教師聘用協(xié)議甲方：（雇主名稱）乙方：（教師名稱）為加強(qiáng)學(xué)校管理和提高教學(xué)質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用事項(xiàng)1.1甲方根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要，聘用乙方為該校任課教師；1.2乙方接受甲方聘用，從事課程教學(xué)和學(xué)生管理等工作；1.3乙方享有與學(xué)校教職工同等待遇和福利待遇。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方指導(dǎo)下，在約定的時(shí)間內(nèi)，按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校制度，認(rèn)真履行教學(xué)管理、課程設(shè)置、作業(yè)批改等職責(zé)，并規(guī)范行為，保證教學(xué)質(zhì)量；2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校安排，參加教研、教育教學(xué)培訓(xùn)、評(píng)估等活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平。三、薪酬和福利待遇3.1乙方的工資由甲方按照學(xué)校崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，按月發(fā)放，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；3.2乙方享有學(xué)校規(guī)定的社保福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等；3.3乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪休假、年度旅游等福利待遇，具體實(shí)施根據(jù)學(xué)校規(guī)定。四、服務(wù)期4.1本協(xié)議約定的服務(wù)期為（年/月/日）起至（年/月/日）止；4.2服務(wù)期滿后，如甲方和乙方繼續(xù)合作，雙方可另行協(xié)商，簽訂新合同。五、違約責(zé)任5.1甲方有下列任何一項(xiàng)行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按協(xié)議約定為乙方支付工資福利待遇；（2）未安排乙方正常工作或承擔(dān)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，嚴(yán)重影響乙方工作的正常進(jìn)行。5.2乙方有下列任何一項(xiàng)行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照協(xié)議約定、學(xué)校規(guī)定認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)；（2）故意損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)或違反規(guī)定影響學(xué)校正常秩序、教育教學(xué)秩序的。六、解除協(xié)議6.1本協(xié)議在服務(wù)期內(nèi)，任何一方如需解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，提前（×）個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后解除；6.2雙方協(xié)商一致后，草簽即生效。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)本著善意協(xié)商解決；7.2如協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，以解決爭(zhēng)議。八、協(xié)議生效8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（