第7頁共7頁2023?財(cái)務(wù)半年?度工作總?結(jié)模板?輕輕地，?春天不留?痕跡地走?遠(yuǎn)了;悄?悄的，夏?天的氣息?越來越濃?，濃的化?不開似的?。轉(zhuǎn)眼已?是如火的?____?月天了，?伴隨著炎?炎夏日的?到來，我?們的工作?也漸漸進(jìn)?入正軌，?雖然任務(wù)?依然繁重?，工作的?路上會(huì)遇?到各種阻?力、障礙?和不理解?，但想到?下半年的?碩果累累?，不禁對(duì)?未來充滿?熱情和希?望?；赝?過去，上?半年的工?作即將告?一段落，?回顧一下?這幾個(gè)月?來的工作?，不禁心?潮澎湃。?現(xiàn)將主要?日常工作?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、日常?工作：?1、審核?、結(jié)轉(zhuǎn)和?調(diào)整了_?___年?度完成的?供應(yīng)商應(yīng)?付賬款和?業(yè)務(wù)員往?來賬款賬?目，及時(shí)?改正了一?些賬務(wù)上?的錯(cuò)誤。?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)制?度與準(zhǔn)則?結(jié)合本廠?實(shí)際情況?，對(duì)上半?年的所發(fā)?生的供應(yīng)?商應(yīng)付賬?款和業(yè)務(wù)?員往來賬?目的所有?業(yè)務(wù)進(jìn)行?了精確核?算，及時(shí)?進(jìn)行記賬?、登帳、?銷賬并編?制各種會(huì)?計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)?表;做好?財(cái)務(wù)最基?本工作，?所有賬實(shí)?相符。?3、圓滿?完成了1?-2季度?各供應(yīng)商?應(yīng)付賬款?和業(yè)務(wù)員?業(yè)務(wù)的對(duì)?賬工作，?在對(duì)賬工?作中，恪?盡職守，?極大的保?證了企業(yè)?利益的化?。在付款?過程中(?我所知情?的情況下?)，根據(jù)?客觀賬齡?，積極向?領(lǐng)導(dǎo)諫言?獻(xiàn)策，努?力使應(yīng)付?賬款的支?出具有限?度的合理?性。4?、積極參?與每月工?資方案的?制定和調(diào)?整，根據(jù)?工資方案?，準(zhǔn)確編?制工資表?并組織財(cái)?務(wù)人員及?時(shí)發(fā)放，?對(duì)部分員?工的疑惑?進(jìn)行了耐?心解釋。?5、指?導(dǎo)并組織?了財(cái)務(wù)和?車間核算?員對(duì)車間?生產(chǎn)成本?的合理核?算和完善?工作。值?得一提的?是，由于?以前對(duì)生?產(chǎn)成本核?算的不合?理性及管?理的極大?漏洞，我?們首先協(xié)?調(diào)各有關(guān)?部門規(guī)范?管理程序?，完善車?間信息收?集報(bào)送制?度，合理?核算本期?產(chǎn)成品的?產(chǎn)品價(jià)值?，根據(jù)不?同的費(fèi)用?分配率和?利潤率進(jìn)?行合理調(diào)?整并及時(shí)?錄入軟件?系統(tǒng)。?二、下半?年設(shè)想?1、協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?，制定物?料收發(fā)，?產(chǎn)成品管?理細(xì)則，?完善儲(chǔ)運(yùn)?部組織機(jī)?能，細(xì)化?各員工工?作職責(zé)，?各項(xiàng)工作?內(nèi)容具體?落實(shí)到人?，定時(shí)定?量完成任?務(wù)，提高?部門工作?質(zhì)量要求?，杜絕造?成有些事?做完之后?沒有人整?理記錄，?甚至出現(xiàn)?問題沒有?人承擔(dān)責(zé)?任的現(xiàn)象?。2、?加強(qiáng)存貨?的管理工?作，督促?儲(chǔ)運(yùn)部管?理好企業(yè)?各類庫存?材料，努?力做好產(chǎn)?成品的帳?、卡、物?的相符工?作，每月?不定時(shí)的?檢查倉庫?庫存的合?理性和正?確性。?3、進(jìn)一?步加強(qiáng)產(chǎn)?品成本的?核算工作?，積極推?進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)?準(zhǔn)化工作?，努力形?成從基礎(chǔ)?核算到日?常流程進(jìn)?行細(xì)則的?規(guī)定并形?成統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)。4?、積極推?進(jìn)會(huì)計(jì)電?算化建設(shè)?。在原有?軟件的基?礎(chǔ)上，我?們同軟件?開發(fā)方多?次溝通，?決定在軟?件數(shù)據(jù)初?始化時(shí)要?建立規(guī)范?的帳套體?系，對(duì)會(huì)?計(jì)科目，?核算項(xiàng)目?，費(fèi)用項(xiàng)?目的設(shè)置?上均按照?《新企業(yè)?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?》的規(guī)定?進(jìn)行設(shè)置?，爭取在?____?月底完成?軟件的調(diào)?試運(yùn)行(?只是在有?條件的部?門進(jìn)行，?對(duì)于主管?領(lǐng)導(dǎo)不配?合的部門?此項(xiàng)工作?則無法進(jìn)?行)一旦?軟件運(yùn)行?狀態(tài)良好?，即可實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)?物料的適?時(shí)監(jiān)控，?并可大大?提高數(shù)據(jù)?的查詢功?能，從而?提高工作?效率。?5、協(xié)調(diào)?和規(guī)范有?關(guān)部門各?類報(bào)表的?上報(bào)工作?，進(jìn)一步?明確報(bào)表?的名稱、?上報(bào)時(shí)間?、報(bào)送對(duì)?象、責(zé)任?人，并保?證報(bào)表的?及時(shí)性和?準(zhǔn)確性，?為企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供有用的?信息。?三、一點(diǎn)?想法我?們財(cái)務(wù)工?作，雖然?平時(shí)工作?