幼兒園門(mén)衛(wèi)用工勞動(dòng)合同1.合同主體甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）乙方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）2.合同有效期本合同有效期從______年____月____日起至______年____月____日止。3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照用人單位的安排，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)，維護(hù)幼兒園的秩序和安全；勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為幼兒園門(mén)口。4.工作時(shí)間勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照用人單位的工作時(shí)間要求，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)；工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)；勞動(dòng)者必須在工作時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位，并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成門(mén)衛(wèi)工作任務(wù)。5.工資和福利待遇勞動(dòng)者根據(jù)工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作表現(xiàn)領(lǐng)取相應(yīng)工資；用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，月工資總額不低于______元；勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；勞動(dòng)者享有年休假、病假和事假等法定假期。6.服務(wù)期限勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在本合同有效期內(nèi)履行合同，服務(wù)期限為本合同的有效期內(nèi)。7.解除合同若勞動(dòng)者違反用人單位的規(guī)章制度或未履行本合同約定的義務(wù)，用人單位有權(quán)解除本合同；若用人單位違反合同約定，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)償損失或解除本合同。8.爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)信和友好的精神協(xié)商解決爭(zhēng)議；如果無(wú)法協(xié)商解決，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。9.其他約定事項(xiàng)勞動(dòng)者在服務(wù)期限內(nèi)不允許從事與門(mén)衛(wèi)工作無(wú)關(guān)的任何其它工作；勞動(dòng)者不得泄露幼兒園的內(nèi)部信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。10.合同生效與備案本合同兩份一式，甲乙雙方各執(zhí)一份，并經(jīng)過(guò)雙方簽字或蓋章。本合同經(jīng)過(guò)備案后才生效。11.合同終止或到期后的處理本合同終止或到期后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)將用人單位托管的物品交還用人單位，并結(jié)清勞動(dòng)合同期間負(fù)債，以便平穩(wěn)過(guò)渡。以上