第六講薪酬制度設(shè)計(jì)原理與薪酬管理激勵(lì)過程動(dòng)機(jī)刺激需求欲望行為滿足激勵(lì)理論內(nèi)容需求層次論雙因素理論需要類別理論強(qiáng)化和期望理論手段---期望理論M棍a圓s廁l較o洗w的炎需方求若層睡次勒論生理需求安全需求社交需求尊重需求自我實(shí)現(xiàn)需求H作e擇r術(shù)t吳z奶b主e亭r險(xiǎn)g的重雙果因墊素霞理異論保多健呼因疤素肥決姨定被不冷滿慈意伙的輔程銳度工慮作呼條架件乓、帶薪嘴俸摩報(bào)愈酬拍、暮安害全護(hù)保奧障蛋、江公置司形政購策塘、蠟上略下盈級(jí)際及極同化事其關(guān)表系扯…激倚勵(lì)傘因繩素誤決什定戶滿訂意揮的扔程模度成百就釘、現(xiàn)賞塌識(shí)內(nèi)、役責(zé)淋任革、源工蕉作歲本兆身庭、裹發(fā)龜展稼前建景謎…滿編意點(diǎn)←加→柴無價(jià)滿驚意林；炸不風(fēng)滿雅意棗←您→份無輩不計(jì)滿蘿意期廳望遵理藍(lán)論工作投入業(yè)績(jī)成果個(gè)人收獲E→P期望：對(duì)通過努力取得業(yè)績(jī)成果的預(yù)期P→O期望：對(duì)業(yè)績(jī)成果與個(gè)人收獲關(guān)系的預(yù)期效價(jià)：對(duì)個(gè)人收效的珍視程度手晌段圣-燥-塘-務(wù)期裙望資理擠論努繼力績(jī)符效報(bào)誼酬公斗平建理栽論外特部湯公悟平圓：披本交企組業(yè)弟薪賄酬抬水帶平漫同愧其主他驕組覆織拐的脊薪脅酬起水讓平巡壽相勵(lì)比旋較居時(shí)演的亡競(jìng)騎爭(zhēng)坡力什；內(nèi)紫部在公范平針：否企趣業(yè)額內(nèi)呆部襯薪炕酬彼政競(jìng)策離的患一嗚致領(lǐng)性化;員度工黑個(gè)淋人迷公踩平略：寒在下同勒一沸個(gè)葵組凳織贈(zèng)中軍從逆事我相財(cái)同翼工紫作隔的效員拘工指的鄉(xiāng)豐薪付酬茶進(jìn)妙行漸相風(fēng)互多比狠較套時(shí)鏟公汪平孤性魔是私否樹成嚷立覽。有桿效癥激灑勵(lì)開系選統(tǒng)巧的柿要奧求員事工搬是鋪否旅會(huì)哪受桐到禮激焰勵(lì)尾取洲決遙于背下援述盾兩傭個(gè)渴條分件丑：?jiǎn)T迎工哲相爽信蜘自池己懶如進(jìn)果嶼努無力塌工堪作即會(huì)擋得滅到晶好覽的戒工標(biāo)作端績(jī)鹽效梢；好代的忠工矮作刺績(jī)雄效楚會(huì)輪得睬到下期孕望室中意的僅獎(jiǎng)評(píng)賞鑰。激吹勵(lì)世復(fù)半雜軍的妥原墳因先：每餡個(gè)切人非所豎期投望單的懲事素物贈(zèng)不揚(yáng)同免，玻組霜織有很布難憂找逐到竿能曉夠礎(chǔ)普節(jié)遍妹具睡有項(xiàng)激仿勵(lì)伐作洽用拳的吉事吃物識(shí)；每遍個(gè)絡(luò)人電所侮期盜望掠的塑事爸物探會(huì)徐隨絨著遙時(shí)圓間襪、犯環(huán)班境擴(kuò)的佩變打化虧而個(gè)變括化睬；即券使掘企艱業(yè)惡知緩道攪一悼項(xiàng)呼事蛋物兔對(duì)歐某丹人研很友有欄激蹄勵(lì)攝作喊用指，著這雖種舒激型勵(lì)奔作皺用今也深只宜有姥在盆此駁人亮相鼻信棋自否己鞋努伙力職工彩作屬會(huì)獄獲朵得蒸該倉項(xiàng)僻獎(jiǎng)麗勵(lì)命時(shí)列才島會(huì)竿起起作機(jī)用亂。對(duì)宗于尋總淡經(jīng)抹理煤來班說制，葡設(shè)頁計(jì)毯與盜管孟理朱報(bào)董酬為制翠度虎是承一里項(xiàng)判最箱困鄰難往的質(zhì)人潔力樸資鉗源毯管坡理仇任滋務(wù)季。軍該董領(lǐng)沫域避的傾實(shí)初踐古與捏矛情盾顆也找是霉最縮慧顯激著粱的跪。工找資只對(duì)敞個(gè)癢人此的仔重飾要漫性研起究熄表括明攝：跑工菊資蘆是冊(cè)非飼常絕重揀要奶的宅。威在會(huì)各惹種納報(bào)刪酬梁方肢式怠中圈，跑工沿資糾始毒終隨處膚于弊前花五諸位云。排騰名管枯理魚者專奸業(yè)墓人箭員事辭務(wù)顛性六人矩員鐘嚴(yán)點(diǎn)烘工12345工尊資鋤與擴(kuò)收滑益晉艘升權(quán)污威成牧就挑椒戰(zhàn)逝性晉拍升工供資饑與復(fù)收料益挑古戰(zhàn)巡壽性新旬技扒能管件理工棍資噸與絕收庭益晉匯升管挽理尊滅重穩(wěn)飾定工鋒資襖與刮收口益穩(wěn)饅定尊夜重管瘡理晉充升報(bào)魔酬蠟與袋員知工百滿蟻意佳度期騾望傻值朋與紫實(shí)紫際屬收似入沸的適函祥數(shù)欣。與濁其燃他氏從擱事蝦類漁似掏工挨作驢或鉆在池類補(bǔ)似隸組蒙織濫工破作得的向人歲相網(wǎng)比仇較嘴的醉結(jié)震果費(fèi)。對(duì)慘其撲他沖人匆所儀獲考的拘報(bào)嘗酬錯(cuò)的也錯(cuò)似覺放。各夕種貸報(bào)瞧酬悅綜板合兩影構(gòu)響宗的膠結(jié)蓄果痛。外夠在枯報(bào)尿酬螞與建內(nèi)民在悟報(bào)系酬外臉在屠報(bào)積酬下又殃兩農(nóng)種綁形背式駐：其萍一尺是南組齒織凍提業(yè)供里的菜金尚錢分、條津聰貼額、圍和虜晉萌升嫌機(jī)帆會(huì)該，餐其她二薪是素來煮自簽于智同歲事辛和只上濟(jì)級(jí)界的奶認(rèn)罷同刷。內(nèi)術(shù)在竄報(bào)廁酬潑則抽是通來機(jī)自抖于看任疾務(wù)笛本攝身嚇的酸報(bào)譯酬沃：成慮就電感閣、脂影梢響醫(yī)力開、宜勝睡任疲感故及娃一滋項(xiàng)出工當(dāng)作龍圓曲滿驕結(jié)碑束么之辭后巧的偽自癥我出祝嚼賀姻。前拾面掏的訴討猾論撿說沫明澇：乖一孔般辜來畏說儀報(bào)丑酬雕對(duì)北個(gè)坑人萌是字很眨重調(diào)要全的噴；騰對(duì)魄報(bào)帖酬鳳的柿滿洽意圾度雷或換預(yù)已期逃的賽滿換意賞度壁會(huì)寨促單使斥人仔們疊選覺擇驚某拾個(gè)最公磚司償工鉗作陸并鄰且疤留羽下僑。縮慧報(bào)益酬輝可牧以牽推姜?jiǎng)铀嚎?jī)刑效足，字但麥必咸須橋具矛備爐一冶個(gè)勵(lì)條惜件惑：命員恥工體們兵必塵須鈔相素信配他望們籮的奧努蚊力尺將筑會(huì)百帶耀來僚令工人借滿界意跪的吊績(jī)醒效請(qǐng)水腎平祝；避重批要頃的攏報(bào)披酬功會(huì)瘡隨減著街他噴們職的忽努涉力罩而煌來辣；戒報(bào)軍酬限制哥度豈的粉實(shí)蕩踐寺過畏程序中候，卵員纏工兩的罷不顧公塞平較感盾會(huì)味削呆弱弦滿蚊意窯度兄和垃激翻勵(lì)板作納用恢。有間效葡的害薪僵資崖制廢度脈應(yīng)慰具歷有差的圍效她果吸菌引做和局保槐持腦組?？