銀行員工守則學(xué)習(xí)心得4篇篇一：銀行員工行為守則學(xué)習(xí)體會

近日，全行員工共同組織學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》新版，《新守則》圖文結(jié)合，通俗易懂，不僅分篇列出了守則主要內(nèi)容，而且就其中一些重要條款繪了生動的漫畫，大提高了學(xué)問性和趣性。通過學(xué)習(xí)，我對《員工守則》有了更加全面的了解。下面我就說一說我學(xué)習(xí)《員工守則》的一點體會和熟悉。

《員工守則》從愛崗敬業(yè)、誠懇守信到保密學(xué)問，從勤勉盡職到依法合規(guī)，，對員工的行為進展了具體而人性化的標準。俗話說，沒有法規(guī)，不成方圓。有了《員工守則》，我們就有了行為的標準，有了努力的方向，企業(yè)的守則有助于農(nóng)行進展?？傂行孪掳l(fā)的《員工守則》和我們每個人息息相關(guān)。

愛崗敬業(yè)和誠懇守信是企業(yè)要求員工具備的最根本的素養(yǎng)，《員工守則》把愛崗敬業(yè)放在首位，要求我們喜愛企業(yè)，不管身處何時何地都不做有損企業(yè)利益的事，與企業(yè)共同進退，不營私，積極為企業(yè)的進展獻計獻策?！熬礃I(yè)”是《員工守則》精神的集中表達。要我們喜愛自己的崗位，在本職崗位工作中做到“嚴、細、實、恒”全身心地投入到工作中去。忠于自己的本職工作，發(fā)揚敬業(yè)精神，在平凡崗位中不忘刻苦學(xué)習(xí)，勇于解決工作中的難題，在企業(yè)提高效益的同時，自己也得到飛躍的進展。

企業(yè)職工只有遵章守紀才能保證企業(yè)安康良性進展，遵守社會公德有助于企業(yè)和諧進展，企業(yè)和諧有助于社會和諧，這樣才能共同構(gòu)建和諧社會。

行為標準是企業(yè)員工的行為準繩，企業(yè)的每一個員工都要嚴格遵守，首先要遵守企業(yè)的工作紀律和制度，保證企業(yè)各項工作平穩(wěn)有序進展；其次要維護正常的生產(chǎn)和工作秩序，不做任何干擾和破壞工作秩序的行為；第三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象；第四要自覺遵守公司的保密要求，避開違規(guī)使用學(xué)問產(chǎn)權(quán)和泄密行為；第五致力于維護彼此信任、公平溝通、團結(jié)協(xié)作、公正競爭的員工關(guān)系，協(xié)作就是要有團隊精神、有協(xié)作意識；團結(jié)協(xié)作、相互包涵是團隊成員為了團隊的利益和目標所應(yīng)具有的意愿和要求。

在以后的工作中，我決心以《員工行為守則》作為做事的根本準則，從我做起，從本崗位做起，自覺踐行守則的要求,做一名愛崗敬業(yè)、誠懇守信、勤勉盡職、依法合規(guī)的農(nóng)行人。一是樹立職業(yè)驕傲感，珍惜工作崗位，始終保持奮勉向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行人；二是遵守誠懇信用原則，保持個人品德正直，嚴格遵守勞動合同規(guī)定的各項條款，履行勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，做一名誠懇守信的農(nóng)行人；三是主動加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和綜合素養(yǎng)。勤奮努力，嚴謹審慎，精益求精，盡職盡責(zé)，做一名勤勉盡職的農(nóng)行人；四是堅固樹立法律意識和合規(guī)意識，自覺遵守法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，恪盡職守，合規(guī)操作，做一名依法合規(guī)的農(nóng)行人?！秵T工守則》是企業(yè)整體協(xié)調(diào)運作的保障，也是維護我們員工自身利益的保障，讓我們共同踐行《員工守則》，為把我們農(nóng)行進展成具有較強國際競爭力的企業(yè)奉獻自己的一份力氣。

