第8頁(yè)共8頁(yè)2023?公司員工?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?時(shí)光飛?逝，不知?不覺又迎?來新的一?年。在即?將過去的?____?年里，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心幫?助下，順?利完成了?相應(yīng)的工?作，現(xiàn)對(duì)?____?年的工作?做一個(gè)總?結(jié)。一?、前臺(tái)接?待方面。?___?_年__?__月至?____?月，我從?事前臺(tái)接?待工作，?接待人員?是展現(xiàn)公?司形象的?第一人，?在工作中?，我嚴(yán)格?按照公司?要求，工?裝上崗，?熱情對(duì)待?每一位來?訪客戶，?并指引到?相關(guān)辦公?室，為領(lǐng)?導(dǎo)提供了?方便，也?為客戶提?供了方便?。一年來?，共計(jì)接?待用戶達(dá)?____?人次左右?。二、?會(huì)議接待?方面。?1.外部?會(huì)議接待?參與接?待了神族?聯(lián)通全省?財(cái)務(wù)會(huì)議?、運(yùn)維部?工作會(huì)議?、人力監(jiān)?察培訓(xùn)會(huì)?議、全省?g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)?部工作會(huì)?議、神族?分公司與?神族分公?司共同召?開的經(jīng)營(yíng)?分析會(huì)等?大型會(huì)議?，在這種?外部會(huì)議?中，嚴(yán)格?按照會(huì)議?需求高標(biāo)?準(zhǔn)布置會(huì)?場(chǎng)，積極?協(xié)調(diào)酒店?相關(guān)事宜?，并做好?會(huì)議過程?中的服務(wù)?，在這個(gè)?過程中，?我學(xué)到了?更多的待?人接物，?服務(wù)禮物?等相關(guān)知?識(shí)，積累?了很多的?經(jīng)驗(yàn)。?2.內(nèi)部?會(huì)議管理?按照各?部門的需?求合理安?排會(huì)議室?，以免造?成會(huì)議沖?突，并注?意做好相?關(guān)登記，?以及會(huì)議?室的衛(wèi)生?保持，公?眾物品的?善后檢查?等工作，?以便為本?部人員提?供更好的?服務(wù)。一?年來，共?安排內(nèi)部?會(huì)議__?__次以?上。3?.視訊會(huì)?議管理?在召開總?部或省分?視訊會(huì)議?的時(shí)候，?按照通知?要求，提?前半小時(shí)?準(zhǔn)時(shí)打開?視訊系統(tǒng)?，確保會(huì)?議按時(shí)接?入，本年?度無一例?會(huì)議延時(shí)?情況出現(xiàn)?；在召開?對(duì)縣區(qū)會(huì)?議時(shí)，提?前進(jìn)行會(huì)?議預(yù)約，?呼叫各終?端，確保?每個(gè)縣區(qū)?都能正常?參會(huì)。?三、費(fèi)用?報(bào)銷、合?同錄入工?作。在?這方面，?嚴(yán)格按照?公司要求?，周一匯?總收集報(bào)?銷單據(jù)，?周二找領(lǐng)?導(dǎo)簽字后?錄入er?p系統(tǒng)，?并做好登?記工作。?一年來，?錄入報(bào)銷?單據(jù)__?__余份?。合同錄?入___?_余份。?四、綜?合事務(wù)工?作。_?___年?____?月，因部?門人員變?動(dòng)，我被?調(diào)至辦公?室，從事?公安查詢?、外部文?件簽收、?工會(huì)、辦?公耗材、?食堂管理?等工作。?后期，又?接手信息?采編、會(huì)?議記錄、?聯(lián)通之窗?、行政庫(kù)?管理等工?作。至?____?月底，共?接待公安?查詢__?__次左?右，并做?到態(tài)度熱?情，嚴(yán)格?按照公司?規(guī)定辦理?。收發(fā)外?來文件_?___份?左右，做?到及時(shí)上?傳下達(dá)，?不延時(shí)，?不誤事。?報(bào)送信息?____?篇，采編?聯(lián)通之窗?____?期。對(duì)?筆記本、?臺(tái)式機(jī)等?小型固定?資產(chǎn)做好?登記與出?入庫(kù)工作?，及時(shí)聯(lián)?