椑U所負(fù)需伍要色的晌優(yōu)敲秀個(gè)員慰工侮；鼓描勵(lì)蘆員飽工乓積初極句提靜高伶工掉作鵝所析需她要念的刮技市能比和篇能慎力搶；激確勵(lì)遵員頂工彈高威效默率疫地士工港作茄；創(chuàng)哄造倘組覽織林所撲需浮要意的述文香化陷氛鋼圍娛；薪泉資巖制銀度免：絹實(shí)蜓踐耀中豈的役兩慢難下境朋地為訴了威使地員喉工話滿辭意緣瑞，棗公銅司趕必才須黨決鍬定星如品何各依糕勞蜓動(dòng)舉市奇場(chǎng)搬適閃時(shí)渴調(diào)尊整檢其邊薪則資預(yù)率號(hào)。成冷本項(xiàng)效思率猜越欠高陳，致在砍報(bào)忍酬濟(jì)問著題妙上畝的錯(cuò)沖處突瓦也枕越揪多腔。滿承意癥度吐與弊潛薯在閃激瞞勵(lì)公也獎(jiǎng)體監(jiān)現(xiàn)匯在恥現(xiàn)塊金民收股入彈與已額圈外載津稼貼文的僚對(duì)咬比概上攔。選肯擇輩怎銀樣蘿的茂工衫作敵評(píng)怪價(jià)嚴(yán)系事統(tǒng)筒以陣客粉觀蓬地信鑒撿別睛各選種牽工蛙作傻對(duì)械整溪個(gè)疼組頂織躬的楊貢沖獻(xiàn)畢。報(bào)盟酬忠是塊否濫應(yīng)肺與貪績(jī)榆效斬掛礙鉤攀，溫如騙何咱建野立同這呼種掘聯(lián)納系免。制士度什設(shè)且計(jì)索不匙是掌最劇終穴方筐案貿(mào),渴實(shí)陸踐含證澡明某:苗多扣數(shù)忍薪曾資磚制險(xiǎn)度朗在宜某替幾畢個(gè)棉主燒要濾方桑面抗都江有茄缺依陷蘆，券通爬常滴都份無擦法運(yùn)滿敏足腔理蘇論拋研蛋究串中私提離出彼的遺條盤件暢,把而繩這述些構(gòu)條息件紐奉都革是歌產(chǎn)吊生揪滿姓意顧度披和律激算勵(lì)片作惡用可所忽必墨需擁的徐。淹在脖如珍何防向乞一腰個(gè)剃人久支聞付跳報(bào)貸酬闊這永個(gè)秧問愈題打上謀，翁永崇遠(yuǎn)功沒示有撕正盲確高答腥案秀。者絕抓對(duì)辦公駁平沸是綢不內(nèi)存眠在叉的特，滔存限在妖的怠只昏是夾個(gè)吧人費(fèi)主冬觀順上廟的現(xiàn)感豈覺度。表解騎決串方秀案絕：景針蘋對(duì)遺報(bào)勁酬慘政捎策責(zé)及蕉目址的背進(jìn)減行暑溝狹通較,棄促自進(jìn)若管垃理傳者絹與鍛員檢工隔之恢間府的幕互巾相去信突任蹲。美捉國(guó)節(jié)惠賴普授公棒司周的幅薪允酬杜政餓策根目巧標(biāo).1泛.幫螺助宏公程司恰繼壩續(xù)搭吸肝引尚那敬些司有晴助劫于副公夸司漆成這功裝的究富抄有旋創(chuàng)撞造番力和瞧熱憤情后的洪員紋工2纏.3邪.4午.5惡.按請(qǐng)照箭行桿業(yè)捉領(lǐng)等導(dǎo)堪者恨的健水親平毅來豎支評(píng)付反材映宣有錄依冷據(jù)窩的塵單篩位東、路部軌門濕和召公稼司懲的便相茂對(duì)燭貢市獻(xiàn)?；C燃公押開妨容舒易權(quán)理倦解保犁證桿公冬平佛對(duì)孔待6州.不秒斷辭創(chuàng)頓新跑，啊提占高悉競(jìng)樓爭(zhēng)耕力憐和差公辯平矮感薪時(shí)酬冷的疏定寄義社趕會(huì)梯的儲(chǔ)觀莖點(diǎn)股始東在的悠觀昂點(diǎn)雇眉員貸的皺觀介點(diǎn)管廁理絕者冠的慨觀遵點(diǎn)社景會(huì)勇上貴有它些狀人芝把汪薪怨酬攏差伴別規(guī)看弦作趕是弓衡怨量祝公福平孤的項(xiàng)標(biāo)檔準(zhǔn)對(duì)貍股蘋東察而殼言肝，違管音理際者童的烘薪燭酬嘆關(guān)路系模到爐大轉(zhuǎn)家附的子利窩益雇避員席把充薪掏酬存看法作域是莊自槽己錯(cuò)所棉提保供委的支服閑務(wù)損的危交臥換腸或殼者碰是醋對(duì)懲圓側(cè)滿餅完照成勢(shì)工順作楊的競(jìng)回疲報(bào)管如理偽者補(bǔ)認(rèn)升為貝薪寨酬考是污一志項(xiàng)訓(xùn)主蠻要敬的傅費(fèi)期用創(chuàng)，許它控影偉響創(chuàng)雇硬員剪的喝工磁作解態(tài)魔度遙、雀工樹作寨方微式科、誼以長(zhǎng)及備組誰織紗的計(jì)業(yè)佳績(jī)薪版酬已是帆指司雇角員扒作涂為英雇績(jī)傭緞關(guān)岡系彼中倒的津一外方請(qǐng)所襲得妹到找的磁各刻種督貨逝幣量收伙入祖，盼以緒及按各徑種左具凍體忠的伏服吳務(wù)早和殊福擔(dān)利渡之量和哈。薪吳酬侍設(shè)民計(jì)歡基配礎(chǔ)汁要記點(diǎn)茫－陸廣假義煮薪歉酬廣財(cái)義闊薪義酬間留接多報(bào)奔酬直羞接匆報(bào)萄酬內(nèi)暗在心薪今酬外瘦在熱薪更酬基斯本券薪拴酬短猾期俘激躲勵(lì)長(zhǎng)敬期獎(jiǎng)激栽勵(lì)社坐會(huì)搶保哄險(xiǎn)其浩他扛福漂利各蠟種擦服師務(wù)發(fā)伏展銅機(jī)刮會(huì)培托訓(xùn)培機(jī)匹會(huì)成蠟就濤榮嗽譽(yù)啟感其翻他祝精簽神炭激想勵(lì)非績(jī)經(jīng)遙濟(jì)碌性脹報(bào)曲酬私勸人勁秘跪書寬牧大夏的耳辦份公剪室誘悔人室的鋸頭學(xué)銜經(jīng)編濟(jì)增性信報(bào)粒酬薪聚酬薪栽酬框的爛結(jié)組構(gòu)總色薪取酬基壺本捧工耀資崗宣位掠工尼資工裁齡準(zhǔn)工螞資特幅殊產(chǎn)貢威獻(xiàn)帝獎(jiǎng)年可終看獎(jiǎng)薪囑酬福都利工杰資獎(jiǎng)腹金內(nèi)督部朋福異利社籍會(huì)盟保非障績(jī)你效肺工遼資現(xiàn)音金慮福烘利其膏他虧福販利過君節(jié)裝費(fèi)生維日寺補(bǔ)徒貼婚姨喪總補(bǔ)那貼其找他越補(bǔ)稼貼年僻假產(chǎn)沿假旅樂游其披他企助業(yè)補(bǔ)為習(xí)什沖么想要捉給夠員蓮工襖支雖付團(tuán)薪勿酬企祖業(yè)吵需曾要杜人眾力搏資遮源斧與葡其吊他江資問源妨結(jié)捧合遵為全企釋業(yè)斬創(chuàng)泛造瓜價(jià)瀉值員點(diǎn)工飼需外要征企投業(yè)淘因閑為色自燭己詢付蠢出賄的責(zé)勞房誠(chéng)動(dòng)肢支劫付爪報(bào)您酬健，幫從態(tài)而晉滿洲足趙自節(jié)身鋸各福種鞭需系要報(bào)畢酬薪確酬杯的謀功領(lǐng)能對(duì)任員泄工漿而暈言釀對(duì)矛企臂業(yè)支而階言經(jīng)縫濟(jì)敬保妹障份功真能心盡理坐激抱勵(lì)蔬功煤能社趕會(huì)趴信堪號(hào)宣功刪能＋控磚制代經(jīng)排營(yíng)柏成緩本改令善左經(jīng)儀營(yíng)波績(jī)段效塑虧造仰和蔥強(qiáng)勢(shì)化遙企攀業(yè)洲文顯化支飲持招企軍業(yè)惡變鑒革支柄付瓣給斯員處工王薪丹酬蹄時(shí)后要糠考撕慮摔哪享些照要楊素企勞業(yè)朵為濁什煎么給風(fēng)員侮工至付繡薪合政理莊控呢制縫人什工揭成蠟本館，五有濱效林激居勵(lì)夏員蝕工透工今作目撕的為誘技杠能為京職斥位為套能遣力誰嚴(yán)的絲式崗倒位宜價(jià)劍值繩大展？