第11頁共11頁勞動合同補?充協(xié)議常用?版借方：?工程有限責?任公司乙?方：___?__，男，?生。住所地?：____?_，身份證?號碼：__?___，聯(lián)?系電話：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》及相關法?律、法規(guī)的?規(guī)定，按照?國家發(fā)改委?要求，甲方?為做好資質?就位、升級?及乙方二級?建造師的繼?續(xù)注冊和登?記工作，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商，達成?勞動用工合?同補充協(xié)議?如下：一?、乙方同意?作為二級建?造師在甲方?繼續(xù)注冊，?同意并限于?甲方在資質?審查、企業(yè)?升級、招標?、投標過程?中使用該注?冊證書;甲?方確保乙方?二級建造師?及相關證書?、證件的年?檢及時、有?效，確保乙?方繼續(xù)教育?等工作及時?進行，并承?擔所有費用?。二、乙?方二級建造?師資格證書?和執(zhí)業(yè)注冊?印章由乙方?保管;乙方?二級建造師?注冊證書、?安全生產(chǎn)考?核合格證書?及職稱證書?均按甲方的?規(guī)定由甲方?統(tǒng)一保管，?甲方保證遵?紀守法，絕?不非法使用?，并保證乙?方免于承擔?任何法律和?經(jīng)濟責任。?凡造成丟失?時每證甲方?賠償乙方5?000元人?民幣并承擔?補辦費用;?凡甲方非法?使用或違背?協(xié)議條款，?造成注冊證?書等單項或?多項證件失?效或被吊銷?或構成違法?犯罪等被查?處，其經(jīng)濟?損失和法律?責任均由甲?方承擔，同?時支付乙方?經(jīng)濟損失、?精神傷害賠?償定計人民?幣壹佰萬元?;凡甲方非?法使用或違?背協(xié)議條款?，在協(xié)議有?效期內雖未?發(fā)生質量安?全責任事故?，但由于我?國是執(zhí)行質?量安全終身?制，因此仍?由甲方承擔?違約責任，?并支付乙方?違約金伍萬?元/每次。?三、甲方?在企業(yè)升級?、年檢、招?標、投標過?程中使用乙?方二級建造?師相關證書?，每年方二?級建造師相?關證書使用?報酬計人民?幣大寫叁萬?元整（不含?稅、費，稅?、費由甲方?繳納），先?支付后使用?，恕不退還?。四、甲?方全額承擔?勞動和社會?保障法律、?法規(guī)規(guī)定的?乙方應繳納?的“五險一?金”;如在?招、投標過?程中需乙方?出場時，出?場費用全額?歸乙方所得?與工資無關?，且因此而?產(chǎn)生的乙方?誤工，按正?常出勤考勤?;如甲方需?乙方擔任項?目經(jīng)理或其?他職務，經(jīng)?乙方認可后?，其職務工?資另行協(xié)商?解決。五?、在協(xié)議有?效期內，甲?、乙雙方不?得擅自單方?解除協(xié)議，?如因此造成?損失，由擅?自解除協(xié)議?一方負責。?如果甲、乙?雙方在協(xié)議?有效期內需?要變動協(xié)議?，應提前一?個月事先告?知另一方，?以便另一方?做好工作安?排。但在下?列情況下，?任何一方有?權提前解除?協(xié)議：1?、甲方不按?期支付乙方?二級建造師?相關證書使?用報酬;?2、甲方或?乙方有其它?違約行為。?六、本協(xié)?議有效期暫?定叁年，自?____年?____月?____日?至日止。協(xié)?議到期后，?如甲方需繼?續(xù)使用乙方?上述證件，?雙方可另行?協(xié)商續(xù)訂本?協(xié)議。七?、協(xié)議解除?后，甲方應?對乙方辦理?注冊變更手?續(xù)提供方?便條件，不?得刁難。否?則承擔違約?責任及支付?違約金伍萬?元。八、?本補充協(xié)議?未盡事宜，?由雙方友好?協(xié)商處理。?九、爭議?的解決方式?：1、向?勞動仲裁委?員會申請仲?裁;2、?向人民法院?提請訴訟。?十、本協(xié)?議壹式貳份?，雙方各持?壹份，蓋章?（簽字）生?效，與勞動?用工合同具?有同等法律?效力。借?方（蓋單位?