第3頁共3頁首席運(yùn)營官?的職位職責(zé)?信息模板?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部運(yùn)營管?理和體系建?設(shè);2、?負(fù)責(zé)外部人?、無、政策?資源的引入?，特別是高?級人才的選?聘;3、?維持并開拓?各方面的外?部關(guān)系。?任職要求：?1、統(tǒng)招?管理類、市?場營銷類相?關(guān)專業(yè)本科?及以上學(xué)歷?;2、接?受過系統(tǒng)性?管理學(xué)、財(cái)?務(wù)管理、企?業(yè)運(yùn)營管理?、營銷管理?等知識培訓(xùn)?;3、_?___年以?上集團(tuán)中、?高層管理工?作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)?任大中型企?業(yè)COO職?務(wù)經(jīng)驗(yàn)__?__年以上?;4、具?備前瞻性的?戰(zhàn)略思維、?分析和執(zhí)行?能力及較強(qiáng)?的布局能力?、對外協(xié)調(diào)?能力、溝通?和激勵能力?。首席運(yùn)?營官的職位?職責(zé)信息模?板（二）?職責(zé)：1?、根據(jù)公司?戰(zhàn)略及市場?發(fā)展方向，?負(fù)責(zé)市場營?銷戰(zhàn)略制定?和市場推廣?規(guī)劃;2?、負(fù)責(zé)線上?、線下推廣?運(yùn)營，策劃?營銷活動并?推進(jìn)實(shí)施，?確保目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)，對于互?聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)?品具有充足?運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，?有項(xiàng)目成功?案例;3?、負(fù)責(zé)市場?營銷端各業(yè)?務(wù)部門的整?體運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)?調(diào)與其他職?能部門的優(yōu)?化溝通，調(diào)?配內(nèi)外部資?源共享;?4、負(fù)責(zé)公?司市場部門?的團(tuán)隊(duì)建設(shè)?和管理，開?發(fā)和培養(yǎng)員?工能力，提?升團(tuán)隊(duì)工作?效率;5?、建立不斷?優(yōu)化的運(yùn)營?流程管理，?對運(yùn)營及維?護(hù)做出合理?化、標(biāo)準(zhǔn)化?規(guī)范;6?、對公司業(yè)?績指標(biāo)負(fù)責(zé)?，公司運(yùn)營?狀況及時向?總經(jīng)理或董?事長匯報(bào);?任職要求?：1、年?齡在___?_歲;2?、全日制本?科以上學(xué)歷?，工商管理?、市場營銷?、金融、互?聯(lián)網(wǎng)商務(wù)專?業(yè)優(yōu)先;?3、___?_年以上互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相?關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)?，具備相關(guān)?互聯(lián)網(wǎng)平臺?產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)?驗(yàn)，并有成?功項(xiàng)目案例?;4、具?備敏銳的市?場洞察力和?出色的溝通?能力，善于?統(tǒng)籌和利用?資源達(dá)成工?作目標(biāo);?5、具有優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力和團(tuán)?隊(duì)管理能力?;6、具?有強(qiáng)大的自?律性和自我?驅(qū)動力，能?在壓力下勝?任工作;?7、具備移?動互聯(lián)網(wǎng)思?維，熟悉新?媒體運(yùn)營模?式，對移動?互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?具有深刻敏?銳的洞察力?，對產(chǎn)品需?求敏感，對?用戶體驗(yàn)和?心理有很好?的把握;?8、對創(chuàng)業(yè)?環(huán)境有認(rèn)同?感，不迷戀?大公司的運(yùn)?行體制，期?望通過創(chuàng)業(yè)?實(shí)現(xiàn)自身理?想，期待成?為