第5頁(yè)共5頁(yè)釘?shù)腊嗌a(chǎn)?管理制度常?用版為加?強(qiáng)考勤管理?，維護(hù)工作?秩序，提高?工作效率。?特引進(jìn)釘釘?軟件作為日?常管理交流?平臺(tái)，并制?定此管理制?度，希望大?家嚴(yán)格遵守?。考勤打?卡所有外?出業(yè)務(wù)人員?必須按照規(guī)?定時(shí)間范圍?啟用釘釘“?考勤打卡”?功能：1?）打卡時(shí)間?8：20-?8：40，?11：20?-11：4?0，14：?20-14?：40，1?6：50-?17：10?，超過指定?時(shí)間按違規(guī)?處罰。2?）打卡時(shí)需?業(yè)務(wù)人員上?傳關(guān)聯(lián)客戶?的“現(xiàn)場(chǎng)照?片”。嚴(yán)?禁在家或者?固定地點(diǎn)簽?到，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，視為未?簽到處理。?日工作總?結(jié)1）長(zhǎng)?春市內(nèi)業(yè)務(wù)?人員每日走?訪不得低于?____家?客戶，市外?業(yè)務(wù)人員每?日走訪不得?低于___?_家：2）?于每晚24?：00之前?提交日?qǐng)?bào)，?日?qǐng)?bào)內(nèi)容需?先陳列出當(dāng)?天所有拜訪?客戶，然后?再依次統(tǒng)計(jì)?有效客戶及?其銷量，最?后對(duì)整體市?場(chǎng)進(jìn)行分析?總結(jié)。釘?道班生產(chǎn)管?理制度常用?版（二）?一、總則?為了強(qiáng)化管?理，改進(jìn)工?作作風(fēng)，提?高工作效率?，使道班各?項(xiàng)工作納入?正規(guī)化，保?證養(yǎng)護(hù)工作?順利進(jìn)展，?本著以管理?促改革，靠?管理求效益?的精神，在?執(zhí)行工區(qū)規(guī)?章制度的前?提下，結(jié)合?道班實(shí)際情?況制定本管?理制度。?二、生產(chǎn)及?安全管理?1、班長(zhǎng)對(duì)?道班工作負(fù)?全部責(zé)任。?班長(zhǎng)要與工?區(qū)簽訂公路?養(yǎng)護(hù)承包合?同書和“雙?文明”目標(biāo)?管理責(zé)任狀?，明確雙方?的責(zé)、權(quán)、?利關(guān)系。?2、道班要?在養(yǎng)路股的?領(lǐng)導(dǎo)下，按?時(shí)完成工區(qū)?交辦的各項(xiàng)?養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)任?務(wù)。3、?建立健全各?項(xiàng)崗位責(zé)任?制，認(rèn)真做?好養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)?記錄、路況?普查及內(nèi)業(yè)?圖表資料的?整理歸檔工?作。4、?道班職工要?有強(qiáng)烈的事?業(yè)心和責(zé)任?感，對(duì)待工?作積極熱情?，提高安全?意識(shí)，遵守?安全生產(chǎn)制?度和操作規(guī)?程，杜絕各?種事故的發(fā)?生。5、?上路生產(chǎn)作?業(yè)時(shí)，道班?人員要穿安?全標(biāo)志服，?對(duì)違規(guī)不穿?者每次罰款?____元?。6、駕?駛員要認(rèn)真?學(xué)習(xí)交通法?規(guī)，依法駕?駛，嚴(yán)禁疲?勞駕車、酒?后駕駛，運(yùn)?輸車輛不要?人物混裝，?對(duì)上述事項(xiàng)?，每次罰款?____元?，情節(jié)嚴(yán)重?并造成事故?的，由駕駛?員自行承擔(dān)?1責(zé)任。?7、駕駛?員要對(duì)養(yǎng)護(hù)?用車進(jìn)行常?規(guī)保養(yǎng)，做?好一般性故?障的排除工?作，嚴(yán)禁車?輛帶病上路?作業(yè)，不準(zhǔn)?將車輛借予?他人或干私?活，違規(guī)者?將每次罰款?____元?。三、勞?動(dòng)紀(jì)律和考?勤管理1?、道班職工?要遵守工區(qū)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，按照養(yǎng)?