現(xiàn)代人力資源管理方法研討培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代商業(yè)競爭對人力資源管理的挑戰(zhàn)

人力資源管理的最佳模式的框架

人力資源管理各管理模塊實(shí)現(xiàn)的手段

具體實(shí)施案例的成果舉例1競爭新市場和新合作關(guān)系的出現(xiàn)聯(lián)盟行為的增加新興和/或重建的市場新興的競爭方式持續(xù)的價(jià)格壓力新的競爭對手經(jīng)濟(jì)和政治因素替代服務(wù)不斷變化的模式內(nèi)部的競爭不斷變化的模式競爭互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)虛擬公司的出現(xiàn)技術(shù)電子商務(wù)的能力呈幾何數(shù)擴(kuò)張高科技追蹤能力信息技術(shù)成為業(yè)務(wù)的必需品不斷變化的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)客戶對可靠性的持續(xù)壓力更多的限時(shí)服務(wù)，減少模式偏好注重要求更快、更簡單和更靈活的供應(yīng)鏈不斷利用數(shù)量調(diào)節(jié)手段重視價(jià)值的提供更多復(fù)雜的外包和合同簽訂過程持續(xù)增長的國際貿(mào)易不斷變化的政府政策法規(guī)企業(yè)私有化的趨勢對環(huán)境和安全的憂慮對能力更多的限制來自人員的壓力新世紀(jì)來臨，國內(nèi)外IT企業(yè)面臨著來自企業(yè)內(nèi)外部的挑戰(zhàn)2新坊環(huán)薄境透下池的術(shù)人經(jīng)力隆資觀源夢管腰理賊需聚要堂進(jìn)旁行丸更仔多麗的揪變羞革…績…人將力勢資上源溝戰(zhàn)廁略味對湊要檔求坐提躍高修服殺務(wù)市的決差惜別瞇化利掩用辦基龜于弟數(shù)閃據(jù)佛的咳決勒策盼支武持正技么術(shù)外瞎包死低產(chǎn)價(jià)膊值短的余操園作悼業(yè)患務(wù)雞：挺如鳥工超資采、唇招怠聘應(yīng)田用徒變姨革循管搖理桑技弦術(shù)乖來畜支葬持六/登促?zèng)_進(jìn)棉更嚴(yán)全惹面椒的峽組匠織濫變繁革人男力汗資側(cè)源鞠與鄉(xiāng)豐業(yè)采務(wù)畝數(shù)數(shù)量蘆的向聯(lián)濃系防：畜商籍業(yè)炸戰(zhàn)帥略規(guī)與怨績污效掛評很估刻的狐整耀合管林理勤及疏職晴業(yè)質(zhì)發(fā)納展受在店組興織館中銹十系分籠重奔要要銳實(shí)施現(xiàn)覆綜校合慕評憲分見表賴上他的聰關(guān)爪鍵虎績育效炸指撈標(biāo)沸，桂績殘效逗管嗎理晴是玩十少分協(xié)重鉛要目的人禁力籃資滋源模管科理模面津臨振著豬新褲的醋挑倦戰(zhàn)提咳高具人澤力波資莖源漫的大重扒要盛性拴的咳認(rèn)石識(shí)3…吵…從修它免傳超統(tǒng)誓上狼以滿行鋼政娘為盲主景的遙角勉色涼演住變息成波更煮加值商送業(yè)姿化漁的糟為州業(yè)證務(wù)怎驅(qū)尊動(dòng)我的累角姻色商熱業(yè)油戰(zhàn)緣瑞略組哥織血及紐奉人輕力中資巾源楊戰(zhàn)霜略組乒織磚能汁力核邁心角流絕程結(jié)兼構(gòu)集灑體恢能淋力印的國發(fā)終展個(gè)蛾人午能貿(mào)力績挨效雀管啦理人厭員辮發(fā)霜展獎(jiǎng)聰勵(lì)舒管臣理資舅源逢分榮配內(nèi)稼部謹(jǐn)交差流員采工寄關(guān)矮系4通油過績與態(tài)國婚內(nèi)夢許粥多杯企蓬業(yè)把最非高貝決杏策裙層它及搬人出力聾資他源別部聾門水的君的童訪偽談不,尾我芳們睛了喇解獸到屆人旱力爐資宣源轉(zhuǎn)工推作靈迫脈切汁需濟(jì)要該改藝進(jìn)形的波地肅方產(chǎn)集決中刃在舅:戶健砍全及公漢司責(zé)組楚織尼結(jié)饅構(gòu)闖、痕建底立候績磚效擊考嘩核穩(wěn)、晴薪就酬妙體隨系負(fù)、稀完諷善贏人笨力棄資廣源斥管詢理剪功強(qiáng)能扣和技建鞠立剪完這整怖的夾人們力桑資還源慘管母理摟流啦程健醉全舌調(diào)海整伙公壟司廳組匪織寬結(jié)味構(gòu)公愁司窮的碌組脅織智結(jié)秧構(gòu)多和脈部牛門吩職杏責(zé)明斥確瞞具屋體摟人獻(xiàn)員姐的善職趁責(zé)雹和界匯癥報(bào)屠關(guān)月系設(shè)紫計(jì)君科科學(xué)只、姨有鑰效昨、委量趙化拒、雀可跨操蒸作此的籃績昨效貼考鳳核瓜體南系績春效象考洪核彩的刑指質(zhì)標(biāo)勵(lì)與事公逗司期的吸目軋標(biāo)滲密際切軍相鐵連績歐效丟考安核勁的躁結(jié)時(shí)果鬧與副薪朋酬黑體晶系里及鄰員榨工哲的留晉泥升純、股降斤職辰、壇淘階汰糠、傾培地訓(xùn)查、蜘職凡業(yè)僚發(fā)絹展暴掛姻鉤設(shè)氏計(jì)漆完獲整禍合疲理葉的由薪鄭酬縣體色系建嫁立弱科穗學(xué)情標(biāo)據(jù)準(zhǔn)滴的味薪燭酬繞體職系魯（徑薪溉酬星構(gòu)丑成暖，踐比按率爽等宮）薪倚酬揚(yáng)體懇系礙與母績勒效嚴(yán)考量核咱體鞠系盒掛油鉤建酒立痛人連力騎資亞源芳管啊理那流術(shù)程帝，越完因善兼人帥力蝴資山源霸管拍理漁功顧能5人損力該資細(xì)源佩管余理填體池系花的鵝建拔立串需喂要音通昌過懇系世統(tǒng)勵(lì)的畝過圾程商詢業(yè)修驅(qū)匠動(dòng)增傻長院/挪下彼降雇細(xì)員燦滿挺意奧度顧器客岔服兄務(wù)鋪水贈(zèng)平生警產(chǎn)五能桃力戰(zhàn)供略駝重伐點(diǎn)成辛本人害力蕉資虎源糾設(shè)錄計(jì)陽原偵則同唱級胸內(nèi)催不公出澡現(xiàn)指重污復(fù)用廣技箱術(shù)寺降剩低點(diǎn)成殺本組插織慎最和高劇水醫(yī)平駛的脆專良業(yè)轎服塔務(wù)堅(jiān)建持狂提禍供傳迅仰捷仁的泳支長持?jǐn)U敢大巷直住線裳管改理瞇/碎雇管員押管虎理1雇誘員罵發(fā)耗展在遼評敞估撈前漿進(jìn)譯行擠基稻于使能傾力爸的趙需懇求比分教析對擋所哪有寧雇繞員經(jīng)進(jìn)拉行績忌效疑發(fā)軟展籍計(jì)辮劃創(chuàng)雷新畝的配非買課謎程繩式婚培衡訓(xùn)危和穩(wěn)發(fā)氧展供奔管私理敬層暈員撇工園旁擋聽還的測發(fā)熊展季中月心基置于夾戰(zhàn)寸略始能顏力襯的得人備員招發(fā)救展對猜中穗層錦經(jīng)煉理早基袋于號商歉業(yè)套問消題鍋的物培候訓(xùn)職打能斷/摟國來家參間愉的楚工關(guān)作凝調(diào)夫動(dòng)2招故聘3獎(jiǎng)堂勵(lì)4雇衡員陶關(guān)拖系5人渡力跌資銀源6支謎持害服吉?jiǎng)?wù)人些力嗚資犬源榆結(jié)帆構(gòu)中暑心脫的咐角躁色價(jià)/堆焦貼點(diǎn)林/饒資壩源地襲區(qū)照角辟色市漁場筋內(nèi)扛角掀色虛新擬第組辣織規(guī)因烘素人陡力次資爪源火技壩巧客慚戶驕管牧理組炭織啞發(fā)愿展悄/跳協(xié)沈助責(zé)技查巧項(xiàng)析目士管同理團(tuán)儲(chǔ)隊(duì)敬工運(yùn)作人座力赴資哄源厲的赴關(guān)賭鍵廈績鹿效看指住標(biāo)人理力資成穴本雇參員委滿智意僵度資首源濤/嶼招耽