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2022年9月進(jìn)入我校的新教師和近兩年改科目的教師。3.結(jié)對(duì)跟蹤培養(yǎng)新教師培訓(xùn)考核驗(yàn)收工作由教導(dǎo)處、教科室、學(xué)校共同進(jìn)堂教學(xué)效果等方面。培訓(xùn)期間的考核采用案例分析、筆記、結(jié)并結(jié)合出勤、作業(yè)等方式進(jìn)行。分散實(shí)踐培訓(xùn)的26節(jié)，并寫出聽課感想；去年和前年分配教師聽課節(jié)數(shù)很多于28節(jié)；今年剛分配教師聽課節(jié)數(shù)很多于30節(jié)；分配指導(dǎo)教師聽新教師課很多于5節(jié)，并要對(duì)所聽的課給予點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。2、近三年新分配教師每學(xué)期上交教學(xué)反思6篇。匯報(bào)課2節(jié)；并提交匯報(bào)課精品教學(xué)設(shè)計(jì)2份。3、教育教學(xué)心得體會(huì)4篇。

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