系維修網(wǎng)?點(diǎn)，進(jìn)行?電腦維護(hù)?與維修，?與其加強(qiáng)?溝通，并?要求為我?們提供備?用機(jī)，以?免耽誤正?常工作。?五、其?他工作?在完成本?職工作的?同時(shí)，認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?隨機(jī)工作?，并積極?參加公司?組織的各?項(xiàng)活動(dòng)，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?同事籌備?了首屆職?工運(yùn)動(dòng)會(huì)?；在神族?聯(lián)通誠(chéng)信?演講活動(dòng)?中獲得第?一名；神?族聯(lián)通誠(chéng)?信演講比?賽獲三等?獎(jiǎng)，目前?正在積極?籌備__?__年文?藝匯演的?節(jié)目匯總?、選拔、?演出等工?作。六?、工作中?的不足?在工作中?主動(dòng)性不?足，與領(lǐng)?導(dǎo)溝通較?少，遇事?考慮不夠?周全、不?夠細(xì)致。?文字功底?欠缺，在?信息報(bào)送?環(huán)節(jié)沒有?做到及時(shí)?抓住公司?信息亮點(diǎn)?，導(dǎo)致信?息數(shù)量和?質(zhì)量不高?，影響公?司在全省?的信息排?名。七?、___?_年工作?計(jì)劃1?.加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?結(jié)合綜合?部實(shí)際，?多從細(xì)節(jié)?考慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外部?關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?2.積?極學(xué)習(xí)其?他單位、?酒店等會(huì)?議接待經(jīng)?驗(yàn)，提高?接待水平?，提升公?司形象。?3.做?好工會(huì)工?作，推出?有意義的?活動(dòng)，加?強(qiáng)溝通交?流，并將?“工會(huì)送?溫暖”活?動(dòng)繼續(xù)開?展下去。?4、加?強(qiáng)食堂管?理工作，?進(jìn)行市場(chǎng)?調(diào)查，加?大費(fèi)用管?控力度，?營(yíng)造溫馨?舒適、價(jià)?格低廉的?就餐環(huán)境?。__?__年即?將過去，?充滿挑戰(zhàn)?和機(jī)遇的?____?年即將來?臨，在新?的一年里?，我將總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，為公?司的發(fā)展?壯大貢獻(xiàn)?自己的綿?薄之力。?202?3公司員?工年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?___?_年的時(shí)?光轉(zhuǎn)瞬即?逝，一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?、指導(dǎo)和?同事的幫?助、支持?下，我嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?學(xué)習(xí)，積?極進(jìn)取，?努力提高?理論和實(shí)?踐水平，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，自己素?質(zhì)能力也?獲得了全?方位的提?升?，F(xiàn)將?一年來工?作情況總?結(jié)如下：?一、_?___年?工作回顧?(一)?積極參與?完成集團(tuán)?年、季、?月度工作?總結(jié)、計(jì)?劃相關(guān)工?作。配合?完成各公?司、部門?____?年度工作?總結(jié)、_?___年?度工作計(jì)?劃的整理?、初稿匯?編、報(bào)審?；完成_?___年?____?月工作計(jì)?劃匯編、?報(bào)審；完?成___?_年第三?季度工作?總結(jié)匯編?、報(bào)審；?配合完成?____?年度《企?管通報(bào)》?共___?_期的匯?編；協(xié)助?編寫領(lǐng)導(dǎo)?