有關(guān)離職辭職報(bào)告模板5篇敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這段時(shí)間，我仔細(xì)回憶了這兩年來的工作狀況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的打算，也原諒我實(shí)行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的時(shí)機(jī)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。

我將會(huì)在8月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時(shí)間找到新的工作人員，我信任以我們公司的實(shí)力，找到一名有力量的信任是很簡潔的事情，我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最終奉獻(xiàn)了，信任大家都能夠好聚好散，我會(huì)這么做的！

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間賜予我的信任和支持，感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉時(shí)機(jī)。

我誠心祝福公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

離職辭職報(bào)告篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是河北冀南片區(qū)xxx，感謝公司供應(yīng)的就業(yè)時(shí)機(jī)，也特別感謝幫忙過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的認(rèn)真考慮，我打算辭職，緣由是：

1、我自身的緣由

經(jīng)過這兩年來的時(shí)間，我始終在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不肯定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得始終“干”下去。我也始終在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。

我當(dāng)時(shí)選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必需把握在我的手里，我必需主動(dòng)知命造命，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

2、環(huán)境的緣由

俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有幻想、安康歡樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打嬉戲，經(jīng)過相互的談天，沒有人規(guī)劃自己的將來，連自己的幻想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)夫素養(yǎng)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人成天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的進(jìn)展方向你們應(yīng)當(dāng)知道哈”，什么叫應(yīng)當(dāng)?是必需知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的進(jìn)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起進(jìn)展?！蔽以撊绾未饛?fù)呢?

馬上離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要到達(dá)的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先應(yīng)酬下生活，這樣員工心里也會(huì)比擬快樂的……

最終我下市場的借款(2500元)由我的報(bào)銷抵，假如不夠我的話請財(cái)務(wù)通知我，我會(huì)打給公司的，我不會(huì)不干不凈的離開公司，由于我xx的人生不值這一點(diǎn)錢，請放心。

離職辭職報(bào)告篇3

敬重的廠長、總監(jiān)：

二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報(bào)告。

我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。

這做人吶，糊涂簡單糊涂難!我比擬耿直，做事太仔細(xì)，不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于消失這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力缺乏。

現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，究竟我不是一個(gè)人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。

到現(xiàn)在，我連最根本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)間，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜愛的課程，多學(xué)一點(diǎn)有用學(xué)問。

我生來笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候。但要弄虛作假，我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難過。我經(jīng)常問自己：為什么不行以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人過留名，雁過留聲。我為告知做了些什么事?細(xì)細(xì)一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情許多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心，我會(huì)自行離開，不帶走一點(diǎn)漣漪，由于我壓根就沒有什么影響力!

最終祝福公司的明天會(huì)更好，祝福二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福!

此致

敬禮

申請人：xx

年月日

離職辭職報(bào)告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終以來對我的裁培，由于目前從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，表達(dá)人生價(jià)值，出于對抱負(fù)的堅(jiān)決信念，本著一顆報(bào)效國家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。

在此之前我百思不得其解，辭職信XXX待我恩重如山，此時(shí)正值我奮勉圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開辭職信XXX。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出辭職信XXX，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，猶如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不行喻之于海，拘于虛也，秋蟲不行喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更寬闊的社會(huì)，承受更多的熬煉，學(xué)習(xí)更高深的本事，成為一個(gè)不只對辭職信XXX有用，更對社會(huì)有用的人。我真的明白了，感謝領(lǐng)導(dǎo)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝辭職信XXX的栽培，感謝辭職信XXX對我的.器重，感謝各位同事像照看自己弟弟一樣的對我。

再次想對大家說一聲，感謝！

辭職人：

20xx年XX月XX日

離職辭職報(bào)告篇5

敬重的王經(jīng)理（或公司人事部）：

您好！我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了許多學(xué)問與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。

特別感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。但是我由于個(gè)人緣由需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過5公里，每天來回公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，（離職緣由也可以寫成：因本人身體的原因，需回家調(diào)養(yǎng)，盼望不要由于我的個(gè)人緣由，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開喜愛的崗位。

我盼望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我肯定會(huì)站好最終一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管安排，我肯定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體安康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃進(jìn)展。

申請人：

日期：年月日

離職手續(xù)怎么辦？

依據(jù)以往的勞動(dòng)仲裁案例，員工這時(shí)需要留意兩方面的事情：

一方面，肯定要以“書面”形式通知企業(yè)。

用郵件的方式辭職是不行的，郵件通常沒有證據(jù)的作用，且郵件保存在企業(yè)的效勞器里，離職員工不簡單提取證明。

員工這時(shí)需要書面形式的辭職報(bào)告范文，在紙質(zhì)的辭職報(bào)告范文上，需要有員工親筆簽名，辭職報(bào)告范文一般交給直接上級(jí)或企業(yè)的人力資源部。

辭職報(bào)告范文給了企業(yè)，員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求，用“書面”形式通知企業(yè)了呢？員工這時(shí)能做的，只能是在遞交書面辭職報(bào)告范文的時(shí)候，跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職報(bào)告范文的回執(zhí)。

假如這個(gè)不太簡單辦到，那只能用人證，人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用，在法庭通常效用不高，由于人證一般是企業(yè)的同事，法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者。

另一方面，要辦理工作交接。

按勞動(dòng)法，員工雖然到30天的時(shí)候可以不再上班，但肯定要辦理工作交接。固然工作交接是企業(yè)安排的，假如企業(yè)擔(dān)心排，也最好寫一份工作交接清單，用書面的形式，對工作及自己工作時(shí)間的安排進(jìn)展說明，遞交給直接上級(jí)或人力資源部，一式兩份，自己保存一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。