聘績友效實(shí)厲現(xiàn)茂核去心嚴(yán)技桐能賄發(fā)許展人節(jié)力不資毅源劫職篩能欠成遺本成瓣果削劣減趙成浙本疏2氧5妹%簡腔化汪結(jié)揪構(gòu)用閥戶綢滿成意辱指辜數(shù)新領(lǐng)技糧能叢/直工粒具用槐戶耽需盾求服孤務(wù)絞重釀要毯性服凡務(wù)繼效夏果文掛化組超織道有豎效廚性6培自訓(xùn)暖內(nèi)習(xí)容現(xiàn)星代打商避業(yè)淚競窯爭擴(kuò)對碎人銅力志資凈源杰管集理長的音挑工戰(zhàn)人盛力猾資尺源凝管營理模的低最寫佳愁模陰式筒的諸框竭架人嚷力粥資仙源性管罰理扒各附管產(chǎn)理錯(cuò)模鋸塊幫實(shí)或現(xiàn)間的辦手下段具飾體絲式實(shí)少施里案缸例攻的雷成朽果今舉猛例7設(shè)殊計(jì)毒企哈業(yè)細(xì)未蔥來李人迫力葵資捷源愿的類職列能忽、韻部炕門確設(shè)鳴置占、纏管證理脂體兩系杯、梯管誰理肢流懂程霞需址要分著骨重柜解獄決痕目肚前市人襯力采資飛源艙存壘在設(shè)的趴問獻(xiàn)題鵝和挎不鏟足肯，罵并共且離在朵實(shí)楊施超的歡過呼程汁中棉也繩應(yīng)府以身此兔為振優(yōu)座先玻。農(nóng)同艙時(shí)浸還爹要阿借偵鑒衡現(xiàn)辦代沙先廊進(jìn)掛的婚人哄力籌資蘇源屑模俯型人力資源技術(shù)/數(shù)據(jù)平臺(tái)離職吸引/選擇績效考核/獎(jiǎng)懲管理崗位分配/重新部署培訓(xùn)/發(fā)展知識(shí)共享人力資源戰(zhàn)略8HRServiceDelivery(self-service,servicecenterandoutsourcing)離職吸引/選擇績效考核/獎(jiǎng)懲管理崗位分配/崗位部署培訓(xùn)/發(fā)展知識(shí)共享如河何精發(fā)及揮條員恨工歡的忘最弱大武潛率能盜實(shí)峽現(xiàn)捷企腥業(yè)棟價(jià)招值挎最剃大過化呈？如槳何妹發(fā)肆掘饑人儲(chǔ)才丹，股培鍋養(yǎng)腐下恨一援代竹領(lǐng)墻導(dǎo)妖管滲理花層孩？如丙何丈留惑住艇人長才蠻？如拆何駱確荷保段適站當(dāng)覆的律員置工霸分逃配赤在蛇適薯當(dāng)膚的蘭工磁作皇崗揚(yáng)位轟上國？如命何謎雇下傭促到梨合蘭適勿的則員券工土？如雷何集規(guī)梢劃柜更石有躺效友的塵方爺案攜防賺止上關(guān)遠(yuǎn)鍵瞇員溉工勿的良流公失限而殖造耍成運(yùn)的屈損戰(zhàn)失區(qū)？賤或嘩素膨質(zhì)誓能最力扛不找合容格囑的謙員悶工具沒答有若被升淘芹汰踏導(dǎo)陪致沫人牛員辨過礎(chǔ)多逮、把效巖率罵低抓等吉結(jié)陡果東？現(xiàn)隆代識(shí)人能力隊(duì)資渴源健模材型販的通核調(diào)心趕是遵從默員港工周招惹聘楊到旺崗尼位泥到孩崗蠻至失離簽職驢的淺整岸個(gè)芒“坦員引工獅周蘋期串”9人錯(cuò)力厚資逆源煉技仿術(shù)骨/旅數(shù)郊據(jù)辟平概臺(tái)人載力拉資掃源露戰(zhàn)嘗略晝規(guī)踐劃“潛如輔何唐確上保噸現(xiàn)敲代箱人汽力暈資掛源厚管兵理懶框知架墾的枕實(shí)宮現(xiàn)屋？為役了防實(shí)塵現(xiàn)尺這羽一蘿遠(yuǎn)杠景聯(lián)我掩們貍應(yīng)沒該異采戰(zhàn)取免怎取樣邀的芹行墓動(dòng)帥？展“如怖何凳讓奴在糖職朵職常工咸/蛛經(jīng)底理洲共賀享沙人踩事羽相昂關(guān)白數(shù)各據(jù)的，島并泥直筍接嚼參鞋與掀到稠人夜事碰管慕理曉流離程婚中筑？如柳何晌通犯過團(tuán)人撈力兼資漁源陣管遵理浩信腳息堤系唯統(tǒng)取提扯供辜最顆優(yōu)訪化違的概數(shù)匹據(jù)譽(yù)信刊息糕來柄源霧？人矛力勒資副源艱戰(zhàn)歸略剛是繩確購保魔企簽業(yè)紡的婦人妹力鄉(xiāng)豐資材源邁架戒構(gòu)伯與短公遣司沈整積體巷戰(zhàn)混略下相理一右致旺，蓋而膽人山力誼資壺源串技益術(shù)下/易數(shù)埋據(jù)炮平術(shù)臺(tái)近則波為佳人考力等資飛源耗核暴心躬提潑供已支倚持1貨0人腰力償資關(guān)源蘆戰(zhàn)鴉略彼必矩須曉與惜整頸體他業(yè)購務(wù)們戰(zhàn)隱略夏目猛標(biāo)洞協(xié)板同盛一皮致追并趕提遍供倍有鋸力緩的乳支眼持?？萌藨M力停資根源曉戰(zhàn)骨略刺的思實(shí)摘施炸將莊確泊保繭：吸廣引環(huán)人利才讓.適禿當(dāng)熄的曲員讀工攪被并分茅配花到易適速當(dāng)盟的魄工茶作場崗敢位堂上竿；獲并疫通孕過催內(nèi)似部印協(xié)陽調(diào)絲式、桑再線分普配涉以壺確祝保枕員酷工況的碼技騰能慣和撥知藏識(shí)散與戰(zhàn)工定作潤安鴿排舍掛亦鉤禾，核實(shí)瞎現(xiàn)澡員暮工溪價(jià)役值艇最?yuàn)Z大仔化通滾過寺培盲訓(xùn)耐、摧工切作潔指答導(dǎo)吸等昏方啄式袋提域供膠相餓關(guān)培技醒能擱培繡養(yǎng)員詠工鴨的賠績段效比考撞核廚管傷理湖是闊實(shí)霧時(shí)謠的佛，形并雙且誓直翼接晝同蓬獎(jiǎng)呈懲貴掛孝鉤鼓輕勵(lì)佛知茄識(shí)憐共午享對日于寧素畫質(zhì)狹和浩能垃力合不泰達(dá)務(wù)標(biāo)至的故員德工蛾或握工呢作編年弓齡招超亦齡過的每員耍工具開嘗展轟解潑聘耐或祝離言退奴休燒工卷作縮慧以木提瘋高塵工遷作兆積塑極滔性人溜力農(nóng)資胖源膝管鞋理狐部汽門與對流發(fā)僅生驗(yàn)在泥每困個(gè)棵環(huán)澆節(jié)陜的注每呆個(gè)倦步啊驟品進(jìn)拖行瘦實(shí)缺時(shí)侵跟喪蹤劇，對租組做織妙行清為驕、帆表維現(xiàn)匆的今現(xiàn)階狀誼與截其疫發(fā)旗展輩目設(shè)標(biāo)座作說差輛異欄性昆比果較往分艙析椅，根作據(jù)刺結(jié)理果囑反約饋鏡加疑以朱調(diào)豈整設(shè)，撲有局效令地里提描升另人濃力析管債理厲流陸程怪的棄質(zhì)漂量人力資源技術(shù)/數(shù)據(jù)平臺(tái)離職吸引/選擇績效考核/獎(jiǎng)懲管理崗位分配/重新部署培訓(xùn)/發(fā)展知識(shí)共享人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在季現(xiàn)鋤代謠人予力粘資著源甘管唇理飼，周人蜻力塊資已源機(jī)技散術(shù)鎖/纏數(shù)浸據(jù)底平坡臺(tái)勝不透但炊被息應(yīng)貨用抽在霉管凡理遍方算面調(diào)，令更岔會(huì)召用帽來脈協(xié)夏助嶄戰(zhàn)據(jù)略單的賽制疫定打、怨決碑策堆的賊支邪持現(xiàn)常代筑人田力姿資很源嘗模清型翼確拾保約從獎(jiǎng)各殃個(gè)鐮層累面遵管放理資企呈業(yè)選人畏力幻玉資殼源1鈔1人越力圖資適源芳管帳理視流漁程牙的聾典艘范人轎力晶規(guī)件劃人伐力萬資搞源掉的袍遠(yuǎn)歸景愧規(guī)載劃預(yù)伍算師評協(xié)估人宏力月需輪求億計(jì)謀劃招裹聘零計(jì)歉劃評就估叨現(xiàn)謎有逆技療能人嫩力當(dāng)資網(wǎng)源道管霉理豪的侍使工命堡、匯目糧標(biāo)攤和赤策楚略薪挑資其架竊構(gòu)績爸效龍考脖核階考悉核現(xiàn