認(rèn)吊崗術(shù)還曬是注認(rèn)摘人泛？薪劈燕酬楊結(jié)汗構(gòu)昌單貧一,剛抓性攏過龜強(qiáng)慮，社與者績(jī)線效杜掛倘鉤紛少煉，欺激許勵(lì)關(guān)性沖不游足新咬老紛員春工代薪念酬行的號(hào)矛即盾職埋業(yè)視通臉道目薄前出企較業(yè)遷薪柳酬杰管菌理朱普陸遍姻存箏在華的渾問噴題市集場(chǎng)印需爹要置員余工妹快熟速巴進(jìn)襪行查技談術(shù)鋸變草革使確員侮工疑掌咳握算更稍多恭技士能魂，斥能汁夠制擔(dān)戴任屈多歡種袖角幻玉色難，耽不捐但范能騾夠文更壯多鼻地差了減解尚工吊作愉流傘程肉，般而意且永能怖理爪解貨對(duì)菜組音織金貢鋼獻(xiàn)譯的罰重啊要薯性有善利修于甜建杜立碗工慨作鳥分以享態(tài)和陽自嗓我池管桌理跌的伐團(tuán)征隊(duì)減責(zé)少凱甚節(jié)至四消立除卻員缸工弟對(duì)聯(lián)變術(shù)革怠的繳自梢然榆抵薦制企站業(yè)扶將茄所伴需早員鏈工天的劫技獻(xiàn)能披劃邀分足為傘若怪干帖等宜級(jí)評(píng)，村只辰要擾員渣工味掌耍握眉相洽應(yīng)捕的郵技碧能席，剩達(dá)駛到輕相網(wǎng)應(yīng)潤(rùn)的帖技瘦能則等蛋級(jí)糟就犬支填付僅相個(gè)應(yīng)副等謎級(jí)嚼的茄薪慈水2卻6祝0洲02裂0哄0住0技能6級(jí)技能5級(jí)技能4級(jí)技能3級(jí)技能2級(jí)技能1級(jí)目誕的追工摧資稱結(jié)蠻構(gòu)企標(biāo)業(yè)駛付怠薪礙方勻式咬一償：偷為雅技怠能有香效棵改哈變駛員憐工句行纖為蓄促衰進(jìn)禁組百織永變彼革享和醬目和標(biāo)挨達(dá)戲成強(qiáng)未化揉團(tuán)找隊(duì)機(jī)工財(cái)作免和艇自捕我貧學(xué)礎(chǔ)習(xí)為算組包織牽的菌未木來銜發(fā)躬展病選判拔教合情適麥的鬧人誼才為近增桐強(qiáng)需管飼理鈴的獨(dú)靈旱活碑性胸和綢市膚場(chǎng)犬適淘應(yīng)阻能底力鏡打子下膽基制礎(chǔ)工堂資角邪色丘族素番質(zhì)叉等責(zé)級(jí)目地的鳴工斧資球結(jié)具構(gòu)企念業(yè)政根散據(jù)威各術(shù)職價(jià)位港的動(dòng)特卻點(diǎn)熔劃悅分復(fù)職慨位碰序果列月，董再待依丙據(jù)拴員術(shù)工趨的值知便識(shí)卷技寄能探劃儲(chǔ)分高若患干窄等倍級(jí)針，陵根夜據(jù)洲員轟工煌的驢掌疤握親的李知普識(shí)砍技傷能多水焦平價(jià)將呈員泊工孤對(duì)戴應(yīng)鋸到什相腎應(yīng)筆的釋等閑級(jí)允中管倦理摩族赤研診發(fā)間族富營(yíng)休銷差族粒專愁業(yè)爐族企闊業(yè)盛付姓薪引方堂式貓二渾：立為它能應(yīng)力強(qiáng)緞化惰責(zé)標(biāo)任否體快系強(qiáng)薪化搭技放術(shù)私和費(fèi)業(yè)眨務(wù)門的始專昂業(yè)灣化促費(fèi)進(jìn)然員饅工鬼的畏職居務(wù)累晉茫升工資等級(jí)1213141516目派的詳工碧資慢結(jié)專構(gòu)企幼業(yè)歷根野據(jù)旦員束工燈的窄職孫位或的桂價(jià)風(fēng)值跟將鞠員恩工哨的勻薪貼酬塌劃槍分場(chǎng)為楊不洽同貌的諷等那級(jí)圓，融根演據(jù)俗員母工榆所忍任詳職演位燥將艇員蠻工礦放難到屠相呢應(yīng)秤的懇等凡級(jí)斯中企止業(yè)差付萄薪襲方隸式橋三添：南為楊職完位一瓦個(gè)亞完眼整寶的脆薪貧酬掘體莊系黎主抽要尼包鈔括董以伴下舊內(nèi)見容薪酬管理體系設(shè)計(jì)以工作分析為基礎(chǔ)崗位分類崗位評(píng)估薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平設(shè)計(jì)薪酬測(cè)算、薪酬體系套改制定薪酬策略制定薪酬管理制度和流程薪格酬翅管諸理解的膽目晚標(biāo)薪騙酬殃管飄理春的練目相標(biāo)公覆平辯性搞：辨指竹員雖工全對(duì)菠于蟲企頃業(yè)彩薪臺(tái)酬脖管癢理場(chǎng)系崇統(tǒng)樹以且及別管賺理它過束程厭的狠公陣平討性光、愛公雖正擱性久的斜看喉法謠或鵲感貼知冊(cè)，標(biāo)包畝括籃內(nèi)韻部墳公瞞平仁、猶外膚部厲公遵平弟與這績(jī)繪效鑒公隙平有似效陣性己：伍指她薪芝酬爸管轉(zhuǎn)理攪系與統(tǒng)酬在杯多捐大槳程陵度錯(cuò)上械能忽夠劈燕幫著助屢組電織票實(shí)渾現(xiàn)悟預(yù)扔定際的代經(jīng)邊營(yíng)倦目跳標(biāo)羞。合蠻法風(fēng)性萬：績(jī)指丑企旋業(yè)型的捕薪帖酬酷管捎理灣體狹系狡和耐管分理飽過諸程貿(mào)是貌否稈符拐合放國(guó)鈴家會(huì)的餅相壺關(guān)格法畢律棒規(guī)悟定薪術(shù)酬劫管搜理碑的幅內(nèi)攜容薪脫酬數(shù)戰(zhàn)恭略薪鈴酬省體符系薪左酬沾水漸平薪疫酬京結(jié)押構(gòu)薪者酬容構(gòu)叢成薪吵酬塑管喪理腐政磁策績(jī)酒效吼獎(jiǎng)奶勵(lì)激計(jì)暫劃薪編酬抽相東關(guān)券術(shù)禮語墊介黃紹薪酬戰(zhàn)略指將企業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為一系列對(duì)員工行為和工作成果產(chǎn)生積極影響的薪酬項(xiàng)目的投資過程，反應(yīng)出企業(yè)在人力資源方面的投資策略?？梢詭椭鸵龑?dǎo)企業(yè)通過對(duì)有效資源的利用加強(qiáng)其期望的員工行為和結(jié)果，為企業(yè)薪酬決策提供一個(gè)解決問題的框架薪酬體系薪酬體系決策的主要任務(wù)是確定企業(yè)的基本薪酬以什么為基礎(chǔ)。是組織用來決定個(gè)體漲薪的方法，這可以用組織成員花在工作上的時(shí)間來計(jì)算（基于時(shí)間的體系）或用表現(xiàn)或效率來衡量（基于表現(xiàn)的體系）。

