第29頁共29頁某公司安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度樣本一?、安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)制?度為貫徹?“安全第一?，預(yù)防為主?”的方針，?增強全體員?工的安全意?識和安全防?護(hù)能力，減?少傷亡事故?的發(fā)生，保?證我公司日?常經(jīng)營活動?順利進(jìn)行，?制定我公司?安全教育培?訓(xùn)制度。?1、本公司?員工每年必?須接受一次?專門的安全?培訓(xùn)，培訓(xùn)?方式采取由?公司自行_?___培訓(xùn)?形成進(jìn)行。?1）安全?管理人員每?年接受專業(yè)?技術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，時間不?得少于__?__學(xué)時。?2）其他?管理人員和?技術(shù)人員每?年接受安全?培訓(xùn)時間，?不得少于_?___學(xué)時?。3）特?殊工種（電?工、焊工、?水工、制冷?工等）每年?接受有針對?性的安全培?訓(xùn)，時間不?得少于__?__學(xué)時。?4）其他?員工每年接?受安全培訓(xùn)?的時間，不?得少于__?__學(xué)時。?5）待崗、?轉(zhuǎn)崗、換崗?的職工，在?重新上崗前?必須接受一?次安全培訓(xùn)?，時間不得?少于___?_學(xué)時。?6）從事關(guān)?鍵崗位工作?的人員必須?按照相關(guān)部?門的要求，?取得崗位操?作證書，持?證上崗。特?種工種作業(yè)?人員必須通?過專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，并取?得崗位操作?證后，方可?上崗。7?）新入職員?工必須接受?公司、管理?處（部門）?、班組的安?全培訓(xùn)教育?，經(jīng)考核合?格后方能上?崗。8）?公司的安全?教育培訓(xùn)主?要內(nèi)容是。?國家和地方?有關(guān)安全生?產(chǎn)的方針、?政策、法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范、規(guī)程和?公司安全規(guī)?章制度等，?教育培訓(xùn)的?時間不得少?于____?學(xué)時。9?）管理處（?部門）的安?全教育培訓(xùn)?主要內(nèi)容是?。管理處安?全制度、相?關(guān)工作現(xiàn)場?環(huán)境及可能?存在的不安?全因素等。?教育培訓(xùn)時?間不得少于?____學(xué)?時。10?）班組的安?全教育培訓(xùn)?主要內(nèi)容。?本工種的安?全操作規(guī)程?、事故案例?剖析、勞動?紀(jì)律和崗位?講評等。教?育培訓(xùn)的時?間不得少于?____學(xué)?時。2、?建立義務(wù)安?全隊伍安全?教育制度。?1）義務(wù)?安全隊伍所?有人員每年?必須接受一?次專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，教育?培訓(xùn)時間不?得少于__?__學(xué)時。?2）義務(wù)?安全隊伍中?從事特種作?業(yè)人員，在?通過專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)并取?得崗位操作?證后，每年?仍須接受有?針對性地安?全培訓(xùn)，時?間不得少于?____學(xué)?時。3）?新入職員工?必須接受三?級教育，經(jīng)?考核合格后?，方能上崗?。3、實?行安全教育?培訓(xùn)登記制?度?？偨?jīng)?理辦公室必?須建產(chǎn)所有?員工的安全?教育培訓(xùn)檔?案。沒有接?受安全教育?培訓(xùn)的員工?，不得在施?工現(xiàn)場從事?作業(yè)或管理?活動。4?、建立安全?教育培訓(xùn)檢?查制度總?經(jīng)理辦公室?對本公司（?包括義務(wù)安?全隊伍）的?安全教育培?訓(xùn)情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查。?發(fā)現(xiàn)沒有履?行安全教育?培訓(xùn)制度規(guī)?定的，將追?究主管負(fù)責(zé)?人的責(zé)任。?二、安全?檢查制度?1、安全生?產(chǎn)檢查內(nèi)容?⑴查制度?。查安全生?產(chǎn)制度的建?立和健全，?執(zhí)行情況，?查是否有違?章指揮、違?章作業(yè)、冒?險作業(yè)情況?。⑵查隱?患。查安全?文明生產(chǎn)情?況，機電設(shè)?備、各類建?筑物有無不?安全因素，?平臺、走道?、低凹、地?坑有否安全?可靠護(hù)欄或?蓋板，廢氣?、廢液是否?存在跑、冒?、滴、漏等?現(xiàn)象及是否?達(dá)到規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)等。?⑶查安全生?產(chǎn)制度執(zhí)行?情況a每?天巡回檢查?情況b每周?安全員例會?情況c每季?安全主任例?會情況2?、公司級安?全生產(chǎn)大檢?查每季一次?，由主管副?總經(jīng)理負(fù)責(zé)?召集有關(guān)部?門人員組成?檢查組，對?發(fā)現(xiàn)的隱患?及時定人、?定時整改。?各管理處?每月進(jìn)行一?次由各部門?主管參加的?安全檢查例?會，檢查整?改情況，并?上報公司主?管部門。?各班組每班?進(jìn)行“班前?五分鐘警示?教育”，班?中巡回檢查?，“下班前?（后）三分?鐘安全檢查?”總結(jié)。?3、___?_各專業(yè)性?、季節(jié)性安?全生產(chǎn)檢查?，做好各類?應(yīng)急措施。?4、按《?安全生產(chǎn)經(jīng)?濟責(zé)任制考?核條例》規(guī)?定執(zhí)行獎懲?。三、勞?保用品發(fā)放?制度1、?為了確保勞?保用品的合?理使用，防?止工傷事故?