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文檔簡介
裝潢公司用人合同1.合同概述本合同是由裝潢公司(以下簡稱“公司”)與雇員(以下簡稱“員工”)簽訂的,旨在約定公司與員工之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。本合同對雙方均具有約束力。2.雙方權(quán)利和義務(wù)2.1公司的權(quán)利和義務(wù)在合同期限內(nèi)支付員工工資和福利。安排員工的工作崗位和工作職責(zé)。給予員工必要的工作培訓(xùn)。保障員工的工作安全和健康。保守員工個人資料及商業(yè)機密。2.2員工的權(quán)利和義務(wù)完成公司分配的工作任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度。維護(hù)公司形象和聲譽。保守公司商業(yè)機密。安全使用公司財產(chǎn)和設(shè)備。3.用工形式3.1用工原則本合同為正式雇傭方式,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和公司的用人規(guī)定執(zhí)行。3.2試用期員工被錄用后,需要通過一個試用期。試用期為6個月,試用期內(nèi)雙方均有權(quán)終止合同,無需承擔(dān)違約責(zé)任。3.3工資和福利員工的工資和福利按照國家相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行,工資以月計算,具體數(shù)額雙方在簽訂本合同時確認(rèn)。3.4工作時間和休假本公司的工作時間為每周40小時,周一至周五,上午8:00至下午5:00。員工享有國家規(guī)定的帶薪休假和法定節(jié)假日。3.5社會保險員工須參加公司繳納的社會保險(如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)。4.合同變更和終止4.1合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方無權(quán)單方面變更合同的條款。4.2合同終止合同期滿后,如無續(xù)簽,則合同自動終止。在試用期內(nèi),任何一方均可以單方面解除合同。在合同期限履行期間,因以下任一情形,雙方均可以解除合同:雙方協(xié)商一致員工不符合錄用條件員工存在違法違規(guī)行為員工患病或意外,不能勝任工作并持有醫(yī)療證明4.3合同終止的處理合同期滿或終止后,員工應(yīng)當(dāng)及時向公司返還公司處理完畢的物品,同時員工應(yīng)Confirmed公司定出的未償清費用。如因員工個人原因終止合同,則員工需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。5.其他雙方面臨糾紛時,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,若無法達(dá)成協(xié)議,則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。本合同一式兩份,公司和員工各執(zhí)一原件,具有相同的法律效力。6.簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起
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