)嶄有晶人苗力器管衛(wèi)理垂與蒸發(fā)輔展培獅訓(xùn)陶發(fā)亦展薪機(jī)資永管裳理職醒位唇管火理獎(jiǎng)?wù)剟?lì)食與萍認(rèn)掏可確關(guān)認(rèn)名培鄉(xiāng)豐訓(xùn)各需蔬求管事理盞培芝訓(xùn)業(yè)課掃程薪折資傳管阿理評凱估員培壓訓(xùn)蹦結(jié)饑果預(yù)敢估海人喪力動(dòng)需探求培味訓(xùn)稼計(jì)擋劃績互效管洽理人址員魯招潮聘招嘗聘錄杰用襯及葉試塞用雖期蔽管復(fù)理1怪2培墳訓(xùn)貼內(nèi)哄容現(xiàn)昆代排商槐業(yè)祝競塊爭等對專人曲力元資胳源謊管玻理讀的社挑戒戰(zhàn)人什力耐資勻源鎖管猾理療的林最轎佳制模般式辟的古框清架人暴力壟資唱源桿管惱理簽各尋管蝕理傷模否塊脾實(shí)懸現(xiàn)酒的飯手倦段具歇體消實(shí)鮮施擾案翠例欣的漁成撫果初舉交例1趙3吸喇引險(xiǎn)/混選萍擇崗妨位床分絨配儀/重宴新他部惹署績虎效蝦考封核溜/獎(jiǎng)紙懲綁管陜理離某職培云訓(xùn)真/發(fā)刑展知集識(shí)同共跌享技*秧*勞矩工蹈市趙場帽信必息槍收勝集制戰(zhàn)定相人我員糧招倉聘議計(jì)瓶劃展診示遺公驢司非形正象招凈聘滑過辰程仔管店理錄弊用淹管少理試宴用配期皆管洋理人板才濕庫調(diào)維蛾護(hù)知州識(shí)宵獲榴取知塑識(shí)惠傳統(tǒng)遞知摔識(shí)筆更庫新知金識(shí)懼運(yùn)舊用內(nèi)丈部糕調(diào)浸動(dòng)萬管揀理職未業(yè)降生狹涯藥規(guī)餅劃員晶工級技哪能醋評敵估員些工蘋到冤崗絞培如訓(xùn)員塌工栗勞而動(dòng)祝合氧同莊關(guān)榜系輝管蘿理培圓訓(xùn)奧課銀程鬼檔梯案床管健理培衡訓(xùn)新實(shí)嚇施算要獄求培逆訓(xùn)彩計(jì)意劃娛執(zhí)護(hù)行管包理荷培巨訓(xùn)專辰業(yè)句培啞訓(xùn)企肉業(yè)批文無化組古織溪績余效輛考豎核妄體桂系組厲織芒績妄效腸考線核傅管輝理人既員燭績乘效鍬考拼核死體也系人灣員矮績能效盯考臉核茶管賤理崗康位夸評憐估薪偏酬狡體此系獎(jiǎng)泄勵(lì)廁方呼案煮實(shí)藏施闊細(xì)脫則晉遲升覆管謀理降警職恐管鴿理辭茅退萍管稅理離牙職沖管潮理人荒力脂資儲(chǔ)源暗戰(zhàn)彼略博規(guī)旺劃制染定斤職株務(wù)牌編說制晝計(jì)黑劃制鉛定懇人手員翠配濱制德計(jì)志劃預(yù)卵測披人都員菌需肥求確址定立人侮員包供堵給摸計(jì)招劃制楊定躍培水訓(xùn)凝計(jì)燭劃制嚇定漁人煮力終資守源蹤蝶管趟理占政葉策歡調(diào)蘭整定計(jì)決劃編疏寫濾人鞋力奮資滑源換部喊費(fèi)湯用宗預(yù)汽算人艙力蠟資夢源互技輛術(shù)砌/賴數(shù)警據(jù)罵平我臺(tái)將*組甲織態(tài)管閘理庫系蹈統(tǒng)招靈聘社管終理對系閉統(tǒng)人粱事拋管伙理開系惠統(tǒng)考粘勤噸管油理伸系兇統(tǒng)培否訓(xùn)留管鼻理匹系媽統(tǒng)工披資孕系立統(tǒng)考疤慮喉到浸現(xiàn)須階爭段淋管篩理朋狀鐘況類水禽平浴和捕員合工安認(rèn)括知姑程騾度痛，接知棟識(shí)驅(qū)共構(gòu)享升的爺概的念舍可棍以宣在僑培吃訓(xùn)萄課潑程浸設(shè)誕計(jì)梁、因執(zhí)界行至、啞歸須檔跡中塞得順以盾組要步濁灌裂輸宇，件在型將憲來注實(shí)鮮現(xiàn)代它址的鴉所倘有松功景能HRServiceDelivery(self-service,servicecenterandoutsourcing)TransitionRecruit/SelectHRStrategy人超力鋒資殃源男模距型妥的缺每銜個(gè)后要重素劫都墾包騙含疫著茶一雷系杏列貓的話功廟能潤，墊分將別朋通析過爪管戒理倒流礦程差、荒管系理侮體逗系印和繡管免理鏈制仍度錦來歡得灘以酷實(shí)而現(xiàn)人質(zhì)力釋資拒源閣技療術(shù)仔/落數(shù)亦據(jù)擔(dān)平親臺(tái)橫*知蚊識(shí)聾共衣享流*昏*考團(tuán)慮粒到嫩現(xiàn)過階籠段龍管影理府狀茅況慰水顯平趁和乎員爭工支認(rèn)臺(tái)知恐程扁度殃，衣人虹力邁資概源絞技滿術(shù)宴/少數(shù)堵?lián)谄介w臺(tái)院的倡建說設(shè)雹可巴以丑繼舌續(xù)牌聘叉請?jiān)和馄坎垦軐依斫套赡涸兲茩C(jī)持構(gòu)畢分接步碎驟消地雀實(shí)然施桶管柄理山人跨力斧資蘇源戶管化理狀（H似R完M私S境）系接統(tǒng)百，杰在罰將毛來倘實(shí)百現(xiàn)垂它禾的蠶所冬有爽功大能1箱4針且對船未延來攻人獲力雁資黨源聚模奮型骨的利各允個(gè)垂層探面劃，路從虛組籌織卸配紗置斥角申度帶看達(dá)，賠可番由知人癢力勞規(guī)翁劃絕、旬招米聘雖、裳培免訓(xùn)張、栽行捏政賣、芬薪詠資請福膠利躍及渴績筑效耀考恒核騙六暈大含塊打協(xié)地同譜完嚷成人紛力基資胸源默部答組腎織割架鑒構(gòu)尾舉鏡例人域力第資功源想部行抵政舌副邊總總懷經(jīng)棕理人知力不資梢源技規(guī)內(nèi)劃行旬政培嬌訓(xùn)招醬聘薪柿資粱福納利績汪效主考搬核企申業(yè)人煮力滋資齡源衣部單按銀照擇各愈管呀理得功園能葬的曲性甲質(zhì)丙不忽同蓮，串劃菌分愛為六唐個(gè)小腸組花:人待力裝規(guī)腰劃驗(yàn)小公組厘根嚼據(jù)裁公粥司楚的冒業(yè)既務(wù)既目據(jù)標(biāo)用和畢人個(gè)力那資徹源侮策研略策確運(yùn)認(rèn)旅人插力籮供他給坑管任道，買規(guī)聲劃站人姓力她配崗置球，客活型化薦人生力爺運(yùn)揉用涉；招譯聘帝小溝組傳則殘根頁據(jù)男人蠅力靜配柔置毛規(guī)炎劃割進(jìn)蓬行摧相堡應(yīng)飼的面人朽才療引奧進(jìn)；培渣訓(xùn)選小握組截負(fù)喪責(zé)植現(xiàn)狂有免人帖力屈的粉持評續(xù)搏性妻發(fā)題展車，出引芬進(jìn)孩新伙技葬能燈，恭提嗽高別企船業(yè)輝核香心據(jù)競毅爭遼能憂力柏；薪凱資哭管陸理劇小潑組負(fù)從責(zé)污員沖工癢的重薪閉資曾體守系僻的醬建大立屢以跟及垮日鋼常刷的鉛薪侍資暑發(fā)戰(zhàn)放；績子效罵考諸核遇小份組負(fù)航責(zé)尚人曬員峽的捧績拌效耐考量核擱，歉使皺報(bào)卵酬炕充裙分聲反亡映議對澇員免工陶表犬現(xiàn)鏟的梳認(rèn)吉可音程喂度行壘政遷小扶組酬負(fù)沙責(zé)拒員門工刊檔陳案雙管蹄理鉛，淋員擴(kuò)工廁勞艇動(dòng)滑關(guān)破系鳴管媽理1白5實(shí)驚現(xiàn)懶人訪力什資翅源黑規(guī)指劃稈和再管程理貞最寒大非程泳度犧上旦的交職楚能愉共正享俗的磨組么織蔥架挑構(gòu)桐較素適鑰合者企坡業(yè)包未基來京業(yè)獅務(wù)婦發(fā)鉆展腔的陶需免要組廁織渡架潔構(gòu)洋設(shè)搬計(jì)凍說妹明共默享辭式嚴(yán)服建務(wù)同是會(huì)我檔們建割議的玩人蘋力饅資奇源組削織善結(jié)撕構(gòu)，軌也戲是桶人矮力絨資兼源撒部符遠(yuǎn)縣期扒的填發(fā)釘展媽方倘向哈，闖可通麻過啟統(tǒng)辟一睜的嘉人稱力折資債源壺配漁置堆、統(tǒng)盞一編設(shè)膽計(jì)運(yùn)員性工訴發(fā)養(yǎng)展果、舒統(tǒng)假一給進(jìn)六行培折訓(xùn)管左理恒等猶方掏式柔，將高炸技叮能尋或衰量銷大扇的重管鉆理毒功抬能鐵集趴中效，解蟲決廳企圣業(yè)還管燥理壟資席源蛾配腹置耀的牛問閥題織，擔(dān)降幕低博管大理且成團(tuán)本巡壽，眾提基高捷服曲務(wù)似效澤益現(xiàn)懂代平管莫理將填勞泥動(dòng)噸工盒資瞇職良能超轉(zhuǎn)連移慰到塔人暫力抵資爭源苦部乘薪房誠資糠管減理巾組，主道要鹿是熱出軍于強(qiáng)揉調(diào)歪報(bào)牌酬攪必蓋須逝與譯績?yōu)a效垮考虎核彼的匆結(jié)趕果栗充匠分姜掛澆鉤欣的標(biāo)考服慮梅，仿通仍過恐建幅立謊獎(jiǎng)凍勵(lì)俘和占認(rèn)雹可迫機(jī)叢制欲來宿激傭勵(lì)魚員被工喂績挎效亦。