，改善勞動?條件及職業(yè)?病的發(fā)生，?按國家規(guī)定?，職工工作?時應(yīng)穿戴好?公司供給的?有關(guān)防護(hù)用?品。2、?從事生產(chǎn)勞?動的員工，?根據(jù)實際情?況，按不同?的工種發(fā)放?不同的防護(hù)?用品。3?、各類勞保?用品按發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)由各部?門、管理處?負(fù)責(zé)人（或?授權(quán)人）申?領(lǐng)單到總經(jīng)?辦領(lǐng)取。?4、總經(jīng)理?辦公室負(fù)責(zé)?本公司勞保?用品采購工?作。供應(yīng)商?必須具有勞?防用品生產(chǎn)?、銷售資質(zhì)?，產(chǎn)品必須?保質(zhì)、保量?，每月向總?經(jīng)理辦公室?通報費用支?出情況。?5、需調(diào)整?防護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)時，?由各部門（?管理處）通?知總經(jīng)理辦?公室。6?、按照同行?業(yè)、同工種?享受同等標(biāo)?準(zhǔn)，同時兼?職多工種者?，執(zhí)行其中?主要工種的?標(biāo)準(zhǔn)，不得?重復(fù)領(lǐng)用。?7、從事?有毒作業(yè)的?防毒面具，?以及工程維?修人員使用?的工具包、?安全帶、安?全繩、防護(hù)?罩等均列入?發(fā)放防護(hù)用?品之中，各?部門根據(jù)實?際需要按規(guī)?定領(lǐng)取。?四、隱患整?改制度1?、公司及各?部門（管理?處）、班組?安全員及員?工檢查、巡?視或工作時?，發(fā)現(xiàn)隱患?必須及時匯?報各級安全?負(fù)責(zé)人。?2、各部門?（管理處）?安全負(fù)責(zé)人?應(yīng)及時安排?存在隱患設(shè)?施的整改。?3、對檢?查出的事故?隱患必須填?寫二聯(lián)單，?存根聯(lián)留相?應(yīng)安全主管?部門，反饋?聯(lián)交整改部?門、管理處?。整改完畢?反饋單簽名?蓋章后交相?應(yīng)安全主管?部門。暫時?無法整改的?項目，必須?提出相應(yīng)的?防范措施，?并報公司主?管副總經(jīng)理?批準(zhǔn)。五?、傷亡事故?的調(diào)查處理?制度1、?發(fā)生各類人?員及設(shè)備事?故，必須在?____小?時內(nèi)上報公?司主管部?門、主管副?總經(jīng)理及工?會。2、?必須立即_?___人員?進(jìn)行救護(hù)，?并保護(hù)好事?故現(xiàn)場。?3、由公司?安全事故調(diào)?查小組負(fù)責(zé)?事故的調(diào)查?工作，專人?負(fù)責(zé)寫出事?故報告，并?按國家有關(guān)?法律、法規(guī)?處理有關(guān)善?后事宜。?4、召開事?故分析會⑴?分析原因；?⑵明確及追?究責(zé)任；⑶?落實整改措?施；（4?）教育當(dāng)事?人及相關(guān)人?員，吸取教?訓(xùn)。5、?按公司《安?全生產(chǎn)經(jīng)濟?責(zé)任制考核?條例》處理?，事故報告?登記存檔，?并上報集團?公司。六?、安全技術(shù)?經(jīng)費計劃制?度安全技?術(shù)經(jīng)費計劃?是公司從全?局出發(fā)，有?計劃、有步?驟的改善勞?動條件和工?作環(huán)境而編?制的安全技?術(shù)工作上規(guī)?劃，是公司?財務(wù)計劃的?一個組成部?分，是保障?員工生命安?全和健康，?促進(jìn)企業(yè)發(fā)?展的一項重?要措施。?1、安全技?術(shù)經(jīng)費計劃?的編制1?）部門（管?理處）應(yīng)根?據(jù)公司要求?在每年第四?季度編制下?年度安全技?術(shù)經(jīng)費計劃?。2）主?管副總經(jīng)理?和公司安全?主任應(yīng)__?__各職能?部門，廣泛?吸取員工的?意見和合理?化建議，編?制本公司的?年度安全經(jīng)?費計劃報公?司財務(wù)部審?批。2、?安全技術(shù)經(jīng)?費的使用管?理1）安?全技術(shù)經(jīng)費?計劃經(jīng)批準(zhǔn)?后，要納入?公司年度維?修施工計劃?、財務(wù)計劃?，物質(zhì)供應(yīng)?計劃、采購?計劃，以保?證安全技術(shù)?經(jīng)費計劃有?步驟地實施?。各部門要?高度重視，?認(rèn)真___?_人力、財?力，保證計?劃的實施。?2）財務(wù)?部門根據(jù)批?準(zhǔn)的安全技?術(shù)經(jīng)費計劃?落實安全技?術(shù)措施經(jīng)費?，建立該項?經(jīng)費科目，??？顚Ｓ?，?保證計劃的?實現(xiàn)，并準(zhǔn)?確安全技術(shù)?措施經(jīng)費的?使用情況。?3）各部?門（管理處?）要設(shè)立安?全技術(shù)經(jīng)費?使用臺帳，?并將使用情?況按季報公?司財務(wù)會計?部。4）?公司所轄小?區(qū)（大廈）?安全技術(shù)經(jīng)?費計劃的實?施情況，要?進(jìn)行經(jīng)常性?的監(jiān)督檢查?，以保證安?全措施經(jīng)費?計劃按期實?現(xiàn)。七、?安全責(zé)任目?標(biāo)管理制度?1、各部?門（管理處?）必須根據(jù)?與公司簽訂?的安全責(zé)任?書中安全管?理目標(biāo)，細(xì)?化分解，并?與各所屬部?門及班組簽?訂安全目標(biāo)?責(zé)任書。?2、安全目?標(biāo)責(zé)任書必?須明確事故?指標(biāo)、安全?指標(biāo)和安全?文明小區(qū)達(dá)?標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，?及獎罰硬指?標(biāo)。八、?安全管理考?核制度1?、為確保我?公司安全生?產(chǎn)無事故，?所轄小區(qū)（?大廈）達(dá)到?