付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
浙江房屋租賃合同書甲方姓名(全部):______身份證號(hào)碼:______聯(lián)系電話:______乙方姓名(全部):______身份證號(hào)碼:______聯(lián)系電話:______房屋地址省市區(qū):______街道門牌號(hào):______房屋租賃期限起始日期:______終止日期:______租期為______個(gè)月/年。租賃期滿,如果甲方同意乙方繼續(xù)租賃的,則應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前15日通知甲方,并與甲方協(xié)商繼續(xù)租賃的條件及租金等事項(xiàng)。乙方違反上述條款的,租賃期自動(dòng)延長(zhǎng)至乙方履行完畢為止。房屋租賃用途該房屋僅用于居住,不得用于非法活動(dòng)及非法營(yíng)利。房屋租金及押金乙方應(yīng)支付租金:每月人民幣(RMB)______元,共計(jì)人民幣(RMB)______元。乙方應(yīng)支付租期______個(gè)月的押金共計(jì)人民幣(RMB)______元。押金在乙方履行完畢房屋租賃合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)后歸還乙方。租金支付:乙方應(yīng)當(dāng)按照房屋租賃合同規(guī)定的日期和方式向甲方支付租金。房屋維修及水電費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)房屋的日常維修和修繕;房屋水電費(fèi)用由乙方支付;房屋物業(yè)管理費(fèi)由甲方支付。房屋交接乙方應(yīng)在房屋租賃期開始之日起三天內(nèi)接收該房屋;房屋交接時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供房屋交接單,交接單應(yīng)當(dāng)清楚列出該房屋內(nèi)的物品狀況,以備后續(xù)爭(zhēng)議。違約一方違約時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同應(yīng)支付的租金總額的10%;如違約方未依合同約定支付違約金的,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方立即騰空物料,如造成損失,責(zé)任方須負(fù)全責(zé)。合同解除本合同到期后,乙方應(yīng)及時(shí)將房屋交還甲方,如乙方未交還硬件的,甲方有權(quán)要求收回房屋;如本合同在租賃期內(nèi)乙方無故搬遷或違反規(guī)定而被甲方及有關(guān)部門強(qiáng)制收回硬件的,甲方有權(quán)立即解除本合同,并收取乙方違約金和已履行合同(包括發(fā)生的所有費(fèi)用)的賠償金。其他約定本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決;本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決;本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。簽署甲方簽名:_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46849.3-2025技術(shù)產(chǎn)品文件基于模型定義要求第3部分:設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)
- 養(yǎng)老院入住老人心理健康監(jiān)測(cè)制度
- 人力資源管理規(guī)范制度
- 企業(yè)內(nèi)部保密工作考核制度
- 后宮介紹教學(xué)課件
- 老年人護(hù)理知識(shí)分享守護(hù)長(zhǎng)者健康
- (人教版2026新教材)二年級(jí)英語下冊(cè)Unit 2單元測(cè)試(含解析+聽力音頻)
- 皮革加工工安全宣教考核試卷含答案
- 熔體鎂工改進(jìn)模擬考核試卷含答案
- 尿素裝置操作工安全專項(xiàng)強(qiáng)化考核試卷含答案
- 服裝廠生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)操作程序
- 2025至2030伴侶動(dòng)物診斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 授信財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 師范類學(xué)生教學(xué)能力提升計(jì)劃
- 2025年江西省高考物理試卷真題(含答案及解析)
- 2025年中國(guó)燕麥數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告
- 地理八上期末考試試卷及答案
- 景區(qū)工作總結(jié)匯報(bào)
- 向客戶介紹公司質(zhì)量管理
- 人員技能矩陣管理制度
- 2024南海農(nóng)商銀行科技金融專業(yè)人才社會(huì)招聘筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論