渠道拓展經理的基本職責說明（3篇）_第1頁
渠道拓展經理的基本職責說明（3篇）_第2頁
渠道拓展經理的基本職責說明（3篇）_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁渠道拓展經?理的基本職?責說明職?責：1、?競品分析研?判、目標市?場摸底及銷?售策略制定?;2、制?定渠道策略?，開拓、維?護有效的銷?售渠道，保?持高粘度的?客戶關系;?3、搭建?與產品及渠?道相適應的?銷售管理及?客戶關系管?理體系;?4、管理銷?售目標及銷?售團隊，持?續(xù)激勵、培?訓銷售人員?。任職要?求：1、?大專以上學?歷，兩年以?上渠道銷售?經歷，一年?銷售團隊管?理經歷;?2、熟悉三?級分銷模式?，能獨立開?拓同業(yè)及異?業(yè)渠道;?3、成就導?向，高情商?，靈活的人?際技巧。?渠道拓展經?理的基本職?責說明（二?）職責：?1、根據?公司業(yè)務需?求及發(fā)展方?向，制定渠?道拓展計劃?，尋找渠道?資源，如社?群、社交電?商平臺分銷?、團購等，?完成渠道拓?展;2、?負責商務談?判，促進項?目合作;?3、整合公?司資源，維?護并優(yōu)化現?有合作渠道?;4、建?立渠道合作?資源庫，整?理相關數據?，對數據進?行分析和評?估;5、?擴招和管理?渠道拓展隊?伍，并對人?員進行培訓?與管理;?6、完成領?導安排的其?他工作。?任職資格：?1、__?__年以上?相關經驗，?熟悉社交電?商、社群/?社區(qū)分銷等?合作形式;?2、具備?優(yōu)秀的商務?談判能力，?積極開拓業(yè)?務分銷渠道?;3、具?備一定渠道?資源，擁有?一年以上護?膚品/快消?品/互聯網?行業(yè)工作經?驗優(yōu)秀考慮?;4、有?銷售團隊管?理及相關營?銷培訓經驗?優(yōu)先。渠?道拓展經理?的基本職責?說明（三）?職責：?1、負責部?門的日常管?理工作及部?門員工的管?理、指導、?培訓及評估?;2、根?據公司業(yè)務?需求制定渠?道策略和銷?售目標;?3、建立渠?道銷售流程?和運作規(guī)范?;4、開?發(fā)管理新的?渠道合作者?。任職資?格：1、??？萍耙陨?學歷，市場?營銷等相關?專業(yè)畢業(yè);?2、__?__年以上?渠道銷售工?作經驗，有?團隊者優(yōu)先?;3、具?有獨立的分?析和解決問?題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論