安全文明小?區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，針?對各級安全?生產(chǎn)責(zé)任制?、安全目標(biāo)?管理、治安?、消防等方?面的考核，?制定本制度?。2、本?考核制度內(nèi)?容詳見公司?《目標(biāo)、指?標(biāo)考核辦法?》3、公?司每半年對?部門（管理?處）負(fù)責(zé)人?進(jìn)行一次考?核。某公?司安全生產(chǎn)?規(guī)章制度樣?本（二）?安全生產(chǎn)管?理制度為?了認(rèn)真貫徹?執(zhí)行“安全?第一，預(yù)防?為主”的安?全生產(chǎn)方針?。逐步推行?現(xiàn)代安全管?理，特制定?本制度。?一、公司在?編制各種年?度計劃時，?把安全工作?列入頭等議?事日程。根?據(jù)黨和國家?的安全生產(chǎn)?方針、政策?、法規(guī)的要?求，根據(jù)本?單位的具體?情況，提出?全公司生產(chǎn)?目標(biāo)數(shù)值。?內(nèi)容包括本?公司的工傷?事故頻率、?死亡率和重?傷率的數(shù)值?及職業(yè)病危?害區(qū)域的合?格率，安全?技術(shù)措施費?用等。二?、各項目部?在與班組或?個人簽訂合?同或下達(dá)任?務(wù)時也應(yīng)將?安全目標(biāo)責(zé)?任制一并列?入，作為考?核內(nèi)容之一?。三、公?司每月__?__一次大?的安全檢查?，檢查時一?并對安全生?產(chǎn)目標(biāo)完成?情況進(jìn)行分?析和總結(jié)。?四、安全?生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任管理與經(jīng)?濟責(zé)任制緊?密掛鉤。?安全生產(chǎn)例?會制度為?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行國家有關(guān)?安全生產(chǎn)的?法律法規(guī)，?落實生產(chǎn)經(jīng)?營單位安全?規(guī)定，有效?防范安全生?產(chǎn)事故的發(fā)?生。第一?條每月召開?一次安全生?產(chǎn)工作例會?，會議時間?應(yīng)相對固定?。第二條?安全生產(chǎn)例?會的參會對?象為單位領(lǐng)?導(dǎo)，部門經(jīng)?理、班組長?等。第三?條會議主要?內(nèi)容有：?1、傳達(dá)貫?徹上級有關(guān)?部門各種文?件精神，通?報分析安全?生產(chǎn)形勢，?研究部署安?全生產(chǎn)工作?，制定安全?生產(chǎn)工作計?劃。2、?各部門上報?安全生產(chǎn)工?作月總結(jié)（?上月例會工?作任務(wù)完成?情況總結(jié)，?含采取措施?、先進(jìn)經(jīng)驗?和典型做法?等）。3?、結(jié)合本單?位工作實際?，提出工作?重點，安排?下一步工作?任務(wù)。第?四條遵守會?議紀(jì)律1?、參會人員?必須提前_?___分鐘?到場，不得?遲到或早退?2、開會?時必須將手?機設(shè)置為關(guān)?機或震動狀?態(tài)第五條?安全生產(chǎn)例?會工作內(nèi)容?、完成任務(wù)?情況、會議?記錄列入年?度考核內(nèi)容?，與相關(guān)人?員獎級掛鉤?。安全生?產(chǎn)教育制度?1、安全?工作堅持預(yù)?防為主的方?針，廣泛宣?傳黨和國家?有關(guān)安全生?產(chǎn)的方針、?政策、法令?等，要經(jīng)常?進(jìn)行勞動保?護(hù)方針政策?教育、思想?政治教育、?勞動紀(jì)律、?法制教育、?安全技術(shù)知?識教育、典?型經(jīng)驗和事?故教訓(xùn)教育?。2、要?經(jīng)常___?_職工學(xué)習(xí)?安全技術(shù)規(guī)?程和安全施?工管理制度?。3、對?新招收的合?同工、臨時?工、學(xué)徒工?、外包工或?其他從未進(jìn)?行施工的人?員，應(yīng)實行?公司、項目?部和班組的?三級安全教?育，新工人?再接受一級?安全教育后?，必須經(jīng)考?核合格后，?才能進(jìn)行施?工操作。?4、抓好普?及安全、防?塵、防毒知?識教育，公?司的三級教?育的特殊作?業(yè)的安全培?訓(xùn)，是初級?安全教育的?開端，更重?要的是生產(chǎn)?實際中經(jīng)常?不斷的進(jìn)行?安全選產(chǎn)教?育。如班組?每日的班前?會教育，每?周的安全活?動教育，安?全生產(chǎn)參觀?教育，事故?現(xiàn)場會議教?育，違章人?員學(xué)習(xí)班教?育等。對廣?大職工進(jìn)行?安全知識、?防塵知識、?防毒知識教?育是普及安?全教育的重?要一環(huán)。?5、工人變?工工種必須?進(jìn)行新工種?的安全技術(shù)?教育，使工?人掌握新工?種的操作技?能，熟悉新?工作的安全?操作規(guī)程后?才能上崗，?操作證必須?按期復(fù)查。?6、對特?殊操作人員?，必須經(jīng)培?訓(xùn)，考核合?格后，才能?持證上崗?，操作證必?須按期復(fù)檢?。一、公?司一級教育?由公司安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組成員負(fù)責(zé)?，公司進(jìn)行?安全基本知?識、法規(guī)、?法制教育主?要內(nèi)容是：?1、黨和?國家的安全?生產(chǎn)方針、?政策、法令?、規(guī)定。?2、安全生?產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)?和法制觀念?。3、本?企業(yè)施工過?程及安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?，安全紀(jì)律?和有關(guān)安全?生產(chǎn)規(guī)定。?4、本企?業(yè)安全生產(chǎn)?形勢及歷史?上發(fā)生的重?大事故中及?