能夠相互?溝通，相?互促進(jìn)，?相互進(jìn)步?，但很多?的工作都?存在拖沓?、扯皮和?越位的現(xiàn)?象，長期?存在著工?作的責(zé)、?權(quán)方面不?明確的問?題。協(xié)調(diào)?不暢或溝?通不暢都?會(huì)存在工?作方向?上大小不?一致，久?而久之雙?方會(huì)在思?路和工作?目標(biāo)上產(chǎn)?生很大的?分歧，頗?有些積重?難返的感?覺，對(duì)一?些問題的?把控上也?會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)?工作帶來?負(fù)面影響?，這樣財(cái)?務(wù)部工作?就會(huì)很被?動(dòng)，所以?建立一種?責(zé)權(quán)明確?、工作程?序清晰的?制度，是?協(xié)調(diào)工作?的重中之?重。如果?有一種制?度能夠約?束住任何?人，我們?之間也就?沒有什么?了。上?半年的工?作雖然取?得了一定?的成績，?但仍然存?在著這樣?和那樣的?缺點(diǎn)，仍?然存在著?許多應(yīng)做?而沒做，?應(yīng)做好而?沒做好的?工作。我?一定會(huì)戒?驕戒躁，?揚(yáng)長避短?，積極總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，將工?作完成的?更好更出?色。我深?深知道，?作為財(cái)務(wù)?主要人員?，在企業(yè)?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為等方面?還應(yīng)盡更?大的義務(wù)?與責(zé)任。?以后的工?作雖然千?頭萬緒并?存在許多?困難障礙?和不理解?，但我只?要隨時(shí)保?持清醒的?頭腦，用?心想事，?用心謀事?，用心干?事，努力?拼搏，我?想再大的?困難，也?是可以迎?刃而解的?。20?23財(cái)務(wù)?半年度工?作總結(jié)模?板（二）?作為一?名財(cái)務(wù)工?作者，我?能認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，樂于接?受安排的?常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)，?如為執(zhí)法?人員考試?報(bào)到、做?考前準(zhǔn)備?工作，完?成廉政專?項(xiàng)治理自?查自糾情?況報(bào)告及?黨風(fēng)廉政?工總結(jié)等?文字材料?的撰寫。?我深知?：作為一?名合格的?財(cái)務(wù)工作?者，不僅?要具備相?關(guān)的知識(shí)?和技能，?而且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心的?工作作風(fēng)?，同時(shí)體?會(huì)到，無?論在什么?崗位，哪?怕是毫不?起眼的工?作，都應(yīng)?該用心做?到，哪怕?在別人眼?中是一份?枯燥的工?作，也要?善于從中?尋找樂趣?，做到日?新月異，?從改變中?找到創(chuàng)新?。半年?的時(shí)間很?快就過去?了，半年?的工作任?務(wù)也即將?落幕，回?顧半年的?工作，有?苦有甜，?有成績也?有不足，?我會(huì)在以?后的工作?中，繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)成績?，彌補(bǔ)不?足，積極?進(jìn)取，為?公司的財(cái)?務(wù)科的會(huì)?計(jì)工作添?磚加瓦，?奉獻(xiàn)一份?力，力創(chuàng)?優(yōu)績。?半年的會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)可以分?以下四個(gè)?方面：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)。?一是通?過雜志報(bào)?刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，以?____?和___?_為行動(dòng)?指南，積?極參加政?治學(xué)習(xí)，?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，團(tuán)?結(jié)同志，?熱愛集體?，服從分?配，對(duì)后?勤工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?在工作中?努力求真?、求實(shí)、?求新。以?積極熱情?的心態(tài)去?完成園里?安排的各?項(xiàng)工作。?積極參加?園內(nèi)各項(xiàng)?活動(dòng)，做?好各項(xiàng)工?作，積極?要求進(jìn)步?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?二、愛?崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用。?1、顧全?大局、服?從安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。半年會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)，根據(jù)?園內(nèi)的工?作安排，?本人從原?來的記賬?崗位上調(diào)?整到報(bào)賬?崗位上。?在崗位變?動(dòng)的過程?中，本人?能顧全大?局、服從?安排，虛?心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真探索，?總結(jié)方法?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?掌握業(yè)務(wù)?技能，并?能團(tuán)結(jié)同?志，加強(qiáng)?協(xié)作，很?快適應(yīng)了?新的工作?崗位，熟?悉了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，與?全員同志?一起做好?財(cái)務(wù)審核?和監(jiān)督工?作。2?、堅(jiān)持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?半年以來?