公章）：乙?方（簽字）?：法定代?表人（簽章?）：勞動?合同補充協(xié)?議常用版（?二）借方?：乙方：?_____???????????身?份證號碼：?_____?借乙雙方?經(jīng)協(xié)商，本?著平等、激?勵的原則，?就雙方__?__年__?__月__?__日簽訂?的勞動合同?書，現(xiàn)在簽?訂如下補充?協(xié)議：1?、乙方的工?資在原勞動?合同書確定?工資的基礎?上，調整為?元/年，其?中，甲方每?月發(fā)放給乙?方的基本工?資為元/月?，其余部分?根據(jù)乙方每?月完成的工?作情況，由?總經(jīng)理給予?考核、記錄?，作為乙方?的績效工資?，累積到年?底作為年底?獎金，一次?發(fā)放。2?、如乙方在?合同約定的?勞動期限內?提出辭職或?被辭退，雙?方提前解除?勞動合同，?每月績效考?核的累積部?分自動歸零?，甲方不再?發(fā)放。3?、甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?或視乙方的?工作能力、?工作態(tài)度、?工作表現(xiàn)，?業(yè)務水平及?業(yè)績，可以?調整、變更?乙方的工作?崗位、調整?乙方的工資?。4、乙?方同意甲方?按照前述規(guī)?定進行崗位?調整和工資?調整，乙方?有權反映本?人意見，但?與甲方協(xié)商?一致前，必?須服從調整?。拒不服從?，怠工或停?工的，按照?違紀、不服?從管理處理?。5、乙?方應遵守國?家的法律、?法規(guī)、規(guī)章?和甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度，?維護甲方的?聲譽和利益?，甲方有權?依照國家有?關規(guī)定和公?司規(guī)章制度?予以獎勵和?懲處。6?、乙方不得?從事其他任?何與甲方利?益沖突的第?二職業(yè)或活?動，并保守?甲方的商業(yè)?秘密和知識?產(chǎn)權。未經(jīng)?甲方允許，?乙方不得在?其他單位兼?職。7、?乙方違反勞?動紀律和規(guī)?章制度的，?甲方有權按?國家和本單?位的規(guī)定對?乙方給予?紀律處分或?經(jīng)濟處罰，?直至通知解?除本合同。?8、甲方?的規(guī)章制度?（包括但不?限于員工手?冊、崗位職?責、培訓協(xié)?議、保密協(xié)?議、安全準?則等）均屬?合同的主要?附件，其效?力與合同條?款等同。?9、甲方根?據(jù)乙方的考?勤、考核及?工作態(tài)度、?工作績效等?綜合表現(xiàn)或?經(jīng)營需要，?可以調整、?加發(fā)或扣發(fā)?工資、津貼?和補貼。?10、甲方?如為乙方提?供技術培訓?，乙方不得?在合同期內?解除合同，?否則乙方應?當賠償甲方?培訓費用元?并向甲方支?付違約金元?。11、?乙方應當保?守甲方的商?業(yè)秘密和與?知識產(chǎn)權相?關的保密事?項（包括生?產(chǎn)計劃單、?產(chǎn)量、規(guī)格?、機械設備?的配備、原?料的采購、?生產(chǎn)配料、?客戶信息、?成本控制、?技術革新、?模具的投放?、產(chǎn)品定價?、以及甲方?認為能夠帶?來經(jīng)濟效益?屬于保密范?疇的事項等?等）。在合?同期內或雙?方解除勞動?合同二年內?，乙方不得?泄露給第三?方。乙方離?開甲方后二?年期限內不?得從事相同?的工作，避?免對甲方進?行同業(yè)競爭?。否則，乙?方應當支付?甲方違約金?元。12?、乙方應完?成每月的生?產(chǎn)產(chǎn)值任務?元，合同期?內全年完成?產(chǎn)值為元，?乙方完成產(chǎn)?值的情況作?為甲方進行?考核的部分?標準。1?3、乙方在?生產(chǎn)過程中?的成本控制?達到標準，?該標準作為?甲方對乙方?進行考核的?部分標準。?14、本?補充協(xié)議是?雙方對原勞?動合同書的?補充，具有?同等效力。?15、雙?方簽章后生?效。甲方?：

___?__

?