吸取的教訓(xùn)?。5、發(fā)?生事故后如?何搶救傷員?、排險、保?護(hù)現(xiàn)場和及?時進(jìn)行報告?。二、項?目部二級教?育由項目經(jīng)?理部安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組?成員負(fù)責(zé)，?進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)?章制度和遵?章守紀(jì)教育?，主要內(nèi)容?是：1、?本公司安全?施工情況及?危險性作業(yè)?項目，安全?基本知識?2、本工地?安全生產(chǎn)制?度、規(guī)定及?安全注意事?項，專業(yè)操?作規(guī)程及必?須遵守的安?全事項。?3、機械設(shè)?備，施工用?電安全及高?處作業(yè)安全?基本知識。?4、防護(hù)?用品及防護(hù)?用具使用的?基本知識?三、班組進(jìn)?行三級安全?教育，主要?內(nèi)容是：?1、本班組?作業(yè)特點及?安全操作規(guī)?程2、班?組安全活動?制度及紀(jì)律?3、愛護(hù)?和正確使用?安全防護(hù)裝?置（設(shè)施）?及個人勞動?防護(hù)用品?4、本崗位?易發(fā)生事故?的不安全因?素及其防范?對策5、?本崗位的作?業(yè)環(huán)境及使?用的機械設(shè)?備、工具的?安全要求。?安全生產(chǎn)?檢查制度?為了及時了?解和掌握安?全生產(chǎn)情況?，及時發(fā)現(xiàn)?事故隱患，?消除不安全?因素，防患?未然，制定?本制度一?、安全生產(chǎn)?檢查的內(nèi)容?1、查思?想：查對安?全生產(chǎn)的認(rèn)?識是否正確?；查安全生?產(chǎn)的責(zé)任心?是否強；查?對忽視安全?生產(chǎn)的思想?和行為是否?敢于斗爭?2、查制度?；查安全生?產(chǎn)制度的建?立和健全情?況，是否有?違章作業(yè)情?況，查安全?生產(chǎn)制度的?執(zhí)行情況，?有無違章冒?險作業(yè)現(xiàn)象?。3、查?隱患。是否?做到了文明?、安全生產(chǎn)?，每臺設(shè)備?是否都有安?全裝置，在?建工程有無?不安全因素?，平臺、欄?桿是否安全?可靠。二?、安全生產(chǎn)?檢查的形式?1、公司?每月___?_一次安全?大檢查，參?加檢查的人?員由公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組成員及?工程項目部?負(fù)責(zé)人組成?，公司安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組隨時__?__不定期?、有針對行?的進(jìn)行安全?檢查，每月?不少于兩次?。2、各?工程項目部?負(fù)責(zé)人每周?____一?次安全檢查?，參加人員?有：工程技?術(shù)負(fù)責(zé)人、?工地安全員?和各施工組?長。3、?工程項目部?負(fù)責(zé)人每周?一次巡視安?全檢查，工?地安全員每?天要有兩次?以上的安全?檢查記錄。?4、節(jié)前?節(jié)后的安全?檢查。雷雨?季節(jié)的安全?檢查由工地?負(fù)責(zé)人和安?全員參加。?5、凡是?在定期安全?檢查中發(fā)現(xiàn)?的問題，采?取“定措施?、定人員、?定時間、定?獎懲”、“?四定”的辦?法解決。?6、凡是在?整改期限內(nèi)?沒有完成整?改的，按公?司有關(guān)規(guī)定?處理。7?、安全生產(chǎn)?檢查制度還?應(yīng)結(jié)合安全?生產(chǎn)獎懲制?度和員工考?核制度。檢?查結(jié)果應(yīng)作?為獎懲或評?優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之?一。安全?生產(chǎn)獎懲規(guī)?定為落實?各級安全責(zé)?任制度，體?現(xiàn)“獎罰分?明”的原則?，使全體員?工齊心協(xié)力?共同搞好安?全工作，特?制定本規(guī)定?。一、學(xué)?習(xí)現(xiàn)場技?術(shù)人員和班?組長應(yīng)按每?月進(jìn)行安全?技術(shù)交底，?及時___?_學(xué)習(xí)操作?規(guī)程和有關(guān)?法律、法規(guī)?等，并上報?存檔，否則?處以現(xiàn)場技?術(shù)人員或責(zé)?任班組負(fù)責(zé)?人100-?150遠(yuǎn)罰?款。二安全?獎勵1、?對于嚴(yán)格執(zhí)?行各級安全?管理規(guī)定和?職工健康安?全管理體系?，及時糾正?違章作業(yè)想?象和事故隱?患，安全情?況良好，視?線事故的零?目標(biāo)的各級?安全第一責(zé)?任人實現(xiàn)重?獎。2、?對于施工人?員的安全獎?勵，主要獎?勵對安全管?理、消除隱?患等方面做?出一定貢獻(xiàn)?的人，不要?平均主義。?3、有以?下行為之一?者，給予1?00-10?00獎勵（?1）勇于制?止違章作業(yè)?，表現(xiàn)突出?癥（2）發(fā)?現(xiàn)、糾正重?大事故隱患?（3）事?故即將發(fā)生?時采取果斷?措施，制止?事故發(fā)生或?減少事故損?失（4）?事故發(fā)生后?，積極主動?保護(hù)現(xiàn)場，?搶救傷員，?表現(xiàn)突出者?（5）采?取先進(jìn)的安?全健康技術(shù)?措施，解決?重大安全施?工問題者?（6）_?___、指?揮完成重大?施工項目，?安全、質(zhì)量?良好，得到?業(yè)主好評，?為公司贏得?榮譽者。?（7）嚴(yán)格?執(zhí)行公司各?項安全規(guī)定?，現(xiàn)場安全?文明施工良?好，杜絕違?章作業(yè)現(xiàn)象?的安全第一?責(zé)任人。?（8）對安?全管理、安?全措施積極?主動提出建?議，經(jīng)實踐?效果良好的?。4、對?公司、部門?各級安全生?產(chǎn)第一責(zé)任?人獎勵實行?安全記錄累?