朝陽市文明單位測評細(xì)則朝陽市精神文明建設(shè)辦公室2015年6月說明一、朝陽市文明單位是指積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、精神文明建設(shè)成效突出，在社會(huì)上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。二、根據(jù)創(chuàng)建文明單位工作實(shí)際，測試體系共設(shè)置11個(gè)測評項(xiàng)目，1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，滿分為100分，分布在思想道德教育、志愿服務(wù)活動(dòng)、道德講堂建設(shè)、誠信單位建設(shè)、勤儉節(jié)約活動(dòng)、“我們的節(jié)日”活動(dòng)、文明風(fēng)尚傳播、文化體育活動(dòng)、城鄉(xiāng)幫扶共建、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)、環(huán)境建設(shè)活動(dòng)之中，其中材料考核75分,實(shí)地考察20分，獎(jiǎng)勵(lì)分5分。三、數(shù)據(jù)采集主要使用實(shí)地考察、材料審核兩種方法。四、申報(bào)前兩年內(nèi)有下列情形之一的，不得申報(bào)朝陽市文明單位：1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)和違法；2.員工發(fā)生刑事案件；3.單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品安全事故；4.單位員工違反國家計(jì)劃生育政策；5.單位主要領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)人不誠信記錄或單位有不誠信記錄。五、必須具備以下條件才能申報(bào)市級(jí)文明單位：1.必須具備“五個(gè)一”，有一個(gè)固定的道德講堂；有一支學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)；在單位顯著位置有一塊面積不少于5平方米的思想道德公益廣告宣傳牌；開展文明餐桌活動(dòng)，餐廳有提示牌，餐桌有提示語；有一支網(wǎng)上文明傳播志愿服務(wù)隊(duì)伍。2.必須是縣（市）區(qū)級(jí)文明單位，或者往屆市級(jí)文明單位。測評項(xiàng)目測評方法測評內(nèi)容計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值思想道德教育（9分）材料審核1)積極開展中國特色社會(huì)主義和中國夢主題宣傳教育活動(dòng)，有方案、有記錄（2分）無中國特色社會(huì)主義和中國夢主題宣傳教育活動(dòng)方案的，扣1分1無中國特色社會(huì)主義和中國夢主題宣傳教育活動(dòng)的，扣1分12)有踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的崗位規(guī)范或行為守則，并納入單位和員工個(gè)人考核內(nèi)容（2分）無崗位規(guī)范或行為守則的，扣1分1未將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的崗位規(guī)范或行為守則納入單位和員工個(gè)人考核內(nèi)容，扣1分13)健全管理制度，堅(jiān)持以人為本，把關(guān)心員工生活、學(xué)習(xí)、健康等人文關(guān)懷內(nèi)容納入管理之中（2分）無管理制度的，扣1分，管理制度中缺少人文關(guān)懷的，扣1分24）單位組織扶危濟(jì)困、助人為樂等活動(dòng)，有具體措施，有活動(dòng)記錄（3分）單位組織扶危濟(jì)困、助人為樂等活動(dòng)（活動(dòng)須有具體安排）全年不少于2次，少一次扣1.5分，直至扣完3分3志愿服務(wù)活動(dòng)（11分）材料審核1)有常態(tài)化的志愿服務(wù)活動(dòng)=1\*GB3①（6分）每年志愿服務(wù)活動(dòng)活動(dòng)不少于6次，少一次扣1分，扣完6分為止62）單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務(wù)活動(dòng)，注冊志愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例≥30%(2分)單位注冊志愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例小于30%的,扣2分23）有上崗前的志愿服務(wù)培訓(xùn)，有表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，有相應(yīng)的資金保障（3分）無崗前的志愿服務(wù)培訓(xùn)的，扣1分1無志愿服務(wù)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)措施的，扣1分1無志愿服務(wù)資金保障的，扣1分1道德講堂=2\*GB3②建設(shè)（8+4分）材料審核1）有經(jīng)?；牡赖轮v堂活動(dòng)，有活動(dòng)安排、有道德講堂活動(dòng)方案或計(jì)劃、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)記錄（5分）無道德講堂活動(dòng)方案或計(jì)劃的，扣1分1道德講堂活動(dòng)（活動(dòng)需有標(biāo)識(shí)和氛圍）全年不少于四次，少一次扣1分，直至扣完4分為止42）有經(jīng)常性的道德講堂活動(dòng)，有規(guī)范的使用流程或制度、有標(biāo)識(shí)、有氛圍（1分）無道德講堂制度或規(guī)范性的活動(dòng)流程的，扣1分13）經(jīng)常開展以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題的宣講教育活動(dòng)（2分）教育宣講活動(dòng)每年不少于2次，少一次扣1分，活動(dòng)中需有具體活動(dòng)安排2實(shí)地考察道德講堂場所、布置4誠信單位建設(shè)（8分）材料審核1）開展以誠信教育為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有方案、有內(nèi)容、有記錄（6分）無誠信教育主題學(xué)習(xí)教育方案扣2分2全年需要有4次誠信教育為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，少一次扣1分，直至扣完4分為止42）積極構(gòu)建獎(jiǎng)勵(lì)誠信、約束失信工作機(jī)制（1分）無工作機(jī)制，扣1分13）有員工誠實(shí)守信考核辦法=3\*GB3③（1分）無考核辦法，扣1分1勤儉節(jié)約活動(dòng)（5+3分）材料審核1）有活動(dòng)方案和具體安排（1分）無勤儉節(jié)約相關(guān)活動(dòng)方案的扣0.5分，方案中無具體安排的，扣0.5分12）有勤儉節(jié)約制度規(guī)定（1分）無勤儉節(jié)約相關(guān)制度規(guī)定，扣1分13）開展文明餐桌行動(dòng)及“節(jié)水節(jié)電節(jié)紙”活動