人事委托代理合同合同背景甲方為一家企業(yè)，需要委托代理辦理人事事務(wù)和相關(guān)手續(xù)。乙方作為專(zhuān)業(yè)的人事代理公司，有能力承擔(dān)該項(xiàng)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下合同。合同條款一、服務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方代理辦理與人事管理有關(guān)的事項(xiàng)，包括但不限于：招聘：發(fā)布招聘信息；篩選簡(jiǎn)歷；安排面試；簽訂聘用合同。離職：安排離職手續(xù)；辦理社保、公積金等相關(guān)手續(xù)。聘用管理：執(zhí)行甲方公司規(guī)定的薪酬政策；制定績(jī)效考核方案；提供薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。乙方可以根據(jù)甲方的要求，提供其他與人事管理有關(guān)的服務(wù)。雙方應(yīng)在簽訂本合同前確定具體服務(wù)內(nèi)容。二、服務(wù)費(fèi)用及支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式雙方應(yīng)在簽訂合同前達(dá)成協(xié)議。如有違約，按違約條款執(zhí)行。三、合同期限本合同有效期為_(kāi)_年，自簽約之日起計(jì)算。四、保密條款雙方應(yīng)對(duì)因交流而了解到的秘密保密。協(xié)議期內(nèi)，乙方無(wú)權(quán)將其與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何秘密資料向外泄露或用作其他目的。五、違約責(zé)任任何一方未履行約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。非因不可抗力、政策法規(guī)變更、公共事件等原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任承擔(dān)方的不同，對(duì)另一方進(jìn)行賠償。六、爭(zhēng)議解決若因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商無(wú)果，可以向所在地人民法院提起訴訟。七、合同變更和終止本合同的變更必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并簽訂書(shū)面變更協(xié)議，適用于變更事項(xiàng)。在以下情況下，本合同可以變更或者提前終止：雙方以書(shū)面協(xié)議方式變更或提前終止合同；出現(xiàn)嚴(yán)重違約等情況。八、法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。九、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。簽署人甲方（委托方）：__________地址：___________________法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：___________日期：__________乙方（代理方）：__________地址：___________