綜合管理部怎么理解它的職能綜合管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性強(qiáng)、涵蓋范圍廣、工作內(nèi)容瑣碎復(fù)雜的工的作用，也是在形成企業(yè)核心競爭力方面發(fā)揮著重要的而不可替代的作用。1.組織公司規(guī)劃；2.組織實(shí)施公司的研發(fā)工作；3.組織公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)；4.組織實(shí)施公司行政、后勤、行政檔案管理工作；5.組織公司信息管理；6.為總承包經(jīng)營理念企業(yè)提供良好的管理、支持和服務(wù)；7.收集、整理、管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件資料；8.代表公司與政府主管部門、總行或其他法人、協(xié)會(huì)、業(yè)主聯(lián)系。綜合管理部是公司的綜合管理部門主要負(fù)責(zé)公司的日常行政、人力資源和法律事務(wù)。它還具有組織公司規(guī)劃、實(shí)施公司標(biāo)準(zhǔn)、開展公司研發(fā)、代表公司與其他組織溝通等功能。綜合管理部主要負(fù)責(zé)日常行政、人力資源和法律事務(wù)。其主要職責(zé)包括：1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及相關(guān)活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門提供后勤保障，為公司正常經(jīng)營提供良好服務(wù)；2.監(jiān)督檢查公司有關(guān)決策、工作部署、重要事項(xiàng)的處理和落實(shí)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和處理結(jié)果，協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行；3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度和重要工作信息的收集、匯總和報(bào)送，各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔管理；4.負(fù)責(zé)組織、籌備公司各類會(huì)議和重要活動(dòng)，編制會(huì)議紀(jì)要；5.負(fù)責(zé)公司與上級及有關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)，收發(fā)文電，處理文電，審核公文，管理印章；6.負(fù)責(zé)維護(hù)信息系統(tǒng)和網(wǎng)站的安全運(yùn)行；7.負(fù)責(zé)公司人員和勞務(wù)的綜合統(tǒng)計(jì)、人事信息和檔案管理，按規(guī)定上報(bào)各類人員和勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；制定公司人員、勞務(wù)、工資、考核等管理制度，規(guī)章制度和措施并組織實(shí)施；8.負(fù)責(zé)公司的實(shí)物資產(chǎn)管理；9.負(fù)責(zé)組織公司黨務(wù)、勞動(dòng)、青年、婦女和群眾活動(dòng)；10