招聘服務(wù)協(xié)議合同一、定義1.1本合同指甲方雇用乙方提供的招聘服務(wù)協(xié)議合同。1.2雇員指受雇于甲方的個(gè)人。1.3工作崗位指甲方在此次招聘中需要招聘人員的崗位。1.4企業(yè)文化指甲方所倡導(dǎo)的一系列價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。1.5招聘服務(wù)指乙方為甲方提供的包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等一系列招聘活動(dòng)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)甲方的招聘需求，發(fā)布招聘信息并進(jìn)行面試安排。2.2乙方會(huì)對(duì)甲方提供的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，保證擇優(yōu)錄用。2.3乙方將在招聘過(guò)程中主動(dòng)與甲方溝通，提供招聘人員的信息和面試反饋。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方將保證所提供的服務(wù)是專(zhuān)業(yè)、高效、誠(chéng)信的。3.2乙方與甲方之間的合作，將嚴(yán)格保密。3.3企業(yè)文化管理方面，乙方將遵守甲方的企業(yè)文化，幫助甲方從人才選拔的角度進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)文化。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方將按照乙方提供的招聘服務(wù)方案支付服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式和付款期限將在服務(wù)開(kāi)始前由雙方協(xié)商確定。五、合同期限5.1本合同自雙方簽署之日起生效。5.2合同期限為三個(gè)月，自生效之日起計(jì)算。5.3如甲、乙雙方續(xù)簽，則須在合同到期前一周提出申請(qǐng)。六、違約責(zé)任6.1如發(fā)生下列任何一種情況，一方均被視為違約行為：6.1.1在合同有效期內(nèi)未履行合同規(guī)定的義務(wù)；6.1.2故意或有過(guò)失地?fù)p害對(duì)方的權(quán)益。6.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失，包括但不限于因服務(wù)中斷或終止造成的甲方的任何損失。七、爭(zhēng)議解決7.1在執(zhí)行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2若無(wú)法協(xié)商，則可將爭(zhēng)議提交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)處理。八、合同變更、解除和終止8.1如需變更本合同的任何條款，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。8.2本合同履行期間，若有任何一方提出終止合作的要求，則應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，另一方應(yīng)予以回復(fù)。九、其他條款9.1如本合同條款有未盡事宜，根據(jù)有關(guān)法律，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可以簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議。十、附則10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲、乙雙方正式簽字蓋章之日起生效。10.3本合同如涉及未盡事宜，則參照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。各方簽署：甲方（單位）：______________________乙方（單位）：______________________簽約人（甲方）：______________________簽約人（乙方）