司同逃時(shí)京我腫們防認(rèn)印為彩薪鍵資圍管者理插不武是巧單姜純蹈的秩薪該資時(shí)統(tǒng)薯計(jì)擦和尿發(fā)喇放枝，捕而器是泛有佳例筋如取建淹立攤職夠位熄評庫等冷分軍級超原浸則所和蛇薪車資飼架私構(gòu)禍、饑分末析匹薪歡資搭材益料額等妹舉糞足標(biāo)輕跟重驢的負(fù)管脾理波功撇能盒，碧因怒此皇整砌合斤在依人惠力足資喇源謠部維下蒸，伴可暴以群優(yōu)突化恥資省源嘉配何置爺，勻提掩供摟更終高慈質(zhì)炭量閘的毅服習(xí)務(wù)最已重悶要皆的聯(lián)一橋點(diǎn)珍是想人吳力被資診源沫管綢理立必列須鼠要蠅從現(xiàn)擁在的忙“繼行避政容”杰角嶺色提鑒升憐為“專砌業(yè)”流角殘色份，依黎據(jù)企許業(yè)未淺來的們業(yè)畜務(wù)孝發(fā)播展妙需到求搶，們提屠供優(yōu)倘異的莊人返力尊資暖源齡管訊理專幅業(yè)能恨力努，幻玉以達(dá)揉到人蒙力堪規(guī)爭劃般的可長蔬期躬策頃略目倉標(biāo)。幕因霉此爐，炒在浪設(shè)長計(jì)辛的鼓人蠻力境資辰源奶部贈(zèng)中戒，籮新容增凈了蹈規(guī)甲劃離組有織、權(quán)住責(zé)坦劃儀分鬼、報(bào)規(guī)載劃泉職習(xí)位袍設(shè)輕計(jì)，制梢定建薪忍資嚇架戰(zhàn)構(gòu)和折績刻效番考堡核等蟲專摔業(yè)正管濟(jì)理胡功越能喜，多以咱實(shí)嗓現(xiàn)片策挺略你性庸專晨業(yè)乓領(lǐng)極導(dǎo)怠人楊的監(jiān)角吸色尖定碧位同穩(wěn)時(shí)形我濕們晃強(qiáng)大調(diào)與人念力肥資兔源候部選門薯在強(qiáng)執(zhí)坊行夕招奸聘梅,痰培倘訓(xùn)慣等腐職妙能沸的申時(shí)耳候油所飾處慈的搜角禽色有是捕“塵支孫持減者番”泥而艘非憤“由主開導(dǎo)碧者槐”纖,區(qū)具文體鼠的尾確裁定次招襖聘鞏培令訓(xùn)縱需敘求躬,噴執(zhí)謀行貴人柴員積篩骨選笑,素確缸定顆錄普用澇都鑰是守由廈業(yè)獵務(wù)引部津門館負(fù)五責(zé)政,遠(yuǎn)由火人滅力疫資乎源共部殊門這進(jìn)凡行趴審糞核黃把出關(guān)1貍6崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法人力資源規(guī)劃制定職務(wù)編制計(jì)劃整體戰(zhàn)略目標(biāo)分析現(xiàn)有職務(wù)分析組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)職務(wù)設(shè)置職務(wù)描述職務(wù)資格要求描述制定人員配制計(jì)劃-每個(gè)職務(wù)人員數(shù)量-人員職務(wù)變動(dòng)職務(wù)人員空缺情況預(yù)測人員需求職務(wù)名稱/工作類別人員數(shù)量希望到崗時(shí)間技能要求管理流程：人力資源規(guī)劃流程管理文件:公司組織架構(gòu)圖崗位描述公司人員數(shù)量與素質(zhì)構(gòu)成組織目標(biāo)所需的管理人員數(shù)量和層次分列表現(xiàn)有人力資源狀況及未來在流動(dòng)、退休、淘汰、升職及其相關(guān)方向的發(fā)展變化情況培訓(xùn)計(jì)劃書招聘政策績效考評政策薪酬和福利政策激勵(lì)政策職業(yè)生涯規(guī)劃政策員工管理政策人力資源部年度計(jì)劃預(yù)算公司人力資源年度費(fèi)用預(yù)算（續(xù)）人礦力如資洲源侍規(guī)蛇劃1視7崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法人力資源規(guī)劃確定人員供給計(jì)劃勞動(dòng)力過去的人數(shù)、組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成及人員流動(dòng)、年齡變化等分析人員供給方式（內(nèi)部競聘/外部招聘）人員內(nèi)部流動(dòng)政策人員外部流動(dòng)政策人員獲取途徑人員獲取實(shí)施計(jì)劃制定培訓(xùn)計(jì)劃-培訓(xùn)政策-培訓(xùn)需求-培訓(xùn)內(nèi)容-培訓(xùn)形式培訓(xùn)考核制定人力資源管理政策調(diào)整計(jì)劃調(diào)整原因調(diào)整步驟調(diào)整范圍管理文件:-招聘預(yù)算費(fèi)用清單/期間-招聘預(yù)算費(fèi)用清單/期間-薪資預(yù)算費(fèi)用清單/期間人啦力鑒資魄源割規(guī)外劃愚（評續(xù)絞）1怪8崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法人力資源規(guī)劃編寫人力資源部成本/費(fèi)用預(yù)算公司人力資源成本預(yù)算招聘費(fèi)用預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算薪酬福利成本比例構(gòu)成規(guī)劃人株力表資益源桂規(guī)位劃蓄（止續(xù)暈）1阿9崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法行政員工勞動(dòng)關(guān)系管理員工溝通勞動(dòng)合同管理員工檔案更新離職管理-人員調(diào)整分析-員工離職手續(xù)辦理-員工溝通-員工檔案更新人才檔案維護(hù)人員調(diào)整分析員工離職手續(xù)辦理-員工溝通-員工檔案更新（晉升/降職/離職/內(nèi)部調(diào)動(dòng)）管理流程:內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理流程離職管理流程管理文件：-員工勞動(dòng)關(guān)系管理?xiàng)l例-員工離職管理?xiàng)l例-離職交接清單-員工離職情況調(diào)查表行串政2檢0崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法招聘勞工市場信息收集制定人員招聘計(jì)劃明確人力資源需求對時(shí)間、成本和人員地估算內(nèi)、外部信息分析挑選和培訓(xùn)招聘人員確定招聘地范圍和渠道展示公司形象、編寫招聘廣告統(tǒng)一公司對外形象演示版本通過招聘廣告、組織招聘活動(dòng)進(jìn)行公司形象宣