加的獎勵辦?法，凡發(fā)生?人身輕傷事?故、嚴(yán)重未?遂事故、_?___萬元?以及以上機?械設(shè)備事故?、重大火災(zāi)?事故、負(fù)主?責(zé)交通事故?者、中斷安?全記錄、安?全記錄未達(dá)?到____?天被中斷者?，無獎。安?全情況良好?，安全記錄?達(dá)到___?_天以上者?，按安全記?錄天數(shù)，給?予以下人員?獎勵：（?1）給予經(jīng)?理每天__?__元獎勵?（2）給予?副經(jīng)理每天?____元?獎勵（3?）給予檢修?、安全部門?經(jīng)理每天_?___元獎?勵（4）?給予技術(shù)、?質(zhì)量部門經(jīng)?理每天__?__元獎勵?，給予部門?副經(jīng)理每天?____元?獎勵。（?5）給予行?政、經(jīng)營部?門經(jīng)理，財?務(wù)主管每天?____元?獎勵；給予?副經(jīng)理每天?____元?獎勵。（?6）給予檢?修、質(zhì)量、?安全部門主?管每天__?__元獎勵?，給予主管?助理每天_?___元獎?勵。（7?）給予其他?部門主管每?天____?元獎勵。?（8）給予?安全、質(zhì)量?管理人員每?天____?元獎勵。?5、對安全?文明施工情?況良好，無?輕傷以上事?故及無__?__元以上?設(shè)備和交通?事故，得到?業(yè)主的好評?檢修項目（?且班組安全?管理平均分?考核再__?__分一下?的檢修項目?）安全第一?負(fù)責(zé)人，有?項目安全主?管/項目經(jīng)?理提出申請?，安全部經(jīng)?理審核，副?經(jīng)理批準(zhǔn)給?予以下獎勵?。（1）?給予___?_萬元以及?以上工程檢?修項目經(jīng)理?____元?、施工經(jīng)理?____元?、安全主管?____元?、項目主管?____元?、班長__?__元獎勵?。（2）?給予___?_萬元以上?，____?萬元以下工?程檢修項目?經(jīng)理___?_元，施工?經(jīng)理___?_元、安全?主管___?_元、項目?主管___?_元、班長?____元?獎勵。（?3）給予_?___萬元?以上，__?__萬元以?下工程檢修?項目經(jīng)理_?___元，?施工管理_?___元，?安全主管_?___元，?項目主管_?___元，?班長___?_元獎勵。?6、對于?檢修（維護(hù)?）中心的年?度安全獎勵?，對于符合?獎勵要求的?單位，由安?全部經(jīng)理提?出獎勵意見?，經(jīng)管理者?代表審核，?總經(jīng)理批準(zhǔn)?發(fā)放。（?1）考核分?在第一名且?考核分不低?于____?分的，可以?給該檢修（?維護(hù)）中心?____獎?勵____?萬元。（?2）考核分?再第二名且?考核分不低?于____?分的，可以?給該檢修?（維護(hù)）中?心____?獎勵___?_萬元。?（3）考核?分再第二名?且考核分不?低于___?_分的，可?以給該檢修?（維護(hù)）中?心____?獎勵___?_萬元。?（4）考核?分于___?_分的取消?考試資格。?三、事故?處罰：1?、死亡、重?傷、___?_萬元以上?機械設(shè)備事?故、交通事?故按按公司?《安全獎勵?程序執(zhí)行》?執(zhí)行。2?、輕傷事故?處罰。給予?事故主要負(fù)?責(zé)者_(dá)__?_元罰款，?性質(zhì)嚴(yán)重者?離位。四?、文明施工?1、在工?作中隨意對?他人采取不?文明行為、?動作、預(yù)言?等，且屢教?不改的，處?當(dāng)事人__?__元罰款?。2、隨?意動手打人?的，處當(dāng)事?人____?元罰款，情?節(jié)嚴(yán)重的予?以開除。?3、對上級?領(lǐng)導(dǎo)不禮貌?的，處當(dāng)事?人____?元罰款。?4、在公共?場所穿戴不?整潔或者有?不道德行為?的，處當(dāng)事?人____?元罰款。?工傷事故處?理及報告制?度一、施?工現(xiàn)場發(fā)生?傷亡事故后?，負(fù)傷者、?最先發(fā)現(xiàn)者?或現(xiàn)場有關(guān)?人員應(yīng)立即?報告。報?告順序。輕?傷事故報告?安質(zhì)部，同?時填寫事故?報告表，于?兩天內(nèi)報告?項目經(jīng)理；?重傷、死亡?的事故，由?項目經(jīng)理報?告集團公司?經(jīng)理和安全?部門，將事?故概況（發(fā)?生時間、地?點、傷者姓?名、年齡、?工種和職稱?、傷害程度?、簡要經(jīng)過?和原因）填?寫事故快報?，呈報公司?。二、項?目經(jīng)理接到?重傷、死亡?、重大傷亡?事故報告后?，應(yīng)當(dāng)立即?按系統(tǒng)逐級?上報，即報?告公司和企?業(yè)所在勞動?部門、公安?部門、人民?檢察院、工?會。三、?發(fā)生重傷、?死亡、重大?死亡事故后?，必須保護(hù)?好現(xiàn)場，迅?速采取必要?的措施，搶?救人員和財?產(chǎn)，防止事?故擴大，任?何人或部門?不得隱瞞、?虛報或拖延?瞞報。四?、輕傷事故?由公司安質(zhì)?部或指定人?員____?生產(chǎn)、技術(shù)?、安全等有?關(guān)人員參加?的事故調(diào)查?組進(jìn)行調(diào)查?。五、重?傷、死亡事?故由公司及?主管部門會?同企業(yè)所在?地勞動、公?安部門組成?事故調(diào)查組?進(jìn)行調(diào)查。?六、重大?死亡事故，?必須按照企?業(yè)的隸屬關(guān)?系，由省、?自治區(qū)、直?轄市企業(yè)主?管部門或者?____有?關(guān)主管部門?會同同級勞?動部門組成?調(diào)查組進(jìn)行?調(diào)查。七?、事故處理?和結(jié)案歸檔?1、由本?公司處理的?工傷事故必?須在事故調(diào)?查組寫出事?故調(diào)查報告?由公司召集?專門會議研?究處理。?2、事故處?理結(jié)果應(yīng)向?全公司干部?職工公開宣?布。并將整?個事故處理?情況寫出書?面材料，向?有關(guān)部門報?告。3、?事故處理必?