企業(yè)人力資源外包合同一、合同背景1.1合同雙方本合同由甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外包公司”）簽訂。1.2合同目的本合同旨在規(guī)范甲方將部分或全部人力資源業(yè)務(wù)外包至乙方的過(guò)程，并明確各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為兩年。若甲方需要延長(zhǎng)或終止合同期限，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方。1.4合同附件本合同的附件包括：《人力資源外包服務(wù)協(xié)議》《人員名單》其他相關(guān)文件二、合同內(nèi)容2.1服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源外包服務(wù)：招聘服務(wù)薪酬福利管理服務(wù)員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)績(jī)效管理服務(wù)勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)其他服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方要求的任務(wù)。2.3費(fèi)用結(jié)算甲方每月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用結(jié)算方式及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《人力資源外包服務(wù)協(xié)議》。2.4人員配備乙方應(yīng)按照甲方要求，配備完整的人員組成團(tuán)隊(duì)，保證服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性。2.5服務(wù)期限乙方每次提供的服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)甲方要求而定，不能超過(guò)甲方所規(guī)定的最晚完成日期。2.6保密條款雙方在合作過(guò)程中應(yīng)互相保守對(duì)方的商業(yè)秘密和數(shù)據(jù)資料，不得向任何第三方泄露和公開(kāi)。若因一方未履行保密責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.7合同違約若甲方或乙方未能按照本合同約定履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、合同效力3.1合同生效本合同自簽訂之日起生效。本合同的選擇、簽訂、生效、履行及爭(zhēng)議均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。3.2合同變更雙方本著互利互惠的原則，如需變更本合同的任何內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面形式下簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.3合同解除本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需解除本合同，必須經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，并在書(shū)面形式下簽署解除協(xié)議。四、合同爭(zhēng)議本合同履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，