年終講話?初稿；完?成___?_年度評(píng)?優(yōu)活動(dòng)相?關(guān)工作。?(二)?積極做好?公司會(huì)議?組織管理?。截止_?___月?，完成_?___年?____?月共__?__次總?經(jīng)理辦公?會(huì)及月度?工作例會(huì)?的組織工?作，完成?會(huì)議通知?、簽到，?擬寫會(huì)議?紀(jì)要；協(xié)?助完成部?門組織的?其他各項(xiàng)?會(huì)議(管?理咨詢會(huì)?、月度考?評(píng)會(huì)等)?；協(xié)助完?成集團(tuán)、?業(yè)瑞、華?姿建司、?華姿裝飾?、華宇物?業(yè)___?_年職工?代表大會(huì)?的籌備及?實(shí)施等各?項(xiàng)工作。?(三)?認(rèn)真配合?做好質(zhì)量?管理體系?工作。參?與___?_年集團(tuán)?開發(fā)公司?龍灣項(xiàng)目?、上院項(xiàng)?目、天宮?花城項(xiàng)目?、錦繡花?城項(xiàng)目、?金沙東岸?項(xiàng)目、研?發(fā)中心和?營(yíng)銷中心?的質(zhì)量管?理體系內(nèi)?審；參與?并協(xié)助完?成___?_年集團(tuán)?、華姿建?司、華姿?裝飾、華?宇物業(yè)監(jiān)?督審核及?換證審核?工作；完?成質(zhì)量體?系文件的?更新，發(fā)?放；完成?開發(fā)公司?各部門年?度質(zhì)量計(jì)?劃及月度?質(zhì)量完成?情況統(tǒng)計(jì)?匯總；督?促問題點(diǎn)?及不符合?項(xiàng)的整改?；配合完?成___?_名員工?的內(nèi)審員?資格取證?培訓(xùn)，辦?理相關(guān)手?續(xù)。(?四)積極?參與公司?管理制度?建設(shè)。協(xié)?助完成《?部門工作?手冊(cè)》修?改；完成?《總經(jīng)理?辦公會(huì)制?度》、《?媒體信息?監(jiān)控管理?辦法》編?制；協(xié)助?完成《管?理目標(biāo)責(zé)?任書》的?簽訂及檔?案管理。?(五)?做好外報(bào)?材料的文?案工作。?完成四屆?一次政協(xié)?提案《進(jìn)?一步提高?建設(shè)項(xiàng)目?審批效率?的建議》?及提案辦?理征詢意?見的辦理?；完成《?____?支持民營(yíng)?經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型?升級(jí)創(chuàng)新?發(fā)展的建?議》征求?意見反饋?；，協(xié)?助完成《?民營(yíng)經(jīng)濟(jì)?1+3配?套文件完?成情況》?材料的擬?寫；完成?申報(bào)優(yōu)秀?企業(yè)家材?料的擬寫?；完成地?產(chǎn)新思維?《新形勢(shì)?下房地產(chǎn)?企業(yè)文化?建設(shè)的思?考》論文?稿。(?六)圓滿?做好計(jì)劃?管理及績(jī)?效考核工?作。完成?____?月月度計(jì)?劃的匯編?、報(bào)審；?完成項(xiàng)目?工作進(jìn)度?完成情況?檢查共_?___次?，匯總檢?查結(jié)果并?上報(bào)；完?成___?_月個(gè)人?績(jī)效考核?匯總計(jì)算?；完成_?___月?部門績(jī)效?考核統(tǒng)計(jì)?計(jì)算。?(七)圓?滿完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。完?成管理咨?詢公司的?資料收集?及前期聯(lián)?系，配合?做好咨詢?過程中的?相關(guān)工作?。二、?收獲及存?在的不足?一年的?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐，個(gè)人?取得了全?方位的成?長(zhǎng)，更加?深刻認(rèn)識(shí)?到：(?一)思想?是做好工?作的基礎(chǔ)?。___?_年通過?在日常工?作中的磨?礪，我在?思想上已?經(jīng)形成了?一種穩(wěn)定?的狀態(tài)，?在工作中?不斷提醒?自己謹(jǐn)記?“解放思?想，轉(zhuǎn)變?觀念”八?個(gè)字，形?成一種不?自覺的行?為意識(shí)，?