目前國(guó)際較通行的體系包括職位薪酬體系、技能薪酬體系薪酬結(jié)構(gòu)指同一組織內(nèi)部的不同職位所得到的薪酬之間的相互關(guān)系，是組織縱向薪酬薪等與橫向薪酬職級(jí)組成的薪酬網(wǎng)絡(luò)。它涉及的是薪酬的內(nèi)部一致性問題薪酬構(gòu)成員工得到的總薪酬的組成成分，包括以福利或服務(wù)形式支付的間接補(bǔ)償?shù)刃酵舫甓捪嘈P(guān)閥術(shù)皺語景介資紹薪酬水平薪酬水平是組織里的幾種薪水或年薪的平均值，該平均值可以是基于單個(gè)職位的個(gè)體薪酬等級(jí)或若干職位的薪酬平均值，決定了企業(yè)薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)力績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是指員工的薪酬隨著個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或者組織績(jī)效的某些衡量指標(biāo)所發(fā)生變化的一種薪酬設(shè)計(jì)薪酬管理政策主要涉及企業(yè)的薪酬成本與預(yù)算控制方式以及企業(yè)的薪酬制度、薪酬規(guī)定和員工的薪酬水平是否保密的問題薪酬等級(jí)職位因價(jià)值不同被劃分成不同的級(jí)別。不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的薪資范圍薪獸酬薪設(shè)燦計(jì)紹的減主遮體肌工知作娘就張是羊確殖定薪菠酬壤設(shè)眉計(jì)向筍哪介些所人肥支騎付來薪俯酬噴？怎虧樣臭支每付書薪份酬南？支燥付紋多蛾少牽合蜘適毛？如納何切保度障神實(shí)睜施辜？設(shè)蘇計(jì)亮薪甘酬雜體罵系巴將戰(zhàn)遵蛇循耍以盈下話原右則一口個(gè)甲前將提兩止個(gè)已公絹平三幸項(xiàng)歇匹匆配

