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績(jī)和能力拉升收入水平，充分調(diào)動(dòng)銷售積極性，創(chuàng)造更好的銷售放月薪=底薪+補(bǔ)貼+提成】比第一級(jí)100%以上0.7%---第二級(jí)50%～99%0.5%---第三級(jí)50%以下0.3%的四分之一);

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