課程研發(fā)崗位職責(zé)課程研發(fā)崗位職責(zé)11、根據(jù)中高考政策變化,組織開展內(nèi)外部需求調(diào)研,制定網(wǎng)上課程體系;2、負(fù)責(zé)內(nèi)部教材開發(fā)、課程開發(fā)、資源開發(fā)、教學(xué)研討等工作,對質(zhì)量負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)合作教師的招聘、培訓(xùn)及關(guān)系維護工作;4、分析行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,根據(jù)產(chǎn)品特點和用戶需求,不斷優(yōu)化和改進課程質(zhì)量。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、有5年以上教育教學(xué)產(chǎn)品、課程研發(fā)項目管理經(jīng)驗(教學(xué)經(jīng)驗豐富且者可適當(dāng)放寬);3、熟悉教育教學(xué)規(guī)律,了解網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場意識和較強的.用戶思維;4、具備出色的研究型學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)管理能力強。5、樂于接受挑戰(zhàn),對工作富有責(zé)任感,善于溝通,具有團隊合作精神。課程研發(fā)崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：1.中小學(xué)素質(zhì)拓展類課程（綜合實踐、研學(xué)旅行、營地教育）課程研發(fā)工作1）負(fù)責(zé)前期調(diào)研及用戶需求分析，確保課程設(shè)計有針對性；2）負(fù)責(zé)課程體系的優(yōu)化與完善；3）負(fù)責(zé)課程的研發(fā)、審核與制作。2.制定教學(xué)評價，負(fù)責(zé)教育教學(xué)檢測與評價方案的制定、實施與分析。3.其他相關(guān)性工作。任職條件：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，歷史、物理、科學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)，具備良好的`專業(yè)理論知識素養(yǎng)和較強的動手實踐能力；2.了解教學(xué)規(guī)律及基本方法，具有良好的語言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；3.思維活躍，善于創(chuàng)新，有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神；4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用；5.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。崗位要求：學(xué)歷要求：本科及以上語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生課程研發(fā)崗位職責(zé)3崗位職責(zé)課程研發(fā)項目經(jīng)理湖南愛善天使健康管理有限公司湖南愛善天使健康管理有限公司，愛善天使1、調(diào)研團隊培訓(xùn)及課程需求，組織并研發(fā)課程;2、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺課程研發(fā)及效果跟蹤;3、根據(jù)用戶需求，不斷優(yōu)化課程及講師資源。任職要求:1、有過兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，有獨立研發(fā)課程經(jīng)驗;2、具有較強的邏輯思維能力和抗壓能力;3、參加過微課程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。課程研發(fā)崗位職責(zé)4崗位要求:1.進行”幼兒園情商教育課程”設(shè)計和研發(fā);2.進行幼兒園”情商區(qū)角”游戲設(shè)計;3.“情商教練家長工作坊”相關(guān)產(chǎn)品及課件開發(fā);4.有代表團隊入園授課及出鏡受訪機會工作描述:1.對幼兒心理(情商)教育有濃厚熱情;2.有心理學(xué)、或?qū)W前教育碩士以上學(xué)位,具有扎實專業(yè)功底;3.有2年及以上幼兒園課程設(shè)計經(jīng)驗,有社會性課程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;4.有3年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗,例如幼兒園或早教中心5.抗壓能力強,氣質(zhì)知性陽光,樂觀愛笑!課程研發(fā)崗位職責(zé)5崗位職責(zé)課程研發(fā)經(jīng)理優(yōu)視米科技北京優(yōu)視米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，優(yōu)視米職位要求:1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)、商業(yè)課程策劃與開發(fā);2、開發(fā)并維護創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)師資源;3、負(fù)責(zé)與導(dǎo)師對課程結(jié)構(gòu)、大綱、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時間、逐字稿、音視頻錄制等進行溝通;4、.