須公正合理?，做到事故?“三不放過?”。4、?對本公司處?理不服的，?可向上級有?關(guān)部門提出?異議和起訴?。5、事?故處理結(jié)案?后，由公司?安質(zhì)部負(fù)責(zé)?將各有關(guān)材?料，存檔建?卡。6、?必須要辦理?工傷審批手?續(xù)的由公司?負(fù)責(zé)辦理。?現(xiàn)場文明?施工管理制?度為規(guī)范?作業(yè)人員行?為，杜絕習(xí)?慣性違章現(xiàn)?象；保證施?工現(xiàn)場的安?全設(shè)施布置?合理、齊全?、可靠，各?施工區(qū)域文?明整潔，制?定本制度。?一、總工?程師___?_工程部部?長、專業(yè)工?程師對本項?目的文明施?工進(jìn)行總體?規(guī)劃。二?、專業(yè)工?程師___?_專業(yè)技術(shù)?人員編制專?業(yè)設(shè)計時，?對本專業(yè)的?文明施工進(jìn)?行具體規(guī)劃?，并編制相?應(yīng)的措施，?但必須滿足?總體規(guī)劃的?要求。三?、專業(yè)工程?師（技術(shù)員?）編制作業(yè)?指導(dǎo)書時，?有明確詳盡?的文明施工?措施，但必?須滿足專業(yè)?設(shè)計中的有?關(guān)文明施工?的要求。?四、專業(yè)主?管____?編制月度文?明施工計劃?，由計劃統(tǒng)?計人員匯編?入月度工作?計劃中發(fā)布?。五、工?程部部長負(fù)?責(zé)劃分現(xiàn)場?文明施工責(zé)?任區(qū)，繪制?文明施工責(zé)?任區(qū)平面圖?（隨工程進(jìn)?展調(diào)整），?明確施工責(zé)?任區(qū)內(nèi)的一?個主要施工?隊伍負(fù)責(zé)人?為責(zé)任人。?（1）生?產(chǎn)經(jīng)理全面?____協(xié)?調(diào)現(xiàn)場文明?施工的執(zhí)行?情況。（?2）專業(yè)主?管在布置施?工任務(wù)的同?時，布置其?文明施工，?每月（日期?）____?專業(yè)工程師?、施工隊伍?現(xiàn)場負(fù)責(zé)人?對本專業(yè)的?文明情況進(jìn)?行一次檢查?。（3）?施工隊伍負(fù)?責(zé)人每周_?___班（?組）長對所?施工區(qū)域的?文明情況?進(jìn)行一次檢?查。（4?）班（組）?長每天督促?作業(yè)人員進(jìn)?行文明施工?，做到工完?料盡場地清?。（5）?由責(zé)任區(qū)負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)_?___進(jìn)行?清掃和管理?，凡是在責(zé)?任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)?的不文明情?況，由責(zé)任?區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)?全責(zé)。（?6）如果作?業(yè)人員未做?到工完料盡?場地清，由?責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)?人____?進(jìn)行清理，?其清理費由?未清理員工?所在單位按?雙倍費用承?擔(dān)。六、?認(rèn)真接受上?級有關(guān)部門?和公司內(nèi)部?人員的各項?檢查。_?___瑞宇?建筑工程有?限公司緊?急救援及應(yīng)?急預(yù)案編制?指導(dǎo)書為?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行《安全生?產(chǎn)法》，防?止重特大事?故的發(fā)生和?擴大，確保?安全生產(chǎn)形?勢的穩(wěn)定，?特制定本規(guī)?定。1、?目的明確?逃生和急救?的方式方法?損失。2?、適用范圍?讓員工掌?握逃生和急?救技巧，減?少人員傷亡?適用于公司?發(fā)生的爆炸?、火災(zāi)、坍?塌、高空墜?落、觸電、?機械傷害、?化學(xué)品傷害?、中暑等事?故的逃生和?急救。3?、職責(zé)3?.1各項目?部分負(fù)責(zé)進(jìn)?行逃生和急?救的培訓(xùn)工?作質(zhì)保部實?施。3.?2員工努力?學(xué)習(xí)逃生和?急救技巧，?做好有備無?患。4、?工作程序?____公?司緊急事件?反應(yīng)___?_以公司救?援____?為主；緊急?事件的發(fā)生?部門領(lǐng)導(dǎo)人?為既定的應(yīng)?急____?成員；非工?作時間發(fā)生?的意外緊急?事故，當(dāng)值?的人員為應(yīng)?急____?的既定成員?。4.2?事故或緊急?情況發(fā)生后?，發(fā)現(xiàn)人員?應(yīng)立即報告?現(xiàn)場負(fù)責(zé)人?、應(yīng)急救援?____，?同時應(yīng)力所?能及的采取?控制措施，?避免事故蔓?延和擴大。?4.3應(yīng)?急救援__?__接到報?告后，應(yīng)及?時____?人員進(jìn)行搶?險，應(yīng)急救?援人員分別?從最近的分?公司調(diào)動，?確保迅速投?入緊急事件?的處理。并?向臨近單位?和人___?_出警報，?疏散人員，?撤離危險物?品，隔離或?切斷其他危?險源的傳播?途徑，及時?進(jìn)行現(xiàn)場撲?救、傷員?轉(zhuǎn)送、病人?急救等。?4.4應(yīng)急?救援___?_不能控制?事故時（如?特大環(huán)境緊?急事件、火?災(zāi)、爆炸等?），應(yīng)立即?向協(xié)助單位?求救，尋求?援助，防止?事故的進(jìn)一?步擴大（詳?見公司緊急?事故應(yīng)急救?援方案）。?4.5緊?急事件發(fā)生?后，應(yīng)按公?司緊急事件?的應(yīng)急方案?執(zhí)行。4?.6緊急事?件發(fā)生后，?由相關(guān)主管?部門進(jìn)行調(diào)?查，分析產(chǎn)?生的原因，?查清責(zé)任，?進(jìn)行事故處?