第2頁(yè)共2頁(yè)前臺(tái)領(lǐng)班工?作職責(zé)1?.負(fù)責(zé)公司?員工錄用、?退工、轉(zhuǎn)正?轉(zhuǎn)崗、調(diào)檔?、居住證及?人才引進(jìn)、?勞動(dòng)合同等?手續(xù)辦理，?建立和維護(hù)?員工信息和?人事檔案。?2.編制?各類人事報(bào)?表，提供人?員信息的統(tǒng)?計(jì)分析數(shù)據(jù)?，保留存朽?相關(guān)記錄。?3.負(fù)責(zé)?員工考勤的?監(jiān)控和分析?、薪資計(jì)算?和發(fā)放以及?社會(huì)保險(xiǎn)基?金的結(jié)算、?繳納、接納?、轉(zhuǎn)移，并?作適時(shí)分析?和匯報(bào)。?____組?織實(shí)施員工?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和?領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)?工作，提出?相關(guān)建議和?方案。分析?員工優(yōu)勢(shì)和?才干，記錄?和不斷更新?相關(guān)數(shù)據(jù)。?5.負(fù)責(zé)?招聘新員工?，培訓(xùn)，宣?導(dǎo)公司理念?等相關(guān)知識(shí)?。6.服?從上級(jí)安排?，及完成上?級(jí)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?前臺(tái)領(lǐng)班工?作職責(zé)（二?）1、接?聽(tīng)電話，接?收傳真，按?要求轉(zhuǎn)接電?話或記錄信?息，確保及?時(shí)準(zhǔn)確;?2、對(duì)來(lái)訪?客人做好接?待、登記、?引導(dǎo)工作，?及時(shí)通知被?訪人員。對(duì)?無(wú)關(guān)人員、?上門推銷和?無(wú)理取鬧者?應(yīng)拒之門外?;3、保?持公司門面?清潔衛(wèi)生，?展示公司良?好形象。?4、負(fù)責(zé)公?司快遞、信?件、包裹的?收發(fā)工作;?5、負(fù)責(zé)?辦公用品的?盤點(diǎn)工作，?做好登記存?檔，并對(duì)辦?公用品的領(lǐng)?用、發(fā)放、?出入庫(kù)做好?登記;6?、不定時(shí)檢?查用品庫(kù)存?，及時(shí)做好?后勤保障工?作;7、?負(fù)責(zé)復(fù)印、?傳真和打印?等設(shè)備的使?用與管理工?作，合理使?用，降低材?料消耗;?8、負(fù)責(zé)公?司辦公用品?及固定資產(chǎn)?采購(gòu)及租賃?對(duì)接工作;?9、定期?出具行政費(fèi)?用統(tǒng)計(jì)報(bào)告?，控制好行?政費(fèi)用預(yù)算?;10、?協(xié)助上級(jí)進(jìn)?行內(nèi)務(wù)、安?全管理，為?其他部門提?供及時(shí)有效?的人力行政?服務(wù)工作。?前臺(tái)領(lǐng)班?工作職責(zé)（?三）1.?負(fù)責(zé)前臺(tái)接?待，轉(zhuǎn)接公?司電話，分?發(fā)快遞等工?作。2.?辦公用品、?固定資產(chǎn)的?采購(gòu)、領(lǐng)用?登記及發(fā)放?、盤點(diǎn)等。?管理和維護(hù)?辦公場(chǎng)所的?環(huán)境和秩序?。3.網(wǎng)?上辦理出差?人員的出行?和住宿事宜?。4.發(fā)?布招聘信息?，管理公司?招聘渠道，?篩選簡(jiǎn)歷。?5.安排?候選人面試?，復(fù)試，入?職通知等。?___