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文檔簡介

修理廠用工勞動(dòng)合同一、合同內(nèi)容1.1當(dāng)事人雇主：公司名稱：_____________法定代表人姓名：_____________地址：_____________電話：_____________營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_____________被雇傭者：姓名：_____________身份證號(hào)碼：_____________地址：_____________電話：_____________1.2勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為________年/月/日起至________年/月/日止。1.3工作地點(diǎn)被雇傭者將在雇主公司工作，地址為_____________。1.4工作內(nèi)容及職責(zé)被雇傭者將從事_____________工作，并具有_____________工作職責(zé)。被雇傭者應(yīng)當(dāng)遵守雇主公司的工作制度和規(guī)定。1.5工作時(shí)間及休息被雇傭者的工作時(shí)間為每周________小時(shí)。每天工作8小時(shí)，每周休息________天，具體按照雇主公司規(guī)定實(shí)行。1.6薪酬及獎(jiǎng)金被雇傭者的薪酬為每月________元，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《工資與獎(jiǎng)金明細(xì)表》。其中_____________工資，_____________獎(jiǎng)金，_____________福利待遇。1.7社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金被雇傭者享受國家及地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照雇主公司規(guī)定實(shí)行。1.8假期被雇傭者享有法定節(jié)假日、年休假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按照雇主公司規(guī)定實(shí)行。1.9工作安全被雇傭者應(yīng)按照雇主公司規(guī)定的安全生產(chǎn)制度操作設(shè)備，避免事故發(fā)生。1.10勞動(dòng)爭議解決被雇傭者和雇主公司因本勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。二、附件2.1工資與獎(jiǎng)金明細(xì)表編號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)1基本工資2崗位工資3績效工資4津貼5獎(jiǎng)金6福利待遇三、雙方簽字雇主

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