總教練聘用合同協(xié)議書總教練聘用合同協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方共同簽署，即：委托方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：受托方（以下簡稱“教練”）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于雇主擬聘用教練擔(dān)任總教練一職，為明確雙方權(quán)益和責(zé)任，故雙方本著平等、自愿、公平、合法的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用期限1.1雇主與教練約定的聘用期限為從（起始日期）至（終止日期）。雙方同意在聘用期限屆滿前不得解除本協(xié)議，除非發(fā)生以下情況：a)教練嚴(yán)重違反職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則；b)教練嚴(yán)重失職或工作能力明顯下降，經(jīng)過書面警告后沒有改進(jìn)；c)教練身體狀況無法勝任職務(wù)，無法提供完成任務(wù)所需的合理努力。第二條工作職責(zé)和權(quán)益2.1教練應(yīng)按照雇主的安排和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)相關(guān)人員的運(yùn)動技能，確保他們達(dá)到預(yù)期的訓(xùn)練效果。2.2教練應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，維護(hù)雇主的聲譽(yù)和利益。2.3教練享有根據(jù)雇主規(guī)定的工作時間和休假制度合理安排工作和休息的權(quán)利。2.4教練有權(quán)利獲得雇主提供的必要工作工具和設(shè)備，以便完成工作任務(wù)。2.5教練享有合理的薪酬和福利待遇，具體金額和待遇將在雙方另行簽署的薪酬協(xié)議中明確規(guī)定。第三條保密責(zé)任3.1教練應(yīng)對其在工作期間所了解的與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息保密，并禁止對外泄露或利用。3.2教練在離職后應(yīng)立即歸還所有與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料和其他物品，并刪除所有電子數(shù)據(jù)和備份。第四條違約責(zé)任4.1如教練違反協(xié)議約定，雇主有權(quán)根據(jù)情況采取以下措施之一或幾種：a)給予口頭或書面警告；b)暫?；蛉∠叹毜男匠旰透＠?；c)終止本協(xié)議。第五條解除協(xié)議5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需解除協(xié)議，應(yīng)提前（提前期限）書面通知對方。5.2除非協(xié)議另有規(guī)定，任何一方解除協(xié)議應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于未滿合同期限的賠償金。第六條法律適用和管轄6.1本協(xié)議受制于相關(guān)法律法規(guī)的約束，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商確定。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：