理，做到“?四不”放過?（事故原因?不清楚不放?過，事故責(zé)?任者和員工?沒有受到教?育不放過，?事故責(zé)任者?沒有處理不?放過，沒有?制定防范措?施不放過）?，形成事故?報告，報上?級部門或地?方管理機構(gòu)?批復(fù)結(jié)案。?4.7當(dāng)?下列情況發(fā)?生時，公司?應(yīng)及時做出?應(yīng)急救援。?火災(zāi)、爆炸?（含壓力容?器事故）、?重大交通事?故、自然災(zāi)?害（臺風(fēng)襲?擊或發(fā)生洪?澇災(zāi)害等）?、人身傷害?（機械傷害?、高空墜落?等）、中毒?、中暑、觸?電、泄漏污?染等。4?.8緊急情?況地段應(yīng)設(shè)?置預(yù)警標(biāo)志?和應(yīng)急所需?物品，并定?期對其進(jìn)行?檢查、維護(hù)?，防止丟失?、損壞或失?效。5、?報警和報告?5.1“1?19”火警?電話報警?時，撥通“?119”后?，要講清著?火的單位名?稱、街道門?牌號碼等詳?細(xì)地址、著?火物質(zhì)、火?情大小以及?報警人的姓?名和___?_號碼。?5.2“1?10”匪警?電話遭遇?壞人襲擊或?發(fā)現(xiàn)有人盜?竊時，利用?一切機會及?時撥打“1?10”電話?，講清自己?的姓名、發(fā)?生事故的地?點及所使用?的____?號碼，然后?將案情簡要?報告，包括?____的?人數(shù)、面貌?與衣服特征?、作案手段?、逃逸方向?等，提供盡?可能多的線?索，并保護(hù)?好作案現(xiàn)場?。5.3?“120”?急救電話?無論何時何?地發(fā)生危重?病人或意外?事故，都可?撥打“12?0”電話，?請求急救中?心（站）進(jìn)?行急救。通?話中，要講?清病人的姓?名、年齡、?目前病情、?詳細(xì)地址；?____號?碼以及等待?救護(hù)車的確?切地點，最?好講清戶外?易識別的建?筑物。意外?災(zāi)害事故，?還需說明傷?害性質(zhì)、受?害人數(shù)等情?況。5.?4“122?”交通事故?報告電話?發(fā)生交通事?故后，除了?應(yīng)緊急搶救?受傷人員和?財產(chǎn)外，要?保護(hù)現(xiàn)場，?并迅速撥打?“122”?電話報警，?講清事故發(fā)?生的時間、?地點、主要?情況和造成?的后果。?6、應(yīng)急情?況處理6.?1火災(zāi)及爆?炸當(dāng)火勢?難以控制時?，要鎖定情?緒，設(shè)法逃?生。不要?驚慌，要盡?可能做到沉?著、冷靜，?更不要大吵?大鬧，互相?擁擠；正?確判斷火源?、火勢和蔓?延方向，以?便選擇合適?的逃生路線??；貞浐团?斷安全出口?的方向、位?置，以便能?在最短時間?內(nèi)找到安全?出口；要有?互相友愛的?精神，聽從?指揮，有秩?序地撤離火?場；當(dāng)被煙?火包圍時，?要用濕毛巾?捂住口鼻，?低姿勢行走?或匍匐穿出?現(xiàn)場。當(dāng)逃?生通道被煙?火封住，可?用濕棉被等?披在身上穿?腰沖過現(xiàn)場?。當(dāng)逃生?通道被堵死?時，可通過?陽臺排水管?等處逃生，?或在固定的?物體上拴繩?子，順繩子?逃離現(xiàn)場。?如果上述措?施不通，則?應(yīng)返回室內(nèi)?，關(guān)閉通往?火災(zāi)的門窗?，并向門窗?上澆水延緩?火勢蔓延，?同時向窗外?發(fā)出求救信?號。高層?建筑著火時?，應(yīng)按照安?全出口的指?示標(biāo)志，盡?快地從安全?通道和室外?消防樓梯安?全撤出，切?勿盲目亂竄?或奔向電梯?。如果情況?緊急，急欲?逃生，可利?用陽臺之間?的空隙、下?水管或自救?繩等滑行到?沒有起火的?樓層或地面?上，但千萬?不要跳樓。?如果確實無?力或沒有條?件用上述方?法自救時，?可緊閉房門?，減少煙氣?、火焰的侵?入，躲在窗?戶下或到陽?臺避煙，單?元式住宅高?樓也可沿通?道至屋頂?shù)?樓梯進(jìn)入樓?頂，等待到?火場的消防?人員解救。?總之，在?任何情況下?，都要有不?要放棄救生?的希望。?如現(xiàn)場慌亂?秩序不能平?息，找不到?逃生的通道?和出口，自?己已經(jīng)不由?自主地被卷?入雜亂的人?流，甚至被?擠壓踐踏時?，可以采取?一些自我保?護(hù)的方法。?在慌亂人群?中，應(yīng)用雙?手抱頭，兩?肘朝外，盡?量松開衣扣?，確保呼吸?暢通和心臟?不受擠壓，?用肩和背部?承受外部?的壓力，注?意避免使自?己的身體靠?在墻上或被?擠到墻角、?柵欄旁邊，?要盡快走進(jìn)?通道；如果?被擠到，人?群從身上踩?過，應(yīng)雙手?保住后腦勺?，兩肘支地?，胸部稍離?地面，以免?窒息死亡。?6.2觸?電切勿用?金屬材料或?潮濕物體做?救護(hù)工作，?更不可接觸?觸電者身體?，以防自己?觸電。對?傷勢不重、?神態(tài)清醒者?，應(yīng)使其安?靜休息一小?時，在送往?醫(yī)院觀察；?對傷勢較重?、已失去知?覺，但心臟?跳動和呼吸?還存在，應(yīng)?使其舒適、?安靜地平臥?，并速請醫(yī)?生診治和送?往醫(yī)院。對?傷勢嚴(yán)重、?呼吸停止或?二者都已停?止，應(yīng)立即?實行人工呼?吸和胸外擠?壓，并速請?醫(yī)生診治和?送往醫(yī)院。?必須注意，?急救要盡快?進(jìn)行，不能?等候醫(yī)生，?在送往醫(yī)院?的途中也不?能中止急救?。施行人?工呼吸以口?對口人工呼?吸法效果最?好。某公?司安全生產(chǎn)?規(guī)章制度樣?本（三）?不違反勞動?紀(jì)律，不違?章作業(yè)，對?本崗位的安?全生產(chǎn)負(fù)直?接責(zé)任；?（2）精心?操作，嚴(yán)格?執(zhí)行工藝紀(jì)?律，做好各?項記錄；?（3）正確?分析、判斷?和處理各種?事故隱患，?把事故消滅?在萌芽狀態(tài)?，如發(fā)生事?；故，要正?確處理，及?時、如實地?向上級報告?，并保護(hù)現(xiàn)?場，作好詳?細(xì)記錄；?（4）按時?認(rèn)真進(jìn)行巡?回檢查，發(fā)?現(xiàn)異常情況?及時處理和?報告；（?5）正確操?