托管部教師聘用合同一、前言托管部教師聘用合同是托管部門與教師之間的協(xié)議。托管部門必須選擇并雇用教師來實(shí)現(xiàn)以合同協(xié)議為基礎(chǔ)的服務(wù)。此合同規(guī)定了聘用教師的條件和義務(wù)，以及托管部門的條件和義務(wù)。托管部教師聘用合同可確保教師、學(xué)生和托管部門之間的法律權(quán)利和義務(wù)。二、合同內(nèi)容1.合同雙方受聘方：[教師姓名]聘用單位：[托管部門名稱]2.聘用期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.聘用對(duì)象本合同的聘用對(duì)象為[教師姓名]，職位為[教師職位]。4.工作內(nèi)容教師應(yīng)為學(xué)生提供支持服務(wù)，包括但不限于：輔導(dǎo)任務(wù)、考試監(jiān)督、作業(yè)輔導(dǎo)、建議制定、學(xué)生監(jiān)管等。教師應(yīng)盡量滿足托管部門的日常要求，如安排增加考試、特殊活動(dòng)等。教師應(yīng)盡量保證服務(wù)質(zhì)量，讓學(xué)生、家長(zhǎng)和托管部門滿意。教師應(yīng)嚴(yán)格遵守托管部門的規(guī)定和制度。5.工作時(shí)間教師工作時(shí)間應(yīng)達(dá)到[每周工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由托管部門和教師商定。教師有義務(wù)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)，如果教師意外缺勤，應(yīng)及時(shí)通知托管部門，且應(yīng)確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。6.工作地點(diǎn)教師在聘用期間應(yīng)在托管部門內(nèi)或受托管部門的學(xué)校/機(jī)構(gòu)/中心內(nèi)工作，除非教師另有被批準(zhǔn)的工作安排。7.薪酬與保險(xiǎn)教師的薪酬按照托管部門制定的規(guī)定支付，薪資標(biāo)準(zhǔn)如下：[薪資標(biāo)準(zhǔn)]。教師在聘用期間應(yīng)享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，具體由托管部門提供。若教師在聘用期間出現(xiàn)事故或意外，托管部門應(yīng)出具一份事故證明。8.違約責(zé)任任何一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。教師應(yīng)遵守托管部門的規(guī)定與制度，如有違反，托管部門有權(quán)取消其合同，并要求教師賠償損失。9.爭(zhēng)議處理任何一方涉及到合同問題、解釋問題或其他方面的爭(zhēng)議，應(yīng)盡力對(duì)問題進(jìn)行協(xié)商解決。若仍無法解決，則該爭(zhēng)議應(yīng)提交至有關(guān)部門處理。三、合同生效本合同經(jīng)教師、托管部門雙方簽署后生效。本合同的修改及補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署生效。任何一方未經(jīng)其他方同意而轉(zhuǎn)讓合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、合同解除經(jīng)教師、托管部門協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方，可解除合同。教師違反合同規(guī)定，經(jīng)托管部門提出，可取消合同。托管部門改組或撤銷，可取消本合同。本合同的解除應(yīng)由雙方共同簽署的書面通知單進(jìn)行確認(rèn)，自簽署確認(rèn)之日起停止執(zhí)行。五、合同附則本合同未盡事宜的另行約定的，由雙方協(xié)商確定，并書面確認(rèn)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同有效期間，本合同的任何條款、規(guī)定以及附件不得擅自改變、變更、補(bǔ)充、廢除或抵消。本合同適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。結(jié)語本合同是保證托管部門和教師之間正常合作的基礎(chǔ)。在合同有效期間，托管部門應(yīng)該切實(shí)執(zhí)行