在后勤管理工作會議上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

依據(jù)會議安排，我就去年的后勤治理工作進展簡要回憶，對今年的后勤治理工作講幾點意見，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。

一、后勤治理工作的簡要回憶

過去的一年，我們在上后勤治理部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，仔細落實科學(xué)進展觀，緊緊圍繞后勤治理中心工作，以優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動為主線，著力提高后勤效勞質(zhì)量和后勤效勞水平，各項工作取得了明顯成績。去年，*****、*****、*****分別*****評為后勤治理先進單位，*****獲得后勤治理一等獎。

一是搞好信息調(diào)研，提高后勤人員水平。后勤治理辦公室緊緊圍繞***領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和基層反映的熱點，就******、******、******與******等課題深入調(diào)研，一批有重量、有價值的調(diào)研成果進入*****決策，一批調(diào)研文章在《*****》《*****》等*****刊物上發(fā)表，積極推動了后勤治理工作。同時，建立健全信患快速反響機制，狠抓信息上報質(zhì)量，最大限度地防止了緊急信息遲報、瞞報、漏報，為領(lǐng)導(dǎo)準時了解狀況、把握動態(tài)、把握大局、科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用。

二是強化督查檢查，抓好工作落實。圍繞后勤的各項中心工作，一年來，后勤治理部門實行聯(lián)合督查和單獨檢查的方式，就****、****、****和****等重要工作屢次開展督查，對后勤治理部門等重要會議議定事項執(zhí)行狀況和領(lǐng)導(dǎo)批示件落實狀況進展了跟蹤督查，進一步增加了工作實效，促進了決策落實，樹立了后勤治理部門的權(quán)威，去年先后接到后勤領(lǐng)導(dǎo)交辦的批示**件，編發(fā)《后勤簡報》**期。

三是標準日常工作，確保正常運轉(zhuǎn)。后勤治理部門辦公室積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，日常效勞工作的質(zhì)量和水平上了一個新臺階。會議安排做到了歸口治理、標準運作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點，確保后勤治理部門的工作會議圓滿召開。后勤接待做到了分工明確、保障有力、效勞周到，高質(zhì)量、高水平完成了上級重要領(lǐng)導(dǎo)檢查的接待工作

四是改善后勤治理，優(yōu)化效勞保障。后勤治理各部門積極探究后勤治理方法，穩(wěn)步推動后勤治理改革，激活了后勤治理資源，提高了效勞保障力量。機關(guān)事務(wù)治理社會化、市場化、專業(yè)化步伐加快。以安全治理、和諧后勤為目標，不斷加大安全防范力度，確保了安全穩(wěn)定。

五是留意人才培育，隊伍素養(yǎng)增加。后勤治理各部門配齊、配強后勤治理力氣，加強后勤治理后備人才培育。后勤治理部門加大了對基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立了后勤治理后備人才庫，積極推動基層后勤人員跟班學(xué)習(xí)制度建立，公開選拔了*名同志到上級后勤治理部門工作。后勤治理形成了多種形式培育和多層次舉薦的人才進展模式。

這些成績的取得，是上級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是后勤治理各部門共同努力，奮斗拼搏的結(jié)果。在確定成績的同時，我們必需糊涂的熟悉到，后勤治理各部門工作水平與領(lǐng)導(dǎo)要求、工作思維與后勤保障形勢、效