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文檔簡介

指導(dǎo)員聘用合同一、合同雙方雇主：（以下簡稱“學(xué)校”）__________聯(lián)系電話：_______________________地址：___________________________工作人員（以下簡稱“指導(dǎo)員”）：______________聯(lián)系電話：_______________________地址：___________________________二、工作內(nèi)容指導(dǎo)員的工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：協(xié)助學(xué)生解決學(xué)業(yè)和生活方面的問題；對學(xué)生進行心理健康教育和心理輔導(dǎo)；協(xié)助學(xué)校相關(guān)工作，包括但不限于招生宣傳、組織活動等。三、聘用時間學(xué)校與指導(dǎo)員約定為期____個月，在完成工作任務(wù)后合同自動解除，無須另行通知。四、報酬和保密學(xué)校向指導(dǎo)員支付每月工資____元（以人民幣計算）。指導(dǎo)員應(yīng)對學(xué)校工作秘密始終保密，不得泄露給任何單位或個人。如有違反，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、福利待遇學(xué)校為指導(dǎo)員購買一般人員意外傷害保險。指導(dǎo)員享有學(xué)校公共設(shè)施、資源使用的權(quán)利。六、工作時間和休息指導(dǎo)員應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定出勤，工作時間為每周____小時。指導(dǎo)員除周末和法定節(jié)假日外，不享有任何休息日，工作時間內(nèi)無正常休息時間。七、責(zé)任和義務(wù)學(xué)校要求指導(dǎo)員恪盡職守，積極工作，并按時完好地完成學(xué)校的任務(wù)。指導(dǎo)員必須嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，不得從事非法活動及擅自離職及泄密等行為。學(xué)校有權(quán)隨時解除合同。八、違約責(zé)任若指導(dǎo)員在工作期限內(nèi)違約，學(xué)校有權(quán)采取以下措施之一或多種：終止合同；扣除個人工資；禁止參加招聘考試，甚至告上法庭，要求賠償相關(guān)損失。九、合同變更和解除若存在特殊情況，需變更或解除合同，須經(jīng)學(xué)校和指導(dǎo)員雙方的協(xié)商一致，并在書面上簽字確認。十、爭議解決方式學(xué)校與指導(dǎo)員在履行合同過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交有關(guān)部門仲裁或提起訴訟。十一、合同簽署學(xué)校：_______________

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