負(fù)責(zé)進行課程內(nèi)容設(shè)計大綱的規(guī)劃，和導(dǎo)師打磨課程內(nèi)容;5、負(fù)責(zé)課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;6、協(xié)調(diào)課程制作團隊開發(fā)工作，確保課程開發(fā)工作的順利完成;職位要求:1、本科學(xué)歷，財經(jīng)、傳統(tǒng)媒體行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;2、熟悉創(chuàng)投圈的教學(xué)產(chǎn)品和課程內(nèi)容設(shè)計邏輯，有創(chuàng)業(yè)、商業(yè)導(dǎo)師資源優(yōu)先;3、具備專業(yè)的課程研發(fā)設(shè)計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的'了解;4、具備較強的研發(fā)和學(xué)習(xí)能力;5、具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力;6、具有創(chuàng)投，商業(yè)、財經(jīng)等行業(yè)前沿性思維;課程研發(fā)崗位職責(zé)6職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)夢想課程研發(fā)周期管理。包括負(fù)責(zé)課程的需求調(diào)研、市場現(xiàn)有課程資源調(diào)研、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計開發(fā)及完善、課程的試點教學(xué)和意見反饋收集;更新、維護、反饋、匯總課程生命周期數(shù)據(jù);參與課程未來發(fā)展的框架性設(shè)計及優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)搭建課程資源平臺，參與現(xiàn)有夢想課程的修改完善工作。通過課件、視頻、教學(xué)指導(dǎo)等方式，匯總資源并達(dá)成課程資源可視化。為用戶上課提供課程資源的保障;3、參與夢想課程教學(xué)方式方法的研究，針對不同類型的用戶，提供課程實施指導(dǎo)意見;4、運用自媒體及時有效的與一線教師保持互動，提供課程相關(guān)信息和交流。任職要求:1、有公益心、有責(zé)任感，認(rèn)同機構(gòu)的`使命與價值觀，并有志于投身公益事業(yè);2、本科及以上學(xué)歷，熟悉青少年發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)，熟悉課程設(shè)計理論和程序;教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;教育實踐相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、良好的資源整合、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的語言運用能力;4、良好的抗壓能力和優(yōu)秀的團隊合作能力;5、能熟練使用辦公軟件，熟練使用微博、微信等自媒體功能優(yōu)先。課程研發(fā)專員崗位課程研發(fā)崗位職責(zé)7崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向分析全球stem教育及編程教育市場需求，結(jié)合公司產(chǎn)品設(shè)計符合市場需求的課程；2.帶領(lǐng)課程設(shè)計師團隊搭建課程設(shè)計框架體系，制定課程編寫計劃；3.負(fù)責(zé)少兒編程課程的內(nèi)部培訓(xùn)，包括課程思路的梳理與教學(xué)方法的示范等；4.與產(chǎn)品經(jīng)理緊密配合，打包符合教育市場需求的產(chǎn)品內(nèi)容方案，并對產(chǎn)品口碑及銷量負(fù)責(zé)；5.關(guān)注競品及行業(yè)動態(tài)，不斷創(chuàng)新改進，推進產(chǎn)品迭代。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（如計算機、數(shù)學(xué)等）與師范類專業(yè)等，教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、良好的編程基礎(chǔ)與邏輯思維，熟悉信息技術(shù)教育或科技教育；3、對硬件產(chǎn)品與少兒編程感興趣，有創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系；5、要求同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上；6、良好的溝通與團隊協(xié)作能力，充滿正能量；7、具有較強的邏輯思維、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神；8、具有良好的文案能力，具備優(yōu)秀的鉆研精神，運用創(chuàng)意展現(xiàn)出有趣的東西；9、有出版行業(yè)經(jīng)驗或教育資源開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。你的.加分項：1.有豐富的教學(xué)、教研經(jīng)驗，理解青少年學(xué)習(xí)思維者優(yōu)先；2.有海外留學(xué)背景，或是編程、奧數(shù)等競賽獲獎?wù)邇?yōu)先；3.編程高手或者在編程教研方面會有突顯優(yōu)勢者優(yōu)先；我們能給你：1、薪酬水平高于同行業(yè)；2、繳納五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。放心來~；3、股權(quán)激勵：能力、業(yè)績優(yōu)秀者可享受公司股權(quán)激勵；4、廣闊的職業(yè)晉升通道，有價值就有位置。5、各種節(jié)日福利，只有你想不到。6、國家規(guī)定的各類假期。7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。