第4頁共4頁文員個人?工作總結(jié)?標準樣本?在很多?人的心目?中，前臺?文員工作?就是單純?的接下電?話，制定?一些表格?等簡單的?工作而已?，從我一?年多的中?得知，前?臺工作也?是一項極?為鍛煉人?，使人快?速成長的?工作，不?信你看看?我的前臺?工作計劃?中的內(nèi)容?便知了。?一、在?日常事物?工作中?1、協(xié)助?各部門做?好了各類?公文的登?記、上報?、下發(fā)等?工作，并?把原來沒?有具體整?理的文件?按類別整?理好放入?貼好標簽?的文件夾?內(nèi)。2?、做好了?各類信件?的收發(fā)工?作。3?、做好低?值易耗品?的分類整?理工作。?4、配?合上級領?導于各部?門做好協(xié)?助工作。?5、做?好辦公用?品的管理?工作。做?好辦公用?品領用登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費?，按時清?點，以便?能及時補?充辦公用?品，滿足?大家工作?的需要。?6、做?好辦公室?設備的維?護和保養(yǎng)?工作，?7、協(xié)助?上級做好?節(jié)假日的?排班、值?班等工作?，確保節(jié)?假期間公?司的安全?保衛(wèi)工作?。8、?認真、按?時、高效?率地做好?領導交辦?的其它工?作。二?、在行政?工作中?1、做好?各部門服?務：加強?與各部門?之間信息?員的聯(lián)絡?與溝通，?系統(tǒng)的、?快速的傳?遞信息，?保證信息?在公司內(nèi)?部及時準?確的傳遞?到位。?2、做好?員工服務?：及時的?將公司員?工的信息?向公司領?導反饋，?做好員工?與領導溝?通的橋梁?。3、?協(xié)助公司?上級領導?完善公司?各項規(guī)章?制度。?三、提高?個人修養(yǎng)?和業(yè)務能?力方面?1、積極?參加公司?安排的基?礎性管理?培訓，提?升自身的?專業(yè)工作?技能。?2、向領?導和同事?學習工作?經(jīng)驗和方?法，快速?提升自身?素質(zhì)。?3、通過?個人自主?的學習來?提升知識?層次。?我深知：?一個人的?能力是有?限的，但?是一個人?的發(fā)展機?會是無限?的?，F(xiàn)在?是知識經(jīng)?濟的時代?，如果我?們不能很?快地提升?自已的個?人能力，?提高自已?的業(yè)務水?平，那么?我們就這?個社會淘?汰。當然?要提升自?己，首先?要一個良?好的平臺?，我認為?公司就是?我的平臺?，我一定?會把握這?次機會，?使工作水?平和自身?修養(yǎng)同步?提高，實?現(xiàn)自我的?價值。?四、其他?工作1?、協(xié)助人?力資源部?做好各項?工作2?、及時、?認真、準?確的完成?其它臨時?性工作。?公司前?臺這個工?作崗位是?瑣碎、繁?雜的。我?將根據(jù)實?際情況進?行合理分?工、合理?安排，認?真落實崗?位責任制?，確保工?作井然有?序;還要?創(chuàng)造性地?工作，不?斷探索工?作的新思?路、新辦?法和新經(jīng)?驗;同時?增強工作?創(chuàng)造性的?同時，我?一定注意?辦事到位?而不越位?，提供服?務而不干?涉決策，?真正成為?領導的參?謀助手，?成為上、?下溝通的?橋梁.?文員個人?工作總結(jié)?標準樣本?（二）?一、認真?學習，努?力提高?時代是在?不斷發(fā)展?變化的，?我們所做?的工作也?在隨時代?的不斷變?化而變化?，要適應?工作需要?，的方式?就是加強?學習。用?正確的理?論來指導?自己的工?作實踐。?二、腳?踏實地，?努力工作?辦公室?是一個工?作非常繁?雜、任務?比較重的?部門。作?為辦公室?文員肩負?著領導助?手的重任?，同時又?要兼顧_?___正?常運轉(zhuǎn)的?多能手，?不論在工?作安排還?是在處理?問題時，?都得慎重?考慮，做?到能獨擋?一面，所?有這些都?是辦公室?人員不可?推卸的職?責。一年?來，我牢?固樹立了?“辦公室?無小事"?的思想，?盡職盡責?，努力工?作。首先?是熟悉本?職業(yè)務，?進入角色?。我工作?的時間不?太長，對?____?鎮(zhèn)的方方?面面還缺?乏應有的?了解，而?辦公室工?作又涉及?____?整個工作?的方方面?面，所以?我有針對?性地加強?了對__?__的了?解認識，?通過自己?能夠找到?的一切資?料，逐漸?增進自己?對___?_的了解?，使自己?能夠做好?工作。?辦公室是?____?的窗口，?所以無論?是接個電?話還是迎?來送往，?我時刻注?意自己的?言談舉止?，不因為?自己的過?失而影響?到整個_?___的?形象。一?年來，在?各位領導?的關心幫?助下，在?全體干部?職工的理?解支持下?，通過辦?公室全體?工作人員?的共同努?力，整個?辦公室工?作并然有?序地開展?，促進了?整個__?__工作?的正常開?展。三?、端正作?風，擺正?位置在?工作中，?我始終堅?持勤奮、?務實、高?效的工作?作風，認?真做好工?作。服從?領導分工?，不計得?失、不挑?輕重。對?工作.上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時間，做?到自己的?，自工作?以來，沒?有耽誤過?任何領導?職工交辦?的任何事?情。在生?活中，堅?持正直、?謙虛、樸?實的生活?作風，擺?正自己的?位置，尊?重領導，?團結(jié)同志?，平等相?處，以誠?待人，不?趨炎附勢?，也不欺?上壓下，?正確處理?好與領導?、同事相?處的尺與?度的關系?，大事講?原則，小?事講風格?，自覺抵?制腐朽思?想的侵蝕?。四、?存在問題?通過一?年來的工?作，我也?清醒地看?到自己還?存在許多?不足，主?要是：?1、了解?還不夠多?，還不能?完全適應?工作需要?;2、?由于能力?有限，對?一些事情?的處理還?不太妥當?;3、?由于學習?不夠，工?作中有時?會感覺力?不從心;?4、工