育兒嫂協(xié)議書育兒嫂協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：[編號(hào)]簽訂日期：[日期]甲方：[雇主姓名/公司名稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[育兒嫂姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請乙方作為育兒嫂，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本協(xié)議從[起始日期]開始，至[終止日期]結(jié)束。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽協(xié)議。第二條聘用內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)照顧甲方子女的日常生活起居，包括但不限于喂養(yǎng)、洗漱、穿衣、睡眠等。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方子女的年齡和特殊需求，制定合理的飲食安排和作息時(shí)間表。2.3乙方應(yīng)保持與甲方及其子女的良好溝通，及時(shí)向甲方匯報(bào)子女的生活狀況，如遇重要情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。2.4乙方應(yīng)具備相應(yīng)的育兒知識(shí)和技能，能夠正確處理甲方子女的常見情況，如發(fā)熱、嘔吐、腹瀉等，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)尋求醫(yī)療幫助。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，周工作時(shí)間為[周工作時(shí)間]。3.2乙方每周享有[休假天數(shù)]的休假時(shí)間，須提前與甲方協(xié)商確定休假日期。3.3如因特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付加班工資。第四條報(bào)酬和福利4.1甲方每月向乙方支付工資為人民幣[工資金額]，工資將于每月[發(fā)薪日]發(fā)放。4.2甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)提供乙方必要的工作設(shè)備和生活用品，如床鋪、衣物、日常用品等。第五條保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)對甲方及其家庭的隱私信息予以保密，不得泄露或利用該信息牟取私利。5.2乙方不得將甲方及其家庭的商業(yè)秘密或個(gè)人信息提供給任何第三方。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或提供必要的福利，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。7.2若雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并以書面形式達(dá)成一致意見。8.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：