編號：勞動合同（固定期限）甲方(用人單位）： 乙方(勞動者）：性 別：住 所: 年 齡：文化程度：身份證號碼：法定代表人： 家庭住址:簽約須知（一）簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書，以明確各自的權(quán)利、義務(wù)。謝謝閱讀（二）勞動合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動者本人簽訂。感謝閱讀（三）本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。合同中凡感謝閱讀需雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后明確填寫在空格內(nèi);涉及貨幣數(shù)字應(yīng)填寫“￥0000.00"精品文檔放心下載式樣或大寫金額。合同中空格處雙方如無約定內(nèi)容須畫“/”或填“無”。本合同一經(jīng)感謝閱讀簽訂,不得涂改.對勞動合同的效力有爭議,由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。精品文檔放心下載（四）甲方招用乙方時,應(yīng)查驗(yàn)乙方提供未與其他用人單位存在勞動關(guān)系的憑證后，精品文檔放心下載方可與其簽訂勞動合同；乙方與原用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休謝謝閱讀人員，不能簽訂勞動合同.甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，乙方應(yīng)感謝閱讀當(dāng)如實(shí)說明。(五）勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期感謝閱讀限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的精品文檔放心下載勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,精品文檔放心下載試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。(六）按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方招用技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全感謝閱讀和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。精品文檔放心下載（七）解除、終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書.謝謝閱讀（八）甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人，不影響勞動合同的履感謝閱讀行；甲方發(fā)生合并、分立，原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人謝謝閱讀單位繼續(xù)履行.(九）甲乙雙方可以就保守甲方商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和范圍、權(quán)利義務(wù)、保精品文檔放心下載密期限、違約責(zé)任以及競業(yè)限制另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。謝謝閱讀一、勞動合同期限第一條甲乙雙方同意按固定期限方式確定勞動合同期限：謝謝閱讀勞動合同期限：從 年 月 日起，到 年 月 日止;其中試用期（見習(xí)期)從 年 月 日起，到 年 月感謝閱讀日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。感謝閱讀二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）謝謝閱讀工作。工作地點(diǎn)： .第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙精品文檔放心下載方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。感謝閱讀三、工作時間和休息、休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行 工作制（填“標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合感謝閱讀計算工時/不定時"中一項(xiàng)）。（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作不超精品文檔放心下載過四十小時。（二)根據(jù)工程施工特點(diǎn)，公司各項(xiàng)目部工作時間與發(fā)包方同步,即執(zhí)行綜合計算謝謝閱讀工時工作制。（三)施工作業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行單項(xiàng)作業(yè)承包工資謝謝閱讀制.施工作業(yè)人員工作時間和休假均含在勞動定額內(nèi)，并由作業(yè)班組自行安排休息。感謝閱讀第五條甲方安排乙方加班又不能安排補(bǔ)休的，加班報酬按勞動法執(zhí)行。精品文檔放心下載四、勞動保護(hù)、勞動重條件和職業(yè)危害防護(hù)1第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)謝謝閱讀施和必要的勞動保護(hù)用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程，保障乙方安全精品文檔放心下載與健康。乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞謝謝閱讀動者，甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動保護(hù)。謝謝閱讀五、勞動報酬第七條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月 日前謝謝閱讀以貨幣形式支付乙方工資。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為￥ 元.試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)精品文檔放心下載為￥ 元。乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制的,施工作業(yè)人員實(shí)行單項(xiàng)作業(yè)承包工資制,按勞分配，多勞多得。由于施工條件發(fā)生變化造成甲方短期停工，若乙方提供勞務(wù),甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。感謝閱讀第八條 乙方在法定的工作時間內(nèi)提供正常勞動,甲方支付乙方的工資不得低于感謝閱讀當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn).六、社會保險和福利待遇第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會精品文檔放心下載保險費(fèi)用，其個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。謝謝閱讀第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,其工資和醫(yī)院保險待遇按照國家和省、市有關(guān)精品文檔放心下載規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有感謝閱讀關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)章制度執(zhí)行.感謝閱讀七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方,乙方應(yīng)謝謝閱讀嚴(yán)格遵守。乙方違反甲方勞動紀(jì)律和其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至感謝閱讀2解除本合同。八、勞動合同的變更第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同.第十四條本合同訂立時所住所的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變謝謝閱讀更相關(guān)內(nèi)容。第十五條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行精品文檔放心下載的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。九、勞動合同的解除第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的；感謝閱讀（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)精品文檔放心下載重影響，或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;（五）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者精品文檔放心下載變更勞動合同的；(六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條 有下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動謝謝閱讀合同:（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)院期滿后，不能從事原工作也不能感謝閱讀從事由甲方另行安排的工作的；(二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；感謝閱讀（三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,經(jīng)謝謝閱讀雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,以及重精品文檔放心下載大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變感謝閱讀化，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者感謝閱讀職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。感謝閱讀第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、精品文檔放心下載解除本合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;感謝閱讀（二）在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的;感謝閱讀（三）患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；精品文檔放心下載（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用謝謝閱讀期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。第二十二條 甲方有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同：精品文檔放心下載（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;精品文檔放心下載（二)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬，或者提供勞動保護(hù)，或者勞動條感謝閱讀件的；（三）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和精品文檔放心下載身體健康的；（四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;謝謝閱讀（五)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者精品文檔放心下載變更勞動合同的.十、勞動合同的終止第二十三條 有下列情況之一的，勞動合同終止:4（一）勞動合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；感謝閱讀(四）甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；謝謝閱讀（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任第二十四條甲乙雙方對違反勞動合同的責(zé)任作以下約定：謝謝閱讀。第二十五條甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù);有競業(yè)限制條款約定的,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi)；勞動合同依法解除或終止時,乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料.感謝閱讀雙方約定：。十二、勞動爭議處理第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解謝謝閱讀委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)謝謝閱讀事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服謝謝閱讀的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他約定事項(xiàng)第二十七條甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容：（一）在施工中延長工作時間、休息日、法定假日加班工作的，原則上在項(xiàng)目部謝謝閱讀就地安排輪休和集中安排補(bǔ)休，由于工作原因不能安排輪休和集中補(bǔ)休的按勞動法執(zhí)精品文檔放心下載行。加班工資的計算按《勞動人事管理辦法》第三十七條執(zhí)行。精品文檔放心下載（二）生產(chǎn)作業(yè)人員按本合同第四條第三項(xiàng)執(zhí)行。（三）甲方為乙方購買的人身意外傷害保險，乙方（被保險人）同意第一受益人感謝閱讀5為甲方.若在勞動合同期內(nèi)乙方在甲方工作因工受傷、致殘、直至死亡，其賠付由甲方按“工傷保險條例”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方或其代理人必須提供身份證、戶口本等有關(guān)