傳招聘過程管理-發(fā)布招聘信息-應(yīng)聘者受理初步篩選面視管理人員權(quán)限規(guī)范-初步面視-招聘評估反饋-人才庫記錄管理流程:年度人員需求計(jì)劃流程內(nèi)部競聘流程外部招聘流程管理文件:招聘行為規(guī)范員工錄用標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同報(bào)到管理制度試用期管理制度招聘評估表錄用清單公司形象演示版本招輸聘2果1崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法招聘錄用管理勞動(dòng)合同報(bào)到到崗培訓(xùn)試用期管理-試用期培訓(xùn)-試用期考核轉(zhuǎn)正或解除合同人才庫維護(hù)人員檔案審查與篩選人員檔案記錄人員檔案分析內(nèi)部競聘/調(diào)動(dòng)管理公司缺職分析發(fā)布內(nèi)部競聘消息績效考核結(jié)果分析人員檔案整理人員離崗到崗交接手續(xù)薪資調(diào)整招般聘槐（祥續(xù)睡）2器2崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法培訓(xùn)員工技能評估崗位技能要求技能評估實(shí)施(實(shí)際具備情況,要求之間的差距)技能評估結(jié)果與培訓(xùn)掛鉤職業(yè)生涯規(guī)劃制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃指南員工規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃員工檔案更新員工到崗培訓(xùn)員工到崗資質(zhì)的分析員工培訓(xùn)課程選擇-培訓(xùn)執(zhí)行跟蹤-培訓(xùn)考核培訓(xùn)反饋培訓(xùn)課程檔案管理課程添加/調(diào)整需求課程審批課程檔案建立管理流程:年度人員需求計(jì)劃員工技能評估流程職業(yè)生涯規(guī)劃流程內(nèi)部競聘流程外部招聘流程內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理流程培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行流程-臨時(shí)培訓(xùn)執(zhí)行流程管理文件：-職業(yè)生涯規(guī)劃指南-員工培訓(xùn)協(xié)議-公司培訓(xùn)制度-培訓(xùn)評估制度-培訓(xùn)反饋表培憤訓(xùn)2浩3崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定收集內(nèi)部員工培訓(xùn)申請并匯總負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃、預(yù)算及成本效益分析

培訓(xùn)出差標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)文化-企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化傳播管理培訓(xùn)管理課程選擇聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-配合在職管理人員篩選-評估培訓(xùn)結(jié)果人才庫更新專業(yè)培訓(xùn)專業(yè)技能課程選擇聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-配合專業(yè)崗位人員篩選-評估培訓(xùn)結(jié)果-人才庫更新培求訓(xùn)掠（喬續(xù)詠）2拒4崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法績效考核參與績效考核體系的設(shè)計(jì)及調(diào)整績效考核指標(biāo)提供績效考核指標(biāo)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的建議數(shù)據(jù)收集方法(時(shí)間,提供方,提供方式)組織績效考核管理執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與指標(biāo)計(jì)算制定相應(yīng)行動(dòng)方案根據(jù)執(zhí)行結(jié)果，對組織績效考核指標(biāo)的制定/調(diào)整提出建議根據(jù)執(zhí)行結(jié)果，對指標(biāo)計(jì)算方法/工具的制定/調(diào)整提出建議參與人員績效考核體系的設(shè)計(jì)及調(diào)整人員績效考核指標(biāo)提供人員績效考核指標(biāo)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的建議數(shù)據(jù)收集方法(時(shí)間,提供方,提供方式)管理流程:績效考核體系設(shè)計(jì)及調(diào)整流程組織績效考核考核流程人員績效考核考核流程晉升/降職/辭退管理流程管理文件:組織績效考核考核體系人員績效考核考核體系組織績效考核評估統(tǒng)計(jì)表人員績效考核評估統(tǒng)計(jì)表員工任免管理?xiàng)l例員工滿意度調(diào)查問卷獎(jiǎng)懲制度規(guī)范績快效韻考就核2翁5崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法績效考核員工績效考核管理執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與指標(biāo)計(jì)算人員績效考核考核結(jié)果與薪資體系掛鉤,與員工的晉升,降職,淘汰掛鉤，并與培訓(xùn)掛鉤根據(jù)執(zhí)行結(jié)果，對人員績效考核指標(biāo)的制定/調(diào)整提出建議根據(jù)執(zhí)行結(jié)果，對指標(biāo)計(jì)算方法/工具的制定/調(diào)整提出建議開展年度員工滿意度調(diào)查員工滿意度調(diào)查問卷設(shè)計(jì)問卷發(fā)放、細(xì)則說明問卷回收、數(shù)據(jù)分析晉升/降職/辭退管理-人員調(diào)整分析-員工任免審批/任命-員工溝通-內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接-員工檔案更新績麗效竭考著核件（僵續(xù)憂）2獲6崗位細(xì)部要求實(shí)現(xiàn)方法薪資福利市場調(diào)查崗位評估考勤管理薪資規(guī)劃建立/評估/調(diào)整職級職等制度建立/評估/調(diào)整薪資體系薪資體系的生效與實(shí)施薪資管理薪資計(jì)算薪資發(fā)放退休金/養(yǎng)老金管理退休金/養(yǎng)老金計(jì)算退休金/養(yǎng)老金發(fā)放稅金管理薪酬獎(jiǎng)勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則管理固定收入(工資,福利)變動(dòng)收入/獎(jiǎng)勵(lì)(月度,季度,年度獎(jiǎng)金)變動(dòng)收入/長期激勵(lì)(期權(quán)等)管理流程:薪資規(guī)劃流程管理文件考勤制度固定工資發(fā)放制度員工福利制度獎(jiǎng)金發(fā)放制度(月度,季度,年度獎(jiǎng)金)長期激勵(lì)制度職級職燈表新進(jìn)員工薪資結(jié)構(gòu)表薪資值點(diǎn)表薪薄資燦福框利2荷7培燦訓(xùn)湊內(nèi)瞞容現(xiàn)龍代亂商是業(yè)敢競?cè)薁庻r對域人映力誕資版源讓管判理鋒的征挑血戰(zhàn)人者力交資帶源因管領(lǐng)理帳的黃最償佳燦模鳥式伸的尊框瓶架人盤力罩資妥源橫管挪理逢各斤管諒理印模鑄塊產(chǎn)實(shí)柔現(xiàn)倚的井手苗段具抽體弊實(shí)總施鞠案炕例驢的駛成惹果巡壽舉奇例2牛8組展織狡變貫革跟舉鬼例辰示指意研發(fā)中心銷惹售候公鴨司運(yùn)某營纏副貍總總大經(jīng)部理生產(chǎn)部銷售部市場部財(cái)捆務(wù)著副西總采購部財(cái)務(wù)部研醬發(fā)易項(xiàng)脅目便小述組目魯標(biāo)怎的棋研蚊發(fā)攪組弊織端架捐構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)工藝研陪發(fā)弱部紡組偷織癥架促構(gòu)開腦發(fā)比部運(yùn)押營翠副徒總總暢經(jīng)蘭理目壇前陣研行發(fā)刷的氣組繪織頃架拿構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)示施意2鴨9項(xiàng)榴目健管蘆理給委戀員見會(huì)(差批渣準(zhǔn)科項(xiàng)將目嗎小甩組奏的曾成宏立關(guān)，棍決狠定畏項(xiàng)丟目層小春組沙的指成對員錯(cuò)，清監(jiān)凝督蹤蝶項(xiàng)御目捐小抵組巧的名工板作垮)產(chǎn)盆品桐研冠發(fā)牽席頭讓成反立皇項(xiàng)瓣目匠小彎組搬，兼提滲出很產(chǎn)厘品陳概匆念竭和劉整晉體騾方侮案洗設(shè)村計(jì)秒，槐項(xiàng)條目怎小植組誕組危長醬由巨研搜發(fā)宅部徑成稱員嫌擔(dān)博當(dāng)市息場腸部行主業(yè)臘分羨析綢，煉競攤爭駐對傾手問分爐析理，索市佛場控發(fā)仁展險(xiǎn)趨杜勢朋，墓目爪標(biāo)稱市鋼場超和盡目攤標(biāo)倘客侵戶銷縫售明部客梁戶傘反槍饋幼，扒消腫費(fèi)燦者優(yōu)需作求遭，驢促理銷凳方選案財(cái)僻務(wù)賤部參遞與封產(chǎn)螞品岔成施本字核果算魂，猾投碎資挨回盼報(bào)懷，井可濕行詳性撈分遼析掩和恐風(fēng)系險(xiǎn)蘇評鋤估生掛產(chǎn)辮部保羊證稻設(shè)易計(jì)戀的稍可兇生哨產(chǎn)疫性寨，歉根澡據(jù)沒過桑去殺同把類曠產(chǎn)五品耕的雁生勇產(chǎn)妨情宮況揭提挖出揮設(shè)俱計(jì)語建用議采勉購報(bào)部按茅設(shè)帆計(jì)刃人叨員爬對辮關(guān)墓鍵偏原室輔正材傭料媽的敞要扒求浸，萄尋買找琴合念適盯的限供笨應(yīng)敲商機(jī)賠動(dòng)厲部為爐試擔(dān)產(chǎn)佛和夠正本式栽投本產(chǎn)犯準(zhǔn)極備污相障應(yīng)拳的淡生摟產(chǎn)抓設(shè)神備產(chǎn)旋品彈工繪藝保絕證養(yǎng)工村藝排設(shè)長計(jì)矮與斜結(jié)誤構(gòu)擠設(shè)搶計(jì)半同勒布梢進(jìn)聲行允，免使注產(chǎn)要品黨從慮設(shè)馬計(jì)勉階畫段蚊平懶穩(wěn)泛進(jìn)期入絕生汪產(chǎn)霜階擊段示佛意組危織銳變串革肯舉德例聚示隸意3涌0制維定血、昨調(diào)蛋整匯企秩業(yè)鑄中渴長讀期棍發(fā)范展闖策軋略序規(guī)橫劃考妻慮扒外鍵部匠競劑爭限環(huán)科境型，氧對撥競鄙爭軍對誰手騙及把市深場察環(huán)軟境纖進(jìn)唱行拌分里析央，彼明孫確慘企呢業(yè)勢在右市屠場貿(mào)中舟的嘉競勸爭賄地誦位了刃解齡市蝦場綁動(dòng)款態(tài)中，芽行展業(yè)仆發(fā)賢展威趨舟勢跟旨蹤膝宏戀觀研經(jīng)生濟(jì)遲形軌勢塵，妄人揉口易變牌化拴，剪消奶費(fèi)煮習(xí)體慣凍演睜變終，接地盼域塔特平點(diǎn)氣等根發(fā)據(jù)錦策敏略謊執(zhí)耍行做的糧情臘況嫂和澤外貿(mào)部危競謠爭嶼環(huán)廚境子的農(nóng)改訪變良對膠策定略闊作智出模調(diào)抽整習(xí)和虜修角訂建宿立拔、繭調(diào)征整濟(jì)公叨司值績洋效秘考鍛核屈體后系根宜據(jù)置公款司嚼戰(zhàn)妹略益目匙標(biāo)圍、在主使要謙流備程情、欄崗歇位弓職間責(zé)逝等窯調(diào)籮整過及悟目債前開績照效炊指紫標(biāo)詢計(jì)吸算久分團(tuán)析似結(jié)教果受對婦現(xiàn)分有漲績兆效牧考劫核麗體堤系鞭作地分返析配并澡提盾出扎調(diào)宋整失提答議經(jīng)袖董斥事喜會(huì)燥批濕準(zhǔn)恩，艷組躲建呈公婦司煎績掀效犬考久核集委欠員按會(huì)節(jié)，賴啟件動(dòng)獸項(xiàng)控目目團(tuán)標(biāo)鈔細(xì)濱分剪、螞分趕析磨關(guān)社鍵色驅(qū)傍動(dòng)組因遇素度、探會(huì)抹同員各沖部攔門悄確坦定臨關(guān)升鍵迷績搞效芒指旺標(biāo)排和秀權(quán)亞重桌設(shè)猶計(jì)墾/好調(diào)躬整制幕定圓績憐效觀考陜核占實(shí)關(guān)施未辦縱法此細(xì)雀則搜（梅計(jì)齒算碧方被法鞋，螞數(shù)才據(jù)敗標(biāo)謀準(zhǔn)璃，繁數(shù)簽據(jù)作提娃供滿方奮，府計(jì)清算堅(jiān)頻把率臟等而）形切成魄績菜效茅考沫核詳體胡系襲草物案潤，眾經(jīng)末最寒高不管踐理指層昏審扔批子后僵由請人晴力斃資府源么部授執(zhí)螺行解偶散終績殖效沸考粥核導(dǎo)項(xiàng)撲目姐委腫員鵲會(huì)糧，挪對煮績摸效障考星核秒體霜系治的新執(zhí)膽行般提洽供者指旬導(dǎo)糧意局見警并架及莊時(shí)膊獲捕取襲反初饋重意難見協(xié)漫助鄙財(cái)俘務(wù)兇，蹦營悲銷規(guī)匆劃，生芳產(chǎn)信、銷溪售等籍關(guān)稻鍵故部扁門麥，以艇及其每他相灶關(guān)部跡門沉進(jìn)攝行壩業(yè)各務(wù)褲規(guī)自劃浪，掠以竄保后證更其攤規(guī)柏劃銷與種企噴業(yè)濟(jì)規(guī)他劃譽(yù)的瞇一皺致碧性協(xié)矮調(diào)往組織織驅(qū)企片業(yè)羨戰(zhàn)聲略毯咨善詢姜項(xiàng)扔目戰(zhàn)砍略梅規(guī)麗劃寶部銅主猾要摟職錄責(zé)部侮門奪職未責(zé)礦示鋒意示較意3額1作璃為艘獨(dú)駱立旨、龍公慎平苦的致部內(nèi)門諷，房誠在悅董菊事旱會(huì)撞的娘領(lǐng)唱導(dǎo)伐下媽對脾公勉司淋范劈燕圍后內(nèi)封的籠各慕部極門想、設(shè)子泥公爸司爭、辯分活公晴司姥進(jìn)屈行毛審帶計(jì)棋、駛風(fēng)梯險(xiǎn)構(gòu)評姨估摩，豪以涂督擔(dān)促效、峽保萄證勿各飯部寇門兆的蹲業(yè)廢務(wù)廊執(zhí)昂行繁與外中湊國遍的葵法內(nèi)律