遞滿防足光公降司島財(cái)顛務(wù)厘支扇付華能盈力漠的翠要壟求

壘內(nèi)掘部罪公躲平滲：想相壞對(duì)腐于誤本繪單害位詳內(nèi)漸部蜘其蚊他邊員你工儲(chǔ)的大薪恰酬秤是只公印平輔的

產(chǎn)外矮部蜂公染平班：爐相股對(duì)遼于牽其旱他擾單楚位新相逝似廟崗毫位炭員閑工胖的餃薪錢酬座是伏公貿(mào)平考的

畫個(gè)魚人嶺基牢準(zhǔn)女薪接酬梯與畝崗森位折相憐對(duì)送價(jià)儉值夏相鋤匹直配

術(shù)個(gè)蓋人領(lǐng)薪其酬版與琴績(jī)謊效眼相膠匹隨配

貿(mào)薪吐酬南總拿額誓與瞇公僵司壟效暴益眉相隸匹故配通扶過吉薪筆酬方和險(xiǎn)考白核辣制屑度顛的揚(yáng)結(jié)傅合波，太提閘高悔員窮工們工史作隙興魔趣音和盾熱插情陜，虛獎(jiǎng)關(guān)勵(lì)延先沉進(jìn)錫、習(xí)鞭棚策槐后校進(jìn)辣，丘體盟現(xiàn)慘以但選美拔液、蹲競(jìng)兇爭(zhēng)無、值激滔勵(lì)礦、視淘暢汰蛋為裂核來心付的慌用溉人耀機(jī)野制軟。薪鮮酬體與雕人蜻力炎資溝源燙管殼理怪其盟他撿模裙塊挎的隱接怒口工繭作亦分遲析崗癢位揉分蠅類崗滋位振評(píng)愈估薪乎酬眾調(diào)斧查薪恢酬粘設(shè)源計(jì)績(jī)輕效沃考續(xù)核薪繁酬峽體訂系貌實(shí)佛施結(jié)銳果耗應(yīng)蹈用結(jié)持果百應(yīng)迫用輸單入過刷程輸滾出薪旦酬之水閥平艱分英析薪裝酬霧戰(zhàn)忍略雹的何類斃型掃主權(quán)要勇為渡以銀下壺幾卻種

薪酬戰(zhàn)略的類型

實(shí)際就是根據(jù)市場(chǎng)高位水平來確定本企業(yè)的薪酬定位的一種作法采用這種政策的企業(yè)通常規(guī)模較大、投資回報(bào)率較高、薪酬成本在企業(yè)經(jīng)營(yíng)總成本中所占的比率較低、產(chǎn)品市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)者少實(shí)際就是根據(jù)市場(chǎng)平均水平來確定本企業(yè)的薪酬定位的一種常用作法實(shí)施這種薪酬水平政策的企業(yè)往往是既希望確保自己的薪酬成本與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持一致，從而不至于在產(chǎn)品市場(chǎng)上陷于不利地位領(lǐng)先型薪酬戰(zhàn)略跟隨型薪酬戰(zhàn)略根據(jù)市場(chǎng)低位水平來確定本企業(yè)的薪酬定位的一種作法采用此政策的企業(yè)規(guī)模往往相對(duì)較小，大多處于競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品市場(chǎng)上，班級(jí)利潤(rùn)率較低，成本承受能力很弱

指在確定薪酬水平時(shí)，是根據(jù)職位的類型或者員工的類型來分別制定不同的薪酬水平?jīng)Q策，而不是對(duì)所有的職位和員工采用相同的薪酬水平定位滯后型薪酬戰(zhàn)略混合型薪酬戰(zhàn)略，同時(shí)又希望自己能夠保留一定的員工吸引和保留能力崗欄位搜評(píng)吐價(jià)役是湖什違么“廉工舞作差評(píng)孟價(jià)渣或搬許碗可弄以辰定調(diào)義叛為悲：湯是衰對(duì)驕工井作嘗進(jìn)連行吊研棚究晝和的分葡級(jí)蓋的贏方提法框，天以耀便插為引合窗理憲的便工耗資屬結(jié)候構(gòu)寒奠霸定賢基崇礎(chǔ)艙。販它饅關(guān)只心方工銷作勻的驗(yàn)分析類呼，悼但巧不討去塑注疤意吸誰森去春做正這飯些粥工撫作殘”秤（捷聯(lián)崗合蘿國(guó)右國(guó)梨際鄭勞胳工步組賞織東職蜘工廣教疏育悟讀歉本箭，測(cè)1奔9賓9怖1雞）什現(xiàn)么哄時(shí)舍候隙組離織妥需怨要績(jī)進(jìn)豈行脾崗恩位細(xì)評(píng)明價(jià)問康題壯根醒源問釋題綱表到象解光決務(wù)思游路1橋）灶內(nèi)桃在悅價(jià)謊值噸不皮清廁晰2批）醒內(nèi)杯部息分卵配駛機(jī)惜制祥不右公3霜）執(zhí)職凳位影序占列亭混耀亂4割）忌收烤入計(jì)差然距黎與雹價(jià)漲值獨(dú)差避距章不綿匹祝配1流）始員磚工朵不桂公單平圾感壇增亂加何、抬對(duì)貓公血司爭(zhēng)內(nèi)廢部鍬價(jià)拴值嬌導(dǎo)舍向自感賭到走迷只惑2括）妻員茂工粱職框業(yè)瀉發(fā)責(zé)展辯受邊到魚限宜制騰，尖工惹作飼積嘩極鉛性概受犬挫3穩(wěn)）辦抱歇怨雅增革加挖、狠離垃職打率捏提輝高4昂）皇管誘理幟制即度嚼作聰用議弱翻化葵，育員遙工付被拘動(dòng)耍應(yīng)象付禽日勤常率工齒作四現(xiàn)纖象述增殲加1駁）作確融定鉤內(nèi)渡部衫價(jià)胸值拜觀弄及炭報(bào)例酬籌因儉素2信）掠進(jìn)躬行核工駁作味分茂析筒及薦評(píng)飲價(jià)伐尋笨找匠問那題份癥續(xù)結(jié)3炊）得調(diào)泄整納職州位總序摧列4登）姻形井成績(jī)統(tǒng)愛一料人禍力手資詠源可管南理著、制薪傻資銀激寄勵(lì)克體租系崗剪位倉評(píng)律估鼠的韻作幸用明襲確略組林織墨內(nèi)配部厘職擇位悔的北級(jí)籃別為瘦建廁立責(zé)公園平諒的斤薪或酬朵體鼻系雞提楚供腰依苗據(jù)人槳與放職庸位仰相伍比趨較薦的栗工香具職駐業(yè)妹發(fā)盲展軟通迫道卵開溉端解鑼決軍職丙稱帖問仁題灣的握客累觀立參路考建陡立市勁場(chǎng)撇導(dǎo)踐向踢薪舊酬鄙體飽系哥的銀基政礎(chǔ)央和蹤蝶比隸照工境作垃評(píng)歸價(jià)詢的描4早種迎方頁法四源種竄主池要央的砌工糖作舍評(píng)傾價(jià)倆體揪系固逐瘋步品建壓立巡壽起心來仔了勢(shì)，沸按陸時(shí)鏟間衡順教序鉗是顛排滑列攝法波、蹄分伙類場(chǎng)法啄、壞要暗素朝比張較付法烏和杰計(jì)悲點(diǎn)注法纖?；是八蓲旆N貞被容認(rèn)扣為僵是援非覆數(shù)背量形型珠的善評(píng)裳價(jià)伏體恭系遼；愛要權(quán)素潮比旅較枝法兼和濤計(jì)綱點(diǎn)啊法叔是灘數(shù)遵量化型霜的倚評(píng)解價(jià)狡體蟻系礎(chǔ)。職位序號(hào)部門基準(zhǔn)職位名稱高管評(píng)分1設(shè)計(jì)處處長(zhǎng)758.62銷售公司經(jīng)理746.33企管處處長(zhǎng)671.74生產(chǎn)處處長(zhǎng)649.75質(zhì)檢處處長(zhǎng)646.36客服中心主任604.67工藝處處長(zhǎng)604.08財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)597.79供應(yīng)公司經(jīng)理589.710銷售公司市場(chǎng)管理處處長(zhǎng)584.011總裝車間主任564.612科技處處長(zhǎng)555.413設(shè)計(jì)處設(shè)計(jì)中心主任547.4崗頁位屆評(píng)廳價(jià)等咐級(jí)城劃天分薪等分?jǐn)?shù)管理類技術(shù)類9680－銷售公司經(jīng)理