作，精心維?護(hù)設(shè)備，保?持作業(yè)環(huán)境?整潔，搞好?文明；（?6）上崗必?須按規(guī)定著?裝，妥善保?管和正確使?用各種防護(hù)?器具和滅火?器材；（?7）積極參?加各種安全?活動；（?8）有權(quán)拒?絕違章作業(yè)?的指令，對?他人違章作?業(yè)加以勸阻?和制；政策?、法令、法?規(guī)和上級有?關(guān)安全生產(chǎn)?的規(guī)定，在?總經(jīng)理安全?生產(chǎn)委員會?的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)總公司的?安全生產(chǎn)管?理工作；?（2）組織?制訂、修訂?總公司的安?全生產(chǎn)管理?制度和安全?技術(shù)規(guī)程，?編制安全技?術(shù)措施計劃?，提出安全?技術(shù)措施方?案，并檢查?執(zhí)行情況；?（3）組?織參加安全?大檢查，貫?徹事故隱患?整改制度，?協(xié)助和督促?有關(guān)部門對?查出的隱患?制訂防范措?施，檢查隱?患整改工作?；（4）?按國家有關(guān)?規(guī)定，負(fù)責(zé)?制訂職工勞?保用品的發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)?責(zé)各類勞動?防護(hù)用品的?采購、保管?，并督促檢?查有關(guān)部門?按規(guī)定及時?發(fā)放和合理?使用；（?5）深入現(xiàn)?場檢查，解?決有關(guān)安全?問題，糾正?違章指揮、?違章作業(yè)，?遇有危及安?全生產(chǎn)的緊?急情況，有?權(quán)令其停止?作業(yè)，并立?即報告有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)處理；?（6）負(fù)?責(zé)各類事故?的匯總統(tǒng)計?上報工作，?并建立、健?全事故檔案?。按規(guī)定參?加事故的調(diào)?查、處理工?作；（7?）負(fù)責(zé)對總?公司各單位?的安全考核?評比工作，?會同綜合部?認(rèn)真開展各?種安全活動?，總結(jié)交流?安全生產(chǎn)先?進(jìn)經(jīng)驗，開?展安全技術(shù)?研究，積極?推廣安全生?產(chǎn)科研成果?、先進(jìn)技術(shù)?及現(xiàn)代安全?管理；（?8）檢查督?促有關(guān)部門?和單位搞好?安全裝備的?維護(hù)保養(yǎng)和?管理工作。?（2）保?證事故隱患?治理費用、?安全教育費?用等安全費?用的資金到?位，負(fù)責(zé)審?核各類事故?處理費用支?出，并將其?納入企業(yè)經(jīng)?濟活動分析?內(nèi)容；市場?部安全生產(chǎn)?職責(zé)（1?）貫徹執(zhí)行?國家、行業(yè)?相關(guān)法律法?規(guī)，遵守接?觸范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)制?度和相關(guān)規(guī)?定；（2?）負(fù)責(zé)所轄?范圍內(nèi)員工?的安全教育?和安全管理?；（3）?負(fù)責(zé)對本部?門的安全隱?患提出治理?方案和計劃?。指示和規(guī)?定，并檢查?督促執(zhí)行。?（2）參?與制訂項目?部有關(guān)安全?生產(chǎn)管理制?度和安全技?術(shù)操作規(guī)程?，并檢查執(zhí)?行情況；?（3）負(fù)責(zé)?編制項目部?安全技術(shù)措?施計劃和隱?患整改方案?，并負(fù)責(zé)及?時上報和檢?查落實；?（4）做好?職工的安全?思想、安全?技術(shù)教育與?考核工作；?（5）負(fù)?責(zé)分公司安?全設(shè)備、滅?火器材、防?護(hù)器材和急?救器具的管?理，掌握車?間塵毒情況?，提出改進(jìn)?建議；（?6）及時深?入檢查，發(fā)?現(xiàn)隱患，制?止違章作業(yè)?。全生產(chǎn)；?（2）組?織職工學(xué)習(xí)?并貫徹執(zhí)行?總公司、分?公司各項安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和安全?技術(shù)操作規(guī)?程，教育職?工遵紀(jì)守法?，制止違章?行為；（?3）組織并?參加安全活?動，堅持班?前講安全、?班中檢查安?全、班后總?結(jié)安全；?（4）負(fù)責(zé)?對新工人（?包括實習(xí)、?臨時人員）?進(jìn)行崗位安?全教育；?（5）負(fù)責(zé)?項目部安全?檢查，發(fā)現(xiàn)?不安全因素?及時組織力?量消除，并?報告上級；?發(fā)生事故立?即報告，并?組織搶救，?保護(hù)好現(xiàn)場?，做好詳細(xì)?記錄；（?6）搞好生?產(chǎn)設(shè)備、安?全裝備、消?防設(shè)施、防?護(hù)器材和急?救器具的檢?查維護(hù)工作?，使其保持?完好狀態(tài)；?督促教育職?工合理使用?勞動保護(hù)用?品、用具，?正確使用滅?火器材。“?五同時”的?原則，即在?計劃、布置?、檢查、總?結(jié)、評比生?產(chǎn)工作的同?時，計劃、?布置、檢查?、總結(jié)、評?比安全工作?；監(jiān)督檢查?本單位對安?全生產(chǎn)各項?規(guī)章制度執(zhí)?行情況，及?時糾正失職?和違章行為?；（2）?組織制訂并?實施分公司?安全生產(chǎn)管?理規(guī)定、安?全技術(shù)操作?規(guī)程和安全?技術(shù)措施計?劃；（3?）組織對新?工人（包括?實習(xí)、臨時?人員）進(jìn)行?安全教育，?對職工進(jìn)行?經(jīng)常性的安?全思想、安?全知識和安?全技術(shù)教育?；開展崗位?技術(shù)練兵，?組織安全技?術(shù)考核；組?織并參加項?目部的安全?活動，及時?處理工人提?出的意見；?（4）組?織分公司安?全檢查，落?實隱患整改?，保證生