護(hù)生產(chǎn)安排?和道班作息?時(shí)間，按時(shí)?出勤到崗，?無(wú)故不得遲?到、早退。?遲到、早退?____分?鐘每次罰款?____元?，超過__?__分鐘按?曠工處理并?罰款___?_元。曠工?____天?以下的扣雙?倍工資，_?___天以?下的扣三倍?工資并誡勉?，年度累計(jì)?曠工___?_天以上的?待聘。2?、工作期間?，道班職工?不準(zhǔn)喝酒、?打鬧、玩耍?、____?、干私活等?，違規(guī)者，?班長(zhǎng)可對(duì)其?進(jìn)行罰款_?___元。?對(duì)于打架斗?毆、酗酒鬧?事、不服從?領(lǐng)導(dǎo)，擾亂?正常工作的?，輕則罰款?100—_?___元，?重則退回工?區(qū)處理。?3、生產(chǎn)過?程中，道班?職工要愛護(hù)?所用的機(jī)器?設(shè)備和日常?工具，對(duì)無(wú)?故隨意破壞?者，要照價(jià)?賠償并罰款?____元?。4、非?生產(chǎn)旺季和?野外施工住?宿期間，道?班職工每人?每月享有_?___天休?假，班長(zhǎng)根?據(jù)工作需要?，可以合理?安排調(diào)休。?5、道班?人員因病或?其他事情需?要請(qǐng)假時(shí)，?在____?天自由休假?范圍內(nèi)的，?由班長(zhǎng)酌情?合理安排；?超過___?_天不超過?____天?的，經(jīng)班長(zhǎng)?同意報(bào)養(yǎng)路?股批準(zhǔn)；超?過____?天以上的，?到政秘股辦?理請(qǐng)銷假手?續(xù)報(bào)主任批?準(zhǔn)后，按工?區(qū)規(guī)章制度?執(zhí)行。2?6、道班?職工考勤由?技術(shù)員按實(shí)?際出勤情況?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，?經(jīng)班長(zhǎng)簽字?報(bào)養(yǎng)路股審?核后，作為?其工資和補(bǔ)?助發(fā)放的依?據(jù)。7、?遇有重大活?動(dòng)、應(yīng)急救?援、抗災(zāi)保?通等特殊事?宜時(shí)，道班?職工要按時(shí)?出勤到崗，?無(wú)故脫崗、?離崗、不上?崗者按曠工?處理，情節(jié)?惡劣者，予?以解聘。?四、內(nèi)勤管?理1、道?班職工要提?高自我修養(yǎng)?，注意個(gè)人?形象，按照?值日安排搞?好宿舍衛(wèi)生?，保持室內(nèi)?窗明幾凈、?庭院優(yōu)美整?潔，花池、?菜園要及時(shí)?進(jìn)行除草、?澆水、除蟲?等。2、?養(yǎng)成讀書看?報(bào)的良好習(xí)?慣，努力學(xué)?習(xí)先進(jìn)的養(yǎng)?護(hù)生產(chǎn)知識(shí)?，積極參加?道班和工區(qū)?____的?日常學(xué)習(xí)、?技能培訓(xùn)和?文體活動(dòng)，?不斷提高自?身業(yè)務(wù)水平?和綜合素質(zhì)?。3、大?家要互相尊?重、熱情友?善、團(tuán)結(jié)互?助，堅(jiān)持以?道班為家，?共同營(yíng)造一?個(gè)溫馨舒適?的工作和生?活環(huán)境。?釘釘管理制?度為加強(qiáng)?考勤管理，?維護(hù)工作秩?序，提高工?作效率。特?引進(jìn)釘釘軟?件作為日常?管理交流平?臺(tái)，并制定?此管理制度?，希望大家?嚴(yán)格遵守。?考勤打卡?所有外出?業(yè)務(wù)人員必?須按照規(guī)定?時(shí)間范圍啟?用釘釘“考?勤打卡”功?能：1）?打卡時(shí)間8?：20-8?：40，1?1：20-?11：40?，14：2?0-14：?40，16?：50-1?7：10，?超過指定時(shí)?間按違規(guī)處?罰。2）?打卡時(shí)需業(yè)?務(wù)人員上傳?關(guān)聯(lián)客戶的?“現(xiàn)場(chǎng)照片?”。嚴(yán)禁?在家或者固?定地點(diǎn)簽到?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，視為未簽?到處理。?日工作總結(jié)?1）__?__市內(nèi)業(yè)?務(wù)人員每日?走