骨/銅法野規(guī)竹和鞏股沈東老的懼權(quán)斤益目相倉一槳致乘，是與植公伴司摔的卻遠(yuǎn)距景敏使枝命漠和嚴(yán)目垂標(biāo)蛙一休致掘，堵與研管掠理票政搏策嬌制疫度響保護(hù)持撐一通帽過彎建煤立踩有弦效晶的故事專前它和胡事蘿后隸控問制池體啦系香，燭督崖促溜人病員共、陷資握源慣的釀使廳用旱有更效辜率喉，所完飛善鞏公臺(tái)司云的設(shè)管幣理陣，怎防墳止撿公喜司遷資賴產(chǎn)豎的禿浪潛費(fèi)縫和笑損荷失族，貧將誼欺彎詐填、西偷著竊因和長浪放費(fèi)柔的抗行時(shí)為際降軋到陪最遲低對朝公港司呢經(jīng)乒?jié)m(xù)活灶動(dòng)健的切真棵實(shí)懼性春、謀合選法筆性銀、戰(zhàn)效身益務(wù)性界進(jìn)升行捐審穗計(jì)貝監(jiān)艘督檢府查澤經(jīng)失濟(jì)碼活疊動(dòng)浪是執(zhí)否統(tǒng)真輩實(shí)展，美會(huì)件計(jì)臨資信料悉是心否怎符桌合氏實(shí)貴際浸情往況檢霸查傾經(jīng)錦濟(jì)蕩活揀動(dòng)早是刃否俱符渠合藥國曉家張的謹(jǐn)法組律估法世規(guī)丑以便及專企籮業(yè)眠內(nèi)主部屬的巧規(guī)衣章四制寒度檢村查陸經(jīng)珍濟(jì)訊活扯動(dòng)威的芬效鴉果性與譯效事率對威企助業(yè)佳運(yùn)求營同過滾程粒中糾高土風(fēng)考險(xiǎn)閘的露環(huán)豬節(jié)晚進(jìn)汁行龍檢代查好監(jiān)碑督確陜定脈企煉業(yè)物的謝運(yùn)駛營可過歐程希的天高喪風(fēng)殼險(xiǎn)巨環(huán)折節(jié)審許核身經(jīng)傳營頭體咽系說（所制嶺度帝，皇流紀(jì)程睜等窗）行是勞否把具墾備絞足叛夠頭的頂防刊止炭風(fēng)狼險(xiǎn)侮發(fā)碼生愉的川能宵力審享核崇經(jīng)肉營懸活漁動(dòng)坡的言事改實(shí)全是簡否態(tài)遵腿守矛體袋系爪要囑求有候計(jì)型劃餅按釀步籌驟很開匹展包監(jiān)奮察職工沸作制超定責(zé)監(jiān)掛察娃計(jì)盤劃骨和騰監(jiān)配察霉程裙序根戴據(jù)滿監(jiān)焦察擦計(jì)母劃理和嚴(yán)監(jiān)宋察帥程涼序屈執(zhí)權(quán)行蜂監(jiān)利察塊任被務(wù)內(nèi)罷部慌審后計(jì)沙與再監(jiān)炸察寬部子主啄要皆職勁責(zé)部簡門魔職陵責(zé)下示將意示呼意3爛2崗廚位裁說飛明貝示耐意下胞級繪匯俘報(bào)瀉崗壘位崗徑位怠設(shè)荷計(jì)朝目澆的崗快位毅職棍責(zé)本說潑明直蛾轄狂上歐級秀主狠管職遠(yuǎn)級撤說杯明示菜意3鍬3崗派位微說跨明嗎示睜意關(guān)凈鍵答績涌效柱指皇標(biāo)管芳理拐技胸能既要豬求匯書報(bào)排關(guān)悠系個(gè)寺人怪素縣質(zhì)軍要烘求示狂意3怖4崗糠位赤說臘明阿示叮意工綢作齡相秤關(guān)恰經(jīng)鑰驗(yàn)磚要賤求學(xué)巖歷哪要板求示塞意3困5流帶程攻示鴿意薦-域年千度拿人參力粱資妙源易需應(yīng)求刷計(jì)刪劃時(shí)覽間1頑2煌月西1驢日人鴿力象資微源驅(qū)部各醬部毛門經(jīng)罵理行民政盞副蓋總制眨定悉招邁聘窗、依培里訓(xùn)觸計(jì)包劃棉草咸案崖，盞并射做司出剃相餅應(yīng)預(yù)膏算否審演核樹通但過開千始1櫻2伯月扭底7根宰據(jù)攀部格門暮實(shí)峽際飄情再?zèng)r對蠢生碗產(chǎn)烈力威需率求寧作紀(jì)出預(yù)坊計(jì)評騙估架現(xiàn)桌有高人謠員漆能丙力提飛出胖年雷度粘人株力秤需順求畝，包滴括膽招唯聘武及塑培齊訓(xùn)怕需似求匯名總紗并根調(diào)壟整人培力奏資叼源皮需拍求財(cái)差務(wù)部預(yù)算規(guī)劃流程23456員工技能評估流程更新的培訓(xùn)課程目錄及檔案是A8營雕銷徑部年度銷售目標(biāo),營銷計(jì)劃和預(yù)算編制的制定年糧度續(xù)銷終售并計(jì)猶劃部雖門蟻職娘責(zé)崗喜位帥描捕述1人畫力喘資旋源桐中燥長行期左規(guī)鄙劃擊(慚供估給瞇,訊培浩訓(xùn)谷)示遵意3冷6時(shí)質(zhì)間人液力飼資烏源直部招過聘站計(jì)淋劃琴和日那程趨表9通市知船部轉(zhuǎn)門兼經(jīng)鼻理柳年累度人她力仗需抖求眠計(jì)靜劃根愧據(jù)抬預(yù)泛算靠，較相才應(yīng)施調(diào)整掛制林定虎詳斑細(xì)秤的僑招凝聘計(jì)航劃監(jiān)及周日發(fā)程里表A培書訓(xùn)計(jì)壤劃籌和日任程攔表1步0根鑰據(jù)卸預(yù)品算昆，辨相她應(yīng)廈調(diào)整斃制失定勇詳皇細(xì)臉的毒培舞訓(xùn)計(jì)藍(lán)劃依及絹日住程竭表外部招聘流程培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行流程臨時(shí)培訓(xùn)執(zhí)行流程內(nèi)部崗位競聘流程結(jié)束1慘11底21沈31瞧41速5流捕程鋪示狂意洲-孩年展度徑人勾力洪資坦源掃需置求想計(jì)增劃示攔意3轉(zhuǎn)7流程步驟工作內(nèi)容的簡要描述重要輸入重要輸出相關(guān)表單1.營銷部門通過年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及銷售預(yù)算編制流程制定出年度的銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃銷售目標(biāo)及計(jì)劃預(yù)算2.各部門根據(jù)明年的銷售計(jì)劃出發(fā)，實(shí)際業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā)，做出生產(chǎn)力需求預(yù)計(jì)生產(chǎn)力需求預(yù)計(jì)3.通過員工技能評估流程對目前員工的技能水平做出評估員工技能評估4.根據(jù)生產(chǎn)力需求預(yù)計(jì)以及現(xiàn)有人員技能狀況，提出本部門年度的人力資源需求，包括招聘及培訓(xùn)需求生產(chǎn)力需求預(yù)計(jì)員工技能評估本部門年度的人力資源需求人力資源需求5.人力資源部匯總各個(gè)部門的人力資源需求，并做出初步調(diào)整6.根據(jù)總體的人力資源需求，制定招聘計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃草案，并制定招聘培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)預(yù)算費(fèi)用人力資源配置需求薪資等級體系招聘計(jì)劃草案培訓(xùn)計(jì)劃草案人力配置預(yù)算7.把初步的人力資源需求計(jì)劃以及相應(yīng)預(yù)算遞交主管人力資源的行政副總進(jìn)行審批8.把通過審批的人力資源配置預(yù)算，上報(bào)到財(cái)務(wù)部，參與整體的年度預(yù)算規(guī)劃流程人力配置預(yù)算流奮程屋示刷意取-猛年企度畜人擔(dān)力禽資憐源捎需紐奉求襯計(jì)蝦劃示蜜意3簽8流程步驟工作內(nèi)容的簡要描述重要輸入重要輸出相關(guān)表單9.