版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試優(yōu)化攻略讀書(shū)筆記模板01思維導(dǎo)圖讀書(shū)筆記精彩摘錄內(nèi)容摘要目錄分析作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖公務(wù)員結(jié)構(gòu)化題目結(jié)構(gòu)化攻略綜合類應(yīng)試者題目類人際關(guān)系崗位技巧心態(tài)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)形式注意準(zhǔn)備流程關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要本書(shū)將公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行綜合細(xì)化,對(duì)面試的一般流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試禮儀等進(jìn)行分解闡述,將公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題目進(jìn)行類別(部門)式匯總講述,分為:崗位匹配類題目、綜合分析類題目、組織策劃類題目、人際關(guān)系類題目、應(yīng)急應(yīng)變類題目。旨在提升應(yīng)試者各項(xiàng)綜合能力的基礎(chǔ)上,著力增強(qiáng)應(yīng)試者應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)力水平,將自身的自有優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得淋漓盡致。讀書(shū)筆記讀書(shū)筆記本書(shū)質(zhì)量較高,分為好幾個(gè)板塊,逐個(gè)突破。第三是漫畫(huà)啟示類,首先要表明這漫畫(huà)說(shuō)的什么問(wèn)題,其次把漫畫(huà)的關(guān)鍵問(wèn)題提出問(wèn)題,并說(shuō)出問(wèn)題的實(shí)質(zhì),對(duì)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)進(jìn)行剖析,多角度分析問(wèn)題,總結(jié)提升。簡(jiǎn)單就是說(shuō)形成活動(dòng)方案,做好前期宣傳工作,在活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)行講解,最后面在視頻中體驗(yàn)并反饋成功,最后反思總結(jié)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)換。目錄分析緒言第二章面試的注意和準(zhǔn)備事項(xiàng)第一章公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試概述目錄第三章崗位匹配類題目第四章綜合分析類題目第五章組織策劃類題目第六章人際關(guān)系類題目第七章應(yīng)急應(yīng)變類題目后記010302040506目錄第一章公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試概述一、結(jié)構(gòu)化面試的基本形式二、面試的一般流程三、考官心態(tài)四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第二章面試的注意和準(zhǔn)備事項(xiàng)一、面試禮儀二、演講技巧的訓(xùn)練第三章崗位匹配類題目一、考查報(bào)考動(dòng)機(jī)和對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)知二、將個(gè)人經(jīng)歷與崗位相三、自我介紹與自我評(píng)價(jià)第四章綜合分析類題目一、社會(huì)熱點(diǎn)類題目二、觀點(diǎn)辨析類題目一、愛(ài)國(guó)與親民二、奉公與廉潔三、信念與理想四、奮斗與堅(jiān)持五、競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作六、厚仁與寬容七、誠(chéng)信與務(wù)實(shí)第五章組織策劃類題目一、調(diào)研類題目二、動(dòng)員宣傳類題目三、會(huì)議類題目四、培訓(xùn)類題目五、接待類題目六、文體活動(dòng)類題目七、比賽類題目八、綜合類題目第六章人際關(guān)系類題目一、作答技巧二、處理與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系類題目三、處理與同事的人際關(guān)系類題目四、處理與下屬的人際關(guān)系類題目五、處理與群眾的人際關(guān)系類題目六、處理與親友的人際關(guān)系類題目七、處理與其他部門或單位的人際關(guān)系類題目八、涉及多種關(guān)系的人際關(guān)系題目第七章應(yīng)急應(yīng)變類題目一、解決事故障礙類題目二、輿情處置類題目三、化解爭(zhēng)執(zhí)糾紛類題目四、時(shí)間沖突排序類題目五、公共危機(jī)處理類題目精彩摘錄精彩摘錄這是《公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試優(yōu)化攻略》的讀書(shū)筆記模板,可以替換為自己的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)信息化與網(wǎng)絡(luò)安全制度
- 企業(yè)績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲制度
- 2026福建廈門市集美區(qū)濱海幼兒園非在編教職工招聘3人備考題庫(kù)附答案
- 2026福建省連江國(guó)有林場(chǎng)招聘勞務(wù)派遣人員2人參考題庫(kù)附答案
- 2026西安市灞橋區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師招聘參考題庫(kù)附答案
- 2026貴州貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校招聘兼職教師備考題庫(kù)附答案
- 2026重慶中醫(yī)藥學(xué)院附屬璧山醫(yī)院(重慶市璧山區(qū)中醫(yī)院)招聘37人參考題庫(kù)附答案
- 2026陜西榆林市橫山區(qū)石窯溝衛(wèi)生院招聘4人參考題庫(kù)附答案
- 2026青海泰豐先行鋰能科技有限公司高端人才招聘40人備考題庫(kù)附答案
- 中共南部縣委組織部關(guān)于2025年南部縣黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)工作人員的(16人)備考題庫(kù)附答案
- 建房框架結(jié)構(gòu)合同范本
- 2025年寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 民用無(wú)人機(jī)安全培訓(xùn)課件
- 廣東省2026屆高二上數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)年度述職報(bào)告課件
- 零缺陷培訓(xùn)教學(xué)課件
- 大仲馬課件教學(xué)課件
- 2026年餐飲企業(yè)稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)課件與發(fā)票管理風(fēng)控方案
- 2025至2030尿素硝酸銨(UAN)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告
- 2025蜀道集團(tuán)下屬四川金通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘18人考試參考題庫(kù)附答案解析(奪冠)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論