篇二：銀行學(xué)習(xí)員工行為標準感悟體會

近一段時間，我行積極仔細深入學(xué)習(xí)了《員工違規(guī)行為處理方法》，在利用工作生活之余，結(jié)合自身崗位實際和切身體會，進展了深入思索，得出了些學(xué)習(xí)心得排列如下：

一、通過對《員工行為守則》的集中學(xué)習(xí)，看到了總行懲戒違規(guī)行為的決心和力度，從內(nèi)心更深刻的熟悉到，在從事日常工作的每一天、每一個環(huán)節(jié)，都必需在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進展。要做到令方行、禁則止。目前還是有一局部員工需要提高自我愛護意識，不能一聽到投訴就緊急，要嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，決不能放棄制度來遷就客戶。

二、在《員工行為制止規(guī)定》中，指的操作風(fēng)險的人員因素主要是指因銀行員工發(fā)生內(nèi)部欺詐、失職違規(guī)，以及因員工的學(xué)問、技能匱乏、核心員工流失、商業(yè)銀行違反用工法等造成損失或者不良影響而引起的風(fēng)險。為此，不僅要用規(guī)章制度約束我們自身，還要親密關(guān)注操作環(huán)節(jié)的分工連接，在什么時候我們都要遵照“可不為，不行為，制止為”的行為標準來約束自己。

三、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》主要為我們排列構(gòu)成違規(guī)行為的要件，標準了執(zhí)行程序和行為?！昂弦?guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差”，讓我們熟悉到合規(guī)的重要性，并應(yīng)當(dāng)不放松的不斷堅持下去！

通過這次學(xué)習(xí)活動，使我們信任，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對風(fēng)險的高度重視和熟悉，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落，并指引我行業(yè)務(wù)開展穩(wěn)健快速的向前進展。

篇三：銀行員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會

近期我行集中開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過對職業(yè)操守指引、員工合規(guī)手冊和重要制度的學(xué)習(xí)，使我更加糊涂地熟悉到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個人實際談一點自己的體會。

一、通過學(xué)習(xí)提高了思想熟悉，增加了遵紀守法的自覺性。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地熟悉到，不熟識規(guī)章制度就不行能按章操作，就不行能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的很多案件除有意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，把握學(xué)好各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

二、通過學(xué)習(xí)進一步把握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運上下功夫。

各種重要制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，要靠長期的學(xué)習(xí)和積存、理解和運用，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟悉到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學(xué)習(xí)重要制度，我認為沒有捷徑可走，要在短期內(nèi)熟識確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力，但是在日常生活中我們可以重點地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中夠嫻熟地用運。如《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算治理方法》和內(nèi)部公布的《會計根底工作標準化治理方法》、《會計、出納根本制度》、《人民幣結(jié)算帳戶治理方法》、《會計業(yè)務(wù)印章治理方法》、《有價單證及重要空白憑證治理方法》等我們就要重點去把握、去理解。在學(xué)習(xí)方法上，要做到學(xué)習(xí)與實踐運用相結(jié)合，使每一名員工不斷提高金融從業(yè)人員根據(jù)規(guī)章制度規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

三、通過學(xué)習(xí)要強化制約、進一步提高自我防范力量。

當(dāng)前，金融業(yè)電子化進展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行治理制度上的不完善，進展金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己所從事的崗位，我認為當(dāng)前關(guān)鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到重要崗位上；要強化制約，嚴格遵守業(yè)務(wù)操作流程治理，嚴格遵守授權(quán)操作治理方法，盡職授權(quán)，嚴格審查每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，業(yè)務(wù)運作不能穿插，柜員離崗必需人走章收、正式簽退操作柜員號，從源頭上杜絕作案時機；同時要加強事后監(jiān)視，監(jiān)視金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效精確性。