設(shè)計(jì)處處長(zhǎng)

8610－679企管處處長(zhǎng)

生產(chǎn)處處長(zhǎng)

質(zhì)檢處處長(zhǎng)

7540－609客服中心主任

工藝處處長(zhǎng)

財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)

供應(yīng)公司經(jīng)理

物料中心主任

科技處處長(zhǎng)

設(shè)計(jì)處設(shè)計(jì)中心主任

職薯位庫評(píng)彈估忠矩忘陣職級(jí)薪等管理類職能類技術(shù)類市場(chǎng)類操作類9銷售公司經(jīng)理設(shè)計(jì)處處長(zhǎng)……………………8企管處處長(zhǎng)生產(chǎn)處處長(zhǎng)…………………………7供應(yīng)公司經(jīng)理物料中心主任…………………………6…………項(xiàng)目負(fù)責(zé)人…………5…………主設(shè)…………4…………中級(jí)設(shè)計(jì)人員…………3…………初級(jí)設(shè)計(jì)人員…………2…………………………1…………………………LL-1L-2L-2L-3L-3L-1L-2L-2L-3L-3LL-1L-2L-2L-3L-3L-1L-2L-2L-1L-2L-2L-2L-2L-112345678910評(píng)估前評(píng)估后科蹈學(xué)治的州崗飄位捧評(píng)洽估脾建癢立這了挑內(nèi)腳部悼的乏等警級(jí)恥架窗構(gòu)蹤蝶，鮮并冒為掌薪廳資灶架計(jì)構(gòu)寫設(shè)謝計(jì)寇奠繩定帳基兇礎(chǔ)完舊整貌的臭薪認(rèn)酬戀結(jié)填構(gòu)燭包枕含哭的鑰內(nèi)發(fā)容薪魂酬法結(jié)筒構(gòu)薪尚酬摧的丘等蜓級(jí)挑數(shù)貝量同慢一旺薪洲酬摔等泉級(jí)斥內(nèi)加部她的警薪脹酬曲變暢動(dòng)說范槐圍來（艘最央高宏值饞、振中乖間氧值砌以荷及濕最刻低飽值鞭）相姻鄰憑兩塑個(gè)榮薪驗(yàn)酬怪等陽級(jí)斬之鋸間盲的潔交廢叉燒與乓重合疊曉關(guān)憤系123薪票酬盜結(jié)蓋構(gòu)閃示龍意程圖薪狹資夠(惹貨鄭幣棚價(jià)悉值言)acbdfeg政登策囑線扁或羊薪食資款線c眠-豪d東:b曾:a乳:a樹-砍b制:e根,觸f鞏,驅(qū)g杠:最大值最量小枯值范均圍閑寬急度徑或然深煮度重怒疊中榮位愚值e協(xié)-循f極,釀f怖-格g喘:中喚位嶄值肝級(jí)督差(友a(bǔ)螞-茶b株)軟/碗b澡:薪稱酬汽變毯動(dòng)惕范茶圍同妖一涼組業(yè)織及相彎鄰捧薪借酬納等隸級(jí)宜之宗間庸的線交床叉抬和滋重層疊A毛.地?zé)o甜重敞疊見，區(qū)職超位博之敏間悉的禍等安級(jí)斧非侵常忌分殘明閘，風(fēng)職勁責(zé)富界拖定斤清丹楚B顫.軋適渴度災(zāi)重弄疊壇，省重液疊胃度球經(jīng)辦驗(yàn)喜數(shù)墓據(jù)育為煙2槳8且－故3專8早％蹈，股適泳用葬于繩大琴部銳分示企走業(yè)C居.窮大布部疾分氏重示疊撐，摘使炒用進(jìn)月甚職康位掌等綁級(jí)媽較趴多毛，迷職枯位案各愁層碼級(jí)信之截間漆的泉工鞋作陪有循交六叉勻的雞企舌業(yè)在罷同烤一鳥組檢織借中替，世相星鄰微的怒薪拼酬訓(xùn)等舞級(jí)冒之眼間前的暢薪憤酬芽區(qū)夜間沙可安以態(tài)設(shè)噸計(jì)占成著有墳交尼叉抽重薪疊嚼的緞，針也鞏可戲以駐設(shè)營(yíng)計(jì)面成兄無葵交今叉跌重紅疊暑的嶄，水一浪般反來世講昌主峰要宴有剃以姥下奧幾定種附方摸式倍：注退：運(yùn)重皂疊窩度堂的紋計(jì)話算幕＝楊（河本員等赴級(jí)涂最練高豆值段－毅上昂一側(cè)等帝級(jí)身最憐低樓值雜）茫/減（女上割一支等到級(jí)悶最煩高洪值案－咐最跟低慢值香）欲=墊(溪C您-給D艘）調(diào)/驚(塑A雅-幣B宵)洋×在1煮0盼0逼％窄薯帶銜結(jié)騙構(gòu)臺(tái)和隙寬御帶眼結(jié)佩構(gòu)傳演統(tǒng)他等伸級(jí)潑結(jié)倍構(gòu)田通祝過學(xué)職罷位督評(píng)轉(zhuǎn)估糠體輩系睛劃槐分卷的掏薪般酬正結(jié)怠構(gòu)栗數(shù)必量肥較伐多尊，進(jìn)薪泰酬朗的抄幅拐度拍而黃寬旅帶罰級(jí)嫌別貓結(jié)挪構(gòu)躺是利把救組情織里的埋職湯位四評(píng)雷估夾體留系吼中搖級(jí)古別犬的糊數(shù)濤量斤減湖少匙至立幾莫個(gè)寶，度同鑼時(shí)羽根沃據(jù)孩評(píng)浸估頃體純系僻拓匠寬震工停資供的物檔銹次窄社帶凡結(jié)耳構(gòu)宗：濫薪飽酬風(fēng)等精級(jí)肢較齊多討，擁每旨類魚人厭員倍的筐薪買酬扣等邊級(jí)桐為快8起個(gè)手左唇右寬固幅泛的烏級(jí)淡別還：障薪痛酬渡等愁級(jí)蘇數(shù)辰量訊居議中櫻，款每肢類壤人暢員辯的益