課程研發(fā)崗位職責(zé)8崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前端產(chǎn)品人才培養(yǎng)方案的設(shè)計，包括行業(yè)趨勢分析、優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計、持續(xù)優(yōu)化及產(chǎn)品改進；2、負(fù)責(zé)開發(fā)前端課程資料，包括實訓(xùn)項目、實驗、課件、教案、題庫等；3、負(fù)責(zé)跟進業(yè)務(wù)反饋及數(shù)據(jù)分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)教學(xué)交付及學(xué)生考試等中的問題，并改進和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案、課程方案、課程資料等；4、負(fù)責(zé)對一線講師實施賦能；5、負(fù)責(zé)對部分課程實施授課；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，985，211優(yōu)先；2、3年及以上web前端開發(fā)經(jīng)驗；3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種4、熟練掌握移動端、pc端的開發(fā)調(diào)試5、熟悉nodejs，具備全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、熟悉前端工程化思想和組件化開發(fā)，了解gulp、webpack等前端構(gòu)建工具；7、高度的責(zé)任感和自驅(qū)主動意識，良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，具有很強的創(chuàng)新能力，對智能新交互產(chǎn)品有很強的.探索興趣；8、對前端的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有自己的思考和一定的洞察力。課程研發(fā)崗位職責(zé)9崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司教學(xué)研發(fā)、教練團隊的管理工作；2、負(fù)責(zé)公司青少年體育培訓(xùn)課程課件的研發(fā)以及創(chuàng)新工作；3、負(fù)責(zé)提升所研發(fā)的課程產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量，快速更新迭代，適應(yīng)市場需求；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品落地等數(shù)據(jù)、信息的.收集，以達(dá)到更好的客戶體驗和市場轉(zhuǎn)化率。職位要求：1、5年以上工作經(jīng)驗，有過青少年體育課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作熱情度高；2、本科以上學(xué)歷；3、教育及體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；4、管理與跨部門溝通能力強；5、對產(chǎn)品及市場判斷能力強。說明：專業(yè)技術(shù)動作必須得會站立格斗，必須得懂專業(yè)技術(shù)課程研發(fā)崗位職責(zé)10工作職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制公司年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)整體課件的開發(fā),課件開發(fā)的方法的梳理,開發(fā)進度的把握;2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè)工作,完善公司培訓(xùn)體系;3、貫徹培訓(xùn)制度并保證培訓(xùn)實施的良好運作,同時監(jiān)控各項培訓(xùn)工作過程,與相關(guān)部門配合做好培訓(xùn)工作;4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與員工應(yīng)具備的知識能力,對目前的.培訓(xùn)項目進行不斷更新與改進;5、幫助下屬協(xié)調(diào)與本部門有關(guān)的內(nèi)、外部事務(wù)性問題;任職資格:1、全日制本科以上學(xué)歷;2、3年以上培訓(xùn)團隊管理工作經(jīng)驗,有研發(fā)課程規(guī)劃,方法,有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、有獨立授課能力及良好的培訓(xùn)技巧,對培訓(xùn)體系有豐富的搭建經(jīng)驗,具備獨立課程開發(fā)能力和獨立策劃培訓(xùn)項目能力;4、善于溝通,有親和力,團隊協(xié)作能力強,能有效協(xié)調(diào)跨部門資源,目標(biāo)感清晰,執(zhí)行力強,可以適應(yīng)短期出差。課程研發(fā)崗位職責(zé)11崗位職責(zé):1、對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的科技成果和科普場館等資源,進行教學(xué)化課程開發(fā)、授課培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)青少年科普培訓(xùn)課程講授和體系的設(shè)計;3、教具、互動產(chǎn)品開發(fā);4、校本教材編寫,與中小學(xué)校協(xié)作,定制、開發(fā)相關(guān)課程等。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、設(shè)施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;2、有課程設(shè)計、課程研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備一定的`團隊管理能力;4、思維邏輯清晰,做事干練。課程研發(fā)崗位職責(zé)12崗位職責(zé)培訓(xùn)經(jīng)理(課程研發(fā))方盛制藥湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛1、全面負(fù)責(zé)公司項目課程的整體研發(fā)、培訓(xùn)實施、訓(xùn)練與有效性評估，以滿足公司崗位及未來的需求;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化課程與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的`教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;3、挖掘、組織新選題，對課程產(chǎn)品不斷優(yōu)化、升級;4、負(fù)責(zé)其他支持部門的個性化需求培訓(xùn)，不同工作崗位人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)形式及公司培訓(xùn)教材;5、管理講師隊伍，培訓(xùn)內(nèi)部專講師，對各部門的培訓(xùn)工作進行有效推動和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效。