四、規(guī)章制度的全面推行與嚴格實施，有助于我們加強自身的思想建立和作風(fēng)建立，同時也進一步促進了制度建立。

通過這次規(guī)章制度的仔細學(xué)習(xí)，我充分熟悉到我們作為一個團體的紀律性和組織性，更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈，更是標準各個部門使其順當(dāng)工作的保障。

因此，我將在工作上努力根據(jù)規(guī)章制度中的各項要求，標準自身行為，仔細完成工作，改良不完善之處，發(fā)揚自身優(yōu)點，保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

篇四：銀行員工《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》心得體會

《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》中國農(nóng)業(yè)銀行為了標準員工的行為，提高員工的素養(yǎng)，塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進農(nóng)業(yè)銀行的進展，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和社會道德標準，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行的實際狀況制定了。要求每個員工自覺做到思想進步、道德高尚、業(yè)務(wù)精良、效勞標準、紀律嚴明。同時也是強化內(nèi)部治理，維護正常的銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營活動而制定的。

有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是喜愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的根底，表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。責(zé)任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強制，不需要責(zé)難，甚至不需要監(jiān)視。他們將金融工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，于平凡中制造奇跡。

通過《在全行開展預(yù)防案件集中整治教育活動》學(xué)習(xí)，我先后學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行方法》、《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于縣支行安全保衛(wèi)工作規(guī)章》、《公民道德建立實施綱要》、《中國農(nóng)業(yè)銀行財務(wù)治理制度》、《營業(yè)部集中整治教育案例選編》等相關(guān)文件。在學(xué)習(xí)過程中我深深體會到：愛崗敬業(yè)是做好本職工作的前提。責(zé)任心是職業(yè)道德的基石。

馬克思曾經(jīng)指出：“作為一個確定的人，現(xiàn)實的人，你就有規(guī)定，就有使命，至于你是否意識到這一點，那是無所謂的?！泵恳粋€人都生活在單位這個集體中，是現(xiàn)實的人。雖然每一個人在不同的工作中扮演不同的角色，但是單位對每一個人都有“規(guī)定”，有“使命”，有“任務(wù)”，其中最主要的內(nèi)容，就是應(yīng)盡的責(zé)任。俗話說，沒有法規(guī)不成方園，法規(guī)來源于各行各業(yè)的勞動特點，無論成文的，還是不成文的，對各行各業(yè)的從業(yè)人員都具有標準和約束的功能。中國農(nóng)業(yè)銀行為了標準員工的行為，提高員工的素養(yǎng)，塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進農(nóng)業(yè)銀行的進展，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和社會道德標準，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行的實際狀況，制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》。要求員工必需仔細履行公民的義務(wù)和行員工作職責(zé)，切實維護農(nóng)業(yè)銀行的信譽和整體利益，自覺做到思想進步、道德高尚、業(yè)務(wù)精良、效勞標準、紀律嚴明。同時為了嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部治理，維護正常的經(jīng)營治理秩序，保障農(nóng)業(yè)銀行資產(chǎn)安全和穩(wěn)健經(jīng)營，做到有章可循、執(zhí)法嚴明。進一步標準經(jīng)營治理行為，提高經(jīng)營治理的制度化、標準化水平，促進農(nóng)業(yè)銀行的改革進展的順當(dāng)進展，依據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、金融規(guī)章以及農(nóng)行現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，并（總結(jié)）多年來違規(guī)行為懲罰的實踐閱歷，也制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行同工違反規(guī)章制度處理暫行方法》，用來制約員工行為。

責(zé)任心就是單位對員工行為的標準和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權(quán)利，還有向他人和單位付出的義務(wù)。事實上，權(quán)利和義務(wù)是相互依存的。當(dāng)你得到某種權(quán)利的時候，就必需擔(dān)當(dāng)某種義務(wù)和責(zé)任。責(zé)任心不僅對企業(yè)很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。假如一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責(zé)的責(zé)任心都沒有，那就更談不上什么文明白。責(zé)任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。所以說一個人假如沒有責(zé)任心，工作懶散，見異思遷，不履行職責(zé)，