付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
08【多選題】下列項(xiàng)目屬于承租人租賃付款額構(gòu)成內(nèi)容的有()【多選題】下列各項(xiàng)中,不應(yīng)當(dāng)計(jì)入使用權(quán)資產(chǎn)初始確認(rèn)金額的有()。A.B.7%,已知(P/A,7%,3)=2.6243;(P/F,7%,3)=0.8163,甲公司為此項(xiàng)租賃行為確認(rèn)的使用權(quán)資產(chǎn)金額為()。A.105.97B.107C.104.97D.1201值為()。[(P/A,6%,10)=7.3601;(P/F,6%,10)=0.5584]A.7.92B.10C.14D.11【單選題】下列有關(guān)承租人賬務(wù)處理中,正確的是()在租賃期開始日的增量借款利率為6%,27%,相關(guān)折現(xiàn)系數(shù)如下:(P/A,(P/F,7%,2)=0.8734,甲公司在租賃合同變更日應(yīng)調(diào)整的使用權(quán)資產(chǎn)的金額為() C.90.4萬 D.100萬(萬元)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)內(nèi)部崗位技能提升培訓(xùn)方案
- 精神衛(wèi)生工作培訓(xùn)制度
- 獻(xiàn)血屋衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生院財(cái)務(wù)票據(jù)管理制度
- 選購衛(wèi)生間漏水管理制度
- 山馬衛(wèi)生室工作制度
- 油井衛(wèi)生管理制度
- 鮮奶制作衛(wèi)生制度
- 衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析制度
- 庭院衛(wèi)生清潔評(píng)比制度
- 安全目標(biāo)管理制度煤廠(3篇)
- 云南省玉溪市2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 就業(yè)協(xié)議書解約函模板
- 研發(fā)部門員工加班管理細(xì)則
- 鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工監(jiān)測(cè)方案
- 2025人教pep版三年級(jí)英語上冊(cè)字帖
- 《5G移動(dòng)通信》課件-項(xiàng)目六 5G網(wǎng)絡(luò)中的人工智能技術(shù)
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬國有企業(yè)招聘9人筆試題庫及答案詳解
- 教培機(jī)構(gòu)年終工作總結(jié)
- 2025年秋季青島版三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)求比一個(gè)數(shù)的幾倍多(少)幾的數(shù)教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論