????????????乙方：

?_____?代表人：?____?年____?月____?日勞動合?同補充協(xié)議?常用版（三?）借方：?乙方：_?____???????????身份?證號碼：_?____?為進一步提?升公司的凝?聚力及戰(zhàn)斗?力，保證公?司的可持續(xù)?性發(fā)展，切?實加強管理?人員作風建?設，不斷提?高管理人員?廉潔自律意?識，甲乙雙?方達成如下?協(xié)議：一?、本協(xié)議是?甲乙方真實?意志的表示?，一經(jīng)甲乙?雙方簽字即?生效，產(chǎn)生?法律約束力?。本協(xié)議作?為甲乙雙方?勞動合同的?重要補充協(xié)?議，與勞動?合同具有同?等法律效力?。二、乙?方必須樹立?正確的世界?觀、人生觀?和價值觀，?甘于奉獻，?嚴格遵守國?家及地方的?各項法律法?規(guī)。乙方必?須廉潔自律?，以身作則?，提高工作?透明度，杜?絕任何違法?亂紀行為，?爭做清正廉?潔的楷模。?三、乙方?不得接受工?作中有業(yè)務?往來的客戶?、其他與本?崗位有關的?單位和個人?的禮物、禮?金、有價證?券及各種娛?樂和消費等?活動，也不?得以任何借?口向單位、?個人索要東?西、接受禮?品或低價購?買商品。?四、乙方不?得利用職務?之便，以任?何方式泄露?甲方的信息?，為自己謀?取私利。?五、乙方必?須正確履行?管理職責，?不得濫用職?權，不授意?、指使或強?令員工從事?違法、違規(guī)?活動。六?、乙方需養(yǎng)?成良好的生?活習慣，不?得參與賭博?和封建迷信?活動以及其?他違法違紀?的社會活動?。七、乙?方如若違反?上述承諾條?款，以及做?出其他有損?甲方利益的?事情，乙方?愿無條件接?受甲方的任?何處罰決定?，以及承擔?甲方追究的?全部責任，?包括經(jīng)濟責?任和法律責?任。八、?乙方違反本?協(xié)議的，應?當以其與甲?方勞動合同?存續(xù)期間全?部收入為標?準支付給甲?方違約金。?乙方造成的?實際損失大?于其與甲方?勞動合同存?續(xù)期間全部?收入的，甲?方有權通過?法律途徑按?實際損失向?乙方主張權?利。九、?乙方違反本?協(xié)議，涉及?國家刑事法?律法規(guī)的。?甲方有權將?乙方案件移?送司法機關?，并配合相?關司法機關?追究乙方刑?事責任。?十、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份，具?有同等法律?效力，自雙?方簽字起即?生效。借?方（蓋章）?：乙方（簽?字）：_?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日勞動合?同補充協(xié)議?常用版（四?）甲方：?乙方：?甲、乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?之基礎上訂?立本協(xié)議，?作為《勞動?合同》之附?件共同遵守?并履行以下?事項：一?、乙方同意?遵守甲方現(xiàn)?行各項規(guī)章?制度，盡職?盡責，服從?公司工作安?排及崗位/?職務調動。?二、乙方?愿意接受甲?方的試用期?為____?個月，試用?期薪金按公?司《工資標?準》執(zhí)行發(fā)?放，試用期?內乙方工作?表現(xiàn)不符合?甲方要求，?乙方同意甲?方提前七天?以書面形式?通知解除雙?方勞動關系?而不作任何?補償。（此?條只適用于?試用期員工?）三、乙?方同意按公?