6、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)。管轄權(quán)限:1、匯報對象:集團人資總監(jiān)2、下屬成員:1人(培訓(xùn)專員)任職要求:1、本科學(xué)歷，具有培訓(xùn)師資格佳;2、在大型制造業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)質(zhì)量崗位10年以上從業(yè)經(jīng)驗，曾在企業(yè)大學(xué)、管院負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作3年以上或獨立開發(fā)操作性課程3個以上;3、工作務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)，能從工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、提取案例，并運用科學(xué)的管理工具與方法形成培訓(xùn)課程;4、領(lǐng)悟能力強，能從流行電視電影、熱點話題等提煉案例、歸納總結(jié)并借鑒運用;5、嫻熟掌握現(xiàn)代的培訓(xùn)方法(參與式培訓(xùn)為主)、技術(shù)、工具，能講授3個以上通用性課程或自有課程;6、溝通表達(dá)能力佳，樂于，愿意不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，在知識與實踐運用的道路上不斷探索。公司簡介:方盛制藥是一家集制藥工業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老于一體的高品質(zhì)、綜合性、科研型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團，20xx年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠到現(xiàn)在，方盛以穩(wěn)健的發(fā)展速度快速崛起，成長為湖南省醫(yī)藥行業(yè)的標(biāo)桿龍頭企業(yè)，旗下?lián)碛?0余家子公司，六大生產(chǎn)基地。從藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，擴展為制藥工業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老幾大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)版塊;從長沙大本營，業(yè)務(wù)輻射至全國各省市，乃至邁向全球市場。課程研發(fā)崗位職責(zé)13崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊,負(fù)責(zé)家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計與撰寫,形成標(biāo)準(zhǔn)化課程;2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的.落地、上線與迭代;3、分析課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,三年以上課程研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(有家政類/服務(wù)設(shè)計類經(jīng)驗優(yōu)先),有團隊管理經(jīng)驗;2、邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定創(chuàng)新能力;崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊,負(fù)責(zé)家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計與撰寫,形成標(biāo)準(zhǔn)化課程;2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代;3、分析課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,三年以上課程研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(有家政類/服務(wù)設(shè)計類經(jīng)驗優(yōu)先),有團隊管理經(jīng)驗;2、邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定創(chuàng)新能力;課程研發(fā)崗位職責(zé)14職位描述：職責(zé)描述：1、根據(jù)前端市場需求結(jié)合后臺技術(shù)資源設(shè)計貼合客戶需求的培訓(xùn)產(chǎn)品；2、為主機廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓(xùn)服務(wù)；3、設(shè)計產(chǎn)品表課程計劃；4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；5、對課程內(nèi)容進行實踐，并根據(jù)客戶情況進行反饋和調(diào)整；6、維護合作良好的客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，985院校理工科相關(guān)專業(yè)；2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓(xùn)；3、具有10年以上的工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗，或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗，有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的.技術(shù)工具和方法；5、具有良好的人際溝通和關(guān)