人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議一、協(xié)議的目的:本協(xié)議為明確雙方商定,保護(hù)雙方權(quán)益,規(guī)范雙方合作事宜,保證人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員正常運(yùn)營(yíng),為會(huì)員用戶提供優(yōu)質(zhì)的招聘信息服務(wù),促進(jìn)人才與企業(yè)的交流和合作。本協(xié)議系人事人才網(wǎng)和其會(huì)員之間所簽訂的有約束力的協(xié)議,其效力具體依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)規(guī)則。二、合作關(guān)系:1.人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員是指在人事人才網(wǎng)上選擇支付會(huì)員費(fèi)用,經(jīng)過(guò)審核后獲得開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)會(huì)員賬戶,并享有人事人才網(wǎng)提供的相關(guān)服務(wù),包括但不限于發(fā)布職位招聘信息、查看求職者簡(jiǎn)歷、收到求職者反饋等。人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員承諾遵守中國(guó)憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和公共道德風(fēng)尚,遵守本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議,并保證所提供的信息均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和合法,不得利用會(huì)員權(quán)利違反國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章和公共道德的規(guī)定。2.人事人才網(wǎng)是一家提供招聘信息服務(wù)的專業(yè)網(wǎng)站,本網(wǎng)站保留在不事先通知用戶的情況下修改、終止、關(guān)閉、暫停服務(wù)的權(quán)利。人事人才網(wǎng)負(fù)責(zé)審核人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員提供的信息,保證其規(guī)范、合法、真實(shí),以此保證求職者的權(quán)益。人事人才網(wǎng)只在信息發(fā)布事宜上發(fā)揮中介作用,不對(duì)求職者或企業(yè)的任何行為、言論、理論等直接責(zé)任。三、賬戶管理:1.人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員有且僅有一個(gè)賬號(hào),不得以多帳號(hào)從事發(fā)布職位等惡意競(jìng)爭(zhēng)行為,禁止以任何形式交易賬戶或轉(zhuǎn)讓賬戶的行為。人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員應(yīng)當(dāng)保管好賬戶和密碼,對(duì)此造成的任何損失均由會(huì)員自行承擔(dān)。2.人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員不得將其賬戶或使用本網(wǎng)站服務(wù)的權(quán)益借給第三方,否則由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于信息被篡改、擾亂、刪除等,由會(huì)員自己承擔(dān)。3.人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員通過(guò)人事人才網(wǎng)發(fā)布的職位、招聘信息應(yīng)當(dāng)與企業(yè)實(shí)際需求相符,按照有關(guān)崗位的要求與意向求職者進(jìn)行聯(lián)系、溝通、面試、錄用等活動(dòng),并承擔(dān)因不履行上述義務(wù)而導(dǎo)致的一切后果。四、費(fèi)用繳納:1.人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納會(huì)員費(fèi)用,無(wú)正當(dāng)理由的拖欠或中斷繳費(fèi),將導(dǎo)致賬戶被凍結(jié)或注銷(xiāo)。2.人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員繳費(fèi)方式包括在線支付和線下支付,其中線下支付方式需經(jīng)過(guò)網(wǎng)站審核才可通過(guò)。人事人才網(wǎng)不對(duì)出現(xiàn)的任何支付問(wèn)題或糾紛承擔(dān)責(zé)任。五、服務(wù)描述:1.人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員擁有發(fā)布職位招聘信息、瀏覽求職者簡(jiǎn)歷、反饋求職者信息的權(quán)利,同時(shí)保證所發(fā)布的信息真實(shí)準(zhǔn)確。人事人才網(wǎng)將對(duì)部分信息和職位進(jìn)行推薦優(yōu)化,并提供部分追蹤服務(wù)或運(yùn)營(yíng)策略建議。但是對(duì)于該項(xiàng)服務(wù)所提供的效果不進(jìn)行保證。2.人事人才網(wǎng)負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員賬戶及其網(wǎng)頁(yè)的安全性,確保信息交流的暢通,并保障用戶信息的保密。但是,如用戶在接受網(wǎng)站服務(wù)的過(guò)程中有任何安全問(wèn)題或者通訊故障等問(wèn)題,本網(wǎng)站將不承擔(dān)任何責(zé)任。六、免責(zé)聲明:1.在法律規(guī)定的范圍內(nèi),人事人才網(wǎng)不對(duì)任何直接或間接、意外或額外造成的損害承擔(dān)任何法律責(zé)任,無(wú)論這種損害是由于人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員使用人事人才網(wǎng)而引起的,還是在使用人事人才網(wǎng)信息的過(guò)程中,由于信息本身不準(zhǔn)確、不完整、含錯(cuò)誤、攻擊、欺騙、淫穢、誹謗、侵權(quán)或者非法行為,人事人才網(wǎng)均不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.人事人才網(wǎng)不對(duì)網(wǎng)站發(fā)布的信息的錯(cuò)誤、疏漏和結(jié)果負(fù)責(zé),如網(wǎng)站發(fā)布的信息存在錯(cuò)誤、疏漏或者不正確之處,請(qǐng)用戶及時(shí)告知本網(wǎng)站。七、協(xié)議的生效和解釋:1.本協(xié)議一經(jīng)人事人才網(wǎng)與人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員雙方在線簽署即生效,協(xié)議內(nèi)容包括協(xié)議正文及其補(bǔ)充協(xié)議;2.本協(xié)議的執(zhí)行以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn),雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議或糾紛由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議或糾紛;3.本協(xié)議的任何條款無(wú)論因何種原因而全部或部分無(wú)效,不影響其余條款的法律效力,本協(xié)議各方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況并按照相關(guān)法律或者商業(yè)慣例確定替代無(wú)效

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