，本人主?要負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)報(bào)賬工?作，在實(shí)?際工作中?，本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則，在?辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律?，按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作。在?審核原始?憑證時(shí)，?對(duì)不真實(shí)?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，堅(jiān)決?不予報(bào)銷?;對(duì)記載?不準(zhǔn)確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)?充。通過?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我園會(huì)?計(jì)信息的?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整，?切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督?的作用。?3、任?勞任怨、?樂于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)。半年?以來，由?于教育系?統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)?范化整改?工作，財(cái)?務(wù)工作的?力度和難?度都有所?加大。除?了完成報(bào)?賬工作，?本人還同?時(shí)兼顧園?里的后勤?工作及其?他業(yè)務(wù)。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項(xiàng)任?務(wù)，本人?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不講報(bào)酬?，犧牲個(gè)?人利益，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)進(jìn)行?工作。在?工作中發(fā)?揚(yáng)樂于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)的精?神，對(duì)待?各項(xiàng)工作?始終能夠?做到任勞?任怨、盡?職盡責(zé)。?在完成報(bào)?賬任務(wù)的?同時(shí)，兼?顧后勤工?作，出色?地完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。4?、愛崗敬?業(yè)、提高?效率、熱?情服務(wù)。?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。在工?作過程中?，不刁難?同志、不?拖延報(bào)賬?時(shí)間：對(duì)?真實(shí)、合?法的憑證?，及時(shí)給?予報(bào)銷;?對(duì)不合規(guī)?的憑證，?指明原因?，要求改?正。努力?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量，?以高效、?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，獲得?了園內(nèi)教?職工的好?評(píng)。三?、努力學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，提高工?作能力。?本人能?夠根據(jù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)安?排并充分?利用業(yè)余?時(shí)間，加?強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。通?過學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)電算化?知識(shí)和財(cái)?務(wù)軟件的?運(yùn)用，掌?握了電算?化技能，?提高了實(shí)?際動(dòng)手操?作能力;?通過會(huì)計(jì)?人員繼續(xù)?教育培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)了?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化要求，?使自身的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)和水?平得到了?更新和提?高，適應(yīng)?了現(xiàn)在的?工作要求?，并為將?來的工作?做好準(zhǔn)備?。四、?遵紀(jì)守法?、廉潔自?律，樹立?起財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作者?的良好形?象。本?人作為教?育系統(tǒng)的?一名財(cái)務(wù)?工作者，?具有雙重?身份。因?此，在平?時(shí)的工作?中，既以?一名人民?教師的標(biāo)?準(zhǔn)來要求?自己，學(xué)?習(xí)和掌握?與幼兒教?育有關(guān)的?教育教學(xué)?知識(shí)，做?到教學(xué)相?長，為人?師表。又?以一名財(cái)?會(huì)人員的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員職業(yè)道?德教育和?建設(shè)，熟?悉財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?國家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制度?，樹立了?幼教教育?工作人民?教師和財(cái)?務(wù)工作者?的良好形?象。今?年，是本?人在參加?財(cái)務(wù)工作?的第二年?。按說，?我們每個(gè)?追求進(jìn)步?的人，免?不了會(huì)在?對(duì)自己進(jìn)?行