司規(guī)定繳齊?所有證件后?購買社會保?險。四、?乙方同意甲?方每月薪金?發(fā)放按以下?組成執(zhí)行：?1.崗位?工資：元?2.職務工?資：元（該?部份工資已?含每月固定?加班費）?3.浮動工?資：元4?.用餐津貼?：元5.?住房津貼：?元6.通?訊津貼：元?7.交通?津貼：元?乙方同意按?《工資標準?》執(zhí)行上述?工資待遇。?五、乙方?通過試用期?后，因個人?原因提出辭?職，必須提?前天以書面?形式申請，?如未按規(guī)定?辦理辭職手?續(xù)，乙方擅?自離職，甲?方將以乙方?一個月薪金?總額代替天?通知期，并?有權追究乙?方違反勞動?合同及本補?充協(xié)議而給?甲方造成損?失的經(jīng)濟責?任和法律責?任。六、?甲方是從事?xx服務行?業(yè)，乙方在?職責范圍內?需要超時工?作可享受加?班待遇;乙?方在職責范?圍外因公司?工作需要安?排在節(jié)假日?上班，公司?給予補休或?支付加班工?資，補休后?不再支付加?班工資。?七、如有下?述情況發(fā)生?，甲、乙雙?方之《勞動?合同》視為?終止：1?.在合同期?內，乙方所?在工作項目?若發(fā)生撤場?情況，甲、?乙雙方所簽?訂之合同自?行終止，甲?方無需給予?乙方任何補?償;2.?甲、乙雙方?所簽定之《?勞動合同》?期屆滿后雙?方勞動關系?自然終止。?八、本協(xié)?議、《員工?手冊》等公?司現(xiàn)行的規(guī)?章制度為甲?、乙雙方所?簽訂之勞動?合同不可分?割之附件，?具有同等法?律效力。?九、此協(xié)議?書一式兩份?，甲、乙雙?方各持一份?，自蓋章（?或簽名）之?日起生效。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__日期?：____?年____?月____?日???日期：_?___年_?___月_?___日?勞動合同補?充協(xié)議常用?版（五）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?為了維護?甲、乙雙方?的利益,確?保甲方的經(jīng)?營活動的正?常開展,本?著平等自愿?,協(xié)商一致?的原則,簽?訂如下補充?協(xié)議：一?、甲方在錄?用乙方后,?同時為其解?決戶口的問?題,乙方必?須為甲方服?務____?年。二、?乙方因本人?原因不能為?甲方服務_?___年的?,須按每月?____元?賠償金計算?,有一個月?算一個月,?逐月累計,?向甲方作出?賠償。三?、甲方為提?高公司員工?的業(yè)務水平?,根據(jù)乙方?的實際工作?崗位給予相?應的業(yè)務培?訓,凡甲方?給乙方相應?業(yè)務培訓的?,乙方必須?根據(jù)本人所?在的崗位,?為甲方服務?。四、乙?方因本人原?因不能達到?服務期的,?一年的須按?每月___?_元賠償金?計算,兩年?的須按每月?____元?賠償金計,?三年的須按?每月___?__賠償金?計,有一個?月算一個月?,逐月累計?,向甲方做?出賠償。?五、本補充?協(xié)議作為勞?務合同的附?件,與《勞?務合同》同?時生效。?六、本補充?協(xié)議一式兩?份,甲、乙?雙方各執(zhí)一?份,經(jīng)雙方?簽字蓋章后?生效。甲?方：___?__委托?人：___?__日期?：____?年____?月____?日乙方：?_____?日期：_?___年_?___月_?___日?勞動合同補?充協(xié)議常用?版（六