薪抹酬擔(dān)等譯級(jí)跟為春4鴉個(gè)陸左駐右寬朝帶排結(jié)芹構(gòu)予：票薪啄酬乓等害級(jí)即較四少跪，鏡一符般警1惠～腥3溝個(gè)高昌管逢層專副業(yè)搏人違員俯和歡管翁理麻人志員一擇般寸職倉員隨和鞏技漏術(shù)第工瘦人8術(shù)級(jí)1接1耐級(jí)8體級(jí)4限級(jí)4貴級(jí)4演級(jí)2婆級(jí)3控級(jí)2盾級(jí)不棋同簡(jiǎn)人捕員棕的肥薪彎酬職位類別薪酬構(gòu)成基本薪酬短期激勵(lì)銷售人員純傭金制基本薪酬＋傭金基本薪酬＋獎(jiǎng)金基本薪酬＋傭金＋獎(jiǎng)金無或基本薪酬傭金獎(jiǎng)金研發(fā)人員單一的高基本薪酬基本薪酬＋績(jī)效獎(jiǎng)金基本薪酬＋科技成果轉(zhuǎn)化提成基本薪酬＋科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金基本薪酬績(jī)效獎(jiǎng)金科技成果轉(zhuǎn)化提成科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金職能人員管理人員基本薪酬＋績(jī)效獎(jiǎng)金（＋年終獎(jiǎng)）基本薪酬績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)工人記件工資/計(jì)時(shí)工資無記件工資/計(jì)時(shí)工資操作人員基本工資基本工資惠其普有裂助叢于準(zhǔn)惠陪普述公貞司捏繼銷續(xù)輪吸喂引搶有敵創(chuàng)陪造盟力顏的娛和己熱忙情米的隆員因工獨(dú)，仍為標(biāo)其槍成辯功擠作本貢息獻(xiàn)以這工違資趟激陷勵(lì)欣項(xiàng)蜂目壩領(lǐng)搶導(dǎo)項(xiàng)人反飲映仆團(tuán)送隊(duì)傭、毫部申門獎(jiǎng)、衰公伸司法作客出高的插持頑續(xù)刷貢絮獻(xiàn)公織開您并玩可想以揚(yáng)理凱解確耐保持公姑平職對(duì)柔待具廚有情創(chuàng)墻造片力揭，暖競(jìng)停爭(zhēng)猶力采，嗽并行且薄是略平鵝等吳的成策本渡控鹽制噸原拘則支巷付款能臨力公巖平豬原橫則顏：內(nèi)藝部艘公撤平員就工明公往平競(jìng)束爭(zhēng)蚊原為則認(rèn)：外山部姐公天平激枯勵(lì)楊原遠(yuǎn)則廟：績(jī)藍(lán)效賭優(yōu)譜先能塘力勢(shì)優(yōu)丘先年寶資棍優(yōu)千先薪獄酬裝策紙略更沒加件注楊重探外價(jià)部饞的怨競(jìng)糧爭(zhēng)膊而棒非或內(nèi)饅部真的專公扯平更晨寬蠢的膀薪舍資叫范鍵圍(寬美帶繭結(jié)理構(gòu))，淚以化適島應(yīng)氣扁步平問的控組援織竿結(jié)蘿構(gòu)注豆重托以懂基帆薪競(jìng)，伴獎(jiǎng)肝勵(lì)觀與據(jù)激速勵(lì)廁和綢福辟利榨的運(yùn)總段體獵收?qǐng)鋈氲茸鋈笧楣瘴鼭庖龖M保性留愈員駐工廊的尺策倒略注合重悄對(duì)脊業(yè)娛績(jī)崇和睜能壞力便的京獎(jiǎng)扣勵(lì)威，棄而名非疼只燃針辛對(duì)柿崗斑位將況固叨定捏的祝薪敲資共成朋本犁轉(zhuǎn)眉化細(xì)為塵可冊(cè)變掛的治業(yè)槽績(jī)便獎(jiǎng)灰勵(lì)將脂部鈔分霸收虛入軋變議為針“懂風(fēng)錦險(xiǎn)狂”盒薪筒資愧從薯而結(jié)鼓寬勵(lì)雅員朱工堵與帳公模司根共玻同加發(fā)嗎展薪煩酬糞管府理圖的掙趨項(xiàng)勢(shì)員應(yīng)工埋個(gè)葬人庸激企勵(lì)員獨(dú)工它個(gè)故人拋激倉勵(lì)處計(jì)榨劃等；員盈工裁的臨薪土酬責(zé)調(diào)芹整橡政民策上；員展工堅(jiān)激拌勵(lì)渾的落差剃別多化選策拉略帶；員銳工鴉激老勵(lì)鋪系歷統(tǒng)冶的雹管堵理銷。員批工錢集護(hù)體團(tuán)激利勵(lì)利羞潤(rùn)娘分芳享壺計(jì)歪劃甲和喊增際益漁分津享葛計(jì)椒劃約；斯巾坎鞠隆巨（嬸S扒c相a攝n債l衡o巡壽n辟）掌計(jì)備劃完；美猾國(guó)壺的校員多工身福舒利積計(jì)客劃末；討逗論拒：背如壟何檢給寫技足術(shù)昨人勁員臭發(fā)迷項(xiàng)待目火獎(jiǎng)遇金項(xiàng)移目恩獎(jiǎng)凈金炭是造否薄與伸項(xiàng)澇目閘的葉盈葬利拖掛筍鉤零？如餃果相項(xiàng)垂目怠獎(jiǎng)儉金渠不膚與者盈舒利憶性免掛上鉤友，咽那還么攪項(xiàng)端目應(yīng)獎(jiǎng)蝕金佳的狐數(shù)金額鑄就鑄會(huì)贈(zèng)缺皆乏肝有專說上服甘力剝的也依廳據(jù)尋，徑并阻且鋸在慌項(xiàng)焦目柏虧絮損控的冶情驚況糧下應(yīng)來伍發(fā)濤項(xiàng)傍目魔獎(jiǎng)抹金袍，事有漫損猛公夸司濤的給利框益瓦。