(dòng)；（2分）無文明餐桌活動(dòng)的，扣1分1無“節(jié)水節(jié)電節(jié)紙”活動(dòng)的，扣1分14）有勤儉節(jié)約活動(dòng)記錄（1分）無勤儉節(jié)約相關(guān)活動(dòng)的，扣1分1實(shí)地考察有文明餐桌活動(dòng)、節(jié)水節(jié)電節(jié)紙活動(dòng)標(biāo)識(shí)3“我們的節(jié)日”=4\*GB3④活動(dòng)（4分）材料審核1）有活動(dòng)實(shí)施方案（1分）無“我們的節(jié)日”活動(dòng)實(shí)施方案，扣1分12）有節(jié)日文化活動(dòng)、民俗活動(dòng)，有節(jié)日環(huán)境布置=5\*GB3⑤（3分）全年開展“我們的節(jié)日”文化娛樂、民俗活動(dòng)不少于3次，活動(dòng)中需要有具體環(huán)境布置，少一次扣1分，直至扣完三次為止3文明風(fēng)尚傳播（9+4分）材料審核有活動(dòng)實(shí)施方案和具體部署（1分）無活動(dòng)實(shí)施方案，扣0.5分，方案中無具體部署的，扣0.5分12）有傳播文明風(fēng)尚的環(huán)境布置=5\*GB3⑤（1分）無環(huán)境布置，扣1分13）有網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)文明傳播行動(dòng)=6\*GB3⑥（1分）無網(wǎng)絡(luò)文明傳播行動(dòng)，扣0.5分0.5無手機(jī)文明傳播行動(dòng)，扣0.5分0.54）有員工文明上網(wǎng)的規(guī)范要求=7\*GB3⑦（1分）無員工文明上網(wǎng)的規(guī)范要求的，扣1分15）積極開展文明風(fēng)尚踐行活動(dòng)，包括文明上網(wǎng)、文明餐桌、文明出行、文明旅游、文明吸煙、文明用語、文明購物等類別（5分）文明風(fēng)尚踐行活動(dòng)全年不少于5個(gè)類別，少一類別扣1分5實(shí)地考察文明風(fēng)尚傳播環(huán)境布置4文化體育活動(dòng)（4+3分）材料審核有活動(dòng)實(shí)施方案（1分）無活動(dòng)實(shí)施方案的，扣1分12）有能夠滿足員工文化體育活動(dòng)需要的場所（1分）無員工文化體育活動(dòng)場所的，扣1分13）開展經(jīng)常性的文化體育活動(dòng)（1分）全年文體活動(dòng)次數(shù)不少于兩次，少1次扣0.5分，直至扣完1分為止14）有文化體育活動(dòng)志愿者=8\*GB3⑧（1分）無文化體育活動(dòng)志愿者的，扣1分1實(shí)地考察員工文化體育活動(dòng)場所3城鄉(xiāng)幫扶共建（6分）材料審核1）有參與幫扶共建、履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)施方案（1分）無幫扶共建實(shí)施方案的，扣1分12）有參與各種形式幫扶共建的具體活動(dòng)=9\*GB3⑨（3分）無幫扶共建具體活動(dòng)的，扣3分33）有一定數(shù)量的人力、財(cái)力、物力投入（2分）無幫扶共建人力、財(cái)力、物力投入的，扣2分2優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)（7+3分）材料審核1）有優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)方案（1分）無優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)方案的，扣1分12）有優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾（1分）無制度規(guī)范的，扣0.5分，無服務(wù)承諾的，扣0.5分13）有優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施（1分）無優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施的，扣1分14)根據(jù)單位實(shí)際開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)=10\*GB3⑩（2分）全年優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)不少于2次，少一次扣1分，直至扣完2分為止25）對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)（2分）無先進(jìn)集體表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的，扣1分2無先進(jìn)個(gè)人表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的，扣1分實(shí)地考察活動(dòng)開展、完成情況3環(huán)境建設(shè)活動(dòng)（4+3分）材料審核1）有環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案（1分）無環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案的，扣1分12）有環(huán)境建設(shè)具體措施（1分）無環(huán)境建設(shè)具體措施的，扣1分13）環(huán)境建設(shè)效果良好（2分）環(huán)境凈化、綠化、美化效果良好，差一項(xiàng)，扣1分，扣完2分為止2實(shí)地考察環(huán)境凈化、綠化、美化效果3獎(jiǎng)勵(lì)分完成市文明辦臨時(shí)性工作部署5 注：1.為便于開展服務(wù)，每支志愿服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)不低于10人規(guī)模，單位可根據(jù)情況設(shè)總隊(duì)、支隊(duì)、分隊(duì)，配備組織能力強(qiáng)、熱心公益的隊(duì)長，通過建立志愿服務(wù)QQ群、微博群等有效手段，加強(qiáng)對活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)；2.單位規(guī)模500人以下設(shè)1個(gè)道德講堂，500人以上按每500人左右一個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置道德講堂，分批開展活動(dòng)，每次100人以下；3.考核員工行為舉止，在單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)謙讓、和諧相處，在社會(huì)上樹立文明形象；4.我們的節(jié)日包括傳統(tǒng)節(jié)日和現(xiàn)代節(jié)日。其中傳統(tǒng)節(jié)日有春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽，現(xiàn)代節(jié)日有元旦、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)；5.有節(jié)日標(biāo)識(shí)和相關(guān)氛圍布置；6.單位內(nèi)部設(shè)有引人崇德修身、向善向上的道德宣傳牌或溫馨提示語，營造濃