zhǎng)發(fā)覺和反思自己弱點(diǎn)和不足的人，根本就不會(huì)從別人的角度去思索問題。而職業(yè)勝利需要盡量避開以自我為中心，需要首先學(xué)會(huì)理解別人。因此，他特殊提示，“期望在很短的時(shí)間里能夠快速成才的想法是不正確的，就像學(xué)習(xí)化學(xué)一樣，不僅要學(xué)習(xí)和把握基本的公式，同時(shí)還得做許多精深的試驗(yàn)，職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)也是如此，必需在實(shí)踐中不斷磨練?！?/p>

哈佛高校(HarvardUniversity)的教育與組織行為學(xué)教授阿吉里斯(ChrisArgyris)討論發(fā)覺，當(dāng)人們感到尷尬或是認(rèn)為自己受到了威逼時(shí)，最聰慧的人也會(huì)變得特別愚蠢。由于，急于掩飾錯(cuò)誤的心理使他們無(wú)法做出更明智的推斷。

4.塑造勝利的習(xí)慣

希伯來高校教授羅伯特.約翰.奧曼說，一個(gè)人每個(gè)當(dāng)下的人生，都是兩個(gè)圓的交匯。由于過去的圓成就了你，里面有太多的閱歷、習(xí)慣、沖突、糾結(jié)、理論、理念、教條、利益、身份、名望等等，形成強(qiáng)大的習(xí)性，始終拽著你沿著舊有的軌道下墜。而每個(gè)人心目中，都同時(shí)還有一個(gè)將來的圓。這是你最初關(guān)于將來的幻想，這是你從事一件事起初的追求，這是你的初發(fā)心。假如時(shí)時(shí)到處都在想著這個(gè)將來的大畫面，都在與將來建立連接關(guān)系，都在從將來思索當(dāng)下，那就注定會(huì)有創(chuàng)新冒出來。時(shí)時(shí)想著將來的畫面(抱負(fù))來對(duì)今日的行為進(jìn)行選擇，肯定少些人生的圓滿。

在藝龍CEO崔廣福看來，許多人缺乏士氣是由于對(duì)自己的個(gè)人得失戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，因而放不開手腳?？煮@就是由于過多地關(guān)注自己而產(chǎn)生的。假如一個(gè)人對(duì)自己的關(guān)注比較少，而更多地關(guān)注事情本身，就比較簡(jiǎn)單把自己從事情本身游離出來，讓自己遠(yuǎn)離恐驚。一個(gè)人智力達(dá)到了，卻由于沒有士氣而失敗則是可悲的。

樂視網(wǎng)[1.98%資金研報(bào)]創(chuàng)始人賈躍亭給出的四字訣是：“整、借、學(xué)、變”。一、整。資源整合!你能整合多少資源，你將來就會(huì)得到多少財(cái)寶!二、借;造船過河不如借船過河。趨勢(shì)，無(wú)法阻擋;選擇，要有才智!三、學(xué)。古人云:富不學(xué)富不長(zhǎng)，窮不學(xué)窮不盡!四：變。要想轉(zhuǎn)變口袋，先要轉(zhuǎn)變腦袋!這個(gè)社會(huì)始終在淘汰有學(xué)歷的人，但是不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)力并且情愿轉(zhuǎn)變的人。贏在學(xué)習(xí)，勝在轉(zhuǎn)變!

仁和十幾年如一日的履行著“誠(chéng)信辦學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)治校服務(wù)社會(huì)”的教學(xué)理念?！皩W(xué)會(huì)計(jì)，到仁和!”已成為耳熟能詳?shù)目陬^禪!將來，仁和還將連續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)、企業(yè)文化等方面，在更高層次上延長(zhǎng)仁和會(huì)計(jì)的品牌價(jià)值，推動(dòng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)展，為社會(huì)輸送更多會(huì)計(jì)人才的責(zé)任。

財(cái)務(wù)人員越來越困惑，該如何做，才能讓老板滿足?

本課程全方位傳授多行業(yè)簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、涉稅的業(yè)務(wù)處理、傳授財(cái)務(wù)管理技能，專為有挑戰(zhàn)高薪的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)精英量身打造!成就主管會(huì)計(jì)幻想，勝利實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升!

“金算盤就業(yè)實(shí)戰(zhàn)班”實(shí)操課程涵蓋職場(chǎng)會(huì)計(jì)可能遇到的各種會(huì)計(jì)核算問題和稅務(wù)問題，以及企業(yè)常見漏洞與風(fēng)險(xiǎn)的防范，從容勝任企業(yè)主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理。

金算盤就業(yè)實(shí)戰(zhàn)班

目標(biāo)職位：主辦會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)

目標(biāo)薪水：3000-8000元

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、會(huì)計(jì)證精講：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化，完成零的突破

2、出納實(shí)操：點(diǎn)鈔技術(shù)、出納的工作流程、報(bào)銷單據(jù)填寫、填開支票、背書、銀行進(jìn)賬單填寫、現(xiàn)金的保管和使用、銀行余額調(diào)整表編制、與會(huì)計(jì)工作連接、現(xiàn)金與銀行存款明細(xì)賬登記，與會(huì)計(jì)對(duì)賬

3、新辦商業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操：新公司開辦流程、期初建賬、籌備及開業(yè)賬處理、商業(yè)企業(yè)的全盤核算

4、工業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操：工業(yè)企業(yè)核算要點(diǎn)、成本核算、選購(gòu)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)核算、增值稅計(jì)算

5、納稅申報(bào)實(shí)訓(xùn)：地稅、國(guó)稅手工和網(wǎng)上申報(bào)全套

6、連鎖業(yè)、酒店業(yè)、施工行業(yè)真賬實(shí)操：連鎖業(yè)、酒店、施工業(yè)財(cái)務(wù)核算要點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程及賬務(wù)處理

7、廣告業(yè)、連鎖店鋪、醫(yī)藥業(yè)真賬實(shí)操：廣告業(yè)、店鋪、醫(yī)藥業(yè)連鎖業(yè)核算要點(diǎn)和賬務(wù)處理

8、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理課：《新手會(huì)計(jì)勝利的八大利器》、《財(cái)務(wù)報(bào)表編制十大秘笈》、《財(cái)務(wù)月末清查十大關(guān)健點(diǎn)》、《新會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃》、《就業(yè)輔導(dǎo)》、《十大證照管理》