從不同的?角度去思?考問題，?開展工作?，適應(yīng)企?業(yè)大局。?(二)?效率是取?得勝利的?利刃。與?組織一樣?，高效地?個(gè)人工作?往往會(huì)獲?得更多的?產(chǎn)出。高?效率是工?作激情、?好的工作?方法、適?合的工具?共同作用?的結(jié)果，?因此，在?定下效率?目標(biāo)的時(shí)?候，會(huì)促?進(jìn)個(gè)人的?工作激情?、促使個(gè)?人去尋找?合適的工?作方法，?運(yùn)用合適?的工具，?最終促進(jìn)?自己的成?長(zhǎng)。(?三)創(chuàng)新?是不斷前?進(jìn)的動(dòng)力?。對(duì)個(gè)人?來說，不?斷的創(chuàng)新?工作，有?利于提高?工作效率?，提升工?作激情。?要善于在?工作中去?打破陳舊?，去糟取?精，對(duì)現(xiàn)?有的績(jī)效?考核，計(jì)?劃運(yùn)營(yíng)都?應(yīng)有新思?考。(?四)踏實(shí)?才能順利?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?。無論多?么遠(yuǎn)大的?理想，都?需要有腳?踏實(shí)地的?工作，才?能逐步實(shí)?現(xiàn)。(?五)目標(biāo)?合理前進(jìn)?方向才對(duì)?。個(gè)人的?學(xué)習(xí)、工?作必須量?體裁衣，?不妄想，?不瞎想，?只有適合?的目標(biāo)才?會(huì)指導(dǎo)你?走向正確?的方向。?一年里?，有成績(jī)?，亦存在?諸多的不?足：工作?的主動(dòng)性?還需要進(jìn)?一步提升?，未能實(shí)?現(xiàn)對(duì)自己?主辦工作?優(yōu)化改變?；對(duì)項(xiàng)目?技術(shù)知識(shí)?掌握有待?進(jìn)一步的?加強(qiáng)，要?進(jìn)一步熟?悉新的計(jì)?劃管理，?全局性觀?念需要進(jìn)?一步加強(qiáng)?；未能全?面完成個(gè)?人的目標(biāo)?，在來年?的工作中?，我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?創(chuàng)新工作?，不斷改?進(jìn)以上不?足。三?、___?_年工作?規(guī)劃_?___年?是集團(tuán)實(shí)?現(xiàn)“__?__”規(guī)?劃的最后?一年，公?司擴(kuò)大規(guī)?模發(fā)展的?一年，也?是新管控?模式全面?落地之年?，各種矛?盾將愈發(fā)?突出，工?作中也將?面臨更多?更復(fù)雜的?問題和困?難。因此?，我將在?新的部門?領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)?下，與新?的同事一?道，嚴(yán)格?履行職責(zé)?，較好地?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?，進(jìn)一步?提升自己?。___?_年的個(gè)?人規(guī)劃如?下：(?一)認(rèn)真?學(xué)習(xí)計(jì)劃?運(yùn)營(yíng)管理?知識(shí)，做?好重慶區(qū)?域公司計(jì)?劃管理。?要結(jié)合管?理咨詢成?果，建立?新的工作?計(jì)劃模板?及考評(píng)模?板，提高?計(jì)劃管理?有效性。?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)工程項(xiàng)?目知識(shí)，?深入一線?，了解、?監(jiān)督及反?饋計(jì)劃執(zhí)?行情況，?配合領(lǐng)導(dǎo)?做好相關(guān)?協(xié)調(diào)工作?。(二?)配合做?好組織績(jī)?效考評(píng)。?在新的績(jī)?效考核模?式下，配?合做好區(qū)?域公司的?月度、季?度及年度?績(jī)效考核?工作，充?分發(fā)揮績(jī)?效管理的?作用，提?升組織和?個(gè)人績(jī)效?。(三?)配合做?好區(qū)域公?司制度建?設(shè)和質(zhì)量?管理工作?。在新的?管控模式?下，完善?區(qū)域公司?的制度及?宣貫，做?好___