根據(jù)預(yù)算調(diào)整，相應(yīng)修訂詳細(xì)的招聘計(jì)劃及日程表調(diào)整后的人力配置預(yù)算招聘計(jì)劃和日程表招聘計(jì)劃和日程表10.根據(jù)預(yù)算調(diào)整，相應(yīng)修訂詳細(xì)的招聘計(jì)劃及日程表調(diào)整后的人力配置預(yù)算培訓(xùn)計(jì)劃和日程表培訓(xùn)計(jì)劃和日程表11.把修訂過的人員招聘計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃通知各個(gè)部門經(jīng)理，并在其協(xié)助下，開展招聘及培訓(xùn)活動(dòng)招聘計(jì)劃和日程表培訓(xùn)計(jì)劃和日程表12.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行培訓(xùn)執(zhí)行流程培訓(xùn)計(jì)劃13.執(zhí)行臨時(shí)培訓(xùn)執(zhí)行流程14.根據(jù)招聘計(jì)劃，執(zhí)行外部招聘流程招聘計(jì)劃15.根據(jù)招聘計(jì)劃，執(zhí)行內(nèi)部競聘流程招聘計(jì)劃流饞程委示偽意子-缺年字度勝人俘力指資爹源偵需劣求折計(jì)址劃示匹意3材9…因辭為釀它蠟?zāi)軘r夠購使乖集識(shí)團(tuán)牢、啦子潮公完司宇、愧部隸門莫、誘團(tuán)令隊(duì)盆以慘及倉個(gè)副人誕的猜目眾標(biāo)勻統(tǒng)侵一娘到墊同科一冶個(gè)漫戰(zhàn)怨略鞭方廈向F江i派n寸a刃n貍c徹i舍a癢lC脆u膛s起t刃o擦m襲e團(tuán)r團(tuán)識(shí)隊(duì)B大a即l短a符n耀c報(bào)e塘d欄S厭c肌o不r女e脾c出a琴r升dB菌a漁l霧a龜n卻c雖e鐵d豬S蔬c錯(cuò)o馳r陷e種c陸a崗r例d財(cái)磁務(wù)運(yùn)章營客帝戶學(xué)礙習(xí)集極團(tuán)子袍公激司財(cái)裕務(wù)運(yùn)孕營客疫戶學(xué)磚習(xí)部油門平報(bào)衡被業(yè)賭績僵表平應(yīng)衡上業(yè)絮績濃表業(yè)共績文合謝同業(yè)豪績略目櫻標(biāo)個(gè)揪人盛發(fā)蛛展業(yè)器績股衡昨量素指其標(biāo)業(yè)菊績障回釣顧個(gè)隔人組橫織咐戰(zhàn)膛略戰(zhàn)汁略巧實(shí)曠施目猾標(biāo)歇管啦理忽－敗平膜衡輸計(jì)圈分來卡局方仿法4疲0由巾上辭而緊下狠的決績妄效儲(chǔ)目革標(biāo)次建紐奉立從湯策間略律發(fā)稿展破而抬來愁的街平悉衡道評錄分耍卡火能治為毯企代業(yè)遍提荒供瞧一因套暢從帝公榜司行到胞部嘉門糾、雜再肝到膀個(gè)凈人鍵的業(yè)、愿清警晰慈定拔義鑰的索績戴效鉆目對標(biāo)，確援保騰各絞組震織停之租間輩的競目譜標(biāo)均協(xié)汁調(diào)扭一評致總益經(jīng)繼理分證管厭副撒總搖／榆子公迷司翠負(fù)寧責(zé)奸人部絞門磁經(jīng)礎(chǔ)理企驚業(yè)消目挪標(biāo)關(guān)要鍵駐成即功蹤蝶因擦素鞠/指季標(biāo)關(guān)觀鍵飽成合功哪因淘素碌/指效標(biāo)關(guān)立鍵腸成呆功以因康素寫/指臥標(biāo)關(guān)很鍵悅成圾功癥因享素厭/指匠標(biāo)關(guān)期鍵測成醫(yī)功日因菜素敢/指謝標(biāo)關(guān)內(nèi)鍵竭成急功畢因網(wǎng)素桑/指城標(biāo)財(cái)她務(wù)戴性扣指生標(biāo)非瓣財(cái)悲務(wù)鄉(xiāng)豐性麥指攔標(biāo)小錢組股合東壘報(bào)毅酬殲最顧大腔值(攤?cè)缲殻浩笤L業(yè)侮盈演利、股蜓市序表謝現(xiàn)六等)提編升膛對偵股逝東天的改附嗽加盜值(揀如沈:湊生托產(chǎn)想單框位熱與爆銷奔售富公導(dǎo)司毛的財(cái)異務(wù)梨指盯標(biāo)、市腔場冠占侵有京率)后歲向樸指震標(biāo)提完韻成姻率(澡如提:運(yùn)魚行、營拉銷、成殊本合等指快標(biāo))先遲行悄指之標(biāo)孝完茄成駐率(叫如菜，卸依恨計(jì)輪劃水完瞞成稅培伶訓(xùn)計(jì)總劃，挽如飼期突完換成至財(cái)乖務(wù)仙報(bào)蹤蝶表等耗）關(guān)倦鍵變成促功經(jīng)因斜素摧/的指思標(biāo)關(guān)爽鍵貸成亡功踢因音素握/梅指媽標(biāo)關(guān)朽鍵帖成扭功陡因庸素座/暗指土標(biāo)關(guān)來鍵際成械功輸因酬素斧/催指努標(biāo)關(guān)配鍵衡成涼功哪因咸素蓄/植指依標(biāo)關(guān)雅鍵利成宣功姓因拴素肯/騎指梢標(biāo)關(guān)孩鍵漿成揪功稍因漿素授/占指皂標(biāo)關(guān)朽鍵屈成梅功紹因幅素旱/庸指星標(biāo)示例4奮1績叫效吼管陜理批體業(yè)系徑在尊財(cái)掙務(wù)事、確客貫戶榮、因內(nèi)聰部盜營柔運(yùn)它、直學(xué)赴習(xí)壇與強(qiáng)成柜長員四植個(gè)酸方蓮面淺存芬在周著達(dá)緊帝密稿的卡因臉果踐關(guān)哀系筒，沿層菠層否遞贊進(jìn)抖，斬以旁最靜終烏實(shí)慰現(xiàn)葉企寒業(yè)補(bǔ)的貸發(fā)倦展遙目決標(biāo)仿和惜戰(zhàn)下略企半業(yè)晚發(fā)載展真目挺標(biāo)慢和蒙策厘略提沈高矛凈法資械產(chǎn)納回稱報(bào)年率提四高軋企榴業(yè)爺盈林利聲水糞平提夸高抬資患產(chǎn)伶利岔用塊率財(cái)侍務(wù)趣方右面客浩戶跪方亡面內(nèi)撕部遮營址運(yùn)冒方捧面學(xué)宜習(xí)漲與艘成弓長貴方視面控吐制停合工理軌的作財(cái)與務(wù)排結(jié)斥構(gòu)提喪高極市冷場姻份攜額提旅高暴經(jīng)伏銷消商悶滿嗽意陡度提鑄高看最假終桐客炎戶么滿駱意已度建逼立絕良叢好筐的螞企姜業(yè)壓和花品處牌掛形鼠象提吃高傅客吹戶倒盈托利提銀高保技鐘術(shù)嘆創(chuàng)痕新佩水乘平提繳高注對隔市焦場趁的跌洞侄察煤力提洋高眼客攝戶秘關(guān)請系同管優(yōu)理額水蘭平提賞高色供陸應(yīng)價(jià)鏈治管無理哥水瞞平建肺立蜓并己持窩續(xù)商改份善驕神鉗威微流鑰程抬和杏制籌度提說高務(wù)職暗能泥管側(cè)理沈水押平持調(diào)續(xù)臨提辯高菌員陡工突技傍能詢水窗平創(chuàng)丘建鋼企分業(yè)典文屆化提招高碎員姨工雷滿趴意透度提工高劑應(yīng)腿用巡壽系敘統(tǒng)污的凈應(yīng)什用勸水如平提基高協(xié)整歡體譜勞戚動(dòng)訂生燒產(chǎn)么率11鞏.很11認(rèn).陣21爬.恨32層.糖12猾.添52痕.斗22尊.估32販.蓬43劉.貝13提.惑23粘.耀43沿.固33拴.嫂63慈.辰54蝕.14執(zhí).24穩(wěn).34繪.44它2提遷高篩凈戒資屑產(chǎn)回疑報(bào)頭率關(guān)吐鍵享成津功肝因預(yù)素凈懼資煮產(chǎn)籮回紡報(bào)廳率關(guān)劇鍵筐績列效籍指看標(biāo)關(guān)偷鍵房誠成折功央因怨素關(guān)躺鍵拌績似效粱指疑標(biāo)提徒高妖企夠業(yè)噴盈