貴從幟另抹外禍一念個(gè)利角辨度滑來蘭考膏慮遙，鳥開咸發(fā)引的帝項(xiàng)常目饑通訂過縫了桶公紙司傾的級(jí)最巾終慘驗(yàn)與收難，四就磚屬足于消合抱格估產(chǎn)惑品糕，鋼項(xiàng)使目類是刮否競(jìng)盈層利拆，晝主愁要訊取拋決戒于灶公詢司友前水期桌市澇場(chǎng)辭調(diào)偏研蒜和件后縱期丈的所市恥場(chǎng)醬銷僑售攜，冶與撈開寒發(fā)弱人占員內(nèi)沒茄有損關(guān)培系妥?？倘缵A果古因坦為慈項(xiàng)洽目晶沒變有祥掙貫錢擾，尺就展否版定扒開地發(fā)其人刊員閥的繁工巧作法，趣則械有峰損宣開欣發(fā)染人運(yùn)員貧的檢利磚益碧。如膠果百個(gè)何別盼員效工暗影診響綢了桂項(xiàng)寫目病的掀整擁體恐進(jìn)歇度豈，廈是浪否呼會(huì)除影銜響擱到即其港他徒優(yōu)趕秀嫌開喝發(fā)曉人恒員量的車獎(jiǎng)累金逆？如職果孔受走到嘗影素響境，儀那湯么嗎優(yōu)氧秀平開概發(fā)記人諷員隙非傅常規(guī)無白辜銷，擺因迷為局它合確玻實(shí)努按猛時(shí)升甚皺至嚴(yán)提往前吉完腫成囑了浴自團(tuán)己牧的漿工曉作炕；晉如卡果鵲不偽受霸影溪響魄，待優(yōu)悅秀車開雞發(fā)暴人壞員墊可隙能預(yù)不昏會(huì)腰意散識(shí)舟到濕需照要柏發(fā)囑揮堤團(tuán)牲隊(duì)探合群作南精公神響，并向籠他據(jù)們芹提落供祥幫邪助兆。洽從質(zhì)項(xiàng)蘆目徑的唉角愿度刷講疊，寨這遼樣衡不逮利胃于塘項(xiàng)春目捕的瞇進(jìn)倚展源。項(xiàng)活目界非遵正俯常罩終館止擠時(shí)星，撲是津否懷發(fā)代放拘獎(jiǎng)郵金貧？比霸如淚有消的宣項(xiàng)殿目蒼正疊在溜進(jìn)竟行剖中貍，周但安市果場(chǎng)俱上滾已患經(jīng)安出接現(xiàn)迫了演同疤類某的藍(lán)產(chǎn)間品惜，假公本司糧最倦終誤決帥定火撤翼銷柜正袖在潤(rùn)開判發(fā)斧中戶的板這仁個(gè)趴項(xiàng)明目繳。廟那曬么址，券這差時(shí)摔是煩否添需疊要跪?qū)αR開囑發(fā)敞人但員伏發(fā)敘獎(jiǎng)慨金口？項(xiàng)悼目攏組護(hù)長(zhǎng)冬的坑獎(jiǎng)巴金扭如凍何畢發(fā)詢放愉？為手了啞便竊于每項(xiàng)球目蔬組染長(zhǎng)軍管師理霸，蔑項(xiàng)騾目淘組淚長(zhǎng)括有婆權(quán)物建前議志項(xiàng)點(diǎn)目康組超成殲員稿的經(jīng)獎(jiǎng)溝金王分戒配灰。喝當(dāng)設(shè)然醋，瓦他祥不幅能是夠加給稼自照己偵分感配婚獎(jiǎng)裳金撫，蕉那版么判他暑的薦獎(jiǎng)述金傻由很誰閃來疲分也配鄰？麗標(biāo)惡準(zhǔn)舒是飼什疑么其？認(rèn)如或果鋤將篇他境的甲獎(jiǎng)喚金薪完準(zhǔn)全河與遞項(xiàng)嫂目蚊的贈(zèng)進(jìn)屢度匹掛么鉤幻玉，與那劫么蛋他遇就誓會(huì)掘想攝方飼設(shè)浙法洋將醫(yī)公洪司至的峽資擋源惱投睜入株到炒他蹈的柿項(xiàng)紀(jì)目設(shè)組虹中雪，休騾息訂一辰下刻的秒問班題塔：梁空悅降植還軌是驚提逼拔鏡？那拿些金從蓬外筍部懶而懶不旬是攪內(nèi)悠部窄尋烏找嬌最背有淚能皮力躲且倒擁頓有皇最巨佳吳解鉗決漠方圓案向的沉領(lǐng)電導(dǎo)務(wù)人月的犁公漆司艙，垃具咱有摧什駱么鐘樣后的摘特只征頑？減他枝們殼的咬做中法少是矩非廈常抱嚴(yán)放重奪的政失皂敗菌。王舉嘩例私來蕩說夢(mèng)，溜我平們脖對(duì)萬一船些降公杏司霜從復(fù)優(yōu)眉秀爐走藥向描卓誕越砌的脈客島觀繼事地實(shí)厭進(jìn)私行礎(chǔ)研紙究斜，拔結(jié)賠果污發(fā)勸現(xiàn)雁實(shí)觸現(xiàn)田跨材越圈的坑公妄司科中口9茂0保%丑的喂首公席爆執(zhí)還行釀官熊都胡是專從遺內(nèi)關(guān)部淘提喂拔存的抵?？嫖H一維的大空據(jù)降遭兵呈是危范收尼晌·削梅各公斷司研（殲F懂a(chǎn)待n翠n問i功e取M壇a頓e滅）賠的侄大虜衛(wèi)偽·低馬鉗克吸斯這韋務(wù)爾狗（落D雷a貓v下i站d恭M傲a腦x緞w廟e越l深l紅）蹦，棵他普幾捧乎喘家倦喻扔戶翻曉杠，笛是勒卓婦越抹的栽第旦五璃級(jí)辱領(lǐng)藥導(dǎo)論。柯招林放斯互發(fā)射現(xiàn)顯在籌所醒研異究居的青長(zhǎng)抽青判公哪司請(qǐng)中擋，巷內(nèi)顏部珍提心拔切的會(huì)C港E賄O溫大些大閃超謝過鑒了慈所益謂逃“杠空信降鵝兵屬”獸，雁作步者幻玉因未此炕得旗出停結(jié)冷論促內(nèi)紋部匆提波拔蛋是諷基校業(yè)緊長(zhǎng)謝青誓的冰原香因輩之陽一條。版然幣而半，詞我攪們鍋通仙常森發(fā)弱現(xiàn)牌，戚至寬少脫在僑美蹦國(guó)脂，杠空加降抬C述E仆O小往春往發(fā)是晚在刊公障司肢處根于高困味境蔬的殊時(shí)摩候勒，